"리더독후감"의 검색결과 입니다.

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리더의 말그릇 리더 말그릇 경영 독후감 경영서적 독후감 초격차 독후감 간호리더 독후감

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"리더독후감" 검색결과 181-200 / 2,376건

리더의 그릇 독후감

「리더의 그릇」독후감지난 4월 13일 총선을 앞두고 각 정당의 후보자들은 자신들이 얼마나 지역 사회에 어울리는 훌륭한 리더들인지를 유권자들에게 이해시키는데 총력을 기울였다. 매번 ... 으로 설명해주고 있다. 사람을 다스리는 위치에서 혼란스러운 경험을 한 많은 사람들이 이 책을 통해 리더로서 갖추어야 하는 지혜들을 배울 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.이 책의 바탕 ... 로 손꼽히고 있는 나카지마 다카시가 쓴 이 책 『리더의 그릇』은 그런 말처럼 쉽지 않은 훌륭한 리더의 자격과 조건이 무엇인지를 동양고전들 중 하나인 ‘신음어(呻吟語)’를 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.10

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[독후감]역사에서 리더를 만나다 - 유필화 저

독 후 감역사에서 리더를 만나다 -유필화이 책 제목인 ‘역사에서 리더를 만나다’이듯이 지금까지 역사 속에서 실제 11명의 위인들을 통해 다양한 해석이 가능한 리더십의 유형을 제시 ... ’이라고 불리는 강소기업의 리더들을 이나모리, 석가모니, 지눌은 자비의 리더십으로 소개 하고 있다. 불신의 리더십 중 가장 기억에 남는 위인은 비스마르크이다. 그 어떤 것보다도 자신의 출중 ... 에 커뮤니케이션이 부족했다는 평을 듣고 있다. 아무리 멋진 리더라도 혼자서는 리더가 될 수 없다. 사람을 보는 능력, 사람을 부리는 능력은 그 방식과는 상관없이 리더가 반드시 갖춰야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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리더의 중요성을 느끼게 해준 고구려 독후감

리더의 중요성을 느끼게 해준 독후감우선, 책을 간략하게 소개해보자면 고구려의 태왕 중 봉상왕부터 미천왕, 고국원왕으로 이어지는 역사적 사실을 바탕으로 한 장편 역사 소설입니다.한 ... 으로 한 집단의 운명이 결정될 수도 있다는 막중한 책임감을 항상 염두해두어야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. 고국원왕이 지금 시대의 리더였다면 뛰어난 리더가 되지 않았을까?라는 생각 ... 집단을 대표하는 리더의 성향과 리더가 이루고자 하는 목표는 곧 그 집단의 성향이 되고 목표가 되기 때문에 저는 이 책들을 읽으며 리더가 얼마나 중요한지 느끼게 되었습니다.3명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.11.15

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독후감 - 최고의 리더

‘최고의 리더’ 를 읽고이 책에서 제시하고 있는 ‘최고의 리더’ 대부분의 조건들은 직장이나 사회생활뿐만 아니라, 꼭 리더가 아니더라도 자기 개발과 좋은 인간관계 형성에 큰 도움 ... 을 줄만한 내용들 인 것 같았다. ‘최고의 리더’ 라는 책을 읽으면서 매우 공감 했던 부분이 있었고 또 지금 현재 나에게 부족한 부분이 무엇인지, 앞으로 어떻게 해야 하는지를 찾 ... 을 수 있었던 좋은 시간 이였던 것 같다.리더는 비판자를 사랑할 줄 알아야 한다는 글이 가장 공감 했었던 부분 중에 하나였는데 생각해보면 무슨 일을 하던 간에 혼자 시작해서 혼자 만족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.29

