"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 1,941-1,960 / 67,513건

ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론

가 있다. ESG란, 기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 측면을 종합적으로 평가하는 지표이다. 최근 ESG에 대한 관심이 커지면서 ESG 경영은 기업의 경쟁력을 향상시키는 핵심 요소 ... 은 기업의 사회적 책임과 이를 통한 가치창출에 초점을 맞춘 새로운 접근 방식이다. ESG 2.0은 환경, 사회, 지배구조 측면뿐만 아니라 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면 ... 적 책임과 가치창출을 통한 경제적 이익을 동시에 추구하는 것, 리더쉽의 역할 강화와 기업문화의 변화 등이 있다.ESG 2.0은 기업이 단순히 환경, 사회, 지배구조 측면에 대한 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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The Effect of Qualification and Certification Which Mediated Dynamic Capability on Export Performance Under the WTO TBT Conformity Assessment System (The Effect of Qualification and Certification Which Mediated Dynamic Capability on Export Performance Under the WTO TBT Conformity Assessment System)

본 연구의 목적은 WTO TBT 적합성평가체제 하에서 동적역량을 매개한 자격인증 획득이 수출성과에 어떠한 영향을 미치는지를 실증분석을 통하여 확인함으로써 수출입기업의 국제경쟁력 ... , 특히 기술역량과 마케팅역량의 통제효과가 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 국제 규격을 적용한 자격인증획득 기업이 수출 실적을 향상시키고 국제 시장에서 기업의 가치 ... 향상에 이바지하고 적합성관리체계와 관련한 정부의 정책 수립에 가이드라인을 제시하는 것이다. 본 연구는 자원준거시각에 기반한 다중회귀분석 방법을 이용하였고, 신뢰도 분석과 요인분석

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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[A+]공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

은 가치를 제공할 수 있는 방법을 찾아야 하고 AP 및 EDI 시스템, 전자상거래 웹사이트와 같은 시스템들과의 통합을 추진해야 합니다.또한 과거 기업들은 자신들만의 이익만을 보고 기업 ... 솔루션 방법, 자동화을 포함한 다양한 각종 기술을 활용하여 경쟁 기업과 차별화를 통해 기업의 경쟁력을 더욱 확보하여야 합니다. 전자상거래 고객들은 신속하고 정확한 배송을 기반 ... 등을 포함하는 말이며 제품과 서비스를 창출하고 전달하는데 공급업자와 생산자 그리고 최종소비자의 네트워크입니다. 공급사슬은 제품과 서비스가 공급사슬을 통해 이동하며 가치가 증대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

는 전략적 개념으로, 기업이 창출한 가치를 사회와 공유하기 위해 한 걸음 더 나아간다. 따라서 CSV는 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구할 수 있도록 기업 조직의 모든 과정을 재 ... 정립하는 과정이다(이윤철, 2015). CSR가 기업의 모든 사회적 책임 활동을 넓은 의미에서 포함한다면, CSV는 사회적 가치를 실현하는 과정에서 '전략'이라는 개념이 결합된 것 ... 으로 이해할 수 있다. 또한 CSR가 기업의 사회적 책임을 기업의 의무로 주장하고 자발적 참여를 제안한다면 CSV는 사회적 책임을 기업의 새로운 가치 창출 전략으로 삼아 보다 적극

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12

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라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

가 될 수 있지만, 개인이 지닌 도덕성이나 가치관을 파악하는 것이 불가능하다. 특히 기업에서 일어나는 범죄를 예방하기 위해서는 핵심인재의 정직성이나 법의식 같은 도덕성을 평가해서 ... 등을 꼽았다. 이러한 역량을 측정하고 선발하기 위해서 기업과 조직은 다양한 역량 평가법이나 분석법을 개발해왔다. 본론을 통하여 핵심인재를 선발하고 그들에게 가장 적합한 업무를 맡기 ... 하거나 퇴사하는 상황에 해당 기업이나 회사는 관리장의 월급 24개월 치를 낭비한 거나 다름없다고 설명했다. 따라서 핵심인재를 선별하는 과정에서 그들의 성향이나 역량, 가치관 등 다양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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간호사를위한서비스매너 요약, 정리

