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"훈련과정 개발기준" 검색결과 2,001-2,020 / 27,990건

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    평생교육정책 환경의 유형
    를 확보하는 문제뿐만 아니라 교육정책 과정 전반에 걸쳐서 막중한 영향을 주는 것이 당연하다.넷째, 경제적 저개발 상태인가 혹은 개발된 상태인가다. 경제적 저개발이라 함은 1차 산업 ... 한다.경제 개발이 이미 이루어진 상태는 경제 성장이 이미 높아진 단계를 뜻한다. 풍부한 경제 여건 하에서는 교육정책의 재정 확보가 용이하여 정책을 집행하는 과정이 유리하게 진행될 수 있 ... 에 보편적인 기준을 강조함으로써 사회를 동질화로 이끌어 갈 가능성을 내포한다. 반면에 다원화는 인간의 다원적 가치와 다양성을 인정하는 것을 전제로 하며, 개개인의 창의성을 개발
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    에 적용할 수 있도록 돕는다. 그리고 사례 분석과 피드백을 통하여 문제 해결 능력을 강화한다. 또한, 사회복지사의 지속적인 교육과 훈련을 통해 역량을 개발한다.②윤리적 실천 보장사회 ... 되어야 한다.3. 슈퍼비전의 유형슈퍼비전은 사회복지사가 전문성을 개발하고 효과적인 서비스를 제공할 수 있도록 지원하는 과정으로, 그 목적과 기능에 따라 세 가지 유형으로 구분 ... 을 지원하며, 사회적 문제를 해결하는 데 중요하게 기여하고 있다. 이렇게 다양한 클라이언트를 지원하는 과정에서 사회복지사는 윤리적 딜레마, 업무 과중, 감정 소진 등의 어려움을 겪
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의하시오.
    기준이 된다. 또한, 노동조합의 협상력은 임금 결정 과정에서 정치적이고 사회적인 역학을 반영하며, 특히 단체 교섭을 통해 임금과 근로 조건이 어떻게 조정되는지를 보여준다. 그러나 이 ... 적 요인들이 복합적으로 얽혀 있어, 그 결정 과정은 매우 복잡하고 다차원적이다. 임금이 어떻게 결정되는가를 이해하기 위해서는 노동 시장의 기본 원리뿐만 아니라, 생산성, 협상력, 정부 ... 모든 것은 단순한 경제적 계산을 넘어서, 사회적 합의와 정치적 타협의 결과로 나타난다. 임금 결정은 노동자와 기업, 나아가 정부와 사회 전체가 직간접적으로 참여하는 복합적 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.09.11
  • 간호윤리사례보고서
    는 간임을 진다.8. 교육과 연구간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준개발 및 연구에 기여한다.9. 전문적 활동간호정책 및 관련제도의 개선과 발전 ... 등을 간호사 자신의 가치 기준에 의해 판단하여서는 아니 된다.② 심폐소생술금지 처방이 내려진 간호대상자라도 기본적인 간호는 제공하여야 한다.제19조(임종과정의 환자 간호)① 임종 ... 간호윤리 사례 보고서1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준에 대한 문헌고찰을 하시오2. 간호현장에서의 대상자의 법적 권리, 간호사의 법적 의무를 조사하시오3. 간호현장에서 윤리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.16
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    교육행정및교육경영
    행정은 학생의 이익을 최우선적으로 추구하며, 목적을 위한 구체적인 목표로 안전하고 협력적인 학교문화 조성, 가치 있고 유용한 교육과정개발과 운영 등을 내세우고 있다.교육행정 ... 있는데, 첫 번째, 정책실현설은 교육행정은 정치적 과정이라는 관점으로 보는 것으로, 본질은 정치적 과정이며, 교육정책을 수립하고 수행하는 전반적인 과정으로 보는 것이다. 즉 ... , 교육행정을 공권력을 가진 국가기관이 교육정책을 수립하고 집행하는 과정으로 보는 입장이다. 이 정의에서는 교육목표가 국가권력에 의해 지지된 이념이기 때문에 그것을 달성하기 위해 공권력
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 자문 자답
    다.다. 교육훈련의 효과를 평가할 수 있는 척도와 피드백 제도가 필요하다.기업의 교육프로그램에 대해 효과성을 검증하는 기준이나 제도 자체를 마련하지 않은 것으로 밝혀졌다. 자체적으로 개발 ... 한 척도나 기준이 없다는 사실은 피드백 과정의 부재라는 측면에서 미완성의 교육프로그램이라고 판단된다. 본 팀은 교육과정 이후에도 일정 기간 정기적으로 교육을 받은 사원들을 조사 ... 할상하고 이를 보여줌으로써, 교육과정에 있는 신입사원들이 기업 내에서 자신이 성장할 수 있는 방향에 대해 생각해 볼 수 있는 시간을 제공할 수 있다. 회사생활 동안 이루어지는 다양
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
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    지적장애의 특성과 사회적 지원현황
    을 따라가는 것이 가능하며 훈련과 교육을 통해 사회적, 직업적 재활이 가능한 사람. 이렇게 3가지 등급으로 설명하고 있다.5. 지적장애 진단 및 평가 기준가장 먼저 지적장애로 진단 ... 에 있어서는 저조한 모습을 보인다. 특히 민첩성이 부족하고 소근육 발달이 현저히 낮다. 또한 중등도 이상의 지적장애 아동 같은 경우에는 신경학적 손상으로 인해 정보처리 과정 ... 의 단순한 행동을 훈련할 수 있고, 어느 정도 도움을 받으면 간단한 직업을 가질 수 있는 사람.3등급) 지능지수와 사회성숙지수가 50 이상 70 이하인 사람으로 비장애 학급 수업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.
