유교의 리더십 사상- 공자,맹자,다산의 소통과 책임의 철학

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유교 – 소통의 리더십
전쟁의 시대인 춘추시대의 공자, 맹자와 다산의 리더십에 대한 생각

공자: 화이부동(和而不同) 리더십
공자의 최종적 목표는 가화(家和)이다.
화(和)는 나와 상대방이 서로 다르다는 사실, 즉 차이를 인정한 바탕 위에서 대화를 통해 공감대를 형성하는 것이다.
즉 가정은 사랑의 권력과 개개인의 차이가 있음에도 그 차이를 극복하여 참된 사랑을 이뤄내야 한다.
그리고 그 가화(家和)는 가화만사성(家和萬事成)(가족 간 사랑이 마을, 사회에 적용되는 것)을 이뤄낼 수 있다.

공자가 말하는 군자는 화이부동하는 사람인데, 화이부동은 동화(내리사랑, 권력)와 이화(차이, 타자)가 팽팽하게 긴장하면서 공존하는 역설적 과정이다.
군자는 가화만사성을 이룸 뿐 만 아니라 인민들의 가화를 이끌어야 한다.
--> 그 방법
지도자의 생각을 강요하지 않고 다름을 인정한다.(和)
구성원 각자의 방종과 불류(不流) 사이에서 조절한다.
서恕로써 상대를 이해한다.

참고자료

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