"성과관리와임금관리"의 검색결과 입니다.

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"성과관리와임금관리" 검색결과 1,941-1,960 / 18,963건

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

)가 제시한 직업선택을 위한 마지막 과정인 선택할 직업에 대한 평과과정- 원하는 성과 연습- 찬반연습(각 직업별 장단점 확인)- 대차대조표 연습- 확률추정연습- 미래 내다보기 연습2과목 ... 제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입하여 활용국민내일배움카드- 구직자에게 일정 금액을 지원하여 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 함- 훈련이력 등을 개인별로 통합관리- 계좌의 지원한도 ... 비전에 대해 인식- 일을 하려는 동기 부여직업정보의 일반적인 정보관리순서- 수집->분석->가공->체계화->제공->축적->평가국가 직업훈련에 관한 정보를 검색할 수 있는 정보망

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

내향형 S ensing 감각형 J udging 판단형 ISFJ 임금 뒷편의 권력자형 나의 MBTIWho am ‘ I ’ I S F J 열등기능 3 차 기능 부기능 주기능 나 ... , 통계 및 설문조사원 , 통역가 , 관세사 , 주택 관리사 , 육아도우미 ( 베이비시터 ), 텔레마케터 ( 전화통신판매원 ), 숙박시설 서비스원 , 손해사정인 등 - 관심 있 ... 이 하고 싶은 이유 나의 직업 금융 계열 공공기관 - 경쟁을 통해 성과를 내야 함 . - 성과에 따른 인센티브 지급 - 직업의 안정성이 낮음 . - 직업의 안정성이 보장됨 . - 경쟁

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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(합격자) 재경관리사 기본서 원가회계 요약본

-이익중심점은 이익크기가지고 책임짐4. 관리비관리부문** 판매부문에 대한 차이를 분석하여 성과를 평가실제결과변동예산고정예산-----------------------매출액실판량*실판 ... 재경관리사기본서요약본-원가회계-재경관리사 원가회계**요약본 설명+목차- 해커스 재경관리사 원가회계 강의목차 링크https://fn.hackers.com/site/?st=lec ... 생각2. Ctrl + F 를 클릭해서 ‘찾을 내용’에 해당 단어 입력%% 2 원가 기본개념@@ 회계의 분류- 회계의 구분- 재무회계 (외부이용자)- 관리회계 (내부이용자)- 관리

시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.14

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산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

목표 달성하는 데 도움을 준다. 또한 조직의 자원과 고객을 관리하여 해당 자원의 정보를 보호하고 이후 성과를 관리하는 지표로 활용된다. 이에 적은 리소스를 투입하여 합리적으로 결과물 ... 는지 아니면 정보 접근에 대한 제한이나 체계적인 관리가 도움이 될 수 있는지 논하시오.3. 경제학개론 토론정부의 가격규제정책은 왜 하는지 이유를 설명하고, 가격상한제와 가격하한제의 사례 ... 적으로 관리하고 명확한 기업 전략을 구성하며 조직 내 수평적인 문화를 통해 조직원들이 더 효율적으로 업무를 할 수 있도록 한다. 이에 정보 공유의 중요성을 파악할 수 있는 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

의 건강과 행복을 책임지는 전문가”“지역주민들의 편의와 안전을 최우선으로 생각하는 열린 공간”③ 조직 현황(2과 ?총무과, 복지과 / 3팀 ? 사례관리팀, 서비스 제공팀, 지역사회 ... 조직팀)- 직원 수 : 총인원 23명(관장, 부장, 과장, 팀장3명,복지사 11명, 영양사, 조리사, 자산 노인사회활동, 시설관리인등)- 시설장(관장) : 박희범(사관)④ 주요사업 ... : 3대사업(서비스제공, 사례관리,지역사회조직사업등)* 사례관리- 희망온돌위기가구지원, 결연후원사업, 꿈꾸는 아이들, 모자가정지원, 자산형 성지원사업등* 서비스제공 ? 가족기능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

적인 가치창출이라고 할 수 있다. 기업이 경쟁우위를 확보하는 측면에서 봤을 때 기술 또는 관리기법과 같은 전통적 경쟁우위요소들은 경쟁자가 쉽게 모방할 수 있다. 그러나 기업이 보유 ... 으로서 역할을 하는 것이다. 인적자원관리 측면에서 여러 전략 영역 중 평가보상은 전략으로 접근해야 하고 경영자나 리더들이 평가 보상정책의 수립 또는 적합한 설계 운영에서 객관 ... 보기도 했지만 조직에서 사람들은 거의 돈을 받고 일한다. 특히 급여는 종업원의 동기에 중요한 요소라고 할 수 있는데 이는 여러 동기요소 중 하나라고 할 수 있다. 또한 성과급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

성과 관리와 인사 고과Contents2. Analysis3. 결론- 고과 양식의 구성과 활용 - 고과 오류의 조정 및 책임 - 고과결과의 Feedback 및 활용 ... 인사 관리활동에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것업종 및 규모사업장 비율제조업71.6전기, 가스, 수도56.7음식숙박64.4통신79.6부동산77.2사업 서비스63.9기타 서비스64 ... .6[그림 1] 업종별 인사고과 반영 비율대부분 업종의 50%이상이 인사고과 반영 채택 인사관리의 가장 기본적 활동으로 반드시 수행해야 하는 사항 조직내의 사람을 대상으로 한 상대

