"수용자노동조합"의 검색결과 입니다.

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"수용자노동조합" 검색결과 301-320 / 7,050건

2024년 한국중부발전 83가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

해보세요.6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?9. 우리 기업 ... 할 때, 환경적인 측면 뿐만 아니라 지역 사회의 수용도와 보상에 대한 고려가 필수라고 생각합니다.17. 탄소세로 인한 기업의 부담을 어떻게 줄일 수 있는지?■ 답변 예시네, 먼저 ... 과 회사에 이바지할 부분을 어필했다.7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?■ 답변요령1) 단순 책임감이나 신뢰감, 배려같이 단순한 답변은 지양해야 합니다.2) 지원자

자기소개서 | 67페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.02.21

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간 관계론을 중심으로 조직이론을 논하시오

를 제일 자세하게 연구하고 발표한자는 하버트 사이먼이다. 이전까지 조직이론에 대해서 분명하게 정의를 한 사람은 체스터 바너드라고 알려져 있었다. 하지만 이 또한 명확한 이론이 아니 ... 으로 나타난 인간 관계론은 조직의 인간화를 추구하는 활동이라고 보았다. 조직 관리에 대한 심리학 사회학적 측면을 강조하여서 하나의 체제로 관리를 하나의 사회화 과정으로 보고, 권위의 수용 ... , 조정의 중시, 조직구성원의 통합, 동적인 행정과정의 필요성 등을 강조를 하였다. 그리고 갈등이라는 용어를 처음으로 사용을 하고 갈등을 해결하려고 하였다. 이는 당사자의 한편

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.27

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주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

증명하고 제도화해야 한다. 건당 수수료로 연명하는 현행 구조는 장시간 노동을 유발한다.산업별노조 중심의 현행 노조체계도 변화가 필요하다. 지역노조 등 플랫폼 노동자를 받을 공간 ... 고 열띤 논쟁이 있던 해가 2002년 서울월드컵 경기를 하던 때였다. 당시에는 양대 노총에서까지도 입법을 반대했는데. 나라가 망한다 생산성이 향상되지 않고 일반 근로자의 임금하락 ... 후보들이 주 4일제 공약을 내놓고 있는 건데, 이번에도 노동자와 사용자 간의 대립각이 상당하다. 코로나19로 노동환경이 변하고 있는 지금이 효율성을 높일 기회이니 실시하자는 여론

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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사회복지 조직구조의 형태 및 조직화에 대하여_사회복지 구조, 조직화, 사례 제시

의 일차적인 수혜자(1차적 클라이언트)해당조직의 종류①상호수혜조직조직의 회원정당, 종교단체, 노동조합②사업조직사업체의 소유자상업적 회사, 은행 등③서비스 조직클라이언트사회복지조직 ... , 규범적 조직으로 나눈다. 강제적 조직에는 강제수용소, 형무소, 공리적 조직에는 산업조직, 규범적 조직에는 종교조직, 정치조직, 학교, 그리고 사회복지조직이 속한다. 일차적인 수혜자 ... 의 종류에 따라 분류하면 조직의 일차적인 수혜자가 서비스조직에서는 클라이언트이며 이러한 조직은 사회복지조직으로 본다. 사회복지조직의 분류는 조직의 기술과 수혜자의 상태에 따라서

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17

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독일의 사회복지 발달사’에 관하여 설명하시오

게 되었으며, 비스마르크는 노동조합에 속해져 있는 노동자계급에 대해서 정치적으로 탄압만을 하지 않았으며, 그들을 회유하는 회유책으로 유명한‘당근과 채찍’의 정책으로 사회보험 제도 ... 수 있다. 또한, ‘노동자의 집’을 운영하면서 수용자들에게 있어서 열심히 일하는 곳이며, 스스로 운영할 수 있도록 능력을 키울 수 있도록 노동으로 사람을 훈련하기 위한 목적 ... 으로 설립되었으며, ‘노동의 집’이라는 것은 18세기에는 감옥으로 바뀌기도 하였고, 작업 시설과 부랑인들의 수용시설로 분리되면서 빈민층에 대해서 사회통제정책으로 이용이 되었다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

