자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

문서 내 토픽

1. 대한항공

대한항공은 고객의 흥분, 가치창출, 최고의 운영체제, 변화 지향적인 기업문화라는 사명을 바탕으로 세계 항공산업을 선도하는 글로벌 항공사의 비전을 추구한다. 사업부문에서는 여객, 화물, 항공우주 노선을 포함하여 43개국 120개 도시에 운항노선을 보유하고 있다. 국내 13개 도시와 국제적으로 42개국 107개 도시에 취항하고 있다. 이 사업은 여객사업, 화물사업, 항공우주사업의 3개 프로젝트로 구성되어 있다. 대한항공의 인사철학이 가장 중요한 가치이며, 그 자원은 사람, 진취적인 성향을 가진 사람, 국제적인 감각을 가진 사람, 서비스 정신과 매너가 좋은 사람, 성실한 조직원, 팀 플레이어 등이다.
2. 지상승무원

내가 대한항공에서 근무하고 싶은 직업은 지상승무원이다. 지상승무원은 8가지 역할로 구분할 수 있다. 첫 번째는 항공여행을 원하는 고객에게 탑승권을 발급하고 일반적인 탑승 수속을 수행하는 탑승 수속이다. 두 번째는 탑승구 앞에서 고객의 비행기 탑승을 돕고, 비행에 필요한 서류 준비, 고객 이송 안내, 유모차 배송 등의 업무를 수행하는 출입국관리 서비스이다. 세 번째는 항공사 최상급 및 프리미엄 고객을 위한 라운지 전용 서비스 제공, 라운지 이용 고객의 항공편 정보 제공, 음식 및 다과 서비스 등을 제공한다. 네 번째는 마일리지로 항공 동맹 스카이팀, 원월드, 스타 동맹 등의 마일리지 적립 서비스를 제공한다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 대한항공

대한항공은 대한민국을 대표하는 국적 항공사로서 오랜 역사와 전통을 가지고 있습니다. 대한항공은 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하며, 국내외 노선 확대와 기술 혁신을 통해 지속적으로 성장해 왔습니다. 특히 최근 ESG 경영을 강화하며 환경 보호와 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있습니다. 다만 일부 직원들의 갑질 논란 등 기업 문화 개선이 필요한 부분도 있어 보입니다. 전반적으로 대한항공은 대한민국 항공 산업을 이끄는 선도적인 기업으로 평가받고 있으며, 앞으로도 국가 경제 발전에 기여할 것으로 기대됩니다.
2. 지상승무원

지상승무원은 항공사 운영에 있어 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 이들은 항공기 탑승과 하기, 수하물 처리, 고객 응대 등 다양한 업무를 수행하며 여객의 안전과 편의를 책임지고 있습니다. 지상승무원의 전문성과 서비스 마인드는 항공사의 이미지와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치므로, 이들에 대한 체계적인 교육과 복지 지원이 필요합니다. 또한 지상승무원의 근무 환경 개선과 처우 개선을 통해 직무 만족도를 높이고, 이를 바탕으로 고객 만족도 향상으로 이어질 수 있도록 해야 할 것입니다.

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