(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

소개

"(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 주제 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오."에 대한 내용입니다.
(자료에 A+ 성적 인증 첨부)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조중훈 회장 (한진그룹, 대한항공)
1) 창업과정 및 경영철학
2) 사회적 책임

2. 김범수 의장 (카카오)
1) 창업과정 및 경영철학
2) 사회적 책임

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
‘경영’은 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 활동이다. 효과적인 경영은 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루며, 변화하는 환경에 신속히 적응할 수 있게 한다. 이 과정에서 올바른 기업 리더의 역할은 매우 중요하다. 시장 내에서 경쟁력을 확보하고, 인재를 관리하며, 사회적 책임을 다하는 등 종합적인 경영 전략을 갖추어야 한다.
이러한 경영의 중요성은 기업뿐만 아니라 전체 경제와 사회의 발전에도 중요한 역할을 하기 때문에, 우리나라는 유능한 기업가를 육성하기 위해 힘써왔다. 그 중 성공한 기업가로서 한국의 경제적 입지를 확고히 하는 데 기여한 글로벌 리더 2명의 경영 정신을 이 글을 통해 다뤄보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 조중훈 회장 (한진그룹, 대한항공)
1) 창업과정 및 경영철학
대한항공의 모그룹인 한진그룹은 ‘한민족(韓民族)의 전진(前進)’이라는 뜻을 가진 ‘한진(韓進)상사’로부터 시작되었다. 초기에는 트럭 한 대로 운송업을 시작하였고, 당시 전쟁과 혼란 속에 있었던 한국이었지만 조중훈은 이를 기회로 삼아 물류와 운송업을 확장해나갔다. 그 후 1969년, 정부가 운영하던 적자 항공사인 대한항공을 인수하여 대규모 투자를 통해 현대화하고 글로벌 항공사로 성장시켰으며, 1977년에는 한진해운과 정석기업 등 한진그룹의 주요회사를 설립하기도 하였다. 이로써 한진그룹은 물류, 해운, 항공 등 다양한 분야에서 활동하는 대기업으로 자리잡게 된다.

참고자료

· 한진그룹 공식 홈페이지
· https://www.hanjinkal.co.kr/kr/main/index.do
· 대한항공 공식 홈페이지
· https://www.koreanair.com/kr/ko/footer/about-us/who-we-are/ceo/founding-chairman
· 대한항공, 기업의 사회적 책임 날개 활짝 펴다, 포브스,
· http://jmagazine.joins.com/forbes/view/328433
· 카카오 공식 홈페이지
· https://www.kakaocorp.com/page/about/milestones
· 카카오 김범수 “재산 절반 이상 기부…공식 서약할 것”, 연합뉴스
· https://www.yna.co.kr/view/AKR2*************017
· 박영준, <디지털 시대의 리더십: 김범수와 카카오의 이야기>, 비즈니스북스, 2020
· 이규상, <경영학개론>교안, 위더스 평생교육원, 2024