"근로기본권"의 검색결과 입니다.

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"근로기본권" 검색결과 181-200 / 64,957건

공무원 직장협의회 활성화를 위한 헌법적 연구 (A Constitutional Study for Revitalization of Public Officials’ Council)

동국대학교 비교법문화연구소 황정순, 김상겸

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

하나이기 때문입니다. 비정규직 노동자들은 경제적으로 취약한 위치에 있으며, 근로 환경 개선과 기본적인 권리 보장을 위한 지원이 필요합니다. 저는 장기적으로 노동 분야의 전문가가 되 ... 하기 위한 제 비전은 다음과 같습니다.첫째, 비정규직 노동자들의 근로 환경 개선과 고용 안정성 제고를 최우선 과제로 삼겠습니다.둘째, 비정규직 노동자들의 기본적인 권리를 보장 ... 제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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[행정안전부] 농업 외의 종합소득금액에 관한 자료

■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제261호서식]농업 외의 종합소득금액에 관한 자료성명(법인명)주민(법인)등록번호주소귀속년도사업소득금액근로소득금액이자소득금액배당소득금액연금소득금액기타소득금액종합소득금액210mm×297mm (백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml노동법을 적용하여 권리를 주장하기 위해서는 ‘근로자’에 해당하는지가 가장 기초적이면서도 중요하다. 현행 헌법에서는 노동기본 ... 와 관련하여 개별적 근로관계법의 기본법이라 할 수 있는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합 및 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하 ... 이 근로의 권리를 실현하고 인간의 존엄성을 보장받을 수 있도록 국가는 입법의무를 가지는데, 이로 인하여 근로자의 기본적 생활 보장을 위하여 근로조건의 기준을 정한 ‘근로기준법’이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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표준근로계약서_한글양식

표 준 근 로 계 약 서Standard Labor Contract아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.사업주업체명전화번호소재지대표자명 ... 사업자등록번호근로자성명생년월일주소1. 계약기간2023년 00월 00일 ~ 2023년 00월 00일- 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]미활용 ... 2. 근로 장소“사업주”가 지정하는 곳으로 한다.3. 업무내용- 업종 및 사업내용 : ,- 직무내용 : 현장업무 총괄- “사업주”는 필요하다고 인정할 경우 “근로자”의 의견을 들

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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임금 조사 서식

회사명 :(단위 : 천원)구분기본연봉중복비율성과급제수당"초과근로수당(평일, 주휴일)""평균진급연한"초임MinimumAverageMaximumMinimumAverageMaximum ... 원)구분기본연봉중복비율성과급제수당"초과근로수당(평일, 주휴일)""평균진급연한"초임MinimumAverageMaximumMinimumAverageMaximum직책수당/월휴가비/년차량 ... 포괄임금산정으로 기본연봉에 포함없음대졸신입사원"26,011 "" - 일비 : 280천원(월정액), 영업사원만 지급, 주유대는 실비정산"현장직은 법정 초과근로수당 지급" - 식대

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동 ... 형 퇴직율적 고용관리존중->근로자:자기발전도모/사업주:고용평등증진 등 노력*지역고용정책기본계획의 수립·시행-특광도지사->지역고용심의회 심의: 지역주민의 고용촉진, 고용안정 등에 관한 ... 기본권 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서

과 식료품 지원을 맡았던 경험이 있습니다. 그때 느낀 것은 단순한 행정지원이 아니라, 근로자의 기본적인 권리와 생활의 질에 관심을 기울이는 태도가 중요하다는 점이었습니다. 이 ... 에 대한 이해도를 높이고 있으며, 영어와 베트남어를 기본 회화 수준까지 익히기 위해 꾸준히 학습 중입니다. 외국인 계절근로자와 직접 소통할 수 있는 역량을 갖추는 것은 행정업무를 넘 ... 진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서1. 지원동기저는 지역사회와 외국인 근로자가 함께 성장할 수 있는 시스템을 만드는 일에 관심이 많습니다. 진주시가 추진하고 있는 외국인

