성공적인 직장생활을 위한 방법

소개

성공적인 직장생활을 위한 방법을 분석, 평가, 대안 및 실행계획의 기준에 따라 작성함.

목차

Ⅰ. Project 목적
Ⅱ. 분 석
Ⅲ. 평 가
Ⅳ. 대안 및 실행계획
Ⅴ. 맺음말

본문내용

Ⅰ. Project 목적
계약고용제, 조기명예퇴직제, 성과주의 승진제, 창의력 중시, 의사 결정 단계 단축과 같은 경영관리계층의 슬림(slim)화가 속속 도입되는 “인사파괴”시대의 직장은 단순한 돈벌이 장소가 아니라 한 인간으로서의 직장인이 인생의 희로애락을 느끼는 생활의 장인 동시에 보람, 긍지, 소속감, 성취감, 행복감 등을 느껴야 근로 의욕이 생겨나는 ‘보람의 일터’이기도 합니다.
이처럼 직장의 본질이 바뀌고 있는 상황에서 이제는 직장인도 바뀌어야 합니다. 과거의 직장인은 윗사람을 잘 모시고 시키는 일만 잘하면 최고의 직장인으로 인정 받았습니다. 그러나 정보화 사회가 요구하는 신직장인은 “Yes맨”이 아니라 상사의 지시나 요구가 부당하거나 회사를 위해 옳지 않을 때엔 단호하게 “No”라고 말할 수 있는 직장인입니다.
복잡한 인간관계와 치열한 생존 경쟁의 이중고 속에서 자신의 기량을 충분히 발휘하여 멋진 직장생활을 할 수 있도록 하기 위하여 이와 같은 Project를 실시하게 되었습니다.


Ⅱ. 분 석
♣ 오늘날 기업이 원하는 인재상

1. 슈퍼맨형 인재
-도전적, 창의적, 신속&적극적인 자
2. 원만한 대인관계를 갖춘 인재
-인맥관리, 비즈니즈 예절의 소유자
3. 지속적인 자기계발을 하는 인재
-이미지메이킹, 봉사활동, 자격증취득, 체력관리, cs교육
4. 국제적인 마인드의 소유자
-외국어 능력, open mind 보유, 외국문화를 잘 이해하는 자
5. 임기응변에 능한 인재
-유연한 사고, 융통성, 실천력 소유자

참고자료

· 없음