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"매너 개선방향" 검색결과 1-20 / 510건

  • 경영학과 ppt 발표자료(직장매너)
    시켜준다. * 적정한 근로자 사기에 기여한다. * 기업의 이미지를 개선시켜준다. * 이윤 창출의 주요 역할. Baldridge, 1985Part 3 상황별 직장매너직장예절보고의 원칙 ... 를 하여 보고한다.1. 고객과의 동행시 안내법 2. 방향안내 3. 계단으로 이동 시 4. 엘리베이터 5. 에스컬레이터 6. 문 7. 승용차 매너 8. 방문매너 9. 미팅중의 예절 10 ... . 술자리 예절P A R T3-3상황별 직장매너동행,방향,계단이동,엘리베이터,문,승용차,방문,술자리 예절고객과의 동행 시안내는 앞에서 수행은 뒤에서. 안내 시에는 고객의 바로 앞
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20
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    일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고
    은 엘리베이터에 탑승하는 일이 빈번하게 발생하기 때문이다.(2) 개선 방향이처럼 엘리베이터에서 다른 부서 및 다른 조직 구성원과 함꼐 할 경우, 회사 내부인이라고 생각하고 안일하게 프로젝트 ... , 다만 명함을 받은 후 그 명함에 추가적으로 무언가를 기입하는 사람도 있어 이런 태도는 개선이 필요하다.(2) 개선 방향명함은 비즈니스 세계에서 일종의 얼굴이기 때문에 거기에 볼펜 ... ,Global Standard)를 준수해야 할 것이다.(2) 개선 방향여러 사람이 모인 술자리에서 술을 권하는 것은 호스트의 역할이다. 따라서 게스트로 참석한 경우에는 술을 권하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    R E P O R T과제명직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론직장에서 행복감을 느끼고 자신의 역량 ... 을 충분히 발휘하기 위해서는 개인의 전문성뿐만 아니라 상사 및 동료와의 관계가 긍정적으로 유지되는 것이 매우 중요하다. 이러한 인간관계를 잘 형성하기 위해서는 매너와 에티켓이 바탕이 되 ... 스타일이 부딪히는 상황이 자연스레 발생한다. 이러한 갈등 자체를 완전히 없애기는 어렵지만, 기본적인 매너와 에티켓을 지키는 노력을 통해 갈등을 최소화하고 서로가 인정받는 분위기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고
    된 이유, 개선 방안 등에 관하여 서술하시오.- 이미지 메이킹의 주요 개념을 간략히 설명하고, 자신의 현재 이미지를 분석한 내용과 향후 이미지 메이킹 방향 설정에 관하여 서술하시오 ... . 비즈니스 매너와 에티켓1) 바람직하지 않았던 비즈니스 매너와 에티켓 사례 5가지2) 위 사례 5가지의 문제점과 개선 방안2. 이미지 메이킹1) 이미지 메이킹의 개념2) 현재 나 ... 과목명: 서비스경영 자격시험 준비과정주제:- 일상에서 자신이 경험한 ‘비즈니스 매너와 에티켓’에 관한 바람직하지 않았던 사례를 5가지 들고, 각각의 사례마다 간략한 내용과 잘못
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    조하리 창을 활용하여 자신의 자아를 분석하고 원만한 인간관계를 형성해 나아가기 위한 바람직한 방향개선점을 제시하시오.
    인간관계론주제: 조하리 창을 활용하여 자신의 자아를 분석하고 원만한 인간관계를 형성해 나아가기 위한 바람직한 방향개선점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 ... 의 창2. 원만한 대인관계를 위한 방향개선점Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조하리의 창은 미국의 심리학자인 조셉 루프트와 해리 잉햄이라는 학자들이 고안한 이론 ... 에 도움을 주고 있는데 그렇다면 이 조하리의 창을 이용해서 직접 자신의 자아를 분석해 보고 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 바람직한 방향개선점을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    댄스 스포츠의 기본 매너
    고무적인 환경을 조성하는 청중의 역할을 인정하는 것입니다.지속적인 학습 및 개선:에티켓과 매너의 잠재적인 결함을 보완하기 위해 댄서는 개인의 성장과 향상을 위해 지속적으로 노력 ... 댄스 스포츠의 기본 매너Dance Sport는 사교 댄스로도 알려져 있으며 댄스와 스포츠의 요소를 결합한 매력적이고 표현력이 풍부한 예술 형식입니다. 스탠다드(왈츠, 탱고 ... 하지만 적절한 에티켓과 매너는 무용수, 심사위원 및 관중을 존중하고 즐거운 분위기를 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 기사에서는 Dance Sport의 기본 매너를 살펴보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
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    A+현대한국사회 과제 [5주차를 통해 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.]
