"계약직공무원직무수행"의 검색결과 입니다.

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고위공무원단제도 공무원 직무수행계획서 공무직 인사행정제도 행정법 사례 개방형 직위제 평생교육직무 사회복지사

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"계약직공무원직무수행" 검색결과 1-20 / 1,603건

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경찰병원 공무직(무기계약직) 환경미화원 자기 소개서, 직무수행계획서

경찰병원 공무직(무기계약직) 환경미화원자기 소개서1. 자기소개저는 성실함과 책임감을 바탕으로 주어진 업무를 묵묵히 수행해온 환경미화원입니다. 언제나 깨끗하고 쾌적한 환경이 사람 ... 을 최소화하겠습니다.성실함과 세심함을 바탕으로 경찰병원의 환경미화 업무를 성실히 수행하여, 병원의 발전과 이용자들의 만족에 기여하는 환경미화원이 되겠습니다. 감사합니다.직무수행계획 ... )저는 환경미화원으로서 청결 관리에 필요한 다양한 기술과 장점을 보유하고 있습니다.성실함과 책임감은 저의 가장 큰 장점입니다. 맡은 업무는 끝까지 책임지고 성실히 수행하는 습관

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.14

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공무원연금공단 자금운용 전문계약직(대체투자부장) 자기소개서, 직무수행계획서

공무원연금공단 자금운용 전문계약직(대체투자부장) 자기소개서1. 자기소개저는 지난 15년간 국내·외 대체투자 분야에서 전문성을 쌓아온 자산운용 전문가입니다. 대학에서 경영학을 전공 ... 을 설계해왔습니다. 이러한 경험과 역량은 공무원연금공단의 대체투자부장으로서 조직의 투자 목표 달성과 자산 가치 제고에 크게 기여할 수 있다고 확신합니다.2. 공단 지원동기공무원연금공단 ... 은 안정적인 연금 지급과 공무원의 노후 보장을 위해 장기적 관점에서 자산을 운용하는 기관으로, 그 사회적 책임과 공공성이 매우 크다고 생각합니다. 특히 최근 글로벌 시장 환경 변화

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

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[운전직 공무원 직무수행계획서 합격샘플], 직무수행계획서쓰는법, 직무수행계획서 예시, 직무수행방향, 직무수행계획서작성요령, 9급운전직공무원 직무계획서, 서울시공무원 지방직공무원 계약직 공무원 직무수행계획서 예문 모범사례

운전직공무원직무수행계획서합격샘플1. 개요2. 업무목표3. 직무수행 중점과제 및 수행 방법4. 업무추진 순서5. 제언1. 개요운전직 공무원은 차량운행 및 관리가 주업무이지만 행정 ... 계획 순으로 다음과 같이 직무수행을 계획하였습니다.2. 업무목표(1) 운전직 본연의 임무를 충실히 수행한다.· 차량운행 및 관리 등에 관한 정기적이고 계획된 업무를 완전히 숙지(2 ... 습니다. 그리고 도로에서 많은 시간을 보내는 만큼 법규를 준수하여 조직과 기관의 대외이미지 제고에도 기여해야 합니다. 이에 기초하여 업무목표 설정, 직무수행 중점과제 및 수행방법, 추진

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.15 | 수정일 2023.09.21

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경기도 지방계약직공무원(평생교육사) 직무수행계획서, 평생교육사 직무수행계획서

경기도 지방계약직공무원평생교육사직무수행계획서○ 채용예정분야 : (평생교육사)분야 (지방)계약직○ 서론가. 정책?사업의 동향 및 전망디지털 정보화 지식기반 사회가 가속화될수록 정보 ... 와 지식은 폭증하게 되는데 이런 시대일수록 더 많은 정보 보다는 더 많은 이해와 더 많은 통찰력이 중요해지고 있다. 평생교육을 통해서 새로운 직무능력을 이수 받고 보다 많은 정보 ... , 학생, 근로자, 노년층이 그 대상이 되어 직무교육, 진로, 교양학습, 취미생활등의 다양한 형태로 진행되고 있고, 앞으로도 평생교육의 대상과 그 폭은 더욱 넓어 질것으로 예상되는바

자기소개서 | 6페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.28

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경기도 지방계약직공무원 홍보기획 전문요원 직무수행계획서, 홍보기획 전문요원, 직무수행계획서

경기도 지방계약직공무원홍보기획 전문요원 직무수행계획서○ 채용예정분야 : (홍보기획 전문요원)분야서론정책사업의 동향 및 전망경기도의 슬로건은 Global Inspiration이

자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.29

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인천광역시 지방계약직공무원 (시정홍보기획분야) 직무수행계획서, 시정홍보기획분야, 직무수행계획서

