"double-loop learning"의 검색결과 입니다.

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이중회로 학습 bsc 은행 backpropagation fortran senge의 정보 거시조직론 이중고리학습

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"double-loop learning" 검색결과 1-20 / 42건

조직학습과 자기-조직화(self-organization): 주요 개념과 실현요건, 그리고 전략적 함의 (Organizational Learning and Self-Organization: Two Mechanisms of Organizational Learning and the Enabling Preconditions for Self-Organization)

한국전략경영학회 박상언

논문 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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학습조직이론

학습으로는 단선적(single-loop) 학습보다 복선적(double-loop)학습이 바람직하다고 본다. 단선적 학습은 조직활동의 부분적인 개선에 초점을 맞춘다. 이 방법은 조직 ... (hardware)중심의 접근방법이라고 할 수 있다. 반면, 학습조직이론(Learning Organization Theory)은 조직활동의 개선과 혁신을 위해 조직구성원들의 역량강화를 추구 ... learning) : 학습조직은 조직 구성을 반영해 팀제로 운영되는데, 조직 안팎의 문제를 개혁하기 위해 의견을 교환하고 집단적인 학습을 통해 팀 차원의 문제해결 능력이 신장된다.센게

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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중앙대학교 일반대학원 지식경영학부 학업계획서

의 ‘이중고리 학습(Double-loop learning)’ 이론과 접목시켜, 조직이 지식의 순환을 통해 어떻게 스스로 진화할 수 있는지도 탐색할 예정입니다.연구 방법으로는 설문조사 ... 와 인터뷰를 병행한 혼합적 연구(mixed-method)를 계획하고 있습니다. 실제 기업이나 공공기관의 지식관리 현황을 파악하고, 구성원들의 심리적 요인(신뢰, 자율성, 몰입

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.04

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협동조합의 조직학습: 아이쿱(iCOOP)생협 사례를중심으로 (Organizational Learning in Consumer Co-operatives: The case of iCOOP Korea)

한국인적자원개발학회 이은정, 장승권

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

증가어떻게 활용될 수 있는지 논하시오. 6. 조직학습(Organizational Learning)의 단순학습(Single-loop Learning)과 이중학습(Double-loop ... ‘단순학습(Single-loop Learning)’의 특징은? A. 기존 행동 수정에 초점 B. 근본적 가정 변화 C. 조직 구조 변경 D. 단순 근속 기록 77. 조직행태 ... , 규범, 행동 양식 C. 직무와 책임을 명확히 기술한 문서 D. 조직 내 정치적 충성도 2. 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론에서 위생요인(Hygiene Factors

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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비즈니스 커뮤니케이션

성 이론(Double Loop Learning in Organizations)'이라는 논문을 언급할 수 있습니다. 이 논문에서 Argyris는 조직 내에서의 커뮤니케이션 방식 ... Theory, 22(2), 288-305). 그들은 디지털 미디어의 사용이 조직 내 정보의 투명성을 증가시키고, 직원들 사이의 협력을 강화하는 데 기여한다고 주장했습니다.이처럼 비즈니스 ... 이 조직의 학습 능력에 어떻게 영향을 미치는지를 탐구하였습니다 (Harvard Business Review, 55(5), 115-125). Argyris는 조직 내에서의 개방적이고 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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홍익대 거시조직론 (2020), <헝거게임에 나타난 조직> A+ 자료

성을 보여준다. 단일고리 학습(single-loop learning)은 목표가 주어져 있으며 고정된 맥락 속에서 이루어지는 자기규제적 학습이다. 이중고리 학습(double-loop ... 적 상상과 비판에만 그치는 문제가 있으며 무망한 무의식 통제를 시도한다는 한계점을 갖고 있다. (68-69) 바람직하지 않은 심리적 제약으로부터의 해방을 강조함으로써 급진적 상상 ... learning)은 주어진 운영규범과 관련한 착오를 발견하고 수정할 수 있는 능력에 기초하며 맥락이 변한다. (16) 조공인집단은 주어진 헝거게임의 착오를 발견하고 수정하여 끝없이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.11