    으로 나아갈 방향유교의 재해석을 통해 현대적 맥락에서 긍정적 가치를 활용할 필요가 있습니다. 예를 들어, 전통적 가족주의를 개인의 삶의 질 향상과 연결하거나, 예절 문화를 글로벌 매너 ... 력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.Ⅰ. 서론한국사회에서 유교는 조선시대부터 현대에 이르 ... 적 가치관을 현대적으로 재해석하고, 긍정적 요소는 발전시키며 부정적 요소는 개선해야 한다는 필요성이 더욱 커지고 있습니다. 본 레포트에서는 한국사회에서 유교의 지속성과 변화 과정을 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17
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    '영향력 있는 간호사 되기' 위한 방법을 교재를 참고하여 제시하고, 간호사로서 미래의 나의 모습을 적어 제출하기
    는 방법① 단점의 개선, 장점의 강화② 숨겨진 의미 파악하기③ 이해와 매너④ 부정적 상황에서의 극복과 긍정적 거절⑤ 끈기, 신뢰⑥ 동료에 대한 사명감2. 결론 - 간호사로서 미래 ... 력 있는 간호사가 되는 방법① 단점의 개선, 장점의 강화영향력 있는 간호사가 되기 위해서는 스스로에 대해 지속적으로 평가해야 한다. 스스로 자신을 돌아보고 되짚어보고 혼자 판단하기 ... 어려울 때는 타인의 도움을 받아 피드백을 받으며 현재를 파악하고, 단점을 고치고 장점을 강화해야 한다. 또한 영향력을 쌓기 위해서는 기술을 늘려야 한다. 연습, 실수, 개선 방법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
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    공공장소매너 여행매너 경조사매너
    으로 오십시오”등 갈 장소 알림? 손가락 모아 방향 안내? 가끔 뒤를 보거 거리, 속도 확인#엘리베이터 매너? 타기 전 사전에 행선 층 알림? 탈 때는 열림 부튼 누르며 문객 상석(버튼 ... 1. 근무메너1)출퇴근 매너#출근 및 근무 매너? 출근 시간 20분 전까지 도착? 간단한 청소, 정리 정돈 및 하루 일과 계획 점검? 근무시간 중 개인적인 일(전화, 독서, 신문 ... ? 습관적으로 업무시간에 조는 것은 삼가#퇴근매너? 퇴근준비는 근무시간이 끝난후 시작? 책상 위는 깨끗하게 정돈? 먼저 퇴근해야 할 경우 “먼저 퇴근해서 죄솝합니다.? 먼저 들어가보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론
    가 잘못된 방향으로 나아가지 않도록 잘 지도하는 것이 중요하다고 생각한다.[생활예절]글로벌 시대의 다양한 테이블 매너를 익혀야 하는 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오 ... 과 단점이 있다고 보여집니다. 장점과 단점 각각에 대해 기술하고, 이상적인 중고등학생들의 이상적인 이성교제에 대해 기술하시기 바랍니다.중고등학생들의 이성교제는 올바른 방향으로 진행 ... .식탁예절을 말하는 테이블 매너는 식사를 함께 하는 사람들 모두가 지켜야 할 행동양식과 태도에 대한 규칙이라고 말할 수 있다. 다른 사람들에게 불쾌감을 주지 않고 실례가 되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21
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    『영향력 있는 간호사 되기』 위한 방법을 교재를 참고하여 제시하고, 간호사로서 미래의 나의 모습을 적어 제출하기
    는 방법① 단점의 개선, 장점의 강화② 숨겨진 의미 파악하기③ 이해와 매너④ 부정적 상황에서의 극복과 긍정적 거절⑤ 끈기, 신뢰⑥ 동료에 대한 사명감2. 결론 - 간호사로서 미래 ... 력 있는 간호사가 되는 방법① 단점의 개선, 장점의 강화영향력 있는 간호사가 되기 위해서는 스스로에 대해 지속적으로 평가해야 한다. 스스로 자신을 돌아보고 되짚어보고 혼자 판단하기 ... 어려울 때는 타인의 도움을 받아 피드백을 받으며 현재를 파악하고, 단점을 고치고 장점을 강화해야 한다. 또한 영향력을 쌓기 위해서는 기술을 늘려야 한다. 연습, 실수, 개선 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것