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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산업안전 ) 산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오

Ⅰ. 문항–1(1강. 산업현장의 위험요소 or 안전관리 활동)문제 : 최근 우리나라 기업환경은 점차 변화하고 있다. 변화의 형태와 이유에 대해 설명하시오.해설 : 인간의 공동체 ... 들에 대한 복지, 환경개선, 인격 등은 배제되는 경우가 많았다. 그러나, 현대의 기업의 형태로 들어서며 기업 구성원들의 주변 환경 및 내적 환경의 중요성과 이윤, 성과, 기업 내 문화 ... 정착 등에 큰 영향을 주는 것이 다양한 연구를 통해 밝혀졌다. 최근 변화하는 기업환경은 크게 두가지의 변화 형태로 나뉘고 있다. 첫번째로 ‘안전보건에 관한 사회적 관심의 변화’가 있다. 불과 10년전까지도 기업과 구성원과의 계약 시 가장 중요한 것은 ‘임금’이었다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.05

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교육행정 리더십 정리

)? Taylor의 과학적 관리론 시대에는 별로 강조되지 않다가 인간관계론 시대에 들어와서 비로소 지도성의 중요성이 강조됨- 사회학 및 심리학의 영향을 받아 본격적으로 나타나기 시작? 교육 ... 의 아이디어 활용※기업, 행정, 군대, 교육조직의 지도성 연구에 활용,최선의 비율 밝혀내지 못함, 지도자의 행동 특성 실증적으로 밝혀냄이론주요내용Blake 와 Mouton의 관리망 이론 ... ■생산에 대한 관심, 인간에 대한 관심: 관리자의 경향성 측정생산에 대한 관심무기력형과업형?과업형:권위 중시, 엄격한 명령 계통에 따른 상호 작용, 감독과 통제?사교형:구성원에 대한

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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(급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화와

유지관리① 임금관리임금은 근로자에게는 생계비와 수입의 원천이며 욕구충족과 성취감의 수단이 된다. 기업은 제품원가 구성비용인 노무비가 된다. 기업에게서는 줄이고 싶은 항목이며 근로자 ... 는 더 늘이고 싶은 항목이다. 이러한 둘 사이의 균형을 이루기 위해서 합리적인 임금관리가 필요하다.적정한 임금이 형성되기 위해 영향을 미치는 결정요인은 생계비 수준, 기업의 지불능력 ... 에 의하여 기본급이 결정되며 해마다 증액되거나 동결되는 등 차이를 보인다.② 복리후생 관리복리후생은 종업원의 생활수준향상을 위하여 임금 이외 간접적인 제급부를 의미한다. 복리후생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00

노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00경제학과 노동경제학3공통1. 완전 ... 에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).Ⅰ. 서 론인간이 경제 ... 중의 하나이다. 개인은 노동을 생산요소 시장에 제공한 대가로 임금을 받으므로 노동은 임금 소득의 원천이다. 이러한 노동의 질을 향상시키기 위해서 각 기업에서는 인적자산에 투자

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론산업화 시대인 20세기에는 생산직이 가장 중요했다. 낮은 임금으로 얼마나 많은 인력을 확보할 수 있느냐가 기업 경쟁력 ... 와 고성과 작업 시스템에 대하여 서술하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용하기 위한 방안에 대해 검토해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 고성과 작업시스템이란?고성과 작업시스템은 기기술 ... 과 관련된 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하는 직원으로, 고객서비스의 향상과 인적자원관리 관행에 긍정적이다.(2) 임파워먼트임파워먼트는 제품개발이나 고객서비스와 관련하여 독자적인 권한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

를 적용시키기 위한 능력주의?성과주의 분배구조의 관리시스템을 정착시키는 것이 중요하다.둘째, 임금근로자들이 노동을 착취당하지 않고 정당한 노동의 대가를 받으며 땀 흘려 열심히 노력 ... 에 있어 불리할 경우 서로 협력하여 단체행동을 하게 된다. 대표적인 케이스가 임금인상에 따른 준법투쟁이 그 한 예라고 볼 수 있다.(3) 협력성과 대립성생산 측면에서는 협력적, 생산 ... . 즉, 사용자 입장에서는 적게 노동임금을 지급하려고 하고 근로자 입장에서는 많이 지급해 주길 원하고 있어 서로 대립되는 모습을 보여주고 있다.(4) 경제적, 사회적 관계경제적 목적

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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[ 최근 성과 관련하여 여러가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오 ]

최근 성과 관련하여 여러가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분 ... 에서 실시하고 있는 성과 관련된 다양한 정책들을 살펴보고 개선점, 그리고 새로운 대안을 제시하도록 할 것이다.II. 본론(1) 현황 분석본고에서는 한국이 출산율 0명대의 저출산국 ... 은 정책은 고용에서의 성차별 해소의 문제뿐만 아니라 저출산 고령화로 인한 인구절벽 문제로 인한 고용감소 문제를 해결하기 위해 필수 불가결한 정책이다. 그래서 이렇게 관리되는 새일센터

