의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

소개

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목차

I. 서론

II. 본론
1. 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명
2. 조직이 안정된 상황 적합 의사결정모델
3. 조직의 위기상황 적합 의사결정모델

III. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지조직은 노인, 장애인, 아동 등 사회적 약자에 대한 문제나 욕구를 해결하기 위한 서비스를 제공하기 위해 노력을 기울인다. 조직인 효과적인 서비스를 제공하기 위해서는 무엇보다도 적절한 기획과 의사결정이 중요하다.
의사결정이란 두 개 이상의 행동 방안 중 한 가지 행동 방안을 의식적으로 선택하는 행위를 말한다. 행동목적을 달성하기 위해 최선의 방안을 선택하는 과정에는 결정에 참여하는 사람들의 주관과 결정에 필요한 정보 그리고 행정의 사회적 책임, 결정을 놓고 조직 내,외의 갈등등 여러 가지 사항의 이해가 필요하다.
이에 의사결정의 모델을 알아보고 상황에 따른 적합한 모델을 기술해 보겠다.

<중 략>

2. 조직이 안정된 상황 적합 의사결정모델
여기서의 안정이란 의사결정과정 시 계층 간 무리 없는 의사소통 분위기를 가지며 결정 실천 시 모든 구성원들은 결정은 이해하고 지지해 주는 것을 뜻한다.
이런 분위기의에서의 의사결정이라면 대부분의 의사결정모형을 써도 수월한 과정을 거치면서 진행 될 수 있을 것이다. 그러나 구성원들의 효율과 대안의 효과성을 고려한다면 혼합모델을 선택하겠다.

참고자료

· <사회복지행정론>교안, 휴넷사회복지평생교육원, 202
· 최용민,김치영 <한국사회복지행정의 이해> 동문사,2011
· 장동일 <사회복지행정론> 동문사 2008
· 이종복 외 <사회복지행정론> 정민사 2014
· 양승일 <사회복지행정론> 양서원 2014
· 나직균,임정문 <사회복지 행정론> 21세기사, 009