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[최고의 리더]를 읽고 난 후- 독후감

이번 학기에 읽어야할 필수도서는 ‘최고의 리더’라는 책이다. 이 책에서는 미래형 리더가 갖추어야 할 21가지 조건에 대하여 말하고 있다.우리 사회의 어느 조직에서나 구성원이 있 ... 고 그 구성원들을 이끄는 리더(leader)가 있다. 학교 팀 프로젝트 리더에서부터 국가를 이끄는 리더까지 다양하다.조직을 효율적이고 성공적으로 이끌기 위해서는 지도자 위치에 있 ... 는 리더의 역할이 중요하다. 그리고 그보다 더 중요한 것은 바로 리더십이다. 사람들이 리더를 기억하는 것은 그가 자신을 위해 일하기 때문이 아니라 사람들을 위해 일하기 때문이다. 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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리더에게 길을 묻다 책 독후감

책 이름: 리더에게 길을 묻다저자: 송동근모든 조직에는 리더가 있고 그 리더의 리더십 역량에 따라 조직의 성패가 갈린다. 그렇다면 성공한 리더의 리더십은 어떤 것일까? 이 책 ... 에서는 조직의 목표를 달성하기 위해 적극적인 움직임을 기대하기 힘들기 때문이다. 따라서 리더는 조직의 결속력을 높이기 위해 비전을 제시하고 조직 공동의 목표를 중심으로 뭉치도록 해야 ... 한다. 또한 팀원들에게 위기의식을 불어 넣거나 긴장감을 조성하도록 하며 강한 문화를 형성해야 한다. 둘째, 조직 구성원들에게 자신감을 북돋아주는 것이다. 그 중요성은 ‘야전군 사령관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05

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리더는 사람을 버리지 않는다 독후감 A+

Ⅰ.서론1.‘리더는 사람을 버리지 않는다’ 선정 이유간호관리학 교수님께서 리더십 관련도서를 읽고 독후감을 써오는 과제를 주셨다. 처음에는 리더십이라는 단어가 나에게 쉽게 와닿 ... 지 않았다. 내가 생각하는 리더십은 한 집단을 이끌어가는 사람에게 어울리는 단어라고 생각해 사람들을 이끌어가는 내 모습은 상상할 수 없기 때문에 책을 선정하는 부분과 독후감을 써내려가 ... 으로 승진할 수도 있기 때문에 생각이 바뀌게 되었다. 수간호사가 되기 쉬운건 아니지만 남들보다 배로 노력하고 열심히 하다보면 사람일은 어떻게 될 지 모르기 때문에 리더에 대해 다시

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13

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리더가사라진세계-독후감

지배계층과의 통합을 추구한다.「리더가 사라진 세계」의 책에서 수동적 혁명과 비슷한 맥락의 내용을 찾아보았다. 사실 OPEC는 초기에 국제적으로 존재감을 드러내진 못하였지만 중동지역 ... 「리더가 사라진 세계」(이안 브레머, 박세연 옮김 다산북스)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 헤게모니의 정의Ⅲ. 헤게모니의 수동적 혁명Ⅳ. 헤게모니의 계급적 지배Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론우리 ... 으로 이어지게 되었다. 그러나 세계적인 리더로서의 영국 위상을 무너뜨린 사건은 제 2차 세계 대전이었다. 이러한 두 차례의 전쟁에서 연합국이나 적국 동맹국들 보다 피해를 적게 입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.26

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글로벌경영환경 리더가 사라진 세계 독후감

『 리더가 사라진 세계 』(G0 시대를 중심으로)G10, G7 등등 신문이나 뉴스에서 많이 들어본 용어 일 것이다. 최근에는 미국과 중국, G2 시대가 도래할 것이라고 전문가 ... 가 ‘자국의 이익을 챙겨보자.’ 하는 미국 시민들의 염원이었다. 따라서 미국도 자국 내의 경기 침체가 심각한 상황에 이르러 국제 사회의 리더 역할을 계속하기에 부담이 따르고 있 ... 는 현재다.그렇다면 누가 세계를 이끌 수 있을까. 저자는 당분간 리더 역할을 맡을 국가가 없을 것이라 말한다. 이 시대를 G0시대라 이야기한다. 리더 역할을 해왔던 국가들이 저마다 자국

