대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요

목차

1. 서론

2. 본론
1) 전문직의 개념
2) 사서직의 전문성
3) 사서직의 전문직성 분석
4) 전문직성 강화 방안
5) 나의 의견

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

도서관의 서비스와 성과의 질을 결정하는 중요한 요소는 바로 그 서비스를 제공하는 사서이다. 공공도서관 사서는 장서개발, 자료조직, 참고봉사와 같은 전통적인 업무부터 문화 강연 및 프로그램 기획 및 운영까지 공공도서관에서 제공하는 모든 서비스를 담당하고 있다. 최근에는 정보기술의 발달이 사람들의 정보 추구 행태 등 생활방식에도 영향을 미치고 있어 공공도서관이 이용자의 새로운 요구에 부합할 수 있도록 사서에게 요구되는 새로운 직무나 역량 등 사서의 전문성에 다시 주목하고 있다. 이처럼 도서관 사서는 이용자들이 요구하는 정보를 파악해 이를 연결해주는 전문성을 지닌 직업이다. 따라서 본론에서는 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 전문직의 개념
전문직이 무엇이냐를 한마디로 정의하는 것은 쉽지 않다. 산업혁명 이전까지는 의사, 법조인, 성직자, 교수, 과학자 같은 직업을 고전적 전문직으로 분류했지만 이후 산업화, 합리화, 관료제화와 같은 현대 사회의 특징이 전문직의 개념을 좀 더 포괄적으로 해석하게 하는 동시에 고전적인 전문직을 위협하고 있기 때문이다. 이를테면 의료 전문직은 현대 사회에서 의료 산업 자체가 대거 관료조직에 의해 흡수되면서 의료 서비스가 상품화되고 의료기관은 기업화되었다. 이로써 전문직으로서의 자율성이 심각하게 훼손된 반면 컴퓨터 전문가, 건축업자, 기술자, 회계사 등과 같은 직업은 현대 사회에서 새로 떠오르는 전문직으로 주목받고 있다. 또한 대기업과 같이 거대한 조직에 속한 구성원들의 업무가 이전보다 전문화 및 세분화되었다는 점도 전문직 관련 직업군이 확대된 현상을 설명해준다. 이처럼 전문직의 개념은 사회의 변화에 따라 달라진다.

참고자료

· 김갑선 (2008). 사서의 직업사회화 영향요인. 한국문헌정보학회지.
· 송기호. 2012. 『학교도서관 운영의 실제』.서울: 한국도서관협회.
· 김갑선 (2012). 사서의 직업사회화 과정: 질적 다방법 연구. 한국도서관·정보 학회지.
· 박현우, 조현양 (2020). 주변 환경 변화에 따른 공공도서관의 직무 변화 요인 분석연구. 한국도서관·정보학회지.