[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 처우개선의 필요성
2. 대안 제시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지사는 국민의 복지 서비스를 제공하는 직업이기에 매우 중요한 역할을 하고 있고, 국민에게 제공되는 복지 서비스의 질을 향상시키기 위해서도 사회복지사에 대해서도 적절한 대우가 필요하다. 그럼에도 불구하고 사회복지사업은 장시간 노동에 대해서도 제재를 가하지 않는 특례 업종 중 하나로 꼽힌다. 사회복지사업은 국민의 기본적인 삶과 생활을 유지하고 향상시키기 위한 사업 중 하나이다. 이는 국가의 기본적인 책임 중 하나이다. 하지만, 국가는 직접 서비스를 제공하기 보다 사회복지 시설에 책임을 맡기고 예산을 지원하는 방식으로 운영하고 있다. 이에 따라 사회복지 사업은 장시간 노동 가능 특례 업종으로 용인되어 사회복지 사업에 종사하는 근무자들이 장시간 노동을 할 수 있도록 한다. 지난해, 총선과 대선 시기에는 수많은 복지 공약들이 제시되고 논의되었다.

참고자료

· 장재구 서울특별시사회복지사협회 회장, “사회복지사의 ‘복지’는 처참한 수준이다”, 프레시안
· www.pressian.com/news/article.html?no=161443
· 숭실대 허준수 교수, “사회복지사 처우, ‘법’으로 개선해야”, 웰페어뉴스
· www.welfarenews.net/news/articleView.html?idxno=36864
· 김수영, ‘사회복지사 처우 및 근무환경의 문제점과 환경방안’, 국립보건원 훈련부