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2021년 상반기 예금보험공사 합격 자소서

2021년 예금보험공사 합격 자소서자기소개서1. 지원자가 회사를 선택∙지원할 때 가장 중요시 생각하는 기준은 무엇이며, 공사가 그 기준을 충족한다고 생각하는 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (300자 이내)[성취감과 보람은 나의 원동력]직업을 선택하는 데 있어서 가장 중요한 기준은 제가 그 일을 하면서 얼마나 큰 성취감을 얻을 수 있는가입니다. 저는 직장을 단순히 돈을 버는 수단이 아닌, 제 인생에서 저의 가치를 펼치는 시간이라고 생각합니다. 그러므로 일에서 얻는 성취감이나 보람은 제가 더 열심히 일하는 원동력이 될 수 있다고 생각하고, 그것이 직업을 선택하는 데 있어서 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 또한, 업무의 결과가 타인의 삶에 도움이 될 수 있는 곳에서 일한다면 더 큰 책임감과 성취감을 느끼며 업무를 수행할 것입니다.2. 1번의 기준을 충족하는 여러 회사 중 특별히 공사에 지원한 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내)예금보험공사는 부실금융기관에 대한 정확하고 빠른 예측과 초기에 대처를 통해 국민의 예금을 보호해주는 기관입니다. 예금보험공사가 없었다면 크고 작은 금융위기 속에서 국민이 어렵게 모은 예금을 찾지 못하는 일이 다반사였을 것입니다. 예금보험공사에 입사하여 금융시장을 감시하고, 부실회사를 분석 및 파악을 통해 예금자 보호에 이바지하며 업무를 수행하고 싶습니다.3. 공사의 인재상(홈페이지 ‘예보 인재상’ 참고)과 관련하여 각 인재상에 본인이 얼마나 적합한 인재인지 설명해 주시고, 본인의 특성을 공사 업무에 어떻게 적용∙발전시킬 수 있는지 기술해 주십시오. (500자 이내)[소액이라도 정확하게 분석하는 습관]00 기업 재무팀에서 근무할 때, 전사 통장 임시계정 마감 업무를 수행한 경험이 있습니다. 월말마다 임시계정을 정리하며 회계팀 결산업무를 지원하는 작업이었습니다. 연말에는 임시계정의 잔액을 0원으로 맞췄어야 했는데 정확하게 파악되지 않은 금액이 3만 원가량 남아있었습니다. 회계팀에서는 소액은 잡손실로 처리해도 된다고 했지만, 회계상의 거래는 정확성을 기반으로 수행되어야 했기에, 월별 통장 입출금 명세리스트를 만들어서 분석하였습니다.하지만 정기적 거래에서 발생하는 대금이 아니었기에 원천을 찾을 수 없었습니다. 그렇기에, 저는 각 현업부서에 연락하여 입금될 돈이 있는지 확인하고, 거래하는 은행과 기관에 연락을 돌려 입금 금액의 원천을 찾을 수 있었습니다.제가 예금보험공사에 입사하여 재무, 회계 업무를 수행하게 된다면 정확성을 기반으로 회계 거래를 기록하고, 책임감을 바탕으로 주어진 기간 안에 재무제표를 작성할 수 있는 사람이 되겠습니다.4. 공사의 인재상 중 지원자가 가장 부족하다고 생각되는 하나를 선택하고, 어떻게 보완∙개선해 나갈 것인지 기술해 주십시오. (300자 이내)인재상 요소인 책임감, 소통, 전문성 중 가장 부족하다고 생각되는 것은 소통입니다. 책임감과 전문성이 있는 업무는 해보았으나 상대적으로 소통을 통한 업무 경험이 적기 때문입니다. 이러한 부분을 보완하기 위해 다른 사람의 말의 목적을 명확하게 파악하겠습니다. 말하는 이가 처한 상황, 원하는 바를 명확하게 파악하여 의사소통할 때 말의 엇갈림이 없도록 보완하겠습니다. 