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취업모의 자녀양육 지원방안2025.05.151. 생태학적 이론 생태학적 이론은 영유아의 성장과 발달이 사회문화적 맥락에서 이루어진다고 보는 이론으로, 영유아와 가족이 다양한 환경체계(미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계)의 영향을 받는다고 설명한다. 이에 따라 취업모의 자녀양육에도 이러한 환경적 요인들이 영향을 미치게 된다. 2. 가족체계 이론 가족체계 이론은 가족을 독립적인 개인의 단순한 집단이 아닌 하나의 역동적인 사회적 유기체로 보며, 가족 내 구성원의 변화가 다른 구성원에게 영향을 미치게 된다고 설명한다. 이에 따라 취업모의 변화(예: 실직)가 자녀양육에...2025.05.15
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청년들의 구직활동 극대화를 위한 취업지원 서비스 및 프로그램 개선 방향2025.05.131. 취업 희망 프로그램 취업 희망 프로그램은 취업, 재취업을 촉진하는 공공 고용서비스로 구직자의 노동시장 복귀를 지원하기 위해 개발되었습니다. 이 프로그램은 취업과 심리적 어려움을 겪는 구직자를 대상으로 하며, 자아존중감 회복, 긍정적 대인관계 형성, 구직 동기 향상 등을 목표로 합니다. 프로그램은 4일 동안 진행되며 자기이해, 팀플레이, 직업탐색, 취업준비 등의 활동으로 구성됩니다. 2. 취업 희망 프로그램의 장단점 취업 희망 프로그램의 장점은 자아존중감 회복, 의사소통 능력 향상, 구직 동기 증진 등입니다. 프로그램 만족도와 ...2025.05.13
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장애청소년 맞춤형 취업지원 프로그램2025.12.141. 장애청소년의 정의 및 분류 청소년기본법에 따르면 청소년은 9~24세 사이의 사람으로 정의되며, 장애청소년은 이 연령대에서 장기간 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 의미한다. 장애는 신체적·정신적 장애로 인해 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 상태이며, 보건복지부 기준으로 1~3급은 심한 장애, 4~6급은 심하지 않은 장애로 구분된다. 장애청소년은 초기(9~14세), 중기(15~19세), 후기(20~24세)로 세분화될 수 있다. 2. 장애청소년의 경제활동 현황 및 문제점 15~29세 장애청소년 중 67...2025.12.14
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여성 결혼이민자 취업지원 강화를 위한 법령 개선 방안 연구2025.05.131. 여성 결혼이민자 취업 현황 2019년 말 기준으로 한국 거주 여성 결혼이민자는 13만 7,094명으로 매년 증가 추세이며, 이들의 한국에서의 경제 활동(취업률)은 남성 결혼이민자에 비해 매우 낮고 취업을 하였다고 하더라도 종사하는 직종, 임금 등 질적인 측면에서도 일반 국민에 비해 열악한 상황이다. 여성 결혼이민자들은 한국어 구사 능력, 직무 능력의 부족으로 취업 장벽에 부딪히며, 취업을 하더라도 저임금, 단순 육체 노동인 경우가 대부분이고 전문 직종에 취업하지 못하고 있다. 2. 이주민 대상 한국어 교육 관련 법과 정책 출입...2025.05.13
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경력단절자의 재취업 방안 및 효과적인 지원 방법2025.12.121. 직업훈련 및 재교육 프로그램 경력단절자의 재취업을 위해 최신 기술 및 산업 트렌드에 맞춘 직업훈련과 재교육이 필수적입니다. IT 기술, 디지털 마케팅, 데이터 분석 등 현재 시장에서 수요가 높은 분야에 집중된 교육을 제공함으로써 경력단절자가 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원해야 합니다. 이러한 교육 과정은 경력단절자들이 변화하는 시장에 적응하고 새로운 기술을 습득하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 맞춤형 취업 지원 서비스 경력단절자의 개인적 상황과 요구를 반영한 맞춤형 취업 지원 서비스가 필요합니다. 이력서 작성 지원, 면접 준...2025.12.12
