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"권한배분" 검색결과 141-160 / 13,324건

경영자의 경영마인드와 역할

과 권한의 계통에 따라 흐르는 정보와 자료를 분명히 정한다.이러한 권한과 자료는 기업의 기본목적과 정책을 수행하고 자원을 배분하는 데 필요한 효율적인 조정과 평가, 그리고 계획을 분명히 ... 자원을 배분하는 행위로 정의할 수 있다.◎사업을 확대한다거나,◎새로운 지역에 공장이나 사무소를 설치하거나,◎새로운 사업분야에 진출하거나,◎사업의 다각화를 계획하기 위해서는 새로운 ... 을 유지?확대해 가기 위해서 새로운 행동방식을 창의해 나가고 자원배분을 변경하는 것이 필요하다.(2) 조직설계 :◎기업을 관리하기 위한 조직을 설계하는 일은 흔히 구조의 결정이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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한국 중앙예산 기관이 하는 역할에 대해 설명하시오

사업별로 옛나을 배분, 결정해서 정부 전체의 예산안을 편성해 국회에 지출하고, 정부 예산을 전반적으로 관리하는 기관을 말한다. 이런 역할을 담당하는 권한을 누구에게 부여 ... 불구하고 예산은 자원 배분을 효율적으로 할 수 있게 도와주고, 국가가 소득 재분배를 실현하는데도 도움을 준다. 뿐만 아니라 국가 행정이라는 매우 광범위하고 복잡한 과정이 신속 ... 재정부는 국가의 수입과 지출을 예정적으로 표시하는 역할을 한다. 이것은 기획재정부 예산실의 주요 업무이며, 예산실의 권한이 막강한 이유이기도 하다. 기획재정부에서는 각 부처와 지방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

의 리더가 업무에 필요한 책임이나 권한, 자원에 대한 통제력 등을 아래 직원에게 배분 또는 공유하는 과정을 일컫기도 한다. 여기서 임파워먼트의 개념은 크게 관계적 관점과 동기부여 ... 가 담겨져 있는 ‘power’가 결합한 용어이다. 또한, 임파워먼트는 사전적 의미로 능력과 권한을 ‘할 수 있게 해주다(enable)’,‘허용해주다(allow)’,‘인정해주다(permit ... 에게 배분하는 과정이라고 할 수 있다. 동기부여적 관점에서는 다른 사람에게 행사하는 권력보다는 부하의 관점으로서, 개인이 경험하고 느끼는 임파워먼트에 초점을 두고 있으며, 부하들이 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

. 초직차원에서의 임파워먼트1) 관계구조적 측면조직구성원을 힘있게 하기 위하여 권한을 조직구성원들에게 부여하는 과정, 또는 조직내의 일정한 권한을 배분하거나 법적인 파워를 조직구성원 ... 하면서 까지 다른 일로부터의 순종을 획득할 수 있는 조직구성원의 능력- 목표에 의한 관리, 품질관리써클, 목표설정 등과 같이 조직을 효과적으로 운영하기 위해 권한을 적절히 배분하는 방법 ... 의 정의에 대해 알아보자면 첫째, 합적적인 권한, 둘째. 무언가를 해낼 수 있는 능력, 셋째, 에너지 또는 원동력의 의미로 이해할 수 있다.-인간은 경제적 이익을 얻는 것만을 목적

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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자본주의와 복지국가의 비교를 설명하시오

으로는 자본 축적의 결정은 기본적으로 사기업의 권한과 책임이라고 생각하지만, 이러한 결정은 언제나 공공 기관을 통해 결정된다. 이러한 자본주의하에서의 노동운동은 강력한 사회적 또는 ... 다. 그러면서도 그는 시민의 복지를 향상하는 자비로운 국가의 권력이 자칫 잘못하면 전체주의를 가져올 수 있다고 경고했으며, 가급적 비정부기구에 많은 권한과 책임을 위임할 것을 주장 ... ‘시장의 실패’라 한다. 시장에서는 수요, 공급자 간의 합리적 선택으로 자유경쟁의 기제에 의해 자원을 효과적으로 배분할 수 있는 큰 장점이 있다. 하지만 이런 시장은 특정 조건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