이 발견되어짐에 따라서 새로운 관리기법이 모색되어야 했고, 과학적 관리법에 대한 노동조합의 맹렬한 반대와 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성과 인간의 기계화의 심화 ... 복지의 개념은 사용할 때는 노인과 신체장애자와 같이 평균적인 생활수준에서 낙오된 사회적 약자에 대한 특수한 사회적 보호의 방책이라고 규정할 수 있다. 그러한 더 넓은 의미로는 사회 ... 가 초래되자 문제를 해결 가능한 관리기법의 필요성으로 성립되었다.이러한 인간 관계론의 내용과 특징은 첫 번째로 근로자의 작업능률은 집단 안의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

중요한 역할을 한다.7.2 독일독일은 직무평가를 통해 임금 결정뿐만 아니라, 노동 조합과의 협상을 위한 기초 자료로 활용하고 있다. 독일의 직무평가는 점수법을 주로 사용하며, 이 ... 는 데 기여하고 있다. 또한, 독일은 직무평가 과정에서 노동 조합과의 협력을 강화하여, 임금 결정 과정에서의 투명성과 공정성을 확보하고 있다.7.3 일본일본은 전통적으로 연공서열 ... 수준은 직무가 요구하는 의사결정의 범위와 영향력을 나타낸다. 이는 직무 수행자가 조직 내에서 어떤 책임을 지고 있는지를 평가하는 요소로, 상사의 지시를 받거나 팀을 이끄는 역할

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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ERP인사 1급

지급휴일근로가산수당 : 휴일에 근로를 제공했을 대 가산하여 지급되는 수당∙ 노동 3권 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권∙ 노동조합 가입 방법기본적 숍클로즈드 숍 : 조합원 자격 ... 있는 근로자만 채용, 채용된 근로자도 조합원 자격을 상실하면 근로자X유니언 숍 : 조합원 아닌 근로자 채용 가능, 채용된 후 일정기간 내 자동적으로 노조 가입오픈 숍 : 조합원과 로 결정 ... ∙ 교육훈련 목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고, 학습자 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오

, 1988), 수용시설 거주자 (McDermott, 1989), 청소년 집단(Price, 1988) 등에 효과적인 것으로 나타나고 있다. 또한 이 접근은 특히 여성을 위해 매우 ... 한 결과만이 아닌 그 과정을 포함하는 개념이다.임파워먼트는 시민권리운동, 흑인 투표권 저항운동, 노조활동 여성해방운동 인보관 운동(빈민가 사람들을 위한 서로 배우고 돕는 운동

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

부분 전문가들에 의해 만들어진 법이다. 물론 "이동편의증진법" 역시 당사자에 의해 만들어진 법률안을 건설교통부가 대부분 수용한 예이기는 하지만, 수많은 장애인단체와 개인이 협력 ... ? 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지, 사용에 대한 정당한 편의제공 의무를 부과, 장애인의 의사에 반한 직무 배치 금지, 의학 ... 적 검사의 금지 등을 규정하고 있다. 고용의 전 단계에서의 차별금지뿐만 아니라 노동조합 관련 사항도 포함하여 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있으며, 채용 이전

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

만, 산업 단위 노동조합으로서의 전환도 적극적으로 고려해 볼수 있다. 실제 노동조합으로서의 전환을 통해 돌봄서비스 근로자의 임금 수준이 향상되었던 사례들이 있다. 실제 민간 부문 ... 하고 있는 것이다. 또 까다로운 서비스 이용자들의 경우에도 일일이 수용하고 대응해야 함으로써 감정의 왜곡을 경험하고, 심적으로 스트레스를 받는 일도 빈번하다.직접적인 대면 관계 ... 하고 있는 정도다. 간접 고용이나 특수 고용이 일상화되어 있는 한국사회의 현실을 고려할 때 노동조합의 형태가 활성화되기가 어려워 좀 더 유연한 형태의 협회를 대안으로 보기도 하지