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장애인의 능력에 따른 맞춤형 취업 지원 방안2025.12.191. 장애인 관련 사회복지법 장애인을 위한 사회복지법은 보호에 초점을 맞추는 수준을 넘어 장애인이 사회 구성원으로서 자립하고 활동할 수 있는 권리를 보장하는 데 목적이 있다. 대표적으로 「장애인복지법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인차별금지법」 등이 있으며, 각 법은 장애인의 권리와 의무, 지원 체계, 고용 관련 제도 등을 구체적으로 규정하고 있다. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」은 일정 규모 이상의 기업에 장애인 고용 의무를 부과하고 직업훈련, 취업 알선, 직무 재활 등의 지원 프로그램을 제공한다. 2. 장애인 취업 ...2025.12.19
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단기복무제대군인 취업지원을 위한 법률 개정 연구2025.12.131. 단기복무제대군인의 정의 및 현황 단기복무자는 5년 미만으로 복무하고 전역한 장교, 준사관 또는 부사관을 의미한다. 2016년부터 2020년까지 연간 약 1만 명 이상이 전역하고 있으며, 2020년 기준 11,548명이 전역했다. 현재 제대군인법은 단기복무자를 의무복무 제대군인에 통합하여 정의하고 있으나, 군인사법에서는 장기복무와 단기복무로 구분하고 있다. 장교의 의무복무 기간은 3년에서 6년, 부사관은 4년으로 규정되어 있다. 2. 단기복무제대군인 취업지원 정책 현황 국방부는 국방전직교육원을 통해 진로도움프로그램, 취업역량 기...2025.12.13
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사회복지정책의 구체적 정책목표 중 생활수준 보장(사회보험)과 국민 취업지원 제도에 대한 견해2025.04.301. 사회보험 사회보험은 미래에 전 국민이 직면할 수 있는 사회적 위험에 대비해 국가나 국민의 건강과 생명을 보전할 목적으로 보험으로 미리 준비하는 제도를 말한다. 실업, 질병, 상해 등 여러 가지 사정으로 일시적, 영구적으로 일을 할 수 없는 경우에는 소득이 정지되거나 상실될 위험이 있다. 사회보험은 이러한 사회적 위험에 대비하여 국민의 건강과 생명을 보전하는 것을 목적으로 한다. 2. 국민취업지원제도 국민취업지원제도는 2021년부터 구직자의 고용촉진 및 생활안정지원에 관한 법률에 근거하여 한국형 실업부조로 시행되고 있다. 이 제...2025.04.30
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장애인 능력 중심 취업 지원 방법2025.12.191. 직업지도와 능력평가 장애인 취업 지원의 출발점은 개인의 능력을 정확히 파악하는 것이다. 한국장애인고용공단은 직업상담, 직업적성검사, 직업능력평가, 고용정보 제공 등을 종합적으로 실시한다. 시각장애인의 컴퓨터 활용 능력을 사무직으로 연결하거나, 지체장애인의 손재주를 수공예 직무로 연결하는 등 장애의 제한보다 가능성을 중심으로 평가한다. 직업기능스크리닝검사와 직무 시뮬레이션을 통해 실제 근무 환경에서의 수행 가능성을 평가하여 잠재 능력을 발견한다. 2. 직업능력개발훈련과 취업성공패키지 능력과 적성을 파악한 후 이를 강화하는 훈련 ...2025.12.19
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전 생애 주기 맞춤형 교육 및 취업 지원 정책2025.01.281. 전 생애 주기 맞춤형 교육 및 취업 지원 정책 이 정책은 유년기, 청년기, 중년기, 노년기로 나누어 각 생애 단계에 맞는 맞춤형 지원을 제공한다. 이를 통해 교육과 고용, 사회참여의 기회를 균등하게 분배하여 복지 사각지대를 최소화하는 것을 목표로 한다. 유년기에는 기초 교육과 창의력 개발에 중점을 두고, 청년기에는 직업 기술 교육과 실습 기회를 제공한다. 중년기에는 직업 전환을 위한 재교육 프로그램을 강화하며, 노년기에는 은퇴 후에도 사회에서 활동할 수 있는 기회를 제공한다. 이 정책의 궁극적인 목표는 개인의 삶의 질을 높이는...2025.01.28
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