의 원리 등으로 분류하였다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 계층제의 원리첫째, 계층제의 원리로서 조직 구성원간의 권한과 책임을 배분하고, 명령?지휘 ? 복종 ... 제는 명령의 통로를 만들고, 의사전달의 통로 형성으로 상하간의 의사소통이 원활하게 이루어지며, 권한위임의 통로로서 직무와 책임을 명확히 할 수 있으며, 행정목표의 설정과 업무배분 ... 3) 통솔 범위의 원리4) 분업 ? 전문화의 원리5) 조정의 원리6) 권한에 준하는 책임의 원리3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직이란 개인적인 속성을 규정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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2009학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

을 위해 명확한 사무구분 기준을 마련하고 법령 제 개정 시 자치분권 사전 협의제를 도입해 국가 시도 시군구 간 합리적으로 권한을 배분해야 합니다. 사무 구분 기준으로는 국가의 경우 ... .② 분배정책 : 국민에게 권리, 이익, 재화, 서비스 등을 배분하는 정책이다. 정부에 의한 고속도로, 비행장, 항만시설 등의 SOC 사업 구축, 기업에 대한 보조금 및 융자금 지원, 국 ... 행정적 차원에서 지방분권 이행이 미흡한 점입니다. 국가사무와 자치사무의 사무구분체계 개선안에 대한 지방자치법 개정안이 이루어지지 못하고 있습니다. 중앙 권한의 획기적 지방 이양

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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[법학과] 2024년 1학기 헌법의기초 기말시험 핵심체크

하는 헌법규정임 4) 조직권한절차 규정① 조직규정국가기관의 구성과 조직을 정해둔 규정임 ② 권한규정국가기관의 권한을 확정하고 국가기관들 사이에 권한을 배분하는 규정임③ 절차 규정

방송통신대 | 100페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.07

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복지다원론의 내용을 설명하고 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하라

시킨다는 비판도 있지만, 이는 사회복지서비스 제공에 있어 분권화, 권한이양, 권한부여의 의미를 가진다고 할 수 있다. 복지다원주의 하에서 서비스 공급과 전달의 분권화가 이루어지면, 복지수혜 ... 자는 단순히 수동적인 존재보다는 참여와 권한이 부여된 서비스 결정권자 또는 소비자가 된다.둘째, 복지다원주의는 국가복지의 시장화와 민영화의 방식들 즉 효율성과 효과성을 높이는 사회 ... 어 정부간의 기능배분은 행정의 민주성과 효율성의 측면에서 매우 중요하다. 따라서 지역사회복지가 활성화되기 위해서는 우선 지역사회복지정책에 대한 국가와 지방자치단체의 사무를 명확

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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예산제도의 개혁과 우리나라 예산제도 개혁의 실태

함으로써 행정의 적시성과 실효성을 확보할 수 있게 된다. 한편, 각 부처에게 이전보다 큰 권한을 준 만큼 강력한 책임도 요구할 수 있게 된다.총액배분 예산 편성 제도는 앞서 지적한 것 ... _예산제도 개혁1) 예산제도 개혁이란2) 최근 우리나라 예산제도의 방향가. 신성과주의 예산 제도(NPB)나. 총액배분 자율편성 제도다. 회계 기금 간 여유재원의 전출입 허용라. 예비 ... 을정부 장관은 각 중앙관서의 장으로부터 받은 계획서를 검토하여 다음 연도 예산의 규모와 배분에 대한 사항을 대략적으로 결정한다. 일종의 청사진을 그리는 것이다. 이 기간 동안 기획

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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지방자치제도가 운용되면서 지역사회복지에 발생하는 긍정적 영향과 부정적 영향은 어떤 것이 있는지 생각하여 의견을 논리적으로 기술하시오