    . 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인 ... 적자원담당자, 조직활성화, 조직문화를 담당하는 조직의 개발 담당자, 직무만족이나 회사에 대한 태도를 조사하는 조사 담당자를 양성하는 것에 있어 활용이 되는 이론이다. 즉, 산업심리 ... (분류법) 서열법에서 발전이 된 방식이다. 어떠한 기준에 따라서 사전에 만든 등급에 각각의 직무를 적절하게 판정을 하여서 맞춰 넣는 평가의 방법이다. 등급의 분류는 직무의 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    나 상사와의 관계에서 승진 여부가 결정되는 것 역시 비대한 문제점이다. 기업이 투자한 교육 및 훈련에 비해 역량개발이 못 미칠 가능성 역시 우려된다.3) 외부영입과 내부육성을 결정 ... 과목명인력개발과활용제출일학과명경영학과이름인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠 ... 한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해 교육하기보다 교육하고 훈련시키기에 드는 자원과 시간을 절약하고자 선발하는 경력직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    조지프 슘페터의 자본주의 사회주의 민주주의를 읽고 나서
    의 보편적 기준으로 자리잡게 되고 결국 이를 이끌던 기업가들은 토사구팽 되며, 창조적 파괴와 혁신의 경영활동은 자동화 규격화의 과정을 거쳐 정부와 관료 계층에게 위임될 것이 ... 주의의 전복에 주요한 역할을 할 것이라는 점이었다. 물론 이 예상도현재 기준으로는 틀린 예상이 되었다.그렇지만 현재 기준으로서 슘페터의 예상이 빚나간 것이다. 정말로 자본주의 ... 는 자본주의(資本主義)는 생존할 수 없다고 확언하였다. 앞에서이야기 한 것처럼 지난 수세기 인류의 번영은 창조적 파괴 과정의 기업가 혁신이 주도한 자본주의의 혜택이었다고 평가한 그
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.27
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    최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사
    을 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인요양시설 내 노인학대 관련 기사2. 노인 기준 연령 상향 논의 관련 기사3. 노인맞춤돌봄서비스 시작 관련 기사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 이 다른 사람에게 의존하지 않으면서 자신의 삶을 책임지도록 하는 것에 목적을 둔다. 세 번째 목적은 개인적인 성장과 개발을 이루도록 하는 것이다. 정상적인 삶을 살아갈 수 있는데 필요 ... 한 요소들로 개인으 성장과 개발은 사회복지가 인간이 가진 문제를 해결하고 예방하며 개인, 가족, 집단, 지역사회 ,국가 등에서 성장과 발전할 수 있는 잠재력을 극대화 시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 레포트) 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    )의 개발적 관점 :사회복지개념의 통합적인 관점(잔여적 개념 + 제도적 개념)- 경제 개발과정과 연계하여 모든 사람의 복지를 증진- 사회복지는 교육, 영양, 보건의료서비스 ... 의 구조적 문제를 동시에 해결함Ex) 개인의 실업 -> 직업 훈련 -> 노동력 향상 -> 사회의 경제 발전Ⅱ. 본론1. 사회복지전달체계의 개념 및 분류1) 사회복지전달체계란?사회복지 ... 정책을 사회복지서비스로 옮기는 사회복지 행정 과정에 있어서공급기관과 공급기관 간, 공급기관과 복지수혜자 간을 연결하기 위한조직적 체계이다.2) 사회복지전달체계의 분류구분분류공급
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 이화여자대학교 체육교육대학원 연구계획서
    .?전공분야에 대한 연구계획은 ①?체육교육의 과학적 연구 방법론 도입에 관한 연구계획?②?가상현실 기술을 활용한 체육교육의 혁신, 훈련 방법의 차이와 효과 분석으로?나누어 띄어쓰기 ... 적 탐구와 현장에서의 경험을 쌓아왔습니다. 이 과정에서 트레이닝의 원리와 체육의 사회학적 측면에 대한 깊은 이해를 얻었는데, 특히 사회에서 체육의 영향력이 어떻게 작용하는지에 대한 ... 한 경험들을 학교 교육 현장에서 제대로 전달하려면 체계적이고 깊은 체육교육 방법론에 대한 더 깊은 지식이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 학부 과정에서의 학습만으로는 충분하지 않
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.13
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    인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오
    사용되는 인사고과 기법은 목표에 의한 관리나 인적평정센터법, 행위기준고과법 등을 사용하여 평가되며 개인의 성과를 평가하는 것뿐 아니라 그가 지닌 잠재 능력과 개발 가능성에 더욱 ... 하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용하는 사람 ... 이 어떤 사람이냐에 따라 그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 자원봉사론기말과제)자원봉사의 의미와 개념적 요소