가치이동?고객과 기업은 더 많은 가치를 창출할 수 있는 방향으로 이동하는 것?고객과 시장은 기업들이 제공하는 조건을 비교하여 더 큰 혜택을 주는 쪽으로 기업은서비스를 상품과 결합 ... 하여 더 큰 매출을 달성할 수 있는 쪽으로 서로 이동?기업을 더 많은 추가적인 서비스를 제공?기업들은 고객의 가치이동을 막기 위해 더 많은 추가적 서비스를 제공하려고 노력→서비스 ... 는 하나의 통합 상품임을 직시해야 한다.서비스 품질의 평가방법+ 서비스 평가에 있어 고려해야하는 요소1. 고객의 경험과 기대 수준의 차이를 고려해야한다. 예시) 용인과 제주도 학생

시험자료 | 15페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.11.05

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발생액의 질과 회계이익의 미래현금흐름 예측능력 (Accruals Quality and the Ability of Earnings to Predict Future Cash Flows)

하여 측정될 수 있으므로 미래의 현금흐름에 대한 정확한 예측은 기업가치평가에서 가장 중요한 요소가 된다. 따라서 회계이익의 미래현금흐름 예측능력은 회계이익의 정보유용성과 관련하여 회계 ... 본 연구에서는 발생액의 질에 따라 회계이익의 미래현금흐름 예측능력이 어떻게 달라지는지를 분석하였다. 현재의 기업가치는 해당 기업에게 귀속되는 미래의 현금흐름을 현재가치로 환산 ... 을 여러 가지 방법에 의해 측정하는 경우에도, 발생액의 크기에 의한 영향이나 기업 영업환경의 불안정성을 통제하는 경우에도 대부분 일관된 결과를 보이고 있다. 따라서 본 연구의 결과

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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산업재산권_특허권,실용신안권의 개념과 법인,주주의 지적재산권 활용

대상 고도한 기술적 사상 물품의 구조,형상에 관한 기술적 사상(방법물질, 용도 발명도 가능) (방법 또는 물질은 미해당)등록요건 중 진보성 특허에 비헤 낮은 수준의 진보성등록방법 ... 심사후 등록 등록후 심사(기술평가)출원,심사 도면 필요한 경우에 한함 반드시첨부청구기간 출원일~3년 출원일~3년존속기간 20년 10년소요기간 22개월 3개월(기술평가7개월) 확인필요 ... , 도형, 형상 및 이들에 색체를 결합한 것등록방법 심사후 등록 심사후 등록보호멈위 출원서 첨부된 도면,사진,견본과 도면에 기재된 의장 출원서 기재된 지정상품과 상표존속기간 5년

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.02.26

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[A+]회계와 기업경영 레포트_회계와 사회 사례연구 풀이(2~7강)

,000원인데 공정가치는 6,000,000원이다. 토지를 원가로 평가할 때와 공정가치로 평가할 때 그 금액은 각각 얼마인가?토지의 재평가 전 서초㈜의 총자산은 10,000,000원이고 ... 총 부채는 6,000,000원이다. 부채비율은 몇%인가? 부채비율은 총부채를 자기자본으로 나누어 계산한다. 만일 서초㈜가 토지를 공정가치로 재평가한다면 부채비율은 어떻게 변하 ... 는가?토지의 재평가로 인해 총자산회전율과 자기자본회전율은 어떤 변화가 있는가?[풀이]원가 평가는 4,000,000원이고, 공정가치 평가는 6,000,000원임.부채비율은 6,000

리포트 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.17

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자원봉사론_자원봉사활동시 갈등과 그갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해서 기술하시오.