화를 통해 국정의 민주화를 실현하기 때문에 지방분권을 바탕으로 국민의 자유와 권리를 보장하고 참여하며 권력을 배분한다.지역의 사무를 독립적으로 결정하고 처리함으로써 주민의사의 우월 ... 정부의 혁신과 변화를 가로막고 있어 중앙집권적 인재 채용방식을 제대로 혁신하지 않고서는 진정한 지방자치를 기대하기 어렵다.? 지방자치단체장의 권한은 막강하지만 감시와 견제 장치 ... 새로운 길이 열리는 것을 기대할 수 있다.지방자치단체에 일정 정도의 권한과 의사결정 권한을 부여하는 지방자치제도는 운영 방식에 따라 지역사회 복지에 긍정적인 영향과 부정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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우리나라의 사무배분의 원칙, 방식 및 사무배분의 문제점에 대하여 고찰해 보시오

지방자치론주제: 우리나라의 사무배분의 원칙, 방식 및 사무배분의 문제점에 대하여 고찰해 보시오.목차:I. 서론II. 사무배분이란III. 사무배분의 원칙IV. 사무배분의 방식V ... . 문제점의 고찰VI. 결론VII. 참고문헌I. 서론세계화 속에서 경쟁력을 갖춘 국가로 자리하기 위해서는 행정 기능을 효과적으로 배분하는 과정이 필요하다. 더욱이 오늘날에는 지방자치 ... 단체가 국가와 협력하는 사무나, 공동으로 행하는 사무가 늘어나고 있어 최적의 사무배분을 하는 것의 중요성은 증가하는 추세에 있다.그렇다면 이러한 사무배분은 우리나라에서 어떠한 원리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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아래 문장에 제시된 David easton의 “정치에 대한 정의”와 관련한 내용에 대해 비판적

)”에 주목하였으며, 정치란 사회에 한정적으로 존재하는 가치가 권위적이고도 체계적으로 배분되는 행위인 것으로 보았다.즉 사람들은 이러한 가치 배분 행위에 대해 일상적인 것으로 인식 ... 하며, 또한 가치 배분 행위에 대해 의문을 제기하기보다는 권위가 있는 행위로서 받아들이고 납득하게 된다.또한 사회에 존재하는 여러 가지 문제 중 개인의 노력에 의해 자발적으로 해결될 수 없 ... 는 행위란 이러한 정치 행위 – 즉 권위적이고도 체계적으로 이루어지는 가치 배분의 행위를 통해 해결될 수 있게 된다.2) 데이비드 이스턴의 주장에 대한 비판(1) “정치”에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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정부간 관계론적 관점에서의 중앙과 지방의 관계

관계의 개념)3Ⅱ. 본론 41. 정부간 관계의 유형42. 국가의 관여63. 정부 간의 권력배분84. 정부 간의 자원배분115. 다른 나라 사례12Ⅲ. 결론16Ⅳ. 참고문헌18우리나라 ... 중앙과 지방과의 관계(정부간 관계론적 관점)0 0 000대학교 00대학원Ⅰ. 서론 (중앙정부와 지방자치단체 간 관계의 개념)중앙정부와 지방자치단체 간의 관계는?국가와 지방의 권한 ... 다. 그러나 중앙과 자방과의 관계를 규명하는 데 있어 가장 중요한 관점은 권력의 배분이 중앙정부에 많이 귀속되어 있느냐, 아니면 지방자치단체에 많이 귀속되어 행사되느냐 하는 중앙집권

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제

정부와 기초자치단체 간의 사무배분 방식은 하향식이며, 기능 배분에서 중앙정부가 주요권한을 거의 독점하고 그 이외에 비교적 비중이 있는 시도에 배분하고 나머지는 기초자치단체에 배정 ... 는 지방자치단체의 권한이라기보다는 부담이기 때문에 이에 대해 재량권을 부여하는 것은 책임을 회피할 수 있는 합법적인 근거를 마련해준 것일 뿐이다. 그리고 중앙정부의 시행령과 시행 ... 규칙에 의해 구속되는 부분이 많으므로 지방정부의 자발적인 사회복지제도 시행이 어렵다.(2) 행정기능의 문제점중앙정부와 지방정부 간 사무 배분에 관한 정의와 사무 구분을 규정한 법령

