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"권한배분" 검색결과 181-200 / 13,321건

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    사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오. 할인자료
    가 제대로 정착하기 위한 필수조건이다. 재정분권이란 중앙정부로부터 낮은 단계의 정부에게 조세 및 지출에 관한 의사결정권을 포함하고 있는 재정적 권한과 책임을 이양하는 개념이다. 이와 같이 ... 하고 있다. 지방자치실시 이후 재정분권을 지속적으로 추진중에 있지만, 문제는 실질적인 재정분권이 추진되지 못하다는 점이라고 한다. 그 핵심에는 조세배분에서 국세 대 지방세의 비중 ... 는 영향이다. 재정분권에 대한 평가는 자원배분의 효율성이나 형평성 관점에서는 이루어질수는 있지만, 재정분권이 과연 경제성장에도 영향이 미칠것인가에 대한 의문점이 든다. 특히 지방 세출
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호관리학 조직 요약정리
    전체에 어떻게 배분ㆍ분산되는지를 나타낸다. 집권화는 권력이나 권한의 중심화로 조직의 중요한 의사결정이 조직의 한 부분에 집중되어 있음을 의미하고 분권화는 권력이나 권한이 조직 ... 상하계급이나 계층별로 집단화한 뒤, 각 계층에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독의 체계를 확립하는 것이다.장점단점?조직 내 명령을 통일한다.?조직 내 의사소통의 통로 ... 가 된다.?조직 내 권한과 책임의 위임통로가 된다.?지휘와 감독을 통해 조직의 질서를 유지한다.?분쟁이나 역할갈등 시, 이를 통하여 조정할 수 있다.?조직의 목표설정이나 배분의 통로
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01
  • 2023년 대비 7급 행정학 (연도별 문제집)
    란 직무, 책임, 권한 등의 요소들이 배분되고 연결되어 있는 짜임이면서 동시에 이를 담당한 구성원들의 상호작용을 통해 조직목표를 달성하는 과정에서 나타나는 비교적 안정된 행동관계의 유형이라고 말할 수 있다. [정답] ④ ... 는 기계적 구조와 낮은 복잡성·공식성·집권성을 특징으로 하는 유기적 구조로 나눌 수 있다.③ 유기적 구조는 적은 규칙과 규정, 분권적 권한, 광범위한 직무, 넓은 통솔범위, 높
    시험자료 | 321페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 지역사회복지의 실천을 위한 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유에 대해서 사례를 들어 설명하시오.
    권, 권한 부여, 다양성, 분산사회정의, 상호학습 등이 있다.첫째, 비판의식의 발달은 집단 구성원 간의 상호작용과 건전한 비판의식을 통해 긍정적인 발전 효과와 사회 영역의 변화 ... 는 사람들 편에 권력이 균등하게 배분될 수 있도록 교육하고 해동하며 옹호 활동을 펼친다.셋째, 역량강화를 역량강화라고 하며 지역주민의 참여를 강조한다. 주민의 주관성을 높이고 부정 ... 자 교육자로서 능동적인 학습자가 되는 것으로 자원의 균등한 배분을 바탕으로 사회정의를 수호해야 한다는 사명감이 특징이다.마지막으로, 상호 학습은 특정한 가치와 신념을 믿거나 강요하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.03.13
  • 기말방송 비교행정론 프랑스의 행정체제에 대하여 설명
    지방분권을 강화하려는 노력이 이어지면서 중앙과 지방 간의 권한 배분에도 변화가 생기기 시작하였다. 특히 2003년 헌법 개정을 통해 지방자치의 헌법적 지위가 강화되었다. 본 ... 지만, 실제로는 대통령의 권한이 더 강하다고 볼 수 있다. 중앙정부는 여러 부처를 통해 국가 전역에 걸쳐 정책을 시행한다. 교육, 보건, 환경, 경제 등 다양한 분야의 정책 ... 한계도 있다.2) 지방정부의 역할 및 운영1982년 제정된 데페르 법은 프랑스 지방분권의 중요한 전환점이었다. 이 법은 지방의회에 정책 집행 권한을 부여하고, 중앙정부의 일부 권한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 사회복지서비스 전달체계
    과 활동을 포괄하는 것② 사회복지서비스 전달체계 구성 요소ㄱ. 배분 : 급여 대상 → 선별적 조건 또는 보편적 조건ㄴ. 급여 : 급여 형태 → 현금 급여, 현물 급여, 바우처ㄷ ... 된 서비스를 제공ㅇ. 책임성 : 서비스가 적절한지, 전달 체계가 적절한지, 서비스가 효율적인지에 대한 책임을 져야 한다.④ 서비스 전달체계 개선 전략ㄱ. 의사결정의 권한 및 통제를 제 ... 할 수 있음ㅁ. 서비스 배분에 관한 전략- 공급억제 : 서비스에 대한 클라이언트 제한 강화, 서비스 희석화- 수요억제 : 서비스 이용 촉진활동을 안하고 알아서 찾아오도록 하는 것⑤ 공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 2학기 중간과제물, 재무행정론, 공통형) 다음에 대해서 설명하라. (1) 비용편익분석 개념, 장단점과 한계에 대해서 설명하시오. (2) 정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오.