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

조사④ 팀 빌딩 게임5. 조직학습에서 이중고리 학습(Double-loop learning)은 무엇을 의미하는가?① 단순한 오류 수정② 개인의 잠재력 계발③ 기존 규범을 점검하고 수정 ... 는?① 매슬로② 허즈버그③ 알더퍼④ 맥클리랜드10. 허즈버그의 동기-위생 이론에서 위생요인의 예는?① 성취감② 급여③ 책임감④ 성장 기회11. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것 ... 된 정보로 빠르게 판단④ 체계적 분석34. 광고 모델 선정 시 고려해야 할 심리적 요인은?① 공급망 관리② 모델-제품 이미지 일치③ 재고 회전율④ 생산 공정35. 정교화 가능성 모델

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

에는 단선적 학습(single-loop learning)만 가능할 뿐이나 시정방법이 전체 조직운영의 틀을 고치는 방향으로 전개된다면 복선적 학습(double-loop learning ... 이 바로 학습조직이론(learning organization theory)이라 할 수 있다.학습조직이란 Senge(1990 :4)에 의하면 조직구성원이 진정 바라는 결과를 창조할 능력 ... 영향- 자신의 행동이 조직의 다른 부분에 미치는 영향을 이해한다.- 조직의 성과에 대해 책임감과 의무감을 느낀다.- 코치와 자문 등 도움을 주고받는 활동이 증대된다.- 창조적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

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국민대학교 비즈니스IT전문대학원 프로세스관리세미나#7 An Executive Level BPM Group 요약본

의 measure)? The other loop(relevance loop) of double-loop learning requires an evaluation and ... 적용해놓으면 전사적으로 다른 유사 프로세스에 적용 가능하게?Two Learning Loops for Process Information? One loop(performance ... strategy and company-wide performance measures will tend to locate their BPM group at the

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.18

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Agyris의 조직학습 정리

단순순환 학습은 일상적 수준의 업무만 처리하는 하위수준 학습이라고 말할 수 있다.2) 이중순환 학습(Double-loop Learning)이중순환 학습은 번역에 따라 2차 학습 ... ), 이중순환 학습(2차 학습), 메타학습(3차 학습)으로 구분한다. 각 학습은 단계가 올라갈수록 발전되는 구조를 가진다.1) 단순순환 학습(Single-loop learning ... Agyris의 조직 학습(Organization Learning)이란?① 조직 학습(Organization Learning)의 정의조직은 하나의 유기체라고 할 수 있다. 복잡

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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단일고리와 이중고리의 정의와 사례 및 의견

를 유지하기 위한 하위수준 학습을 말한다.그리고 동양의 문제의 세계. 즉 온고지신(溫故知新)과 일맥상통하는 이중고리 학습이 있다. 이중고리 학습(Double-loop Learning ... 단일고리와 이중고리먼저 단고리 학습(single loop learning)은 조직의 기본적인 가정이나 규범, 목표에는 변화 없이 기존의 규칙과 행동방식을 정교화하고 개선하는 것 ... 을 의미한다. 학교에서 교육의 질 향상을 위해 교수-학습 활동을 수행하는 것, 어떤 분야의 숙련도를 향상하기 위하여 훈련을 하는 것, 기능간 협력과 목표의 공유, 기존방식의 효율

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

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Argyris vs. Senge 비교분석

유형: Single Loop Learning & Double Loop Learning- Single Loop Learning- Double Loop Learning4. 개인학습 ... 하고 있는 상용이론(theories-in-use)의 변화과정으로파악하여 조직자체 수준에서의 인지적 신념적 체계의 변화에 보다 초점을두고 있다.개인의 경험, 발견, 해석 등이 조직 내 ... 능력이라고 보고 있다. Senge는 조직이 학습을 통해 “메타노이아(metanoia)”- 마음의 전환을 이루어야 한다고 주장한다. 학습이라는 것이 단순히 정보의 재창조를 의미

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.02 | 수정일 2020.08.10

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[E경영][경영][E품질경영][EQM][E러닝경영][E마케팅경영][E비즈니스경영]E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석(E경영, 경영, E품질경영)

