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"해고예고통지양식" 검색결과 1-10 / 10건

  • 근로관계 종료(해고) 예고 통지
    근로관계 종료(해고) 예고 통지서 대상자 근로관계 종료(해고)일자 근로관계 종료(해고)사유 ㈜ 과 ㈜ 의 도급계약 종료로 사업폐지 및 폐업을 할 수밖에 없어 더 이상 고용관계 ... 를 지속할 수 없음 위와 같은 사유로 2025년 월 일자로 근로관계 종료(해고) 됨을 예고 통지합니다. 2025년 월 일 ㈜ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 대표이사 (인)
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.09.30
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    나) 임용 계약기간 중 계약이 해지될 경우 「근로기준법」 제26조(해고예고) 및 제27조(해고사유 등의 서면통지)에 따라 계약 해지 30일 전에 서면으로 예고하여야 하며, 이 ... 에 대한 해고는 제1항에 따라 서면으로 통지하여야 효력이 있다.③ 사용자가 제26조에 따른 해고예고해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우에는 제1항에 따른 통지를 한 ... 를 이행하지 못 한 때에는 해고(예고)수당을 지급해야 함제26조(해고예고) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 해고통지서 (해고예고통보, 해고통보수령확인)
    해고통지서성 명생년월일부 서직 급입 사 일해 고 일해고사유위와 같은 사유로 인하여 20 . . 일자로 위 근로자를 해고하며,해당일에 대한 해고예고하며, 해고사유 및 시기를 서 ... 면통지합니다.20 . .(회사명) (인)(근로자 성명) (인)본인(근로자)은 본 해고통지서를 수령하였음을 확인합니다.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 해고 예고 통지
    해고 예고 통지서귀하귀하는 아래와 같은 이유로2014년 3월 12일자로 해고되므로 예고 통지합니다.- 아 래 -1. 근거규정:취업규칙 제조복무규정 제조2. 사 유:※ 추 신"신분
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.03.18
  • 해고통지
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2018.03.26
  • 파견법이란 무엇인가
    하는지 교육장소 , 강사는 누구인지 사용하는 교육교재는 무엇인지 해고 하청 명의로 해고예고통지서를 발송하는지 부당해고 구제 신청시 하청이 당사자로서 대응하는지Ⅱ. 수급자업자에 대한 사업주 ... 되는 업무로서 원사업주가 미리 작성하여 교부한 작업표준서 , 작업세부명세서 , 조립작업지시표 , 사양식별표 , 서열표 등에 다라 업무를 수행하는 경우 ( 大判 2008 두 4367
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 해고통지문 엑셀 양식
    해 고 통 지 문고통지 귀하당사는 귀하의 ○○○○년 ○○월 ○○일 부터 ○○월 ○○일까지 무단결근으로인하여 당사의 취업규정에 의거 해고사유가 발생하여 ○○월 ○○일 까지 사직서
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.24 | 수정일 2014.03.18
  • 중소기업 취업규칙
    )① 회사는 사원을 해고하는 경우에는 서면으로 그 사유 및 날짜를 기재하여 통지한다.② 회사는 제1항에 따라 해고통지하는 경우 해고일로부터 적어도 30일 전에 해고예고를 하 ... 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고 하지 아니한다.③ 제1항 본문 및 제2항에도 불구하고 사업을 계속할 수 없게 된 경우에는 해당사원을 해고할 수 있다.제44조(해고통지 ... 거나, 30일 전에 해고예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분의 통상임금을 지급한다.제45조(예고해고의 예외) 다음 각 호의 사원에게는 해고예고를 하지 아니한다.1. 일용 근로자로서 3
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20
  • [택배][택배서비스][FedEX][페덱스][택배업][택배산업][택배회사]택배서비스의 의의, 택배서비스의 활용절차, 택배서비스의 현황, 이용 실태, 외국 택배회사(FedEX, 페덱스) 사례로 본 택배서비스의 변화 추세 분석
    1) 연간 이용 횟수2) 운송의뢰 물품가액 및 종류3) 운송의뢰 지역2. 운송장 표시 및 작성1) 운송장 양식의 중요사항 표시 실태2) 운송장 작성3. 약관 인지 및 주요사항 설명 ... . 택배서비스의 현황1. 연혁우리나라에서 “소화물일관운송업”이란 이름으로 특송업이 제도화되기 시작한 것은 '89.8.1교통부(현건설교통부)가 자동차운수사업법개정(안)을 입법예고 하 ... 면서부터이다. 자동차운수사업법이 ‘89.12.30. 개정되었고, 자동차운수사업법 개정령(안)이 ‘90.3.14. 교통부 공고 제6호로 입법 예고되면서 소화물 일관 수송업 참여자격을 노선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.08
  • 프랑스 문화의 이해
    과 임금을 지불해야 된다. 해고당할 봉급 생활자 역시 그의 적장을 떠나기 전에 사전 해고 통지내용을 존중해야 하며, 프랑스에서 이 사전 통고 예고 기간은 노동자들에게는 일반적으로 8일, 사무직 고용인은 한달, 간부는 3개월로 고정되어 있다. ... 계층화된 사회로 흔히 나타난다. 그러나 프랑스 사회를 알기 위해서는 여러 가지 기준을 따라 삶의 양식과 계층간의 문화적 차이를 참조해야만 알 수 있다.19세기에 프랑스는 두 개의 큰 ... 의 양식을 나누게 되었던 것이다.그래서 오늘날은 출생과 연관된 법규적 범주에 근본을 둔 것이 아닌, 경제적 기준으로 사회의 새로운 균열을 깨닫기 위해서, 사회계층이라는 용어를 다시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
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2025년 12월 04일 목요일
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