는 봉사활동을 한 것인가이다. 이미지 만들기에 대해서 사람들은 비판한다. 혹은 기업인의 봉사활동 자체의 행위의 도덕성을 평가한다. 하지만 사실상 이러한 모든 갈등은 그 봉사를 한 자신 ... 수 있을 만큼을 행한다는 것 자체가 가치가 있기 때문이다. 이것 또한 자원봉사활동 시의 내적인 갈등 요소이다. 즉 내적인 갈등은 자원봉사 자체의 기준과 평가로 형성된다. 기준 자체 ... 가 있는지 없는지의 사용처에 의해서 혹은 그 사용처가 어디인지까지 양날의 검과 같이 평가받는다. 대개 기업들도 이러한 자원봉사활동의 물품은 기부 형태로 지원이 된다. 하지만 이러한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법

제로 현장평가, 고객평가, 비밀평가 등 3단계로 서비스 품질이 우수한 기업·기관에 인증서를 부여하는 제도다. 이러한 서비스 인증제도 운영을 통해 차별적이고 우수한 서비스를 제공 ... 생산관리통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이 ... 서비스 접촉 기회 증대, 서비스 품질을 통한 기업 경쟁력 강화 등 급격한 환경 변화로 서비스 품질의 중요성이 나날이 강조되고 있다. 개선. 이에 따라 정부는 국내 서비스산업의 품질경쟁

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

. 결론Ⅰ. 서론직무평가는 기업 혹은 조직에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성 ... 자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.이러한 직무평가의 방법에도 여러가지가 존재하는데 본론에서는 이러 ... 한다.3. 직무평가 방법1) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무에 서열

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[직업교육] 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 중간 평가

* 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 중간 평가1. 고객만족을 결정짓는 핵심요소는 제품, 가격, 서비스이다. (10점)① O ② X- 정답 : 2. 고객만족을 결정짓 ... 는 핵심요소는 제품, 기업의 이미지, 서비스이다.2. 서비스 기대 중 ‘허용영역’에 대한 설명으로 맞는 것은? (10점)①희망 서비스 수준과 적정 서비스 수준 사이의 영역②제공받을 ... 시키려는 경향이다.②모든 가치를 고객에게 두고 고객에 대해 연구하며 고객의 니즈를 충족시키는 가치를 가장 중요하게 생각하는 것이다.③기업의 내부고객의 외부고객에 대한 접근자세와 경향이

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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인력개발과활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

이 다소 걸리더라도 중장기적으로 더욱 효과적이며 바람직한 방법이라 할 수 있다. 미국 등 해외 선진 기업들은 핵심인재를 조달하기 위해 외부에 의존하기 보다 조직 내에서 육성 ... 다. 그래서 삼성 만의 기업 고유의 가치를 알고 최고의 기술을 제공하는 데에 있어 부족함이 없는 인력이 필요한 것이다. 외부에서 인력을 영입할 경우 회사의 고유한 가치를 적응 ... 이 초일류 기업으로 도약하기 위해 결국 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 구하고 키우는 것이 유일한 방법이라는 결론에 도달했기 때문이다.삼성이 찾고 있는 핵심인재의 기준은 무한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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요약 ) PUBLIC RELATIONS 요약하기, 마지막에 질문하나 적기

할 수 있었다. 기업의 가치를 평가하는 Moody’s나 Standard and Poor’s와 같은 신용(등급) 평가 기구(rating agency)로부터 긍정적인 평가를 받을 경우 ... 의 정체성(corporate identity)은 기업이 지향하는 목표, 철학, 가치 등으로 기업의 로고나 이름을 통해 반영된다. 기업 정체성은 기업의 의도로 인해 대중에게 전달 ... 은지 확인하고 정확한 정보를 제공하여 기업 이미지를 바로 잡는다. 또한 대중의 심리를 정확하게 이해하기 위해 대중의 의견, 대중의 동기 부여, 홍보 방법, 대중의 관점을 바꾸는 방법

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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회계기준의 필요성, 우리나라 기업들 국제회계기준 도입 배경. 재무보고 개념체계 유용한 재무보고의 질적 특성 251bsj

