[직무수행계획서] 2016년 3월 일반계약직 공무원 공고 제출서류 합격 직무수행계획서(다문화 가정의 증가로 인해 발생되는 다문화자녀 차별해소방안과 다문화 인력의 사회활용방안)

소개

[공무원 직무수행계획서]입니다.
2016년 일반직 직무수행계획서 제출하여 합격한 문서입니다.
다문화 가정의 증가로 인해 발생하는 문제점과 효율적인 활용방안을 지역자치단체 혹은 학교들과 연계한 활용방안으로 다문화 자녀의 차별과 다문화 인력의 활용방안을 제시하였습니다.
디테일한 계획과 실효성 있는 방안을 제시하여 좋은 평가를 받았습니다. 일반적인 주제로 접근하여 대안과 문제점을 제시하여 현실성 있는 접근으로 비전을 제시하였습니다.
일반직군 뿐만 아니라 직군에 상관없이 접근하기 좋은 주제이므로 공공기관과 지역에 맞게 틀을 수정하여 활용하시기 바랍니다.

목차

1. 주제 및 정의
2. 직무목표 및 내용
3. 추진방향
4. 운영계획 및 예산 수립
5. 기대효과 및 향후 추진계획

본문내용

‘일곱빛깔 무지개 프로젝트’
->일곱빛깔 무지개란? 여러빛의 조합으로 이뤄진 무지개처럼 다인종 다문화를 상징하여 서로 화합하고 교류하여 효과를 증진시키고자함에 있다. 교육의 장을 제공하기 위하여 다함께 열린도서관. 열린교실. 학부모무지개교실. 풍물. 다도, 인성교실. 문화예술체험교실 등을 개설한 일곱 가지의 프로그램을 상징하는 용어
(중략)
지금 우리 사회는 외국인 노동자의 이주, 국제결혼가정, 새터민 등의 이입으로 꾸준히 다문화 가정은 증가하고 있는 추세다. (통계청 2015년)
하지만 대다수의 다문화 가정의 문화적 차이로 인해 오는 사회적 문제와 경제적 어려움이 결손가정의 자녀들이 많은 것으로 조사되었다.
각 주민센터와 연계한 다문화가정의 현황 및 의지를 사전에 동의를 구하여 협조를 구하는 방안을 모색한다. 방과 후 학교를 운영하기에 적합한 학교로 단독 운영하며, ‘지역 특성맞춤형 방과후학교 교육을 통해 다문화 가정의 자존감 회복 및 지역 공동체 의식 제고’를 위하여 다문화 가족의 인력자원을 최대한 활용하고, 사교육비 경감과 사회인로 여가선용 평생교육 프로그램으로 운영.