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한국인의 사회적 성격: 긍정적·부정적 특성과 미래 가능성2025.11.121. 한국인의 긍정적 사회성격 한국인의 긍정적 사회성격은 정(情), 효(孝)사상, 시민의식, 공동체 의식, 행동력으로 구성된다. 정은 김장문화와 품앗이로 표현되는 나누는 문화이며, 효사상은 노약자 배려와 인간의 정체성 유지의 기초가 된다. 시민의식은 4.19혁명, 5.18 광주민주화운동, 촛불집회 등으로 드러나며, 공동체 의식은 사회적 약자에 대한 공감과 봉사활동으로 나타난다. 행동력은 문제 해결을 위한 직접적 투쟁과 사회적 발전을 이루어낸다. 2. 한국인의 부정적 사회성격 한국인의 부정적 사회성격은 가족주의, 서열주의, 혈연·지연...2025.11.12
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성과관리제도의 문제점과 개선 방안2025.11.131. 등급화와 서열화 성과관리제도에서 등급화는 직원의 연간 성과에 대해 상대적 등급, 이름표, 수치를 부여하는 것이며, 약 74% 이상의 제도가 종합 평가 등급 또는 숫자 점수를 사용한다. 서열화는 성과에 따라 직원의 이름을 순서대로 열거하는 것으로, 상대적 가치를 측정하기 위한 것이다. 그러나 이러한 제도는 직원들을 경쟁으로 내몰아 팀워크를 무너뜨리고 조직 내 경쟁심과 정치적 상황을 조성하며, 개인의 고립감과 버림받은 기분을 야기한다. 2. 성과에 따른 보상 성과에 따른 보상(Pay for performance) 또는 평가 등급에...2025.11.13
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과정중심평가와 일반고 교육역량 강화 방안2025.11.111. 과정중심평가 2015 개정 교육과정에 따라 도입된 과정중심평가는 결과 중심의 평가에서 벗어나 학생의 성장 과정을 지원하는 평가 방식이다. 교수·학습과 평가가 유기적으로 연계되며, 교사는 학생의 배움과 성장 과정을 관찰하여 적시에 피드백을 제공한다. 이는 개별 학습자의 능력과 학습발달 정도를 평가하고 학생의 성장을 지원하는 평가 본연의 목적을 되살리고자 하는 취지를 가지고 있다. 2. 고교 서열화 해소 한국 교육의 고질적 문제인 고교 서열화를 해소하기 위해 정부는 고입 동시 실시, 자사고와 특목고 평가 강화, 2025년 자사고·...2025.11.11
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척도의 필요성과 리커트 척도의 활용 방법2025.05.121. 척도의 필요성 척도는 복합적인 개념을 측정 가능하게 하고, 자료 분석의 복잡성을 줄이며, 변수와 관련한 양적 측정치를 제공하여 정확성을 높이고 통계적 조작을 가능하게 한다. 또한 측정 오차를 줄이고 신뢰성과 타당성을 높일 수 있다. 2. 척도의 종류 척도에는 명목척도, 서열척도, 간격척도, 비율척도 등이 있다. 척도는 타당성과 신뢰도를 동시에 필요로 하며, 다양한 수학적 가설에 맞춰 간격척도의 단계에서 정밀화를 목적으로 한다. 3. 리커트 척도 리커트 척도는 태도 측정법 중 하나로, 피험자에게 조사항목에 대한 동의 정도를 표시...2025.05.12
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척도(Scale)에 대한 개념을 국내 프로야구팀에 대한 선호도로 기술할 것2025.04.301. 척도(Scale)의 개념 척도란 어떤 대상의 속성에 숫자를 부여하는 과정으로 정의되며, 미지의 대상을 수량화하기 위해 체계적인 단위를 가지고 특성에 숫자를 부여한 것이다. 척도의 종류에는 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도가 있으며, 각각의 특징과 장단점이 있다. 2. 국내 프로야구팀 선호도 국내 프로야구팀은 총 10개 팀으로 구성되어 있으며, 2021년 3월 기준 한국 갤럽의 조사 결과 기아 타이거즈, 롯데 자이언츠, 한화 이글스, 두산 베어스, LG 트윈스 순으로 선호도가 높게 나타났다. 3. 척도를 이용한 국내 프로...2025.04.30