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.30

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학점은행제) 임파워먼트 접근(개념과 특성), 청소년복지론

기 위해 이루어지는 권한 부여, 권한이양의 의미를 말한다. 다른 의미로는 개인의 자율권이라는 의미도 있다. 최근에는 구성원이 직접 고객의 니즈를 파악한 신속한 대처 능력과 의사결정 ... 에 참여하여 현장에서 즉각적인 개선을 이뤄내기 위해 활용도가 높아지고 있다. 이러한 권한 위임은 조직 내 관계를 수평적으로 하고 구성원은 본인의 업무를 직접 관리하며 자기 효능감 ... 제도적 모순과 불평등을 해결하고 권한을 회복시키는 데 초점을 둔다.- 개인의 내면과 본연의 강점을 강화함으로써 변화를 꾀함과 동시에 개인이 주변 환경을 인식하고 권익활동 및 집단경험

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

들 인력에게 적절한 과업을 배분하는 한편 만약 이러한 배분이 성공적인 결과를 가져온다고 생각되지 못할 경우에는 인력 배치를 변경하기 위한 고민 또한 수행해야 하는 위치에 있다.즉 ... 포지션인 한식당의 매니저는 본 한식당의 주축 인력이며 그에 상응하는 권한(Authorities)을 가지고 직무를 수행하게 될 것임을 알리고자 한다.한식당의 종업원들과 긍정적인 ... 에는 eq \o\ac(○,1) 관리자가 수행하게 될 업무의 권한 및 범위 및 그러한 권한을 수행하기 위해 요구되는 역량을 제시한다.즉 관리자는 100명 정도의 인원을 모니터링하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경제4 공공재정과감사 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명

에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오1. 시장실패에 따른 정부개입의 필요성자유로운 시장경제는 이론적으로는 자원의 효율적 배분을 가능하다. 하지만 실제 경제에서는 여러 ... 다. 첫째, 관료제적 비효율성이다. 행정 절차의 복잡성, 지나친 규제, 관료들의 이해관계는 자원 배분을 왜곡시킬 수 있다. 둘째, 정치적 고려에 따른 비합리적 정책 결정이다. 선거를 의식 ... 감사가 공공 책임성을 높이는데 어떤 역할을 할 수 있는지에 대하여 자유롭게 설명하시오1. 공공 책임성의 의의와 유형공공 책임성은 공공부문이 부여받은 권한과 자원을 국민을 위해

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.02

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사회복지정책분석틀 이해를 위한 무료자료(보고서 서두 작성용. 학습용)

사회복지정책분석틀 이해의 기초1. 사회적 할당(배분)? 분석하려는 사회복지정책에서 누가 사회복지의 대상인가요?? 사회복지정책 대상은 일반 국민 모두인가요? 즉 보편주의적 관점 ... 를 공급하나요?? 현금인가요? 현물인가요? 바우처인가요? 아니면 그 외 어떤 형태인가요?3. 전달체계? 분석하려는 사회복지정책에서 급여는 누가, 어떻게 전달하나요? 즉 복지급여의 제공자는 누구인가요?? 전달과정의 각 장면에서 권한은 누가, 어떤 형식으로 갖고 있나요?

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2021.10.14

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사회복지조직의 구조적 요인

, 권한, 책임이 수직적 ? 수평적으로 배분되는 형태를 말한다. 일반적으로 조직에는 수직적 지휘계통과 수평적 협조체계가 공존한다. 수직적 지휘계통은 계층제 조직에서의 의사결정 ... 적 과정은 계층제 조직에서의 의사결정과 집행을 위한 일련의 과정을 말하는데, 지취계통, 권한의 위임, 명령의 통일성 등을 포함한다.첫째, 지휘계통이란 상부에서 하부로 연결되는 서열 ... 적 구조에 의한 의사결정권의 체계를 말한다. 조직에는 위계적 질서가 존재하고, 하부에서 상부에 이르는 계층에 따라 명령의 사슬이 구성된다. 궁극적으로 조직의 최상부에는 권한과 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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