"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 1,961-1,980 / 27,967건

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제4차 표준보육과정 개정 누리과정이 추구하는 인간상과 예술경험 영역의 목표와 내용범주, 내용을 설명하고, 보육과정이 구현하고자 하는 인간상 구현을 위해 예술경험 영역을 통해 자신이 지원하고자 하는 방안을 기술하시오.

를 원활히 형성할 수 있는 능력을 포함한다. 2023년 기준으로, 대한민국의 보육 기관 중 약 85%가 누리과정을 도입하고 있으며, 이 중 70% 이상이 인간상 구현을 위한 다양 ... , 어린이들의 개별적 특성과 흥미를 반영한 맞춤형 예술 프로그램을 개발하고 제공하는 것이 중요하다. 이를 위해 보육 교사들은 정기적인 교육과 훈련을 통해 예술적 지도 역량을 강화 ... 제4차 표준보육과정 개정 누리과정이 추구하는 인간상과 예술경험 영역의 목표와 내용범주, 내용을 설명하고, 보육과정이 구현하고자 하는 인간상 구현을 위해 예술경험 영역을 통해 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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직무분석 실행결과

직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. 종업원(팀원)의 선발, 교육훈련, 승진 및 이동의 기준을 마련 ... 없음 전공 평생교육계열 연령 만35세 이상 특별교육 정책개발 종교 제한 없음 학문적지식 경영학 교육학 및 교육과정 개발 관련 지식 심리학 심리학개론 및 인간관계론 등의 지식 전산학 ... 과 범위의 결정, 3)직무분석표 작성, 4)직무분석자의 선발과 훈련, 5)적절한 직무분석방법을 통한 정보의 수집, 5)직무기술서와 직무명세서 작성이 있다.직무기술서 및 직무명세서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고(1페이지 내외)

를 하는 것이다. 중앙노동시장위원회가 제공 또는 감독하는 훈련과정은 장애인과 더불어 다른 구직자와 함께 이수할 수 있다. 그 밖에도 많은 장애인들이 특별한 자원을 가지고 있는 31개 ... 서비스이다. 장애인의 직업적인 잠재능력을 평가하며 평가된 과학적인 자료에 근거를 하여 훈련시킴으로써 취업에 이를 수 있도록 하는 과정이다. 장애인이 장애로 인하여 비장애인과 동일 ... 장애인으로 등록해야 하는데 이를 위한 기준을 설정하기 위함이며 각 유형에 따라 필요로 하는 서비스나 서비스의 욕구가 다르기 때문에 유형에 따른 특성을 살려 서비스를 제공하기 위해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

직무분석은 특정한 직무가 수행하는 내용을 명혹화하는 것이다. 조직의 인력을 운용하는 과정에서 채용이나 직무전환, 배치, 교육훈련, 평가, 보상, 경력개발과 같이 인적자원의 역량 및 ... 조직의 생산성을 높이기 위해서 활용되는 인사관리의 각 단계를 개발하기 위해서 필요하다. 이를 위해서는 특정한 직무와 관련된 기초적인 내용을 수집해야 하기 때믄이다. 직무분석은 조직 ... 는 핵심적인 성과가 무엇인지를 규명하고 이러한 핵심성과에 영향을 미치는 다양한 요소들을 파악하는 과정이기 때문이다. 조직 내부에는 다양한 직무가 동시다발적으로 운영되며 이러한 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

) 직무분석 직무분석은 각 직무의 본질적인 특성, 수행 과정을 명확하게 파악하는 것이다. 이를 통하여 직무의 요구 사항과 성과 기준을 명확하게 이해하고 조직 내 업무를 효과 ... 분석, 직무 평가, 직무 설계 등을 위한 일련의 활동을 의미한다. 성공적인 직무관리는 채용에서 자격요건을 제공하고 인사평가의 기준을 제시하며 직무에 따른 보상을 실시할 수 있 ... 고 직무 자격요건은 교육훈련의 근거 자료로 활용될 수 있다. 근로자들에게도 자신의 적성과 성취감을 위한 직무설계는 자아실현과 동기부여의 시발점이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

공무원 훈련원: 1959년 초에 가동된 고급관리자 과정의 대인관계론이 본격적인 인간관계론의 보급 시작이었다. 1950년대 후반기에 있어서 이루어진 교육이었지만 그러한 짜임새나 훈련 ... 의 방법이 매우 섬세했고 직장의 민주화와 인간화를 겨냥한 매우 수준이 높은 훈련과정이라는 평가를 받아 서울에서는 중앙행정기관의 국장들 모두가 자원했고 이후에 과장급을 대상으로 한 ... 훈련과정이 설치되어 앞다투어 교육훈련에 참여한다. 그 이후 5.16 사건이 터지고 1961년에 중앙공무원 교육원으로 개칭한 다음에 인간관계론의 강좌가 지속되기 시작한다. 67년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