. 프로세스관리 범주Ⅱ. E러닝경영1. 들어가는 말2. 환경에 따른 학습의 변화1) 단일순환학습(Single loop learning)2) 이중순환학습(Double loop learning ... )3) 정태적 환경4) 동태적 환경3. e-learning에 대한 고찰4. 과거 도요다 자동차의 학습과 지식경영1) 시스템적 체계(System Dynamics)2) 팀 학습 ... (Team Learning)3) 공유된 비전(Shared Vision)4) 개인적 숙련(Personal Mastery)5) 정신 모델(Mental Model)5. e-learning

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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경영조직론 모더니즘, 포스트모더니즘 내용 요약본

, R&D)Knowledge Management (지식경영 : 암묵지 -> 형식지화 : 효율성 극대화)( 형식지 -> 암묵지화 : 지식 내면화)Single & Double Loop ... & learning if changing an organization's structure from a functional to a matrix form?① Functional -> M ... Model (기업문화의 변화를 통해 발전 -> 유지 -> 변화 -> 유지)March's Modes of ORG Learning (활용 : 기존 지식 vs. 탐색 : 아이디어 창출

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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대전대학교 ck사업단 수업 중 위기관리조직론 중간고사

-> 조직학습에는 단일순환학습(single-loop learning)과 이중순환학습(double-loop learning)●단일순환학습은 어떤 문제가 발생했을 때 기존 규범 안 ... 고 NGO들의 활동도 필요한 부분이다.4. 학습적 구조(learning structure)-> 국가위기관리체계는 하나의 경직되고 폐쇠적인 행정체계가 아니라 현장과 경험이 축적 ... 위기-> 외부는 군사적 위협으로부터 영토와 주권 등 국가의 생존을 지키는 것과 관련된 위기를 의미-> 통일, 외교, 군사분야에서 실제적인 적대국가로부터의 위기와 주변국가 등 외부

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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조직행동론

와 같다. C.Argyris와 D.A.Schon의 이중고리 학습(Double-loop learning) 이론은 기업이 단일고리 학습보다 이중고리 학습을 지향해야 한다고 주장한다. 단일 ... 조직행동론 이론- 목 차-1. 서론(Introduction)■ "적응학습“ 과 ”생성학습“(Adaptive Learning andGenerative Learning)■ "리더 ... 란”: 정신적 모델의 표출(“The Left-Hand Column":Surfacing Mental Models)4) 학습 실험실 : 경영자 팀을 위한 현장실습(Learning

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12

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학습이론에 대하여 설명하시오

(adjustment)을 하는 능력 (ability)을 의미한다.학습이론은 Argyris(1977)가 단일회로학습(single-loop learning)과 이중회로학습(double-loop ... 을 첫째 체험을 통한 학습(learning-by-doing), 둘째 활용(사용)을 통한 학습(learning-by-using), 셋째 상호작용을 통한 학습(learning-by ... learning)의 모델을 제시한 이후, 많은 연구를 통하여 발전되어 왔다. 단일회로학습이란 기존의 목표와 축적된 지식기반을 토대로 문제를 해결하고 새로운 지식을 축적해 나가는 학습

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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Ch18. Collecitve learning & Ch19. Action Research_V2.0_웹등록

via single and double loop learning The role of knowledge transfer( 轉移 ) in organizational learning ... modification of rules SINGLE LOOP COLLECTIVE LEARNING DOUBLE LOOP COLLECTIVE LEARNING 일원학습 , 단일순환학습 , 단일고리학습 ... Organization) 주 - 객 관계 학습의 한 유형 – 학습관 Organizational Learning 형용사 명사 조직의 한 유형 Learning Organization 형용사 명사

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| 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04

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[경영학][조직관리] Scott의 조직이론

목표에 적합한가를 보고 오류가 생기면 올바르게 만드려고 하는 시스템 Single Loop Learning Double Loop Learning 조직의 기본적인 가정이나 규범 , 목표 ... Scott 조직이론 관점2 목차 ◆ 효율성과 효과성 - 효율성 - 효과성 ◆ Scott 의 조직이론관점 (1) - Taylor 의 과학적관리법 - Weber 의 관료제이론 ... - Fayol 의 관리이론 ◆ 동기부여이론 - 매슬로우 욕구단계 이론 - 앨더퍼의 ERG 이론 - 허쯔버그의 2 요인 이론 ◆ Scott 의 조직이론관점 (2) - Katz, Kan

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| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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