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"수용자노동조합" 검색결과 261-280 / 7,050건

  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    없다 생각-자긍타긍: 신뢰성, 개발성, 교환에의 의지 가짐, 타인 있는 그대로 수용4.크라이티스 포괄적 직업상담 3단계-진단: 진로문제 진단 위해 심리검사 자료, 상담자료 수집 ... 경제활동참가율 결정 요인-남편 소득의 증감-자녀수의 증감-고용시장의 발달 여부-법적·제도적 장치의 유무-시장 임금의 증감10.노동조합 이전효과, 위협효과①이전효과-파급효과·해고 ... 효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 축소 경향[2017-1]1.윌리암슨 특성-요인 이론 검사 해석적
    시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
  • 김연명(2008),Beyond East Asian welfare productivism in South Korea, p109-125요약 과제
    실패 했다. 그러므로 60%로 합의를 했고 의무가입을 도시 자영업자들까지 확대하자 소득을 적게 신고하는 자영업자가 증가했다. 기업체, 보수적 노동조합, 야당은 기금 분리 또는 확대 취소를 주장했다. 하지만 사회 연대적 이유로 친 복지적 협회와 보건복지의 반대로 실패했다. ... 특정 정치경제적 목적을 위한 복지 프로그램을 만든다. 하지만 모든 복지국가들은 생산성을 높이고 경제성장에 기여한다는 점에서 생산주의이다, 한국은 국가 외에도 시민단체, 노동조합 ... 를 벗어나지 못할 것이라고 하였다.(경제 성장에 방해되는 복지지출에 대한 통제 때문)하지만 한국과 대만은 예를 들어 보건, 의료 단일보험자체제와 같은 재분배적 복지제도를 도입
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+
    에 발생하는 갈등- 조직 간 갈등: 병원과 병원, 노동조합과 기업, 병원과 의료기기 공급업체 등 조직 간에 발생하는 갈등4. 갈등의 기능1) 갈등의 순기능- 건설적 갈등은 조직 ... 한 의사소통 등의 대인적 요인 및 조직적 요인에서 야기된다.1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성: 의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 발생 ... 하는 갈등- 비비교성: 의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기 힘들 때 발생하는 갈등- 불확실성: 의사결정자가 대안의 결과를 알 수 없을 때 발생하는 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 마케팅의 전략
    (organization marketing)조직의 목표와 서비스에 대한 수요를 창조하고 변화시키며 유지하는 마케팅을 말한다. 교회, 정부기관, 학교, 미술관, 박물관 그리고 노동조합은 마케팅을 이용 ... , 금연, 환경보호, 규칙적인 운동, 규칙적인 건강검진과 같은 표적집단의 습관, 주장, 철학 또는 사고의 방법에 대한 수용을 창조하거나 파악하고자 하는 것을 말한다.대부분의 아이디어 ... 하는 극소수의 조직들이다. 목표의 수용, 서비스의 분배, 그리고 기부행위의 장려는 표적 집단에 대한 조직의 긍정적인 공공 이미지에 달려 있다.4/ 장소 마케팅(Place
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 할인자료
    권, 단체행동권을 가지도록 정하고 있다. 이는 노동관계를 조정하기 위한 노동조합을 구성하는 것이 가능한 것으로 이에 대한 자세한 법은 「노동조합노동관계 조정법」에서 노동조합 ... 만을 보장하는 것이 아니며 수용자의 권리를 포함한다. 문화적 생산수단을 공적으로 확보하고 문화적인 활동에 접근성을 높일 수 있도록 관련 환경을 요구할 수 있는 권리를 모두 포함하고 있 ... 의 문화·예술인들을 보호하기 위한 관련 법들, 수용자들의 자유로운 문화향유를 위한 법들이 모두 문화적 권리를 보호하기 위한 것이라 할 수 있겠다.2. 사회·경제·문화적 권리를 자신
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.