개선에 긍정적인 영향을 미치는 직·간접적인 교육 프로그램 및 활동으로 구성되며, 개인과 조직의 생산성을 증진시키기 위해 훈련, 개발, 경력개발, 조직개발을 통합하여 진행 ... 개발보다 수행능력을 향상시키기 위해 현재 직무나 미래 직무 개선에 필요한 교육과 훈련 프로그램 중심이어서 지속적인 수행개선을 이루지 못하여 세계화 · 국제화 · 과학기술의 발달 · 노동시장의 구조적 변화 · 고령사회 등 다양한 변화에 한계점을 나타내었다. ... 이름 : 박** 과목 : 인적자원개발론과제 : 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략현재 다양한 기업들이 우수한 인재를 확보하기

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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교육철학, 학교철학 그리고 학교경영

경영Ⅰ. 교육철학, 학교경영에서 중요성21. 학교경영의 방향성과 목표 설정22. 교수·학습 방법과 교육과정 운영23. 교사의 역할과 전문성 개발34. 학교문화 형성과 학생 인성교육 ... 35. 학교행정 및 정책 결정의 기준행위3Ⅱ. 대표적 교육철학적 관점 및 학교철학과 관계41. 대표적 교육철학적 관점42. 학교철학 Vs 교육철학63. 학교 현장에서 학교철학 세우 ... 기7Ⅲ.(논술) 실용주의적 관점을 바탕으로 한 학교 교육과정 운영 방안7Ⅳ. (논술) 진보주의적 관점을 바탕으로 한 학교 교육과정 운영 방안11Ⅴ. (논술) 구성주의적 관점을 바탕

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04

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간호전문직의 특징과 자율성 사례 및 문제점과 개선점

- 6Ⅰ. 간호전문직의 정의와 특징1. 간호전문직의 정의간호 전문직이란 높은 수준의 교육과 전문적인 훈련을 통해 갖춘 전문가들이 간호 분야에서 전문적으로 활동하는 직업이다. 이는 환자 ... 한 측면에서 전문적인 역할을 수행하며 높은 수준의 지식, 기술 및 책임이 요구되며 환자의 치료 및 진료 과정에서 중요한 역할을 담당하고 가치관에 직업관이 결합된 것이다.2. 간호전문 ... 직회가치와 관련이 있으며, 장기간의 교육 또는 훈련을 통해 전문적인 역할을 수행하고 선택 동기가 이타적이며, 자율성을 통해 전문적 활동을 스스토 통제할 수 있다고 하였다. 그리고

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20

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청소년지도방법론_청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오.

적 성장과 본성 실현이나 잠재력 개발을 조력하는 일련의 과정이다. 기능적 관점은 청소년들이 사회에 보다 잘 적응, 대인관계 개선, 사회 공동체 의식을 갖도록 하는 점도 있다. 조작 ... 적 관점은 청소년의 요구 분석과 지도목표 설정, 목표달성을 위하여 프로그램 설계나 개발, 수행 등의 지속적, 전문적인 조력 과정으로 이해할 수 있다.② 특징청소년의 특성과 그들의 교육 ... 을 개발이 가능한 전문가가 되어야 한다. 다음 청소년지도의 중요한 역할 중 하나로 촉지자의 역할이다. 청소년의 개인적 성장을 지원하여 그들의 문제해결과 의사결정 과정를 조력하여 합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오

코리아는 지난 2018년 7월 11일, 한국장애인개발원과 장애인 현장 직업 훈련에 따른 협력을 위한 업무 협약을 체결하였다. 그리고 그를 기반으로 하여 매해 약 100명 이상 ... 적 측면에서 장애인을 묘사하는 과정을 통해 그들을 억압하고 차별하는 것을 말한다. 이러한 장애차별과 관련하여 학술적으로 다양한 이론이 존재하는데, 본 과제에서는 생산성 이론과 편견 ... 은 인식과 사회적 구조상 장애인이 자신의 능력을 스스로 증진시켜 취업에 임하는 것은 쉽지 않은 상황이기 때문에 기업과 한국장애인개발원이 함께 추진한 내용을 기술하였다. 스타벅스커피

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 은 방법이 된다. 교육 외에도 현장훈련, 건강, 정보 등 다양한 요소들이 인적 자본의 가치를 결정하는 데에 영향을 미친다.2-2. 인적 자본을 확보하기 위한 방안인적 자본의 효율 ... 기본적인 자본이며 조직 운영에 필수적이다. 둘째는 규범으로, 조직 내에서 공유되는 규칙이며 구성원 모두에게 이로운 방향으로의 행동 기준을 제시하여 통일감, 유대감을 강화한다. 셋째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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정신건강의 개념,역사,방어기전,정신성적발달 요약

, 병동활동 등을 관리하였다. 1913년에는 죠스홉킨스 간호학교에서 정신간호 교육과정을 처음으로 개발하여 간호교육에 적용하게 되었다. 1947년에 웨이스는 태도치료를 설명 ... 기준*①자신에 대한 긍정적 태도 ④자율성②성장,발달,자기실현 ⑤현실지각③통합 ⑥환경의 지배1.자신에 대한 긍정적 태도: 개인이 정신적으로건강할 때 나타나는 것으로 자기자신을 한 인간 ... 으로 수용하고 자기 인식을 통해 스스로의 욕구와 행동에 대해 인지하며 자신에 대해 어느정도 객관성을 유지.2.성장,발달,자기실현: 자신의 잠재력을 개발하여 실현하고 이로써 새로운

