[사회과학]직장인의 5대원칙

소개

직장인으로서 당연히 지켜야할 5대원칙을 쉬운 사례를 들어 설명한 글.

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본문내용

오랜 시간을 학교에서 보냈고 이제야 사회로의 첫 걸음을 내밀게 되었습니다. 직장생활을 경험해보지 못했기 때문에 직장인이 가져야할 5원칙이 무엇인지 뚜렷하게 아직은 알 수가 없습니다. 그러나 먼저 직장생활을 시작한 주위의 선배들의 경험담이나 취업을 앞두고 평소에 직장생활을 상상 또는 생각하면서 느꼈던 점을 바탕으로 몇 가지 저 나름대로의 직장생활에 있어 중요하다고 생각되는 마음가짐을 정리해 보았습니다.


첫 번째, 원칙과 소신을 가진 직장생활

학창시절 그다지 공부에 흥미가 없었던 제 친구는 갑작스럽게 공부에 매진하기 시작했습니다. 어머니가 잦은 질병으로 고통을 받는 상태여서 의사가 되어 어머니를 자신이 직접 돌보기 위해서였다고 합니다. 이런 뚜렷한 목표를 가진 친구가 학업에 있어 다른 사람과 비교하여 높은 집중력과 성과를 보여준 것은 당연합니다. 직장생활도 마찬가지가 아닐까 합니다. 일희일비(一喜一悲)하지 않고 장기적으로 “10년 내에 연봉 10억을 받겠다”, “우리 회사에서 최연소 CEO가 되겠다”라는 구체적인 목표를 가진 사람이라면 작은 어려움과 사사로운 문제에 연연하지 않고 자신의 목표를 향해 나갈 것입니다. “덜해도 그만 더해도 그만”, “늦게까지 일하면 누가 월급 더 주냐?” 등 주위사람들의 빈정에 아랑곳하지 않고 자신의 원칙과 소신을 지켜가는 것이 중요하다고 생각합니다. 직업관에 있어서도 단지 이 직업이 얼마만큼의 연봉을 보장해주기 때문이 아니라 내 직장, 직업에 대한 자부심, 사명감이 존재한다면 난관에 부딪혀서도 흔들리지 않는 굳건함을 보여줄 수 있습니다.


두 번째, 끊임없는 자기계발

먼저 취업한 친구들이 대부분 하는 말 중에 하나가 “한 달 내내 직장일이 힘들어서 그만두어야겠다고 생각하면 월급날이야! 그러면 또 한달 참고 일하는 거지 머!”입니다. 이런 말은 업무는 곧 스트레스고 경제적 수단이기에 어쩔 수 없이 살기 위해 일한다는 인식을 포함하고 있습니다.

참고자료

· 없음