    (Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두 ... 으로 프리먼과 메도프가 언급한 노동조합의 역할에 대해 설명하며, 2008년 금융위기 이후 노동시장의 변화를 고용 및 임금 측면에서 분석할 것이다.이 과제를 통해 노동시장의 특수성과 이 ... 는다. 일반 재화시장에서 가격은 수요와 공급에 따라 변동하지만, 노동시장에서의 임금은 법적 최소임금, 노동조합의 교섭력, 기업의 임금 정책 등 다양한 요인에 의해 제약을 받는다. 또한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • [보건복지부] 연금보험료(납부 예외 신청서, 납부 재개)신고서
    인(신고인)(서명 또는 인)국민연금공단이사장귀하지역가입자 예외사유 부호1. 실직 2. 병역의무수행 3. 재학 4. 교정시설 수용 5. 보호(치료)감호시설 수용 6. 1년 미만 행방 ... . 산전후휴가ㆍ육아휴직 2. 병역의무수행 3. 재학 7. 3개월 이상 입원 11. 휴직(기타사유) 12. 무보수 대표이사13. 무급 근로자 21. 산재요양 22. 무급 노조전임자 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞 쪽)접수번호접수일시처리기간3일[ ]지역 가입자가신청(신고)하는 경우성명주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)전화번호(자택)(회사)휴대전화전자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)
    되고 있다. 실제 EU의 경우 기업의 사회적 책임 준수 관련 공시 의무화 정책을 확산시키고 있는 상황이다. 이 외에도 노동조합의 영향력 확대, 청년 노동자의 가치관 변화 등 다양 ... 가 있다. 반면 노동자도 사용자의 입장을 이해하고, 경영상 애로에 공감할 수 있는 여지를 가져야 한다. 이를 바탕으로 경영진은 노동자의 의견을 수용할 의사가 있다는 것을 지속 ... 적으로 표명하고, 정책결정 시 노동조합과의 사전협의를 보장하는 제도적 장치를 마련해야 한다. 한편 노동조합도 합리적인 경영상 요구에 긍정적으로 호응하는 자세를 보여야 할 것이다. 아울러
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 정치학의 이해 ) 정치학이란 무엇인가 또, 가정에서나, 직장에서나, 사회에서나 나타나는 정치적 현상은 무엇인가 할인자료
    할 수 있다. 인간이라면 정치적 동물이라고 보며, 중간자적인 존재로서 지배와 피지배가 이루어질 수 있다고 아리스토텔레스가 정의하기도 했다. 인간은 정치가 필요 없는 신의 위치 ... 되는 무엇인가를 수용하거나 그 결정에 영향을 받는 모든 사람들은 결정된 구속력을 수용하고 복종하는 태도를 갖고 있다고 볼 수 있다. 결국 가정에서도 정치력을 가진 구성원이 ‘가정 ... 을 위한’ 권위적 배분을 하게 된다면 이는 특정한 집단이나 조직으로 국한되지 않고 광범위한 성격을 갖고 가족 구성원들에게 적용될 수 있는 일이 되는 것이다. 집안의 최고 권위자가 정치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    한 의의를 가지게 되었다는 것이다. 기업 경영에 있어 환경과 관련된 문제는 매우 중요하다. 과거에는 경영자가 소비자, 노동조합, 종업원 등 한정적으로 대응하면 됐지만 앞으로 기업환경 ... 을 초래하게 되면서 환경이 복잡성 현상이 나타나게 되는 것이다. 기업 경영활동 영역도 소비자, 노동조합, 주주 등의 환경요인에 지역의 이해관계집단, 시민운동, 환경단체 등으로 확대 ... 를 채취하고 내부에서 생산하고 관계하는 이해관계자들도 적었지만 지금은 외부환경으로부터 원재료를 비롯한 자원 투입을 받아들여서 생산한 재화와 용역을 외부 환경으로부터 내보내고 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법
    에 관해 해당사업, 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 함. ... 1. 고소: 피해 당사자 / 고발: 3자도 가능2.3 우리나라의 법체계, 헌법, 법률...........규칙- 현법 -> 법률 -> 명령(행정부) -> 조례(지방) -> 규칙4 ... 의 원칙: 3심 판결 나면 동일한 사건으로 재심 X13. 간통죄: 배우자가 있는 사람이 간통함으로써 성립하는 범죄. 2015년에 폐지되었다. 배우자가 없는 사람이라도 상대방이 배우자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정관리론 X-Y이론 [행정학]
    에 다른 원인 많이 있음 . 근로자 중시하는 욕구는 상황에 따라 다름 여러 욕구들이 동시에 충동을 일으킬 수 있음 . 욕구는 “완전히” 충족될 수 없으며 , 계속해서 충족되어야 하 ... ? 지시와 통제만으로 안 되는 이유 ? 내적 : 부하에 대한 하향적 의존도 심화 ( 전문성 ) 상사의 권위에 대한 부하의 대응수단 강화 ( 예 : 노조 ) 외적 : 시민의 민주의식 ... 신장 생활수준 향상과 노동의 유연성 증대 국민 교육수준 향상 , 사회보장제도 확대 이제 근로자들 , 상위욕구 추구 ! X 이론의 관리방식으로는 상위욕구 충족시키지 못함 . 여기
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+학점은행제 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    로써 주주, 채권자, 노동조합종업원, 정부기관이 해당한다. 주주는 회사의 재무상태와 성과에 관한 정보를 통해 투자 여부를 결정하거나 투자의 리스크를 평가하기 위해서 이용한다. 채권자 ... 결정을 하는 주체이며, 회계정보의 수용, 해석, 활용에 관여하는 모든 사용자를 말한다. 회계정보는 주로 재무상태, 영업성과, 자금 흐름 등을 보고하며, 회계정보이용자들은 이를 토대 ... [회계원리] 주제: 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
