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"수용자노동조합" 검색결과 181-200 / 7,050건

  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... 는 듯한 선지상담대화 기법수용: 내담자의 얘기에 집중, 내담자를 인격적으로 존중하고 있음을 보임전이: 내담자가 과거 중요인물에게 느꼈던 감정, 생각 등 상대방에게 투시공감: 내담자 ... /비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 조직률의 차이 有노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호 다름노동수요
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석
    는 2016년 1월 28일 ‘공공기관 성과연봉제 권고안’을 확정했다.나. 노동시간 피크제노동시간 피크제는 한국노총(한국노동조합총연맹)이 임금피크제에 대한 논의가 뜨거워졌던 시기인 ... 을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... 하는 노동자가 결성. 노동조합의 가장 초기적인 형태. 폐쇄적? 산업별 조합: 노동자의 직종 구별 없이 동일한 산업에 종사하는 노동자 전체가 조직하는 형태. 교섭력이 가장 강함. 현대 ... 적 형태? 일반 노동조합: 직종이나 직업에 관계없이 조직됨. “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태 할인자료
    다. 근대 이후 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노동자측과 사측 사이에서 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합이 탄생하게 되었다. 이 ... 은 노동자들 간의 단합된 조직을 통하여 더욱 효과적으로 성취될 수 있기 때문에 노동조합이 구성되게 된다. 한편, 노동 사용자는 기업경영에 수반되는 위험부담을 최소화하고, 합리적이고 ... 과 더불어 조직적인 교육, 훈련제도를 제공하여 개인의 발전과 기업의 발전을 모두 도모한다. 또한 노동자에게 회사의 경영에 참여할 수 있는 참여적 경영환경을 조성해 주어서 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.22
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    법률을 통하여 사용자의 우월한 힘을 규제하고 상대적으로 약자의 지위에 있는 근로자를 보호한다. 그리고 다른 한편으로는 약자인 근로자들이 스스로 단결하여 노동조합을 결성하고 그 힘 ... 을 창출하지 않더라도 이에는 관심이 없고 노조를 통해서든, 근로자대표를 통해서든 끊임없이 그들의 근로조건 개선을 추구하게 된다. 뿐만 아니라 그들은 회사가 어려운 경우에도 임금삭감이나 임금동결을 대가로 그들의 계속적인 고용유지에만 관심을 갖게 된다. ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 노동법의 문제점1. 분배의 평등을 위한 노동법 원칙(1) 성과의 원칙(2) 동일노동-동일임금의 원칙2. 정규직과 비정규직간의 차별3. ‘인사이더(취업자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대학교] 4차 산업형명과 정보인권 1~7주차 강의
    의원 A(피고 1)가 국정감사 자료를 수집하는 과정에서 취득한 초·중등 학교교원의 노동조합 가입 현황을 자신의 인터넷 홈페이지를 통하여 공개 ->공개된 노조 가입 현황자료에는 교원 ... 의 이름과 소속 학교 기재. -> 언론 사 B(피고2)는 피고 1로부터 이 정보파일을 제공받아 자사 인터넷 홈페이 지를 통해 공개함.• 이에 전국교직원노동조합(원고)은, 피고 ... 고, 개발자인 래닝 박사가 숨지는 사건이 발생, 형사인델 스프너가 수사를 개시하고, 캘빈 박사가 이를 도우면서 이야기가 전개. 아시모프의 '로봇 3원칙'(Three Laws of
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 에스핑 앤더슨(2007) 복지 자본주의의 세 가지 세계 제 3장 계층화 체계로서의 복지국가, p112~148 요약 과제
    해야 한다는 현실적 필요에 부응함과 동시에 사회주의 운동이 권력을 장악하는 데에도 힘에 될 수 있는 사회정책을 고안해내야 했다. 그리고 사회문제의 해결을 노동조합에 맡기고 단체교섭 ... 을 통해 양보를 이끌어내는 방안이다. 노동조합은 강력한 교섭 권력과 고용주의 인정을 전제로 하기에 노동시장의 불평등을 발생시키는 위험성이 있었으나 오스트레일리아에서는 노동조합이 예외 ... 의 경제 활동을 직접 조직하고 지도해야 한다는 국가경제학, 노동자들은 관리자의 직접적인 지휘 아래 조직되고 관리자들은 국가에 대해 책임을 져야 한다는 노동전사라는 것에 보수주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.04.13
