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인간관계론_집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

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최초등록일 2023.02.05 최종저작일 2022.11
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인간관계론_집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.
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    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1)브레인 스토밍
    2)명목집단법

    3. 결론

    본문내용

    1. 서론

    집단 의사결정의 개념은 바람직한 상태를 위해 여러 대안 중에서 하나를 선택하는 의식적인 과정으로 일반적인 개념에 해당한다. 의사결정의 특징은 의사결정은 의식적인 행동으로 대안 중에서 하나를 의식적으로 선택하여 의사결정자가 현실과 이상적인 상태 사이의 문제를 지각하면서 출발하게 된다(인간관계론 교안 및 강의).

    그중에서 집단의사결정은 의사결정의 주체가 누구에 의해서 이루어지느냐에 따라 개인의사결정과 집단의사결정으로서 구분되는 것인데, 그 장점은 더 완전한 정보와 지식투입이 가능하여 다양한 견해를 제공해 질 높은 의사결정을 하고 높은 해결책의 수용도에 따른다(인간관계론 교안 및 강의). 하지만 단점은 시간과 비용의 낭비로서 소수의견에 지배되어 책임 한계가 불분명한 것이다. 이러한 집단의사결정의 효과성으로는 높은 정확성과 빠른 속도 그리고 수용의 정도가 있다. 즉, 집단의사결정은 집단의 사고로서 구성원의 의견일치를 이루어내려는 유형과 무형의 압력으로 비합리적 의사결정이 이루어져 집단의 응집성과 리더의 행동 그리고 시간의 압력에 의해 행해진다. 이러한 집단의사 결정중에서 브레인 스토밍과 명목 집단법에 대해 알아보겠다.

    참고자료

    · 인간관계론 교안 및 강의
    · [네이버 지식백과] 브레인스토밍 [brainstorming] (천재학습백과 초등 사회 용어사전)
    · 이상진,이민영,황근호,최훈주,and 김근배. "브레인스토밍에서 아이디어의 창출기법 활용이 창의성에 미치는 영향." 大韓經營學會誌 32.1 (2019): 1-26.
    · [네이버 지식백과] 명목집단법 [Nominal Group Technique, 名目集團法] (두산백과 두피디아, 두산백과)
    · 송아름이, 지현경,and 정다은. "역할연기(role-play)를 위한 사례개발 방법론 탐색: 명목집단법(NGT)을 활용하여." 한국교육공학회 학술대회발표자료집 2016.2 (2016): 188-201.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 브레인스토밍(Brainstorming)
      브레인스토밍은 창의적인 아이디어 생성을 위한 효과적인 기법입니다. 자유로운 분위기에서 비판 없이 다양한 의견을 제시하도록 장려함으로써 참여자들의 창의성을 극대화할 수 있습니다. 특히 초기 아이디어 발상 단계에서 매우 유용하며, 팀의 사기 진작과 협력 증진에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 다만 실제 실행 단계에서는 제시된 아이디어의 질과 실현 가능성을 검토하는 별도의 평가 과정이 필수적입니다. 또한 일부 참여자의 과도한 발언이나 침묵이 발생할 수 있으므로 진행자의 역할이 중요합니다.
    • 2. 명목집단법(Nominal Group Technique)
      명목집단법은 브레인스토밍의 단점을 보완하는 체계적인 의사결정 기법입니다. 개인 작업과 집단 토론을 결합하여 모든 참여자의 의견이 동등하게 반영될 수 있도록 합니다. 이 방법은 지배적인 인물의 영향력을 줄이고, 내향적인 사람들도 자신의 의견을 표현할 기회를 제공합니다. 투표와 순위 결정 과정을 통해 객관적인 결과를 도출할 수 있으며, 의사결정의 투명성과 공정성을 높입니다. 다만 절차가 복잡하고 시간이 소요되는 단점이 있습니다.
    • 3. 집단의사결정의 개념과 특징
      집단의사결정은 두 명 이상의 사람들이 공동의 목표를 위해 함께 의사결정을 하는 과정입니다. 개인의사결정과 달리 다양한 관점과 정보를 통합할 수 있으며, 의사결정의 수용성과 정당성을 높일 수 있습니다. 집단의사결정의 주요 특징은 참여자들의 상호작용, 정보 공유, 합의 도출 과정을 포함합니다. 또한 집단 구성원들의 책임감 증대와 조직 내 소통 강화라는 긍정적 효과가 있습니다. 그러나 집단 내 갈등, 시간 소요, 책임 회피 등의 문제가 발생할 수 있습니다.
    • 4. 집단의사결정의 효과성과 한계
      집단의사결정은 다양한 아이디어와 전문성을 활용하여 더 나은 결정을 도출할 수 있다는 장점이 있습니다. 의사결정 과정에 참여한 구성원들의 높은 수용도와 실행 의지를 기대할 수 있으며, 조직의 민주적 문화 형성에 기여합니다. 그러나 집단사고, 책임 분산, 의견 충돌로 인한 시간 낭비 등의 한계가 존재합니다. 또한 권력 관계나 조직 문화에 따라 의사결정의 질이 크게 영향을 받을 수 있습니다. 따라서 집단의사결정의 효과성을 높이기 위해서는 적절한 기법 선택, 진행자의 역량, 그리고 개방적인 조직 문화가 필수적입니다.
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      Ai 리뷰
      집단의사결정 방법인 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 구체적으로 설명하고 있으며, 각 방법의 장단점을 잘 정리하고 있다.
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