이 현행원가에 가까운 금액으로 표시된다.O이유: 선입선출법에서 기말재고자산은 가장 최근에 매입된 가격으로 표시된다.(9)매 회계기간 말 재고자산의 순실현가능가치를 평가하여 재고자산 ... 의 순실현가능가치가 취득원가보다 낮은 경우 재고자산평가손실을 인식하고, 순실현가능가치가 취득원가보다 높은 경우 재고자산평가이익을 인식한다.X이유: 취득원가보다 시가가 높은 경우 ... 한다.O이유: 유형자산의 감가상각방법은 자산의 미래경제적효익이 소비되는 형태를 반영하여 결정한다.(13)유형자산을 사용하는 과정에서 유형자산의 가치가 감소하여 장부금액이 회수가능액

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.03.03

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재고자산 평가가 왜 중요한지를 검토하고 재고자산 평가방법에 따라 기업의 이익금액이 어떻게 달라지는지

과목명: 회계원리주제: 재고자산 평가가 왜 중요한지를 검토하고 재고자산 평가방법에 따라 기업의 이익금액이 어떻게 달라지는지의견을 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. 재고자산 ... 평가는 왜 중요한가1) 재고자산은 무엇인가2) 재고자산 평가방법에 따라 기업 이익금액은 어떻게 변화하는가III. 결론IV. 출처I. 서론재무에는 매우 복잡한 여러가지 요소들이 복합 ... 먼저 살펴보고, 재고자산 평가방법에 따라서 기업의 이익금액이 어떠한 방향으로 변화하는지에 대해서도 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 재고자산 평가는 왜 중요한가1) 재고자산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

전(예상기)구체화기선택기명료화기실천기(적응기)직업계(실천기)개혁통합#인지적 정보처리 이론 의사결정과정=의분통가집의사소통단계-분석-통합(종합)-가치부여(평가)-집행(실행)#표준 ... (훈습)5. 평가#직업상담과정1. 내담자 관계형성(라포 형성)2. 인지적 명확성 시정3. 동기에 대한 사정4. 내담자 자기 진단5. 자기진단 심층탐색#생애진로사정진로사정 ? 전형적인 ... 하루 ? 강점 및 장애 ? 요약*전형적인 하루-의존/독립 , 자발/체계적인지 점검하려고#생애진로사정 과정직업경력, 가계도, 장애물 평가#부처(Butcher) 집단직업상담=탐, 전

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트

) /차가 일본닛산 자동차 주식 37% 인수한 사례)M&A후 투자수익률 높아질 기업(현재 주가 수익률 낮고, 부동산등 내재가치 저평가기업)주식을 쉽게 사모을 수 있는 기업내분이 있 ... 는 단순히 메시지를 전달하는 수단이 아니라 생각을 형성하는 틀같은 언어권에 속하는 기업체 또는 협상자들 간에는 수월한 협상 가능전략적 영어 표현방법: 3천단어 이내 영어단어 사용, 구체 ... (Merger 합병 & Acquisition 인수)새로운 시장진출 기회(단기간, 네트워크 자원 활용)기업의 가치제고M&A의다양한 갈등요소(인사제도, 자원, 조직성향, 시스템)우호

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

의요성기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지면서 기업 문화에 대한 체계적인 관리의 중요성이 확대.기업문화를 규정짓는 핵심가치 네가지고객 및 직원의 니즈에 대한 민감도새로운 생각에 대한 ... 자유도위험 감수에 대한 허용도소통방법에 대한 개방도.조직문화의 기능조직정체성/공동체의식/공통의 세계관/조직 안정성.조직문화 7S 모형공유가치 – 전략 – 경영방식 – 조직구조 ... – 시스템 – 구성원 – 기술.기업문화의 수준가시적 수준 – 조직의 제도/의식/ 행위 (조직의 제품, 건물 디자인과 인테리어, 구성원들의 행동패턴 등)인지적 수준: 핵심 가치, 조직

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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