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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세종 리더십 독후감 < 세종으로 바라본 리더의 자질 >

‘리더쉽’이라 하면 지도자로서 갖춰야 할 자질들이 떠오른다. 그러나 머릿속에 떠오른 많은 자질 중 하나도 지키기 어려운 것이 리더의 자리다. ‘세종리더십 이야기’는 11장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2020.12.09

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독후감 - 리더의 그릇

있는 게 아니라고 본다.리더의 그릇은 세상이 그렇다 하더라도 부화뇌동하지 않고 조금씩 나아가라고 말하고 있다. 조금 더 편하게 조금 더 돈을 많이 받기 위해 불의에 잠시 눈을 감 ... - 3만 명의 기업가를 만나 얻은 비움의 힘 -1. 들어가며두 사람만 있어도 그 중에 한 명은 ‘리더(Leader)’라는 말이 나올 정도로 이제 ‘리더’와 ‘리더십’은 아주 흔한 ... 용어가 되었다. 진정한 리더라면 항상 정직하고 성실한 자세로 임하며 그리고 때로는 목숨까지도 걸고 일을 추진해야할 때가 있다. 그때 필요한 부분이 그 리더의 성품이다. 지도자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.12.24

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더 리더 책 읽어주는 남자 독후감

무지의 폭력-베른하르트 슐링크 ≪더 리더 : 책 읽어주는 남자≫,「과거의 죄」1. 천진한 얼굴의 악알지 못해 저지른 행위가 적법성에 어긋난다면 그것은 유죄인가 무죄인가? ‘당신이 ... 의 가치를 발견하게 하지만 죄책감 또한 각성하게 하여 결국 매개체인 책을 밟고 죽게 한다. 이것은 마이클의 무지가 초래한 또 다른 폭력이다. 무지함은 많은 사람을 죽음으로 몰아갔 ... 있다. 무지는 다양한 모습으로 나타난다. 문맹으로, 마이클의 침묵으로, 한나의 소아성애 성향으로, 죄책감의 부재 등으로 변모한다. 영화는 내내 무지의 폭력성에 대해 경고

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17

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섬기는 리더 독후감, 서평

리더십의 이해-섬기는 리더를 읽고...시중에 나도는 리더십에 관한 책들은 그 수를 헤아릴 수 없을 만큼 넘쳐난다. 어느 서점을 가도 자기개발서의 대부분을 차지하고 있는 것 ... 는 이상적인 리더상이 나타나지 않음을 뜻한다. 여러 조직에서 자신의 상사를 마음 깊이 존경하지 않지만, 현실적인 이유로 겉으로는 더 없이 존경하는 표현과 제스쳐를 취하면서 잘 보이 ... 기 위해 애를 쓰는 모습들이 많이 발견된다. 이 모순된 사회에서 나는 사실 진정한 리더란 존재에 대해 별로 생각하지 않았는지도 모른다. 당장의 토익점수나 자격증을 따는 것 같이 나

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.13

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'리더는 마지막에 먹는다' 독후감

리더는마지막에 먹는다학 기과목명교수명학 년학 번이 름제출일Ⅰ. 줄거리“리더는 마지막에 먹는다“를 읽고나서 이 책이 일관되게 주장하는 부분은 수치나 목표달성, 성과를 위해서 직원 ... 들을 수단으로 대하는 것은 결과적으로 더 크고 장기적인 ‘지속 가능한 조직’을 위해서는 바람직하지 않다는 것이다. 그래서, 리더라면 사원을 인간으로 먼저 대하고, 조직원을 목적 그 ... 하고, 더 나은 사람이 되게끔 영감을 불어넣는다면 당신은 분명 리더다. 둘째, 우리는 사람을 먼저 돌보는 조직을 더 많이 만들어야 한다. 리더로서 구성원들을 보호하는 것은 온전히 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11

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(독후감) <더 리더 , 책을 읽어주는 남자> (2009, 독일)를 읽고 ...