  • 산업사회복지_PPT
    의 개념 협의의 개념 주체 국가 , 지자체 , 기업 , 노동조합 , 민간단체 노동조합 , 기업 , 민간단체 대상 전체 근로자 및 그의 가족 취약한 개별 근로자와 그 가족 성격 제도 ... 체계로서 산업복지 정책의 부족한 부분을 보완 하는 노무관리의 차원에서 실시된다 ③ 노동자 자주복지 노동조합노동자에 대한 복지 사업을 행하는 민간차원의 복지 서비스 이 ... 기업의 경영 정책적 측면이나 노동 조합의 요구 때문에 시행되어선 안되고 , 사회 정책적 차원에서 시행 되어야 한다 또한 인간다운 삶을 영위하도록 삶의 질이나 노동생활의 질을 높여주
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력주의적 인사관리의 문제
    정체의 해소와 생활의 안정이라는 노동자들의 요구를 얼마간 수용하는 듯한 효과를 보일 수도 있는 것이다. 그러나 결국 시간이 흐르고 직능자격제도가 기업의 인사노무관리 편성의 기본 ... 에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 로 작용하였다. 노조의 결성으로 인한 권위적 단순통제 체제의 붕괴, 기업조직의 성장정체로 야기된 인사노무관리 체제의 동요로 인해 이에 대응하는 새로운 경영전략의 필요성이 전면적으로 제기
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석
    노사를 대표하는 성격을 가진다. 그리고 회사는 노사분규 장기화로 인하여 경영손실 증대, 기업이미지 실추 등을 우려하여서 노조의 요구를 상당 부분으로 수용한 것으로 보인다. 회사 ... 불안으로 연결이 되지 않을까 걱정하였다. 이번 교섭과정에서 비정규직 처우개선이 중요한 이슈로 되었으며, 교섭과정 중에서 사내하청근로자들이 비정규직 독자노조를 설립하였다.3. 문제점 ... 노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    함으로써 근로자의 생존권을 보장하는 것은 구체적인 노동관계법령을 통해 이루어진다. 대표적인 것이 노동조합노동관계조정법이다. 최근의 법개정을 통해 근로자가 아닌 노동조합조합원도 노동 ... 어졌다. 이러한 법개정을 통해 근로자가 아닌 해직자, 부당해고자 역시 정당한 노동조합 활동에 참여할 수 있게 되면서 노동3권을 보다 적극적으로 행사할 수 있게 되었다. 이외에도 근로 ... 에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 62년생 김지영
    었다.김지영씨가 9살이 되던 해 1970년 전태일 분신 사건으로 인해 사회적으로 큰 이슈가 되어 노동자의 권리에 보다 관심을 갖게 되었지만 군사독재 정부의 노동조합 탄압으로 인해 ... 번번히 강제 해산, 블랙리스트 작성으로 노동조합 결성을 방해하였다. 김지영씨가 청춘을 다 바쳐 열심히 일하던 1980년대도 별 다를 것이 없었다. 여전히 많은 노동자들이 열악 ... 한 환경 속에 고된 노동을 견뎌야 했고 견디다 못한 구로공단의 노동조합들이 연합하여 1985년 6월 구로동맹파업에 들어가게 된다. 이는 대한민국에서 일어난 최초의 동맹파업으로 이후 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    퍼니스와 틸튼의 복지국가 모형
    조합과 긴밀히 협조하여 고용정책이나 임금정책을 시행하고, 사회복지제도는 최하계층의 요구를 우선으로 수용하도록 고안되어 있다. ... 으로는 지속적인 경제성장을 위한 정부와 기업의 협조를 지향한다. 따라서 적극적 국가에서는 사회복지의 잔여적 개념을 수용한다. 빈곤층에 대한 정부 지원은 대체로 경제성장에 대한 장애 ... 다. 셋째, 사회보험 가입조건인 보험료 지급은 근로계층에게 근로유인을 높일 수 있다.또한, 정부는 사회복지정책에 대한 재정지출을 최소화하면서도 사회보험제도를 시행함으로써 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][지역사회복지론]24년 2학기 중간과제물_v2
    는데, 우리나라의 대표적인 노동조합의 지도부는 대부분 대기업 노동자로서 다른 노동자들보다 더 많은 임금을 받는다. 그래서 지도부의 의견을 보면, 중소기업의 노동자를 대변하기 ... 면, 52시간이 넘을 수 있는 것이다. 그래서 정부나 기업들은 유연하게 월로 범위를 정해서 하자는 의견이 있었지만, 노동조합은 이를 수용하지 않은 것이다. 또한 중소기업의 생산직의 경우 ... 의 조직화, 시민권 나눔의 연대가 노동을 통해 이루어진 결과가 바로 복지국가라고 이야기를 한다. 그리고 한국 사회가 복지국가처럼 노동의 나눔이 되기 위해서는 노동조합이라는 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책론] 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오