    의 다양한 측면을 고려하여 평가되며, 교육의 품질과 개선 방향을 파악하는데 도움을 준다.경제성경제성은 교육이나 훈련에 투입된 자원과 시간에 대한 비용을 그 결과와 비교하여 평가 ... 는 교육의 방향과 목적을 제시하는데 중요한 역할을 하며, 교육자와 학습자가 공동으로 달성해야 할 목표를 명확히 이해하고 인식하는 것이 필수적이다. 학습 목표 달성도를 평가 ... 함으로써 목표와 학습자의 성취도를 비교하여 교육의 효과성과 질을 검증하고, 필요한 개선 사항을 도출할 수 있다.응용 능력응용 능력은 교육이나 훈련을 통해 얻은 지식과 기술을 실제 상황
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 미국, 중국, 한국의 국가별 매너의 차이
    미국, 중국, 한국의 국가별 매너의 차이201941063박정민기업 인사담당자 혹은 면접관들은 ‘스펙보다 인성이 더 중요하다’ 라고 하며 면접자의 인성을 파악하는 면접질문이 대폭 ... 늘었다고 할 정도로 인성은 우리사회에서 중요 덕목 중 하나라고 할 수 있다. 요즘 같이 글로벌한 시대에 사회에 들어가게 되면 국제적 매너 또한 중요한 덕목 중 하나라고 이야기할 수 ... 있다. 우리가 현재 배우고 있는 과목인 인성계발에서 배운 직업인으로 서의 신성인이 되고자 한다면 이런 국가별 매너에 대해 알아볼 필요성이 있다. 로마에 가면 로마의 법을 따라라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
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    인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오
    개선을 위한 실천 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론매너는 행동, 습관을 뜻하는 라틴어에서 유래했고 배려하는 마음을 담아 다른 사람에 대한 행동이나 처신을 뜻하며 주관적인 행동방식 ... 은 비즈니스에 있어서도 필수적인 매너 요소이다. 첫인상부터 신경 쓰는 것이 좋은 인간관계를 개선하기 위한 노력에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계인간관계는 인간실존에 있 ... 교과목명 : 대인관계심리학 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계2. 인간관계 개선을 위한 심리학적 방법3. 인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    한다. 그러니 당연히 부탁한 것은 다 잘라버리고, '소통이 안 되는 조직의 수장'이라며 모두 참다 못해 그만뒀다.개선 방향과제물을 작성하기 위해서는 제 개인적인 관계를 반성 ... 에 맞는 매너를 기를 수 있다. 현대사회에서 대인관계 능력이 약하다면 물론 의사소통 능력이 약해지고 팀워크와 협업 능력이 떨어져 리더십을 발휘하거나 다른 직장인과 협력할 수 없기 때문 ... 에 항상 자신의 관계를 돌아볼 필요가 있다.본 과제에서는 조직생활 내 인간관계 문제를 다시 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대안을 제시하며, 좋은 리더이자 조직관리자로서 내가 노력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    안재홍 개인전 [Sang - Froid (상 - 프로와)] 감상문
    전시회의 회화도 초현실주의를 담고 있지만 기본 풍토에서는 대안과 개선점 등 나아갈 방향 등이 나오는 것에 비해서 좀 더 대립, 분리, 분절 등의 요소로 개개인들이 상당히 분리 ... , 도덕, 매너 등의 온전한 가치가 상실되고 개인주의화된 개인을 장악하려는 권력만이 남은 세상 속에 우리가 놓여 있는데 그러다 보니 서로의 자리를 지키려는 것도 모자라 상대방을 공격 ... , 폭력, 구속 등을 폭로하고 이에 대해서 개선점과 대안 등을 제시하는 풍토가 아마 초현실주의의 풍토일 것이다. 이처럼 입체파, 야수주의로 시작해 다다이즘 등을 거쳐 초현실주의가 탄생