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타문화를 이해하기 위한 독특한 예절문화와 풍습을 지닌 나라들의 사례들2025.01.041. 중국인의 식사문화 중국인들은 손님을 대접하는 것을 중요하게 여기며, 식사 시 격식과 의전이 있다. 식탁 좌석 배치는 서열에 따라 정해져 있고, 술잔을 돌려 마시지 않고 자기 잔에만 따라 마신다. 또한 음식을 다 먹지 않는 것이 예의이며, 젓가락 사용법도 엄격히 구분되어 있다. 중국인들은 식사 순서와 종류에도 규칙이 있어, 소채 → 냉채/열채 → 볶음요리 → 주채 → 탕 → 과일/밥 순으로 먹는다. 2. 중국인의 식사문화와 한국인의 식사문화 비교 중국과 한국의 식사 예절에는 공통점과 차이점이 있다. 공통점으로는 연장자 우선, 단...2025.01.04
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[인적자원관리] 승진2025.01.151. 승진 승진(promotion)은 조직구성원이 조직 내에서 현재보다 더 나은 직무로 이동하는 것을 의미한다. 보다 나은 직무가 되기 위해서는 직무 내용 면에서 과거보다 권한 및 책임의 크기가 증가해야 하고, 임금 ? 지위 등 보상이 나아져야 한다. 승진은 조직구성원들에게 경력개발을 위한 실천 활동을 자극하는 순기능을 갖지만, 인사 공정성에 대한 지각이 낮다면 좌절을 겪고 경력개발의 의욕이 저하될 것이다. 따라서 공정한 인사제도는 적정성의 원칙, 공정성의 원칙, 합리성의 원칙을 견지해야 한다. 2. 연공주의 연공주의란 한 조직 내...2025.01.15
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시장 조사론 ) 척도(Scale)에 대한 개념 설명하되, 국내 프로야구팀 대한 선호도 가지고 기술하여 보시오.2025.04.251. 시장조사론 시장조사론이란 시장이 구조에 대해 알기 위하여 시장에 대한 조사, 수요에 대한 예측, 자료 수집 및 분석에 대하여 배우는 학문이다. 이를 위해서는 측정의 과정이 필요한데, 그것에는 척도의 개념이 필요하다. 2. 척도(Scale) 척도에 대해서 설명하기 전에 측정에 대해 먼저 설명해야 하는데, 측정이란 측성 대상의 속성에 일정한 숫자를 부여하는 과정을 뜻한다. 이때 숫자들은 측정된 속성들 사이의 관계에 대한 것이어야 한다. 척도는 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도로 구분된다. 3. 국내 프로야구팀 선호도 프로야...2025.04.25
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능력주의적 인사관리의 문제점과 노조의 대응방안2025.11.131. 직능자격제도 직능자격제도는 능력주의적 인사관리의 핵심 제도로, 노동자의 승진체계를 이원화하여 직위 중심의 승진구조에 직무수행능력에 따른 새로운 승격체계를 추가한다. 일본의 대기업에서 60년대 중반부터 도입되어 연공서열제를 대체하는 인사관리 제도로 정착되었으며, 철저한 직무분석과 인사고과를 통해 능력주의 원칙을 실현한다. 한국에서도 80년대 중반부터 도입이 모색되고 있으며, 포항제철 등 대기업을 중심으로 실시되고 있다. 2. 능력주의적 인사관리의 문제점 능력주의적 인사관리는 노동자 간 경쟁을 격화시켜 노동강도를 강화하고, 기업의...2025.11.13
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학교문화의 특성과 문제점, 개선방안2025.05.041. 학교문화의 특성 학교는 청소년문화의 대부분이 생산되는 곳이며, 학교생활에 대해 청소년들은 불만을 가지고 있는 경우가 많다. 학교문화는 교사문화, 수업문화, 학생문화로 세분화되며, 각각 준거문화적, 하위문화적, 대안문화적 특성을 지닌다. 교사문화는 학교라는 공간에서 구조적으로 상층에 존재하며, 사회가 요구하는 규범을 전수하고 교육의 효율성과 효과성에 주목한다. 또한 교육현장에서 시간 엄수와 규율 통제를 강요하며, 내부적으로도 위계적 질서와 획일성을 가진다. 2. 학교문화의 문제점 학교문화에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, ...2025.05.04
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