    의 경제적 효율성을 평가하기 위해 모든 관련 비용(Costs)과 편익(Benefits)을 정량화해 비교하는 방법이다. 이는 주로 공공부문에서 사용되며, 자원의 효율적 배분을 목표 ... 를 들어, 다수의 프로젝트 중 어떤 프로젝트가 더 높은 경제적 가치를 창출하는지 비교할 수 있다.②자원 배분의 효율성 제고한정된 자원을 어디에 투자할지 우선순위를 정하는 데 유용 ... 지원하며 자원의 효율적 배분을 촉진한다. 하지만 비화폐적 요소의 환산 어려움, 할인율 선택 문제, 분배적 공정성 무시 등 여러 단점과 한계가 존재한다. 따라서 비용편익분석을 사용
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 간호관리 실습사전학습
    들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분하는 과정4) 인적자원관리(human resources
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적간호관리]기말시험
    에 어떻게 배분 또는 분산되어 있는가 하는 정도를 나타냄관리자가 부하직원에게 권한을 위임하는 것과 마찬가지로 조직은 그 내부에있는 병동, 부서, 관리계층 등에 권한배분함.2) 권한 ... 하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath ... 한 목표를 세우고 구성원 행동의 최종상태를 잘 반영할 수 있도록 도와야 한다.2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.1) 분권화: 권한이 조직 전체
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01
  • [법학과] 2024년 1학기 헌법의기초 출석수업대체시험 핵심체크
    하는 헌법규정임 4) 조직권한절차 규정① 조직규정국가기관의 구성과 조직을 정해둔 규정임 ② 권한규정국가기관의 권한을 확정하고 국가기관들 사이에 권한배분하는 규정임③ 절차 규정
    방송통신대 | 48페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.04.23
  • [공공재정과감사] 방송통신대) (1) 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오
    공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오.1) 시장실패 시 정부개입의 근거시장은 흔히 자율적으로 자원을 배분하고 가격을 형성하며, 공급과 수요의 균형 ... . 시장실패는 자원 배분의 비효율성, 외부 효과, 공공재 문제, 정보의 불완전성 등 다양한 형태로 나타나며, 이러한 실패가 존재할 때 정부 개입의 필요성이 제기된다.외부효과 ... 를 통해 공정성을 확보해야 하는 책임이 있는 것이다. 시장의 자율적 배분이 가져오는 효율성을 존중하면서도, 사회적 약자와 불평등 문제를 해결하는 것이 정부 개입의 또 다른 근거
    방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.17
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    하젠펠드 (Y Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    은 필연적으로 클라이언트와의 상호작용을 수반하며, 이 과정에서 발생하는 권력의 불균형을 이해하는 것이 중요하다. 사회복지기관은 자원의 배분 권한을 가지고 있으며, 이는 클라이언트 ... 하며, 이는 국가 예산 중 상당 부분을 차지하고 있다. 이러한 자원 배분 과정에서 복지기관은 정책 결정자와 시민들 사이에서 중요한 중재 역할을 해야 하며, 그 과정에서 정치적 갈등이 발생 ... 의 34.1%에 달하며, 이는 약 217조 원에 해당한다. 이러한 자원을 어떻게 분배하고 관리하느냐에 따라 사회복지 서비스의 질과 범위가 결정된다. 복지기관은 자원 배분 과정에서 신중하게 정책을 설계하고, 클라이언트의 다양한 요구를 충족시켜야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • [공공재정과감사 2025년 2학기 방송통신대] 1. 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오. 2. 공공책임성(public accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공책임성을 제고하는데 어떤 역할을 할 수 있
    .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시장개입 근거(1) 시장실패(2) 소득 분배의 불공정성2. 시장개입의 한계(1) 정부실패(2) 자원배분의 비효율성(3) 정치·관료적 제약3. 공공책임 ... 배분을 이루는 강력한 메커니즘이지만, 시장 스스로 해결하기 어려운 문제들이 존재한다. 이러한 문제들에는 공공재나 외부효과로 인한 시장실패와 소득 불균형과 같은 분배의 형평성 문제 ... 하는 데 수행하는 역할을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 시장개입 근거(1) 시장실패시장실패 측면에서 정부 개입의 정당성이 도출된다. 시장실패란 시장이 자유롭게 작동할 경우 자원배분의 비