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
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    한국의공익광고,미국공익광고,일본공익광고
    공익광고목차 한국의 공익광고 한국 공익광고의 제작 미국 공익광고 일본 공익광고 한국공익광고의 문제점 및 개선방안PART 01 한국의 공익광고■ 공익광고란 ? ■ 제 품 기업 ... 화 / 전문화 공공 광고의 도입 1988 년 7 월 1 일 구성 자율기구 각계 전문가들의 협력 자율성 , 독립성6 ) 한국공익광고협의회의 기능 - 공익광고 캠페인의 기본 방향 및 ... 주제 선정 - 주제별 제작 방향 결정 - 제작물 시안 심사 - 공익광고의 제작방영 및 게제후의 평가30 319 10.63 ■ 한국 공익광고 주제의 역사■START FINISH
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국민건강보험공단 일산병원 임상병리사 직무 합격 자기소개서
    하여 주시기 바랍니다.3. 입사 후 업무를 수행함에 있어 원한한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.4. 학교 ... 의 전문가’를 목표로 자기주도적으로 학습하며, 정확한 검사와 분석이 곧 환자의 치료 방향을 결정짓는다는 사명감을 가지고 임하고자 합니다. 이러한 준비와 태도는 일산병원이 추구하는 ‘전문 ... 와 협업이 중요한 만큼, 부서 간 소통을 원활하게 이끌어내며 병원 전체의 시너지 창출에 기여할 것입니다.마지막으로, AI 기반 진단 시스템, 자동화 장비 도입에 적극 참여하고 개선
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    자기소개서 삼성화재 서비스
    같이 사람과 어울리는 직무라고 생각하였습니다.제 생각에 대해 확신을 하고자 아르바이트와 학교 기업동아리에서 활동하였습니다. 석고 방향제, 향수를 만들어 판매하는 학ㅇㅇㅇ동아리의 업무 ... ‘평생 우수 콜센터, 삼성화재 서비스’고객에게 최고의 제품과 서비스를 창출하는 삼성화재 서비스의 모습을 보고 2년간 서비스직 아르바이트에 종사하여 배운 비즈니스 매너를 통해 우수 ... 콜센터에 선정되어 상담업계의 최고 상담 품질임을 보증한다고 생각합니다.2년간 서비스직 아르바이트에 종사하며 배운 비즈니스 매너를 배워 고객이 최우선이라는 가치를 지니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.29
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    인간관계론_Post COVID-19 의 불확실한 환경에서 긍정적인 사고가 개인과 조직에서 인간관계와 Communication에 미치는 영향에 관한 연구
    COVID-19 환경에서 조직의 미래의 방향을 예측 하고자 하는 과제이다. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. Covid-19가 조직에 미치는 영향 2. Post Covid-19 환경 ... 과 비즈니스 매너 재택근무, 원격근무가 많아지면서 자연스럽게 화상회의를 통한 비대면 업무가 많이 증가했다. 줌(Zoom), 팀즈(Teams) 등을 많이 활용하게 되는데 이러한 비대 ... 불필요한 오해와 갈등을 줄이고 활발한 소통을 위해 지켜야 할 매너에 대해서도 관심을 가질 필요가 있다. 화상회의는 신체적 행동이나 표정 등 바디랭귀지를 사용하지 못하기 때문에 커
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 10월 19일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감