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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국제인권법 집회 및 결사 레포트

하면서 생각을 달리해볼 수는 없었기 때문에 노동자의 정당한 권리와 단체교섭권을 행사하고자 하는 노동조합을 올바르게 바라 볼 수 있는 시각을 갖지 못하였고 관련 사건들이 매스컴 ... ) 2. 노동권(사회권6조) 3. 공정하고 유리한 노동조건에 대한 권리(사회권7조) 4. 노동조합을 형성하고 가입할 권리, 파업할 권리(사회권8조) 사회적 권리 1. 사회보장에 대한 ... 거나 현저하게 곤란하게 하는 경우에는 일반교통방해죄가 성립한다고 하면서 전국민주노동조합총연맹 준비위원회가 주관한 도로행진시위가 사전에 구 집회 및 시위에 관한 법률(2007. 5

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.12

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비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오

, 철학 또는 사고의 방법에 대한 수용을 창조하고 파악하고자하는 것을 말한다. 수용을 파악하고자하는 것은 바람직한 활동이나 행동을 확립하는 초기단계이다. 비록 아이디어 마케팅 담당자 ... 시키며 유지하는 마케팅을 조직 마케팅이라 한다. 교회, 정부기관, 학교, 미술관, 박물관 그리고 노동조합은 마케팅을 이용하는 극소수의 조직들이다. "대학교나 전문대학의 경우에 있 ... 아이디어로 시작하여 결국 공중이 그것을 수용할 것이라 믿는다. 점차 비영리조직 경영자들은 자신들이 영리조직과 동일한 제품 의사결정과정에 직면하고 있다는 사실을 인식하게 되

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.11.25

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서울교통공사 사무직, 차량전기,전기직 전공 기출 복원본 최신ver

된 후에는 반드시 노동조합에 가입해야 하는 형식의 숍제도를 고르면?① 오픈 숄② 유니언 숍③ 에이전시 숍④ 클로즈드 숍⑤ 메인터넌스 숍6. 린 생산방식에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 수용속도에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르면?① 신제품 아이디어의 내부 원천에는 소비자와 경쟁사가 있다.② 신수용층은 신제품 출시와 더불어 바로 구입하는 소비자 계층이 ... 다.③ 조기수용층은 오피니언 리더 역할을 하미 신제품을 선별적으로 수용한다.④ 후발수용증은 후기다수수용층 이후에 제품을 받아들이는 소비자 계층이다.⑤ 제품개념은 아이디어가 목표소비자 집단

시험자료 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.11.17

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완벽정리성적보장] 장애인 인권 현황과 대책

인권유린을 일삼았다는 의혹이 제기돼 충격을 주고 있다.대구 동구 C재단 김순호(33) 노조위원장은 3일 “C재단은 겉으로는 복지사업을 빙자하면서 수용된 장애인들에게 노예 같 ... 신문지를 사용했고 여성수용자들은 생리대가 없어 아기 기저귀를 착용했다.또 경산시 청통면에 있는 이 재활원의 가축농장에는 장애인 3명이 난방도 되지 않는 창고에서 숙식하면서 무임금 ... 은 생활을 강요했다”면서 “지자체의 보조금을 받는 이 재단은 복지사업은커녕 인간이하의 만행을 저질렀다”고 주장했다.C재단 노조에 따르면 경북 경산에 있는 이 재단 산하의 C재활원은 장애