인천광역시 지방계약직공무원시정홍보기획분야직 무 수 행 계 획 서서론정책사업의 동향 및 전망인천항의 확장과 인천지하철의 개통, 인천국제공항의 개항 및 공유수면의 매립과 각종 산업

자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.31

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[직무수행계획서] 2016년 3월 일반계약직 공무원 공고 제출서류 합격 직무수행계획서(다문화 가정의 증가로 인해 발생되는 다문화자녀 차별해소방안과 다문화 인력의 사회활용방안)

[직 무 수 행 계 획 서]- 목 차 -1. 주제 및 정의-제목,정의2. 직무목표 및 내용-문제제기, 방안모색3. 추진방향-활동내용,추진결과4. 운영계획 및 예산 수립-운영계획 ... , 예산수립 및 보완대책작성일자: 2016년 3월5일작성자: 김-- (서명)1. 주제 및 정의제목 :‘모두가 함께 사는 공동체 마을 만들기’2. 직무목표 및 내용‘다문화 가정의 인력 ... 기반여건 조성을 위하여 지역 보건소, 공공기관의 열린공간, 문화원 등에서 지역 자원 인사 및 인력를 확보o 지역자원인사 관리를 위해서 오리엔테이션을 가지면서, 강좌별 연간 계획서

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04

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경기도 지방계약직공무원 한방진료실 간호사 직무수행계획서, 한방진료실 간호사, 직무수행계획서

경기도 지방계약직공무원한방진료실 간호사직무수행계획서○ 채용 예정분야 : (한방진료실 간호사)분야○ 직무 요구분량 : 3장 내외서론정책사업의 동향 및 전망우리나라의 한방진료 정책

자기소개서 | 4페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.30

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경기도 지방계약직공무원, 도시하수고도처리전문가 직무수행계획서, 도시하수고도처리 직무수행계획서, 도시하수고도처리전문가

경기도 지방계약직공무원도시하수고도처리전문가 직무수행계획서○ 응시분야 : (도시하수도고처리전문가)분야○ 서론가. 정책사업의 동향 및 전망1970년대부터 시작된 경기도의 도시하수고 ... 하는 데에서도 비롯되는 문제이기도 하다. 그러므로 하수고도처리 담당 공무원에 대한 직무교육을 강화하고 공사담당자에게는 합리적인 용역비를 지급하도록 법적 제도책 마련이 시급하다.고도 ... 발생하고 있다. 이는 고도처리시설 설치사업의 역사가 일천하여 발생되는 문제이겠으나, 담당공무원의 전문성 부족과 용역비를 설계공사비에 비례하여 정산, 지급하는 공사비요율 방식을 채택

자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.27

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고 ... 와 신분은 공공기관의 사회복지사 즉 사회복지 전담 공무원과 민간기관의 사회복지사로 나뉘어 규정된다. 공공기관 사회복지사의 경우 사회복지사업법에 그 지위가 규정되어 있는데, 제 14조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 및 기간제근로자는 근로계약 ... 을 체결한 자로서 그 신분상 공무원 또는 공무원으로 인정된 사람이 아니므로 법 적용대상자에서 제외- 파견공무원은 파견근무 중인 기관에서의 직무 수행과 관련해 이해충돌방지법에 따른 행위 ... 원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원과 공무원으로 인정된 사람- 경력직 공무원(일반직, 특정직)과 특수경력직공무원(정무직, 별정직)- 국회의원, 지방의회의원, 지방자치단체장 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

(1) 연봉제우리나라 공무원의 보수 체계는 5급 이상과 6급 이하로 나뉘어 있다. 5급 이상은 연봉제가 적용된다. 정무직은 고정급 연봉을 받고, 고위공무원단에 소속된 공무원은 직무 ... 고 단순하며 직무 수행에 따른 책임을 거의 지지 않는 동료 공무원들과 같은 급여를 받게 된다. 이것은 전자에 속하는 공무원의 입장에서는 형평성에 어긋난다는 생각이 들게 한다.공무원 ... 체계의 문제 해결 방안(1) 호봉제의 연봉제로의 전환(2) 직무급제의 도입(3) 하급 공무원의 급여 인상4. 참고문헌1. 우리나라 공무원 보수 체계의 이해1) 보수 체계의 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

. 국가공무원에 대한 실적평가제도는 공무원 개인의 업무 실적이나 부서단위의 실적, 직무 수행을 위하여 가지고 있는 자질이나 능력에 대한 평가 결과를 가지고 평가대상자와 평가자가 합의 ... 과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)-목차-1번 문항2번 문항3번 문항1번 문항1. 국가공무원의 실적평가제도실적평가 ... 를 진행할 수 있다. 이러한 실적평가제도의 평가대상은 공무원성과평가규정 제7조에 의해서 4급 이상 공무원, 4급 상당 이상 일반임기제 공무원, 4급 상당 이상 별정직공무원, 5급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