또한 입 보다는 귀를 열어 상대방의 말을 경청하는 사람이 되겠습니다. 업무를 할 때, 소통은 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 그렇기에 열린 마음으로 소통하겠습니다.5. 공익에 기여하거나 사회적가치 창출을 위해 본인이 활동했던 경험 또는 노력에 대하여 기술해 주십시오. (300자 이내)[봉사를 통해 얻게 된 보람]노인복지회관에서 칠순 잔치 자원봉사를 했습니다. 제가 맡은 역할은 어르신께 칠순잔치에 관한 안내문을 전달하는 것이었습니다. 이전에는 대부분 문자로 안내문을 전달했지만, 어르신들은 휴대전화에 익숙하신 세대가 아니기에 다른 방법이 필요하다고 생각하였습니다. 그렇기에 저는 칠순잔치 안내문을 만들어 노인복지회관 곳곳에 붙였습니다. 또한, 40여 분의 전화번호를 전달받아 전화를 걸며 칠순잔치 내용을 전달하였습니다. 어려움을 겪었지만, 저 자신의 편의보다는 공공의 이익을 추구하는 방향으로 행동하였습니다.6. 지원자의 노력에도 불구하고 목표를 달성하지 못했던 경험을 기술해 주시고, 그 경험으로부터 느끼거나 배운 것을 기술해 주십시오. (500자 이내)[시행착오를 통해 배운 점]재무팀에서 대금 지급 업무를 수행하며 새로운 ERP 시스템 도입을 목표로 업무를 개선하려고 하였습니다.기존의 대금 지급 방법은 ERP 상에서 지급 업체를 선별한 이후 은행 사이트에서 실제 돈을 지급하는 구조였습니다. ERP와 은행 사이트를 오고 가며 낭비하는 시간이 길었기에 개선이 필요하다고 느꼈습니다. 따라서 ERP 상에서 모든 지급 작업을 해결할 수 있도록 새로운 ERP를 도입하려고 했습니다. 하지만 새로운 ERP 시스템을 도입하는 것은 비용적인 측면, 데이터 이관작업에 있어 많은 고려 사항과 타부서의 지원이 필요했습니다. 정보팀과 지속해서 소통하며 기술적으로 도입 가능한 부분을 확인하였고, 타 기업에서 새로운 ERP 시스템을 제안받으며 많은 요소를 비교, 분석하였습니다. 그 결과, 새로운 시스템을 도입하기 전 고려해야 할 비용적, 기능적 측면에 대해서 많은 고민이 필요하다는 것을 배웠습니다. 다양한 요소를 고려하며 업무를 수행하는 사람이 되겠습니다.7. 학업이나 취업 활동을 제외하고 지원자가 많은 시간과 노력을 기울인 활동이나 일에 대해 설명해 주십시오. (300자 이내)대학 시절부터 블로그에 일상 기록을 남기기 시작하였습니다. 여행, 일상 등을 일기형식으로 작성하였습니다. 처음에는 일기 대신 블로그를 쓴다는 생각으로 시작하였습니다. 몇 년 동안 블로그를 쓰다 보니 매주, 매달 일상을 기록하며 느낀 점, 고쳐야 하는 점 등을 파악할 수 있었습니다. 또한, 블로그 기록을 통해 제가 흥미로운 분야가 무엇인지, 앞으로 나아가야 하는 방향 등에 대해 지속해서 생각할 수 있었습니다.모든 업무에는 데이터 기록과 분석이 수반된다고 생각합니다. 업무를 수행하면서도 업무의 목적과 방향성을 고려하겠습니다.8. 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 인물(가족 제외)이나 특정 그룹 등에 대하여 설명하고, 그 이유를 기술해 주십시오. (300자 이내)저에게 가장 영향을 미친 사람은 업무를 수행하며 만났던 상사분들입니다. 10개 이상의 아르바이트와 인턴, 2년 반 동안 기업에서 근무하면서 다양한 상사분들을 만났습니다. 다양한 업종에서 근무하며 업무를 수행할 때 항상 배울 점이 있었습니다. 업무의 목적을 파악하고 일하기, 적성에 맞는 일을 찾아보기 등 사회경험을 먼저 해보고 더 많은 고민의 세월을 보낸 분들의 충고는 저의 삶의 방향을 결정하는 데 많은 도움을 주었습니다. 