    을 최대한 개발하기 위한 계속 훈련 및 교육 등으로 구분된다. 자원봉사프로그램의 효과와 성공률을 높이려면 직원의 훈련, 직원과 자원봉사자의 팀웍훈련, 자원봉사자와 직원의 자기개발 ... 학습의 개념과 특성 및 구체적 운영과정1) 봉사학습의 개념2) 봉사학습의 특성과 운영과정3. 자원봉사관리의 개념, 유의할 점1) 자원봉사관리의 개념2) 자원봉사관리 과정 및 유의점4 ... 같은 최소의 활동비를 지급받는 ‘유급 자원봉사자’가 존재한다.(3) 이타성, 사회성이타성은 자원봉사의 동기, 과정, 결과 등 모든 측면에서 자원봉사자의 이익이나 명예보다 봉사대상자
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17
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    우리나라 자원봉사자 현황과 문제점에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 제시하세요
    다. 또한 자원봉사자의 자질을 향상하고 현장 활동 과정에서 발생하는 문제점과 봉사 방법의 개발 및 대처를 위한 재교육 기회 제공, 잠재능력 개발 등의 기능을 제대로 수행하지 못하 ... 하고 단 2.34%만 증가하였다.또한 10대 이하 자원봉사자가 크게 줄어들었는데 2018년을 기준으로 10대 이하 자원봉사자 수는 200만1711명이었지만 2022년에는 44만9361명 ... 전문적인 지식과 경험을 가진 전문 인력이 부족한 상황이다. 이는 자원봉사자를 대상으로 한 체계적인 교육과 관리가 어려워지고 지역사회에서 나타나는 욕구를 자원봉사 프로그램 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오. 서론
    적·재정적 여건을 갖춰 교육의 목적과 목적을 달성할 수 있는 인력·시설·재정·교육과정·수업 등 필요한 업무를 기획·평가하는 일련의 업무다. 또한 보육환경, 행정관리, 보육과정, 보건 ... , 보육활동계획, 생활지도 등 보육목표를 달성할 수 있도록 하는 것이 육아과정의 영역이다. 넷째, 보건영양분야는 영유아 건강유지를 위한 분야로, 기관 입실 전 실시하는 검사, 매일 ... 적 환경뿐만 아니라 또래들과 안전하게 노는 내용, 모든 과정과 위험한 상황에 적절히 대처할 수 있는 방법, 지식, 태도 등을 함축하고 있다. 여섯째, 가족 및 지역사회 관계 분야
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    아동간호학 성장발달보고서(피아제, 프로이트, 에릭슨,콜버그)
    까지의 과정이 가장 성격형성에 많은 부분을 차지하며, 이때 초자아가 형성됨주도성 vs 죄책감(3~6세)- 발달과제: 새로운 것을 시도하고 실패를 처리할 수 있는 능력을 개발하는 것 ... 가역적 사고, 보존개념을 이해하기 시작항문기(1~2세)- 성적 에너지가 항문에 집중되는 시기- 대소변의 배설로 쾌락 충족이되며 배변훈련을 통해 보상과 처벌로 사회를 배운다.- 이 ... 시기에 배변훈련이 중요하다.- 너무 엄격하게 배변훈련을 실시할 경우 결벽성 또는 완벽주의자의 특성을 나타내게 되며 제대로 훈련하지 않을 경우 무질서하고 물건을 낭비하는 특성을 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    피드백을 통해 근로의욕 증진, 조직개발 등의 성과로 이어지게 한다. 이는 인적자원관리 부문과 보상관리와 연계된 관리 부문임을 뜻하며 직무평가를 통해 교육훈련, 인원 조정, 표창 ... 와 사회심리의 변화로 성과 중심 사회, 치열한 경쟁이라는 특성이 나타난 것이다. 이에 조직에서는 달라진 변화에 맞추기 위한 방식을 도모하게 되었고 그 과정 중 하나가 직무수행평가라 ... 할 수 있다. 직무수행평가는 직무 수행상의 능력이나 업적 등을 평가하여 인사 제 분야에 활용하기 위해 활용하는 하나의 활동 과정이다. 이는 승진이나 임금에도 활용되며 적절한 결과
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [생산관리] 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.
    기준을 충족하는지 확인하는 과정에서 발생한다. 평가 비용은 품질 문제를 사전에 발견할 수 있게 하며, 이를 통해 더 큰 손실을 예방할 수 있다.(3) 실패 비용: 실패 비용 ... 경영은 단순히 제조 과정에서의 품질 관리뿐만 아니라, 제품의 개발, 생산, 마케팅, 고객 서비스 등 모든 부문에서 품질을 최우선으로 고려하는 전사적인 경영 전략이다.(2) 품질경영 ... 와 중요성2. 품질비용의 유형과 관리3. 품질경영의 개념과 도입 과정4. 품질경영의 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론품질은 기업이 제공하는 제품이나 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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2025년 08월 21일 목요일
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