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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공산당 선언 개인에세이 경사세

에 대한 수요가 증가해 기업의 성과 증대로 이어지고, 기업은 근로자에게 더 높은 임금을 줄 수 있게 된다는 골자를 가지고 있다. 마르크스가 비판했던 이념적 관념론과 맞아떨어지는 이야기 ... 들에게 무시받는 계층 등 다양한 계층들이 존재하고 있다. 또한 과거와 다르게 노동자들 사이에서도 계급이 나뉠 수 있다. 그들은 관리자나 화이트 칼라 노동자들이라 불리며 자본가들에게 통제 ... 다.나의 생각한국 사회도 급진적으로 자본주의 사회로 접어든 국가라고 볼 수 있다. 뭐든 급하게 이루어지면 부작용이 있기 마련이다. 마르크스의 공산당 선언을 읽고 한국의 최저임금 인상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

적으로 의사결정할 권한이 적고, 관리나 상사의 과도한 지시로 자신의 재량이 제한될 때 스트레스가 커진다. 예를 들어, 업무 처리 방식과 일정을 스스로 조정하기 어렵고 반복적인 업무 ... 의 부담을 키운다. 예를 들어, 업무 성과나 연봉, 복리후생을 두고 동료와 비교되거나 상사와 갈등이 생길 때, 근로자는 소속감과 안전감을 상실하여 스트레스를 느낀다. 실제로 통계청 ... 가 증가하고 있으며, 이는 근로자의 고용 불안감을 높인다. 해고 위험이나 실직 가능성이 존재하면 업무 집중력은 떨어지고 긴장감은 극도로 증가한다. 한편, 임금 및 승진 체계에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

한 로서 고용된 상태에서 받는 갖가지 차별이 있으나 그 중 아무래도 임금에 대한 차별과 신분불안정 문제가 가장 크다. 그리고 그 외에도 상여금과 성과급등에 대한 차별, 사회보험 ... 직 문제가 왜 사회적 문제 인 이유에 대한 사례5. 비정규직 문제에 대한 대안1) 효율적인 채용관리2) 교육 및 경력개발관리3) 이동 및 이직관리4) 급여와 복지후생5) 인간관계 ... 률 가입률 저조, 그외 노조활동에 대한 제약 등 여러 가지가 있다.우리나라 노동현장의 특이점 중 하나라면 임금체계가 그 노동자가 수행하는 직무나 노동자의 직무능력에 초점을 맞추

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계

관리론인간관계 관리론의 태동기라고 할 수 있는 것이 전통적 인간관계론이다. 이를 ‘과학적 관리론’이라고도 부른다. 과학적 관리법(scientific management)이란 20 ... 세기 초부터 주목받은 과업수행의 분석과 혼합에 대한 관리이론이다. 이 이론의 핵심 목표는 경제적 효율성, 특히 노동생산성 증진에 있다.과학적 관리론의 4대원리? 과학적 업무설계업무 ... 하고 훈련하며 개인적인 능력을 발전시킨다.? 업무와 인력의 적정한 결합과학적으로 설계된 업무와 선발, 훈련된 인력을 적정하게 결합시키고 가장 적합한 업무에 배치한다.? 관리역할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

빠른 의사결정 지원을 위해 새로운 프로젝트 관리 소프트웨어를 도입할 계획이다. 목표는 시간이 아니라 생산량에 대한 성과를 측정하는 것으로 동일한 급여로 더 적은 시간에 동일한 양 ... 고 열띤 논쟁이 있던 해가 2002년 서울월드컵 경기를 하던 때였다. 당시에는 양대 노총에서까지도 입법을 반대했는데. 나라가 망한다 생산성이 향상되지 않고 일반 근로자의 임금하락 ... 이 80%넘게 찬성하고 있으나 한편으로는 노동감소에 따른 임금삭감을 걱정하며, 코로나19로 경제도 어려운데 지금은 실시할 때가 아니라고 주장하고 있어 서로 의견 대립이 높아지고 있

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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목민심서 독후감 A+

도록 해야한다는 말입니다. 목민관의 성과를 관료나 임금이 아닌 백성들이 평가하고 그들에게 인정받아 떠나지않고 함께 더 많은 시간을 보내기를 원하게 만드는 것이 진정 목민관의 덕목이 ... 는 1818년에 완성된 책으로 목민관(지방관, 수령)이 갖추어야할 행정적 지식을 다룬 책으로 관리, 아전들의 부정부패, 목민관의 무능함을 통해 고통받던 백성들의 고통을 조금이나마 덜어주 ... 어 존경받고 신임을 받을수 있다는 것을 알게 되었습니다. 청렴한 평소 행실을 통해 풍겨지는 근엄한 카리스마 또한 목민관의 중요한 덕목중 하나라고 생각합니다.제 3편 봉공에서는 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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