모든 사람에게는 배울 점이 있기에 업무를 하며 만나왔던 모든 분이 저에게 긍정적인 영향을 주었던 것 같습니다.9. 공사의 업무와 관련하여 발전이 필요하다고 생각되는 부분을 쓰고, 그것을 위하여 지원자가 기여할 수 있는 방법에 대하여 기술해 주십시오. (300자 이내)예금보험공사의 업무 중 부실회사의 정리와 지원자금의 회수는 금융제도의 안정성을 유지하는데 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 최근 지원자금 연도별 회수 현황을 보았을 때, 2017년 이전에 비해 회수 금액이 축소됨을 알 수 있었습니다. 그렇기에, 제가 예금보험공사에 입사하게 된다면 출자금 회수, 파산 배당, 자산 매각을 통해 지원 자금 회수 금액을 확대하겠습니다. 기업의 경영위험, 영업위험, 재무위험 분석을 통해 부실금융회사를 파악하고 기업의 채무 원리금 상환능력을 평가하여 미회수 지원자금이 없도록 업무를 수행하겠습니다.10. 마지막으로 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 한 문장을 만들어 표현해 주시기 바랍니다. (50자 이내)예금자 보호라는 목적을 바탕으로 책임감과 정확성을 바탕으로 업무를 수행하는 사람이 되겠습니다.

취업| 2022.04.17| 4페이지| 3,500원| 조회(217)

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2021 하반기 국민은행 UB 합격 자소서

2021 하반기 국민은행 합격 자소서 – UB(일반행원)KB국민은행에 지원하게 된 계기와 입행 후 달성하고자 하는 목표나 가치가 있다면 기술해 주십시오[No.1 금융플랫폼 KB국민은행]KB국민은행은 디지털 혁신과 초개인화 서비스로 고객에게 가치를 제공하는 은행이기에 지원하게 되었습니다.금융업계의 디지털 혁신 속에서 국민은행은 '고객 가치'의 중요성을 지켰습니다. KB스타뱅킹에서는 고객의 연령, 소득금액 등 금융데이터를 기반으로 한 맞춤형 서비스를 제공하였고, 리브, 메타버스와 같은 새로운 채널을 활용하여 MZ 고객들을 사로잡고 있습니다. 그렇기에, 디지털과 고객가치를 놓치지 않는 KB국민은행의 행원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.단기적 목표는 고객의 니즈를 정확하게 파악하여 초개인화 서비스를 제공할 수 있는 행원이 되고 싶습니다.기업 재무팀에서 자금운용 업무를 수행하며 기업의 자금 운용 방식, 내부절차 등을 파악하였습니다. 이러한 경험을 활용하여 기업금융 업무를 수행할 때, 기업이 추구하는 가치, 금융상품 취급 시 고려사항 등을 고려하고 기업 맞춤형 서비스를 제공하며 영업 실적을 향상시킬 수 있는 직원이 되겠습니다.최종적으로는 CIB고객그룹의 대기업영업본부에서 근무하며 대기업 자금 운용 및 대출을 담당하고 싶습니다.기업고객의 여신, 수신, 수출입, 퇴직연금 등 상담 및 상품 판매를 통한 기업고객 대상 금융서비스를 제공하고, 해외 부동산 취득, 지분투자, 세무상담 등 기업 운영에 필요한 서비스를 맞춤 제공할 수 있는 기업금융 담당 직원이 되고 싶습니다.다른사람과 함께 일하면서 본인이 주도적으로 어떤 것을 개선해본 경험을 약술해 주십시오. 또한 개선시 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇이였는지도 기술해주십시오.