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

직종의 개발3) 근로활동의 촉진4) 긴급보호제도의 도입4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노년기 노화 현상 등으로 인한 노인성질환 및 성인질환의 발생은 의료비의 부담을 가져와 ... 하여 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤층의 기초생활을 보장함으로써 우리나라에서 가난을 없애는 중요한 제도이다. 이 제도는 수급자 선정기준에 해당하는 모든 가구에 대하여는 연령이나 근로 ... 을 적극유도하고, 취업알선, 직업훈련, 자활공동체사업 및 생업자금 융자 등 종합적인 자활지원서비스를 제공하는 생산적 복지제도이다.2) 기초연금사회적 여건의 변화로 경제적으로 어려움

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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고대 동방제국의 체육

어있는 정식과목이었으며 봉건시대에는 무용 능력이 품성판정(品性判定)의 기준이 되었다.중국에서 개발되었던 전차술, 씨름, 복싱, 격구 등은 군사적 필요성과 함께 군사교육 중 오락의 한 ... 하였다. 중국인은 전통적으로 확립된 패턴에 따라 일정한 책무를 완수하도록 개개인을 훈련하고, 그 사회 상태를 고정화하려고 했다. 교육의 목적은 개개인을 고결하고 교양을 몸에 익힌 성인 ... 의 문화의 꽃이 피었지만 중국의 교육에는 지적, 도덕적, 심미적 훈련뿐만 아니라 체육도 포함되어 있었다. 식자 중에서 가장 유능하고 덕이 있는 자가 국가의지도자로 선발되었다. 시민

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2024.06.03

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 과 통계적 분석최근 국내 통계에 따르면, 2023년 기준 전체 실업률은 약 3% 수준으로 나타난다. 그러나 청년층(15~29세) 실업률은 약 8% 안팎으로 집계된다. 이는 전체 실업 ... 하고 기술이 고도화됨에 따라, 일자리 시장이 과거와 달라졌다. 과거에는 전통 제조업이나 단순 사무직 형태의 일자리가 많았지만, 4차 산업혁명 시대에는 인공지능, 빅데이터, 소프트웨어 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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평생교육정책 환경의 유형

를 확보하는 문제뿐만 아니라 교육정책 과정 전반에 걸쳐서 막중한 영향을 주는 것이 당연하다.넷째, 경제적 저개발 상태인가 혹은 개발된 상태인가다. 경제적 저개발이라 함은 1차 산업 ... 한다.경제 개발이 이미 이루어진 상태는 경제 성장이 이미 높아진 단계를 뜻한다. 풍부한 경제 여건 하에서는 교육정책의 재정 확보가 용이하여 정책을 집행하는 과정이 유리하게 진행될 수 있 ... 에 보편적인 기준을 강조함으로써 사회를 동질화로 이끌어 갈 가능성을 내포한다. 반면에 다원화는 인간의 다원적 가치와 다양성을 인정하는 것을 전제로 하며, 개개인의 창의성을 개발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

과목명: 인적자원관리주제: 인적자원외 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.- 목 ... .서론인적자원관리는 기업이 필요로하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획, 실행, 통제하는 일련의 과정을 말합니다. 오늘날에는 자발성과 자율성의 원리에 따라 ... 하고 있습니다. 본 레포트에서는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 유지, 보상관리에 대해 과정별로 살펴봄으로써 인적자원관리에 대해 논해보고자합니다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보관리1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

에 적용할 수 있도록 돕는다. 그리고 사례 분석과 피드백을 통하여 문제 해결 능력을 강화한다. 또한, 사회복지사의 지속적인 교육과 훈련을 통해 역량을 개발한다.②윤리적 실천 보장사회 ... 되어야 한다.3. 슈퍼비전의 유형슈퍼비전은 사회복지사가 전문성을 개발하고 효과적인 서비스를 제공할 수 있도록 지원하는 과정으로, 그 목적과 기능에 따라 세 가지 유형으로 구분 ... 을 지원하며, 사회적 문제를 해결하는 데 중요하게 기여하고 있다. 이렇게 다양한 클라이언트를 지원하는 과정에서 사회복지사는 윤리적 딜레마, 업무 과중, 감정 소진 등의 어려움을 겪

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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교육행정및교육경영

행정은 학생의 이익을 최우선적으로 추구하며, 목적을 위한 구체적인 목표로 안전하고 협력적인 학교문화 조성, 가치 있고 유용한 교육과정의 개발과 운영 등을 내세우고 있다.교육행정 ... 있는데, 첫 번째, 정책실현설은 교육행정은 정치적 과정이라는 관점으로 보는 것으로, 본질은 정치적 과정이며, 교육정책을 수립하고 수행하는 전반적인 과정으로 보는 것이다. 즉 ... , 교육행정을 공권력을 가진 국가기관이 교육정책을 수립하고 집행하는 과정으로 보는 입장이다. 이 정의에서는 교육목표가 국가권력에 의해 지지된 이념이기 때문에 그것을 달성하기 위해 공권력

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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