고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만

소개

사회복지법제와실천
주제: 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 실업급여 제도
2. 자활사업
3. 실업급여 문제의 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현재 우리나라에는 다양한 복지제도들이 존재한다. ‘복지제도’라는 것은 인간이 삶을 살아가는 것에 있어서 질을 높일 수 있게 해주고, 국가가 국민이 행복하게 살아갈 수 있는 것에 초점을 두어 실행하는 정책이라고 말할 수 있을 것이다. 이를 실현하기 위해 전 세계 국가들은 다양한 복지제도를 시행하고 있으며, 한국도 마찬가지로 다양한 복지제도를 시행하고 있다.
이러한 복지제도 중 하나로 말할 수 있는 것이 고용보험제도라고 말할 수 있을 것이다. 고용보험제도는 직장에서 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 일정한 기간 ‘실업급여’라는 이름하는 사회보험제도라고 말할 수 있을 것이다. 이는 실업한 국민의 재취업을 촉진하거나, 직업 능력을 개발하여 새로운 직장에 취업할 수 있도록 만드는 것에 목적을 두고 있다고 말할 수 있을 것이다.
실업급여 제도가 도입되었음에도 ‘근로빈곤층’이라고 불리는 사람들이 생겨났다. ‘근로빈곤층’이라는 것은 근로 능력은 보유하고 있으나 고용 불안이나 노동의 유연화로 인하여 실질적으로 근로하지 못하는 이들을 일컫는 말이다. 이러한 근로빈곤층은 1997년 동아시아 경제위기로 인해 발생한 IMF 외환위기를 거치면서 나타났다고 볼 수 있을 것이다.

참고자료

· 김혜지, 실업급여 타는 20대, 그냥 쉬는 30대…청년, 경제와 멀어진다, 뉴스1, 2020
· 박진화, 사회복지법제와 실천. 공동체, 2023
· 김영미, 사회복지개론, 양서원, 2021