[공학]디지털 컨버전스 시대를 위한 인재상과 핵심역량

소개

강의를 통해서 느낀 점들을 정리하여 보면서, 대한민국의 공학도로서 앞으로 다가올 디지털 컨버전스 시대의 도래에 어떻게 대비할 것인지에 대한 고찰을 해보도록 하겠다. 또한 공학도로서 우리가 갖추어야 할 핵심역량에는 어떠한 것들이 있는지 국내외 기업의 바람직한 CTO, CEO 상을 참고삼아 그 인물로부터 본받을 점들을 찾아볼 것인데 이는 미래의 CEO를 꿈꾸는 한국의 젊은 공학도들에게 비전을 제시할 수 있는 매우 훌륭한 기회가 될 것이다.

목차

1.훌륭한 CTO의 상(像)

2.디지털 컨버전스 시대를 위한 공학도와 CEO(CTO)의 핵심역량 및 역할

3. 앞으로의 전망 및 느낀점

본문내용

1990년대 초 처음 선보인 디지털 컨버전스 기술은(Digital Convergence technology) 기존에 서로 별개의 영역으로 구분되던 다양한 서비스와 제품들이 기능의 통합이나 가치사슬의 결합을 통해 하나의 서비스나 제품처럼 제공되고, 이로 인해 기존의 산업 영역간의 경계가 불분명해지는 현상을 말한다. 그리고 그 이후 마치 기다렸다는 듯이 산업 전반으로 빠르게 확산되고 있다.

앞서 제출한 레포트에서는 이러한 디지털 컨버전스(Digital Convergence)란 무엇인지, 개념과 특징뿐만 아니라 최근 트렌드 등을 나의 관심분야의 아이템(item)을 통하여 자세하게 알아보는 한편 또한 그 관심분야의 기술의 특징과 한계점까지도 알아보면서 향후 어떻게 진행될 것인지에 대한 전망까지도 조심스레 내려보았다.

이번 레포트에서는 지난 한 학기동안 LG CEO 강좌를 마무리하면서 그동안의 레포트와 강의를 통해서 느낀 점들을 정리하여 보면서, 대한민국의 공학도로서 앞으로 다가올 디지털 컨버전스 시대의 도래에 어떻게 대비할 것인지에 대한 고찰을 해보도록 하겠다. 또한 공학도로서 우리가 갖추어야 할 핵심역량에는 어떠한 것들이 있는지 국내외 기업의 바람직한 CTO, CEO 상을 참고삼아 그 인물로부터 본받을 점들을 찾아볼 것인데 이는 미래의 CEO를 꿈꾸는 한국의 젊은 공학도들에게 비전을 제시할 수 있는 매우 훌륭한 기회가 될 것이다.

1.훌륭한 CTO의 상(像) - 안철수

①원칙과 일관성의 철학에 기반한 리더쉽

철저한 원칙주의자인 그는 바로 눈앞에 이익을 마다하고 원칙을 지킬 정도로 철저한 일관성을 보인다. 실제로 외국 회사에서 1천만 달러 규모의 인수제의를 받았을 때도 그는 눈앞의 돈보다는 국내 소프트웨어 산업보호와 직원들에 대한 책임감이라는 그 자신만의 원칙을 고수하였기 때문에 회사를 넘기는 일 따위는 생각조차 하지 않았다고 한다. 이러한 원칙을 지키기 위해서는 때때로 매우 큰 용기가 요구시된다. 더구나 상황이 어려울 때 원칙을 지키는 것은 정말 상당한 용기가 필요한 일이다. 혼자 조용히 손해를 보는 것도 아니고 주위사람들로부터의 비난이나 오해까지 사게되는 경우에는 원칙을 지킨다는 것은 여간 어려운 일이 아니다.

참고자료

· 없음