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.19
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    대통령제와 내각제의 장단점 요약
    권한과 책임이 특정 대통령에게 집중되어 있어 실질적인 권력배분이 어렵기 때문이다.대통령과 협력적 관계를 통하여 다른 정당들이 얻을 수 있는 정치적 소득은 상대적으로 적으며 또한 불 ... 제에서는 의회를 중심으로 입법부와 행정부가 긴밀한 관계를 맺으며 국정을 운영한다. 영국에서 내각제의 전형적인 모습을 찾을 수 있다. 내각제는 상대적으로 국회에 권한이 많이 부여되기 때문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    는 상황에 유연하게 대처해 성과의 향상을 도모하고 정부 부처들 간의 실질적인 경쟁이 이루어질 수 있도록 더 많은 권한·재량을 하부조직에 부여하는 것도 신공공관리론의 중요한 특징이다.2 ... 와 같은 신공공관리적 개혁정책들을 시행하기 시작했다. 이런 신공공관리론의 이론적 배경으로 시장 효율성을 강조하는 신고전파 경제학에서는 개인의 자유에 기초한 시장 메커니즘이 재화배분 ... 유연하게 상황에 대처해 성과향상 도모, 정부 부처들 간의 실질적인 경쟁이 가능하도록 더 많은 권한과 재량을 하부조직에 부여하는 것도 신공공관리론의 중요 특징이다. 신공공관리론의 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    스포츠와 계층
    에 따라 각각 불평등한 물질적, 정신적 가치의 배분을 맡게 된다. 이러한 희소가치의 배분에 있어서 발생하는 불평등의 제도화 현상을 사회 계층이라고 한다.(2) 사회 계층의 차원마르크스 ... 적, 생물학적 특성에 따라 권력, 부, 사회적 평가, 심리적 만족 등이 특정 집단이나 개인 및 종목에 따라 차별적으로 배분되어 상호 서열의 위계적 체계를 이루고 있는 현상을 의미 ... 는 생애기회와 생활양식의 변화를 가져옴.(3) 투민의 스포츠 계층의 형성과정① 지위의 분화 : 업무의 범위와 역할에 대한 권한과 책임이 명확하게 구분되며, 지위를 담당할 충분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.03
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    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    은 조직 내에서 인적 자원의 효율적 배분과 역할 분담을 가능하게 하여, 결과적으로 간호 서비스의 질을 높이고, 환자 안전을 확보하는 데 기여한다. 그러나, 권한위임 과정에서 발생 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.1. 서론전략적 간호관리는 병원 및 보건의료기관 내에서 간호 ... 서비스의 질과 효율성을 극대화하기 위하여 체계적인 업무위임과 권한위임이 필수적으로 요구되는 분야이다. 현대 의료 환경에서는 환자 수 증가, 인력 부족, 그리고 복잡해진 의료 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    . 계층제의 원리조직구성원간의 권한과 책임을 배분하고 상하계층을 설정하여 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시화하려는 것이다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책 결정 ... 의 통로가 된다.2. 권한위임에 따른 직무와 책임을 명확히 할 수 있고 업무 배분을 할 수 있는 수 단이 된다.3. 조직 내부의 분쟁시 조정과 해결의 기제가 된다.1. 계층제의 과도 ... 에 의한 조정방법은 조직단위의 권한과 한계를 명확히 하고 의사전달을 촉진하며 회의 및 위원회제도를 활용하여 조직 구성원의 의견을 파악하면서 조직원의 사기를 고취시키는 방법으로 조직
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25
  • 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    어서 관료제의 장점과 단점을 설명해보고자 한다.2.본론(1)관료제란?관료제의 장단점을 알아보기 전에, 먼저 관료제에 대해서 알아보자.관료제란, 엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무 ... 하였다.(2)관료제의 장점관료제의 장점으로는1)상위 계급자의 지시로 하부 계급자에게 업무를 배분하여 업무를 처리하는 방식으로많은 업무를 더욱 신속하고, 효율적으로 처리할 수 있다.2 ... )지위에 따른 권한과 책임이 명확하게 규정되어 있다.3)조직구성원들의 역할이 정해져 있어서 안정적이다.(3)관료제의 단점1)개인의 자유와 창의성이 무시된다.2)목적보다 규칙이 앞서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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