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.01.06

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경북대학교 일본정치론 A+ 기말고사 자료

헌장의 원칙에 부합하는 평화적이고 책임 있는 정부의 수립 및 제도 실현-5대 개혁 지침: 여성의 해방과 참정권 부여, 노동조합의 결성 장려, 교육의 민주화, 민중 탄압기구 폐지 ... 경제의 약체화를 꾀함→1930~34년의 경제 수준 유지-아시아 각국, 특히 중국으로의 이전⑶사회적 민주화 조치?노동 개혁-노동조합을 민주주의의 학교로 인식, 적극적인 육성-1946년 ... 노동조합법, 노동관계 조정법, 노동 기준법 제정-파업권과 단체 교섭권 보장-사회주의와 공산주의 영향권에 들어가면서 과격화함?교육 개혁-전쟁 전: 천황제 국가주의 주입, 군국주의

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

하고 있었다. 1984년 18세 Libby Zion이 치명적인 약물 상호작용으로 사망하였다. 오진은 전공의의 과로에 기인한다는 조사가 나왔다. 보호자는 뉴욕 주 정부가 병원을 감독하지 ... 을 위한 파업을 진행한 바 있다. 독일 병원의사들이 병원의사 노조인 ‘마르부거 연맹’을 구성, 노조 위주로 파업이 진행됐고, 노조는 대학병원 경영진에 요구사항을 제시했다. 대학병원 ... 은 사회과학자이거나 요양시설, 의료 관련 봉사 단체 대표 같은 분들이다. 이 '의사수급분과회'에서 정기적으로 심도 깊은 토의가 이뤄진다. 중간보고서도 계속 내면서 조금씩 점진

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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동서양고전의이해_1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오. (2)

주의 체제로 전환되는 과정에서 인간의 얼굴을 한 자본주의 사회로의 이행을 촉구하게 된 것이다. 이러한 관점에서 세계 각국은 자본가의 권익과 더불어 노동자의 권익을 인정하는 노조 ... 이윤은 결국 노동자가 자신이 수령하게 되는 임금보다 더 많이 생산한 몫을 자본가가 가져간 것이라고 단언한다.”(279쪽) 이렇게 노동자에 의해서 형성된 잉여가치는 곧 잉여노동인 ... 것이다.이러한 과정에서 자본주의 사회에서 자본가와 노동자의 경제적 관계가 자본가가 노동자를 착취하는 계급관계를 형성한다는 것이다. 따라서, 자본가는 잉여가치를 창출하기 위해서 노동

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.

들의 이익을 극대화하려는 것이다. 이익집단은 다양한 형태로 존재한다. 노동조합, 기업 연합, 환경 단체, 소비자 보호 단체 등 다양한 집단들이 자신의 이익을 대변하기 위해 활동 ... 들과 다. 확산이론은 여러 단계로 구성된다. 첫 번째 단계는 혁신의 도입이다. 이 단계에서 새로운 아이디어나 기술이 최초로 소개된다. 두 번째 단계는 초기 수용자들이 이를 채택 ... 을 받아들이는 사람들인 '지각 수용자' 단계이다. 확산이론은 혁신의 확산 과정에서 여러 요인이 영향을 미친다고 본다. 첫 번째 요인은 혁신 그 자체의 특성이다. 혁신이 얼마나 혁신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출

부문에 대한 대규모의 개혁을 실시해야 한다고 주장한다. 오일쇼크와 스태그플레이션에 대해 책임이 있는 정부의 입장에서는 이러한 자유주의자들의 말을 수용하지 않을 수 없었다.1980년 ... 의 사회적 거리두기 정책으로 인해서 위축된 소상공인과 자영업자들의 영업에 활력을 불어넣기 위한 목적이었다. 긴급 자금 수혈이었던 셈이다. 그렇기 때문에 긴급재난지원금은 지금 당장이 ... 라도 경제적인 어려움이 해결되지 않으면 폐업 위기에 직면해 있는 영세 소상공인과 자영업자들의 매출 증진을 위해서라도 신속하게 지급할 필요가 있었다. 시민들이 지원금을 신속하게 지급받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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