[정보시스템 도입을 통해 대금 지급 업무를 개선하였습니다]OO기업 재경팀에서 대금 지급 업무 예금주 조회 기능을 추가를 통해 업무 효율화에 기여하였습니다.대금 지급 업무는 하루 200건씩 일주일에 3~4번 정도 수행하는 업무였습니다. 업무 수행을 하며 한 달에 10건 정도 예금주 오류가 발생한다는 것을 알게 되었습니다. 대금 지급 업무는 정확성을 기반으로 수행되어야 했기에, 예금주 오류가 발생하는 것이 큰 문제라고 생각하였습니다. 따라서 대금 지급 업무의 개선 방안을 고안하였고, 정보팀과 협업하여 예금주 조회 시스템을 도입하였습니다.첫째, 국민은행 사이버브랜치를 활용하여 ERP 시스템에 등록된 모든 지급 업체의 계좌를 확인하고, 해지 계좌 및 예금주가 다른 계좌를 조사하여 부정확한 정보는 폐기하였습니다. 둘째, ERP 시스템에 예금주 조회 기능을 추가하여 대금 지급 전 예금주 조회 업무가 자동으로 수행되도록 개선하였습니다.셋째, 대금 지급 업무를 수행하며 예금주 조회 기능이 잘 작동하는지 확인하고, 이상이 있는 부분은 정보팀과 협의를 통해 수정하였습니다. 이러한 개선을 통해 대금 지급 시 다른 계좌로 돈이 이체될 가능성을 제거하였고, 업무의 정확성을 높일 수 있었습니다.KB국민은행 UB로 근무할 때에도 자발적 참여 속에서 혁신을 일상화하며, 극한의 업무 효율화를 통해 생산성 향상에 기여하는 인재가 되겠습니다.지원하신 분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량이란 무엇인지 정의하고, 해당 역량이 직무수행에 있어 어떤 도움이 될 수 있을지 이유를 작성해 주십시오. 나아가 해당 역량을 보유하기 위해 본인이 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.고객 지향적 금융인이 되기 위해서는 고객과 소통할 수 있는 '의사소통 역량'과 그것을 바탕으로 '디지털'을 활용하여 더 나은 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다.금융업계의 디지털 전환이 활발하게 이루어지고 있으며 마이데이터, 인공지능 등을 활용하여 초개인화 고객 맞춤 서비스가 출시되고 있습니다. 이러한 상황에서 KB국민은행 UB는 고객의 관점에서 어떻게 하면 더 좋은 서비스를 제공할 수 있을지 고려하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 또한, 디지털을 활용하여 서비스를 어떻게 구현할지에 대한 고려도 필요합니다."디지털을 활용하여 직원들의 불편함을 해결"저는 재경팀에서 근무하며 디지털을 활용하여 전 직원들이 사용하는 법인카드 발급 및 관리 프로세스를 개선하였습니다. 기존의 법인카드 발급 프로세스는 현업부서에서 법인카드 신청 문서를 작성하고 메일을 통해 재무팀으로 전송하는 시스템이었습니다. 저는 메일을 통해 법인카드 신청 및 관리를 하는 것이 비효율적이라고 생각하였습니다.그렇기에 첫째, 법인카드 프로세스에 대한 현업 담당자들의 이야기를 들어보았습니다. 그 결과, 메일을 통해 법인카드 발급 신청을 하는 것은 프로세스가 어느 정도 진행되었는지 알 수 없기에 불편하다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 재무팀 입장에서도 재무팀 담당자가 상시 메일을 확인해야 누락 없이 법인카드를 관리할 수 있기에 업무의 중요성에 비해 손이 많이 가는 작업임을 알게 되었습니다. 그렇기에 정보팀과 협업하고 ERP 상에 법인카드 발급 신청을 할 수 있는 프로그램을 만들었습니다. 