고, 그녀의 삶으로 자신이 들어가지 못하는 것에 상처받고 자신의 삶으로 그녀를 끌어 들일 수 없는 것에 죄책감을 가진다. 그녀가 마지막으로 떠나기 전에 자신에게 왔지만, 쉬이 달려가 ... 지 못한 것에 대한 죄책감은 그가 청년으로 성장해서도 한 가정을 이루고 나서 이혼을 할 때 까지도 계속 그의 심장에 남아있다.그런 그녀의 재판을 묵묵히 쳐다보면서도, 아무것도 할 수

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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[독후감] 스마트 리더, 핵카톤하라 / 김영한, 김영안

독후감이 책은 작년에 수강했던 강의에서 첫 시간에 소개해주셨는데, 올해 디자인 발상기법 강의에서도 소개해주셔서 책의 중요성에 대해 인지하고 읽기 시작했다. 이 책을 읽기 전 책 ... 보다는 스마트 사회라는 말이 더 적합하게 느껴진다.이 책에서도 마찬가지로 스마트 사회로 접어든 시점에서 리더의 경영 방식도 달라져야 한다고 말한다. 행동 리더십에서 아이디어 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24

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<독후감,서평>성공한 리더는 자기 철학이 있다 - 불황을 이기는 리더의 힘

한 위기가 여러 번 찾아오는 이런 시대에는 조직 구성원들도 본인 직업 안정성과 미래에 대해 큰 불안감을 느끼기 마련이다.성공한 리더는 자기 철학이 있다』는 세계적인 기업 ‘허먼 밀러 ... 질 사건들이 연이어 터진다. 이러한 불황기에서 리더들의 이러한 행동들은 기업을 위기로 빠뜨리는 것이 현실이다.리더는 불황기에 더더욱 중요하다. 이젠 '호황'이라는 단어 자체 ... ’의 명예회장 맥스 드프리의 리더십 이야기이다. 지 선정 ‘명예의 전당’에 오를 정도로 널리 알려진 리더인 저자가 리더십에 관한 본질과 원리를 일목요연하게 정리하여 보여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.27

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리더는 마지막에 먹는다 독후감

「리더는 마지막에 먹는다」독후감일본 교세라의 창업주이자 살아있는 경영의 신이라고 불리는 이나모리 가즈오가 언제나 주창했던 방식이 바로 아메바 경영이다. 고위 경영진들만이 아니 ... 이라는 기대감이 들었다.저자가 전작에서 독자들에게 왜 자신이 그 일을 해아하고 그 조직에 속해야하는지에 대한 목적의식에 대한 이야기를 해주었다면, 이번에는 성공하는 조직들이 왜 ... 는 일화 또한 아프가니스탄에서 작전을 수행했던 미국 군인들의 이야기였다. 저자가 기업이라는 조직의 성공 비결을 위해 군대라는 조직을 사례로 끌고 온 것은 그만큼 군대에서 리더의 영향력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 독후감

은 허상속에 있는 일이라는 것이며 우리의 실생활에 적용할 수 있는 것은 없을 것이다라는 결론에 부딪히게 된다. 하지만 이 책 ‘신화의 숲에서 리더의 길을 묻다’는 조각나 있는 현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.11.21

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당신도 인생의 리더가 될 수 있다 독후감

와야겠다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상대학교 3학년 때 전공공부에 대해 심도 있게 공부해 보자라고 뜻을 모아 나를 포함해서 총 4명이 학회를 만든 적이 있었다. 처음 만드는 것 ... 독서노트책이름당신도 인생의 리더가 될 수 있다지은이켄 블랜차드출판사큰나무초판년월일2005년 08월 20일지은이 소개켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 세계적인 경영 컨설턴트로 활발히 활동 ... 에도 , , 등의 저서들이 있다.줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)당신도 인생의 리더가 될 수 있다. 제목에서처럼 이 책은 리더가 되고 싶은 사람을 위해 혹은 이미 리더의 자리에 오른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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