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

32조에서는 “근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.”고 명시하고 있다. 이는 모든 국민의 기본적 권리를 보호하고, 인간다운 생활을 보장하기 위한 것으로 이해 ... 을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 근로기준법의 개념과 현황 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 법률로 정함으로써 근로자의 기본적 권리와 생활을 보장하여 균형 있는 국민경제 ... 더라도, 인간의 존엄성이 심각하게 침해되거나 근로자의 기본적 권리가 보장받지 못하는 것은 아니다. 이러한 부분을 고려한다면, 영세 사업장의 열악한 현실을 고려할 때 예외적인 규정으로 두는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

급 중심으로 단순화한다. 근로자의 직무가치를 임금에 반영하고 정기적, 일률적으로 지급하는 고정 수당 및 상여금은 기본급으로 통합하며, 기타 수당은 직무가치 및 수행능력, 성과 등 ... 조사」에 따르면 규모가 큰 대기업의 경우 호봉급의 비중이 더 크게 나타났다. 또한, 한국경제연구원의「2018 주요 대기업 임금체계 현황」 설문조사 결과에 따르면 근로자 약 39만 ... 8,900명중 51%는 호봉급을 기본금으로 적용받는 것으로 나타났으며, 대기업 170개사 중119개사에 호봉급제가 존재하는 것으로 조사되었다.2. 임금체계 문제점연공급 임금체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 ... 금, 노동시간과 휴식, 안전보건 등으로 구성돼 있는데, 여기서 정의하는 것은 사용자와 근로자 간 근로계약으로 만들어진 기본 근로조건으로 볼 수 있다. 세부적으로 근로계약 체결 시 ... 단체교섭의 대상으로 볼 수 있는지에 대한 의문이 제기될 수 있다. 우선 '근로자의 기본생활을 보장하기 위해 헌법에 따라 근로조건 기준을 정한다'는 관련법 제정 취지를 명시한 제1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

하고, 이를 실현하기 위한 과제와 방향을 제시하고자 한다.노동권노동권은 근로자가 자신의 근로 조건과 권익을 보장받을 수 있는 기본적인 권리이다. 우리나라 헌법 제32조에는 "모든 ... 기본적인 근로조건을 규정하고 있다 . 이는 열악한 근로환경에서 벗어나 인간다운 생활을 할 수 있도록 보장하는 장치이다. 예를 들어 최저임금 인상 투쟁, 주 52시간 근무제 도입 등 ... 은권은 근로자의 기본적 생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키는 데 핵심적인 역할을 한다. 따라서 국가는 노동3권을 보장하고 적절한 임금 및 근로조건을 법적으로 규율함으로써 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

롭게 적어서 아래아 한글 파일로 제출하세요.[헌법과 근로자의 권리]우리나라 헌법에서는 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 행복을 추구할 권리를 가지며 국가는 국민의 기본적 권리를 보장 ... 하며, 우리는 이에 따라 기본적 권리를 실현할 수 있다. 근로자의 권리와 의무 역시 헌법을 통해 명시되어 있는데, 이는 고용주와의 관계에서 실체적 권리와 의무로 구체화되고 있다.헌법 제 ... 한 권리를 보장하기 위한 내용을 포함하고 있으며, 이는 다양한 개별법과 제도를 통해 실체적 권리로 실현되고 있다.이외에도 근로자는 우리나라의 국민으로서 헌법을 통해 기본적 권리를 보장받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

“잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... . 19세기→20세기절대→상대자유→공정과실→무과실2. 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭 ... 니 근로자는 문화를 좋게하네”4. ‘남녀고용평균’의 주요 문제유형 (문항안에‘~에’를 찾자)①기본계획을 찾아라→‘~~~에’(‘~~~에’가 있는 문항을 찾으면 기본계획이다)②정책을 찾