    노동자가 재정을 공동 부담하였다. 산업혁명 이후 불안정한 경제 상황에서 영국의 노동자들은 조합을 만들어 서로 도왔다. 또한, 노동조합의 기반을 닦기 시작하며 미숙련 노동자 또한 포용 ... 하는 신노동조합이 탄생했다. 이는 조합에서 해오던 단순한 도움을 벗어나 정식적인 법을 통해 노동자의 권익을 보호해야한다는 생각해서 발생했다.사회보험을 포함하는 사회복지의 궁극 ... 에 1900년대 영국에서 사회보험제도를 도입하는데 적극적으로 지지했다.영국의 사회보험은 시민들의 지지를 받아 쉽고 빠르게 도입되었을 것 같지만 그렇지는 않았다.신노동조합 탄생 이후
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리
    하다는 점을 강조. 이러한 생각들을 일각에서는 우려의 눈길로 바라보는 경우도 있음-우려에도 불구하고 교원노동조합이 설립·운영되고 있는 것은 교사를 노동자로 보는 관점이 현실 ... 함. 이를 위해 노동조합을 통해 지방자치단체, 국가 등에게 요구해야 한다고 생각함-자신의 권익을 신장시키고 옹호하기 위해서 뿐만 아니라 교육의 발전을 위해서도 조합주의와 집단행동이 필요 ... ·경제적 지위의 향상, 교권의 옹호확대, 교직의 전문성 확립,청소년 복지 증진, 교육발전 등을 목절으로 하여 설립됨교사는 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 등에 의해
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    베버리지가 제시한 사회보험과 기본원칙에 대해 설명하시오
    시기이다.영국의 노동당은 영국의 보수당에 맞서서 성립되었다. 영국의 원래 노조의 지지로 성립되어 주변의 다양한 세력의 이익을 대변한다.정치적 관행에서 양당제가 되는 것과 다당제 ... 을 겪어 왔으며 사회 복지의 형태 역시 크게 변화하였다.이러한 신노동당의 사회 정책은 대체로 노사 모두로부터 수용되고 있는 것으로 보인다. 예컨대, New Deal 정책에 대해서 ... 노조뿐만 아니라 기업을 대표하는 CBI (Confederation of British Industry)에서도 긍정적인 평가를 내리고 있다. 블레어 정부는 사회헌장, 최저임금제
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    출처- 전국보건의료산업노동조합, 2023 보건의료노조 정기 실태조사- 한국고용정보원, 기술혁신에 따른 산업현장 직무변화4. 4차 산업혁명에 따른 의료 변화(1) 미래 의료 서비스 ... 으며, 연구자들에게 적절한 투자와 지원이 이루어지지 않고 있음.- 특히 대부분 여성 과학자로 이루어진 간호학 분야에 대한 정부의 관심과 정책적 지원이 절실히 요구됨.(5) 간호학 ... 는 리더십- 적극적인 변화에 수용하는 자세를 가짐으로써 의료 환경에 능동적으로 대응하고 리더십으로 기술 발전으로 인한 윤리적 문제를 인식하고 환자의 권리를 보호하는 결정을 내리
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    Porter의 Five-Force model을 통한 방송산업서비스 분석
    방송제작자들을 공급업자로 바라볼 수도 있다. 노동조합의 협상력 또한 무시할 수 없다. 방송사에 소속되어있는 방송제작자들은 노동조합을 만들고 권력을 행사한다. 가장 좋은 예 ... 로는 최근에 발생했던 MBC노동조합의 파업을 들 수 있다. 하지만 이 공급자들은 공급하는 모든 것을 한 방송사에 공급하므로, 기업의 구매량이 공급업자 판매량의 대부분을 차지하게 되 ... 고, 의존적이게 됨으로써 노동조합의 협상력은 중간 정도라고 볼 수 있다. 이 두가지를 통해 방송산업의 공급자들은 꽤 높은 교섭력을 갖고 있음을 확인 할 수 있다.공급업자의 협상력공급업자
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제
    되는지를 이해시켜줌 대부분의 노동자가 가지는 착취의 감정을 이해하게 됨에 따라서 산업에 있어서의 소요와 불안 문제아들과 노동조합의 과도한 요구 때문이 아님을 깨닫게 됨 직무현장에서 실제로 ... 추악한 얼굴 : 지배 를 위한 도구로서의 조직지배자로서의 조직 조직은 어떻게 그 구성원들을 이용하고 착취하는가 0 1 0 2 0 3 다국적기업과 세계 경제 0 4 지배 은유 ... 의 강점과 한계“ 우리가 만든 조직이 우리를 죽이고 있다 ” 1. 음식 첨가물 , 유해제품 등 : 치명적인 질병 , 유전자변이 등 2. 환경오염 : 인간의 건강과 보건에 심각한 위협 3
    리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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2025년 08월 31일 일요일
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