일반직으로 통합하였다. 또한 계약직을 폐지하고, 이중 장관정책보좌업무를 담당하던 직종을 별정직으로 분류하였으며 이외에는 모두 일반직종 내 임기제공무원으로 분류하여 분류체계를 간소 ... 를 공직사회로 벤치마킹하면서 들여왔다. 특히 당시 행정에 있어서 엽관제로 공무원을 채용하면서 여러 사회적 폐단이 발생했고, 이를 시정하고자 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 갖춘 ... 제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

게 된다. 여기서 경력직 공무원은 자격과 실적에 의해 임용되며 그 신분을 보장받을 수 있고 평생동안 공무원으로 근무할 수 있는 직무를 의미한다.(2) 민간 사회복지사의 법적 지위 ... 된 권리: 크게 직무 수행권과 직위보유권이 있다.- 재산상의 권리: 사회복지 전담 공무원은 보수청구권과 연금청구권, 실비변상을 받을 권리를 가지고 있다. ... 여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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법윤리 정리

한 업무 수행을 위하여 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원이다.계약직공무원: 일정한 근로 기간 및 방식, 임금 따위를 계약을 통하여 약정하고 그 기간 내에만 고용이 지속되는 공무원 ... 으로 지정하는 공무원이다.정무직공무원: 선거에 의하여 취임하거나 임명에 국회의 동의를 필요로 하는 특수 경력직 공무원이다.별정직공무원: 비서관·비서 등 보좌업무 등을 수행하거나 특정 ... . 일반 계약직 공무원, 전문 계약직 공무원, 시간제 계약직 공무원, 한시 계약직 공무원 따위가 있다.고용직공무원: 단순한 노무에 종사하는 특수경력직공무원이다.국가공무원법 제2조

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

생활실태 및 가정환경 등을 파악하고, 사회복지에 관해 필요한 상담과 지도를 행하는 업무를 수행한다. 직무를 수행하는 경우에 그 직무의 공익적 성격으로 인해 사회복지전담공무원은 자신 ... ) 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나뉘는데, 사회복지전담공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 가지며, 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원에 속하고, 일반직 공무 ... 원 가운데 사회복지직렬에 속하며, 지방공무원에 속한다.b) 경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되고 그 신분이 보장되어 공무원으로 근무 할 수 있는 사람을 말한다.2. 민간기관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

공무원법등 관련 법률이 정하는 바에 따라 보장된다. 또한 공무원의 직무수행의 영속성을 확보하고, 책임 있는 행정수행을 보장하기 위해 국가공무원법 제68조(의사에 반한 신분조치 ... 를 갖는다. 또한 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계로서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다. 전문가 ... 적으로 사회복지사가 법인이나 시설과 맺은 근로계약의 내용에 따라서도 차이가 있다.또한 민간사회복지사의 신분상의 권리는 사회복지전담공무원이 국가공무원법이나 지방공무원법에 의해 보장받

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

되며, 특수경력직에는 정무직, 별정직, 계약직, 고용직 등이 속한다.국가공무원의 역할은 다양하다. 그들은 국가의 행정 업무를 수행하고 법률의 시행과 관리를 담당한다. 행정부의 각 ... 공무원으로 분류되며, 특수경력직 공무원은 정무직, 별정직, 계약직, 고용직 공무원으로 나뉜다.지방공무원들은 지방자치단체의 사무를 수행하며, 지역사회 발전과 공공의 이익을 위해 봉사 ... 을 시킬 수 있고, 공무원의 보수는 계급별, 직위별, 또는 직무등급별로 결정되며, 직무 수행의 실비를 변상받을 수 있다.또한, 국가공무원은 여러 가지 의무를 부담하고 있다. 선서

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

교육훈련규정」 등이 있다.이중 「공무원 인재개발법」을 살펴보면, 이 법은 국가공무원을 국민 전체에 대한 봉사자로서 공직가치가 확립되고 직무수행의 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 ... 하며, 교과내용 및 교육방법이 실무에 적합하도록 연구?개선한다. 공무원은 자기개발 학습을 통하여 직무를 창의적으로 수행하고 공직의 전문성을 향상하기 위하여 끊임없이 노력하고, 행정기관 ... 이거나 파견·휴직 등으로 인사관리되고 있는 일반직공무원·별정직공무원 및 계약직공무원과 다른 법률에서 정하는 특정직공무원을 통합하여 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리하기 위해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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