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

참여 의식을 증대시키는 역할을 한다.산업복지의 기본적인 목표는 근로자들이 생산적인 환경에서 일할 수 있도록 복지적 지원을 제공하는 것이다. 또한, 근로자의 삶의 질 향상을 통해 ... 여전히 일부 중소기업이나 비정규직 근로자들은 충분한 복지 혜택을 받지 못하고 있는 상황이다. 특히, 비정규직 근로자는 고용 불안정과 낮은 임금으로 인해 기본적인 복지조차 보장받 ... 들에게 기본적인 복지 혜택을 제공할 수 있는 체계가 필요하다. 이를 위해 정부 차원에서 중소기업을 지원하는 산업복지 프로그램을 마련하고, 그들이 근로자 복지에 투자할 수 있도록 재정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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근로자의 개념

에서 매우 중요한 의미를 가진다. 이러한 근로는 다양한 법률에 따라 보호받게 되며, 근로자 역시 「근로기준법」이나 「최저임금법」 등을 통하여 기본적 권리를 보장받게 된다. 이번 과제 ... 법」은 「헌법」에 따라 근로조건의 기준을 정하고 근로자의 기본적 생활을 보장·향상시킴으로써 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 「근로기준법」 제2조 ... 에서 업무의 독립성이 인정되었기 때문이다. 실제로 위탁수금원은 별도의 기본급이나 고정급 없이 수금담당액의 일정 비율로 정해진 보수를 받게 되어있으므로 근로의 제공과 임금을 지급받는 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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이직확인서

된 기본급과 기본급 외의 기타수당을 적습니다. 상여금과 연차수당은 12개월 동안 지급된 총액의 3개월분만 작성합니다. 다만, 12개월 미만으로 근로했던 이직자에 대해서는 그 근로한 ... 일(피보험자격 취득일)이직일(근로제공 마지막 날)①*이직코드 및 이직사유(이직사유 구분코드 뒤쪽 참조)구분코드(구체적 사유, 10자 이상 기재)②*피보험단위기간산정대상기간③*보수 ... 지급기초일수평균임금 산정명세~⑤*임금계산기간부터까지부터까지부터까지부터까지총 합~⑥*임금계산기간총 일수일일일일일~~⑦ * 임금내역기본급원원원원원~~기타 수당원원원원원~상여금(이직 전

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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인사_근로계약서

근로계약서사용자상 호 MERGEFIELD 회사 «회사»대 표(甲)주 소근로자성 명 MERGEFIELD 성명 «성명»주민번호 MERGEFIELD 주민등록번호 «주민등록번호»(乙)주 ... 소 MERGEFIELD 주소 «주소»전화번호 MERGEFIELD MP «MP»아래(다음)의 근로조건으로 근로계약을 체결하고 상호간에 이를 성실히 이행할 것을 약정하기로 한다.업무 ... 단,갑은 필요시 이외의 업무를 지시할 수 있고, 소속 부서를 변경할 수 있다.근무장소갑'의 사업장 및 부대장소근로계약기간1. 근로계약기간 : MERGEFIELD 입사일 «입사일

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

적으로 이루어지는 물질적, 정신적, 객관적, 주관적 편의’를 포괄한다고 하였다. 유길상(2012)외 또한 이와 같이 구분하고 협의의 노동복지로‘ 임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로 ... 된 기본적인 근로조건 아래서 사회적으로 결정되는 임금 이외에 추가적으로 근로자의 생활안정과 생활향상에 도움이 되는 직접적이고 객관적인 편의’아고 주장하였다.산업복지는 실시주체 즉 ... 로 한 포괄적 제도체계라고 하였다. 이를 통해 노동자들은 생활안정 등의 기본적 욕구를 충족하고, 기업은 근로자의 생산성 증대 및 안정 유지, 국가는 경제발전을 이룰 수 있다.2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오

되었으며, 이를 통해 최저임금제, 노동시간 제한, 산업재해 보상 등 근로자의 기본권을 보호하는 제도가 마련되어 있다.넷째, 건강을 유지하고 의료 서비스를 받을 권리이다. 헌법 제36조 ... 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오목차1. 서론2. 본론2.1 헌법에서 규정하는 사회 ... 복지법의 권리성 조항2.2 사회복지법의 권리성 조항이 보장하는 기본적 권리2.3 사회복지법의 권리성 조항의 한계와 보완이 필요한 부분3. 결론서론사회복지는 국민의 기본적인 생활

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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