  • 노동개혁 레포트
    .)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... ’을 수립하겠다는 약속도 있었다. 문재인 정부 공약의 가장 큰 특징은 먼저 지난 20년 이상 민주노조가 요구했던 개혁사안들을 상당 정도 수용하였다는 점에 있다. 비정규직 사용사유 ... 성을 내포한다. 대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론] 영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에 주는 시사점에 대해 서술하시오
    지역이 형성되었고, 새로운 도시문제가 발생하게 되었다. 즉 미국은 노동조합의 결성, 최저임금의 요구, 도시빈곤문제 등 자본주의의 근본 문제에 대처해야 했다. 이 시기에 제인 아담스 ... (Jane Adams)는 런던의 토인비 홀(Toynbee Hall)을 견학하고 시카고에 헐 하우스(Hull-House)를 설립하고 인보관 사업을 시작하였다. 노동조합 결성을 조장 ... 사회로 변화시켰고 산업화 과정에서 많은 임금 노동자들이 빈민계층을 형성하게 되었다. 기존의 구빈제도로는 증가하는 빈민구호를 충족할 수 없게 되자 새로운 구빈제도로서 1782년 길버트
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)
    노동자들에 대한 감정적 이해나 수용이 원만했기 때문에 가능했던 일이다. 해당 사건은 시간 당 1.75 달러의 임금 인상과 근무 일정 통보 개정안으로 비정규직의 울분을 잠재워주 ... 약 220만명의 직원과 28개국에 1만 2천여 개의 매장을 보유한 21세기 화수분의 현신, ‘월마트’다. 본 글에서는 이 거대한 인력 발전소에서 발생한 두 가지 사건인 무노조 경영 ... 는 2014-2015년 중 비정규직 처우에 관련해 거대한 노사 충돌이 발생한 바 있다. (엄밀히 말하면 이들은 꿋꿋이 ‘무노조 경영’을 고수해온 기업이기에 노조 격인 자발적 단체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    을 보장하고 사회적인 불안을 완화하는 것을 목표로 했다. 또한, 사회보험의 도입 배경에는 노동자들의 단체화와 사회주의 운동의 영향도 있었다. 당시 노동자들은 노동조합을 결성 ... 에서의 근로로 생계를 유지해야 했다. 그러나 이들 노동자들은 임금이 낮고 근로 조건이 열악하여 생활에 어려움을 겪었다. 이에 대한 대응책으로 노동자들은 단체화되어 노동조합을 결성하고 노동 ... 하여 자신들의 권익을 지키려고 하였고, 사회주의 운동은 사회적 불평등과 노동자들의 약화된 처우에 대한 비판을 제기하였다. 따라서 비스마르크는 이러한 요구를 수용하여 근로자들의 생활 상황
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 인사관리 기말과제
    로 접어들게 된다. 노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. 미숙련 노동자들은 산업별로 노동조합을 생성하고 발전시키면서 사용자에게 근로환경 개선 ... 을 보인다.일련의 과정을 겪으면서 노사관계는 민주적으로 발전한다. 근로자와 사용자가 대등한 위치에서 서로 교섭할 수 있게 되었고 대다수 국가에서는 근로자의 복리후생이나 노동조합에 대 ... 을 요구하기도 했다. 일부 노동조합은 폭력적인 모습을 보이기도 했으며 이 과정에서 노사가 협조하는 길이 모색되기도 했다.1910년대 말부터 사회주의가 전파되면서 항생적 노사관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치의 삼각형을 설명하고, 저출산의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
    , 기업, 노동조합 등 다양한 형태로 존재하며, 각자의 이해관계를 대변하며 정책 결정 과정에 참여한다. 세력 간의 힘의 균형과 상호작용은 정책의 방향성을 결정짓는 중요한 요소이 ... 는 경우가 많다. 특히, 중소기업의 경우 육아휴직이나 유연 근무제를 도입하기 어려운 현실이 있어 정책의 실효성이 떨어진다. 또한, 시민단체와 노동조합은 출산과 육아에 대한 사회 ... 한다. 정책은 이념에 기반을 두고 구체화되며, 이를 통해 사회문제에 대응하고자 한다. 정책은 실질적인 실행 가능성, 사회적 수용성, 경제적 효과 등을 고려하여 설계되며, 성공적인 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만
    의원실 관계자는 국립과학수사연구원 감식이 끝나지 않아서 핏자국이 남아 있었는데 그 옆에서 다른 직원이 빵을 포장하는 작업이 이루어지고 있었다고 한다. 화섬식품노조 SPL 지회장 ... 지 않도록 할 것으로 고용노동부 산재 예방 감독정책관이 밝혔다. 사고 현장에서는 CCTV가 설치되어 있지 않기에 정확한 자고 경위의 파악에는 시간이 필요하지만 노조는 사망한 노동자 ... 교과목명 : 산업복지론 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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2025년 08월 31일 일요일
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