프로그램 안에 법인카드 신청, 재무팀 확인, 카드사 확인의 절차를 확인칸을 만들어 현업 담당자가 업무 진행과정을 확인할 수 있도록 하였고, 재무팀에서 확인 버튼을 누르면 카드사로 자동으로 신청 메일이 보내지게 함으로써 업무 프로세스를 개선하였습니다. 그 결과, 현업 담당자들에게 업무가 훨씬 편해졌다는 이야기를 들으며 보람을 느낄 수 있었습니다. 법인카드 프로세스를 개선하며 직원들과 소통하는 법과 디지털을 활용하여 불편한 점을 개선하는 방법에 대해 경험할 수 있었습니다.제가 KB국민은행의 UB가 된다면 고객분들과 소통하며 고객 관점에서 서비스의 불편한 점을 확인하고, 디지털 역량을 활용하여 고객님들에게 더 나은 서비스를 제공할 방안을 마련하는 행원이 되겠습니다.KB국민은행은 다양한 분야에서 ESG활동을 추진하고 있습니다. 앞으로 ESG 환경에서 KB국민은행의 영업전략을 제시하여 주시고, 본인이 수행할 수 있는 역할에 대해 기술해 주십시오.[스타트업 지원을 통해 ESG 영업전략을 실행하다]지속 가능한 환경과 성장을 위해 은행은 장기적 계획을 기반으로 'ESG 스타트업 금융'을 시행해야 한다고 생각합니다. 최근 ESG가 기업 성장의 화두로 떠오르며 대기업부터 스타트업까지 ESG에 맞춰 비즈니스 모델을 설정 및 기업을 운영하는 것이 중요해졌습니다. 스타트업 입장에서는 ESG를 실천하려고 해도 성과를 측정하고 모니터링하기 쉽지 않기에 이를 실천할 수 있는 전문 인력이 부족한 상황입니다.그렇기에 ESG 관련 스타트업과 업무 협약을 체결해 전문인력을 통해 ESG 성과를 측정할 수 있는 가이드라인을 제시하고, 협약을 맺은 스타트업의 ESG 수치를 모니터링하며 스타트업 육성 발굴에 앞장설 수 있을 것입니다. 또한, 스타트업 등 기존 거래 고객에게도 ESG 기준 도달 대출 상품 등을 출시해, 기업의 부담을 낮춰 장기적인 경영 환경 조성과 거래 유치를 이뤄낼 수 있을 것입니다."스타트업의 생애주기별 맞춤 상품을 제안하다."저는 서울 산하공기업 기업육성팀에서 인턴으로 근무하며 40개의 중소기업 매출액 분석, 사업 성격 및 성과 분석, 기업의 생애주기별 필요한 지원 등을 자료화한 경험이 있습니다. 40여 개의 중소기업을 분석하며 설립 초기, 성장기, 성숙기에 따라 필요한 자금 지원 성격이 다른 것을 알게 되었습니다. 또한, 기업 자금 지원 시 기업의 산업 성격과 시장환경 분석하는 방법의 중요성과 그에 알맞는 지원제도를 기획하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다.기업 분석 경험을 활용하여 기업의 재무제표 및 ESG 수치 분석을 통해 기업의 ESG 수치를 높일 수 있는 녹색 대출, 건물 내 에너지 효율 개선 금융상품 등을 제시하며 스타트업과 KB국민은행의 ESG 수치 및 영업실적을 개선하겠습니다.[ESG 금융상품을 통해 고령화를 해결하다]고령화, 저출산 등의 사회적 문제가 발생하며 노후 대비 자산형성 및 건강관리가 중요한 화두로 떠올랐습니다.그렇기에 중장년층을 타겟으로 생애주기에 따른 자산 형성 서비스를 제공하고, 주식 및 펀드 등 자산 증식의 방법에 대해 맞춤형 상담 제도가 운영되어야 한다고 생각합니다.또한, 건강증진을 원하는 고객을 타겟으로 보험사와 연계하여 건강 증진 노력과 연계된 상품, 질병 예방과 조기 발견에 기여하는 상품 등을 제공, ESG 환경에 알맞은 금융상품을 제안한다면 영업실적이 향상될 것입니다.

취업| 2022.04.17| 5페이지| 4,000원| 조회(189)

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