자원봉사자의 권리와 책임

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문서 내 토픽

• 1. 자원봉사자의 권리

  자원봉사자로서 인정 받을 권리, 비밀보장 권리, 지지 받을 권리, 훈련 받을 권리, 개인 성장에 대한 지원 권리, 만족 권리, 발언할 권리, 동역자로서 처우 받고 싶은 권리 등이 있다. 자원봉사 활동에 참여한다는 것 자체가 기관과 관계를 맺고 사회 발전에 기여하는 행위이므로, 기관 직원과 동등한 협력자로서 대우 받을 권리가 있다. 또한 자원봉사자는 자신의 자원봉사활동에 대한 평가, 정확한 시간 인정, 인센티브 및 포상 수령, 제도권 내의 상해보험, 자원봉사 전반에 대한 평가와 제안, 간담회 및 평가회 요구, 공개 혹은 투명운영 요구, 수혜만족도 조사 결과 요구 등의 권리를 가진다.

• 2. 자원봉사자의 책임

  자원봉사자는 자신의 행위가 유급 활동과 마찬가지로 가치 있는 행위라는 것을 인지하며, 정직하고 성실해야 할 책임이 있다. 또한 자원봉사활동을 통해 알게 된 기관 및 클라이언트 정보에 대한 비밀 유지, 클라이언트의 말에 귀를 기울이는 책임, 클라이언트의 목소리에 귀를 기울여야 할 책임이 있다. 자원봉사자는 자신이 희생한다는 마음보다는 더 나은 사회를 만드는 데 기여한다는 기쁨과 감사의 책임의식을 가져야 하며, 클라이언트에 대한 비심판적인 태도와 신뢰를 가져야 한다.

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• 1. 자원봉사자의 권리

  자원봉사자는 자신의 시간과 노력을 기꺼이 제공하는 사람들입니다. 이들은 자신의 의지로 자발적으로 참여하는 만큼, 그에 상응하는 권리를 가져야 합니다. 첫째, 자원봉사자는 자신의 역할과 책임에 대해 명확한 정보를 제공받아야 합니다. 둘째, 자원봉사자는 자신의 안전과 건강을 보장받아야 합니다. 셋째, 자원봉사자는 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있어야 합니다. 넷째, 자원봉사자는 자신의 기여도에 따른 적절한 보상을 받아야 합니다. 다섯째, 자원봉사자는 자신의 경험과 역량을 발전시킬 수 있는 기회를 제공받아야 합니다. 이러한 권리가 보장되어야 자원봉사자들이 보다 적극적이고 지속적으로 참여할 수 있을 것입니다.

• 2. 자원봉사자의 책임

  자원봉사자는 자신의 시간과 노력을 기꺼이 제공하는 사람들이지만, 이에 따른 책임 또한 가지고 있습니다. 첫째, 자원봉사자는 자신이 맡은 역할과 책임을 성실히 수행해야 합니다. 둘째, 자원봉사자는 자신의 행동이 미치는 영향을 인식하고 책임감 있게 행동해야 합니다. 셋째, 자원봉사자는 자신의 역량과 한계를 인정하고, 필요한 경우 도움을 요청해야 합니다. 넷째, 자원봉사자는 자신의 활동에 대한 피드백을 적극적으로 수용하고 개선해 나가야 합니다. 다섯째, 자원봉사자는 자신의 활동이 사회에 미치는 긍정적인 영향을 인식하고 이를 지속적으로 실천해야 합니다. 이러한 책임감 있는 태도와 행동은 자원봉사 활동의 질적 향상과 지속가능성을 보장할 것입니다.