"리더행동유형이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 보고서 리더십이론정리 간호관리학실습 수간호사 리더십 리더십 행동이론 po8 리더십 자유방임형 리더 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더행동유형이론" 검색결과 1,921-1,940 / 7,710건

판매자 표지

간호관리학 개념요약집

들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더 ... 는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다- 리더십은 사람에게 중점을 둔다리더관리자- 위임된 권한은 없지만 영향력 ... 으로 관리의 핵심이며 조직목표 성취에 중요한 요소로 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요함2) 의사결정과 문제해결, 비판적 사고, 임상적 추론(1) 의사결정- 행동의 특정 방향을 선택

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

다운로드 장바구니
간호지도자론

적 행동구조주도: 리더와 구성원 간의 관게에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 지도자가 앞장서서 조직화와 의사소통 ... 에서 지도자의 행위나 성취에 적절한 상황의 속성을 분석하여 다양한 상황 속에서 어떤 지도자 유형이 효과적인지를 예측하려고 한다.피들러의 상황이론은 주어진 상황이 리더에게 우호적이 될 수 ... 경로를 행하는 유형-> 과업지향적 행동- 지도자 행동의 4분면-오하이오 대학의 리더십 연구?구조주도는 종업원의 성과와 긍정적인 관계가 있으며 동시에 결근율이나 고통 같은 부정적인

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

적인지 분석했다. 리더십 연구의 주류에서 리더십 특성과 행동이 다른 상황에서 리더들에게 다르게 적용된다는 점에도 주목했다. 그래서 주목받고 있는 것은 상황이론이다. 과업 중심 스타 ... 모형이다. 여기서 우리는 간호지도자론 문제가 이 두 가지 이론을 중심으로 제시되는 것처럼 자신이 속한 조직(병원, 학교, 기업, 가족)의 리더 유형(리더십 스타일)을 평가해 보 ... 를 만들었고 결과에 따라 과업 지향적인지, 관계 지향적인 리더인지를 구분하였다. 피들러의 상황모형은 리더십 유형과 상황 호의성 간의 행동이 리더십의 효율성을 결정하는 그룹의 결과

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

♣ 참고문헌Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형이란 리더는 각각의 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장한 이론으로, 부하의 성숙도를 중요한 상황요인으로 보았다.아 ... 성숙 이론에 근거하여 진단하시오.3. (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅲ. 결론 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.-> 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형과, 구성원의 성숙도(능력, 의지)의 1가지 상황변수로 이론 구성.본원

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

가 지금까지 3병동에서 실습하는 동안 수간호사 선생님의 리더십 유형이 무엇인지를 생각해보았다. 수간호사 선생님은 행동이론의 3원론적 관점에서 보면 전제형(권위형), 민주형, 자유방임 ... < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사 ... 는 것 같다는 생각을 했다.3. 이상적인 리더십 유형내가 생각하는 이상적인 리더십 유형은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

다운로드 장바구니
간호계의 리더와 리더십

일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 갈등 상황에서 리더십이 필요하다고 하였다.2. 리더십의 유형1) 서번트 리더십다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 내용의 이론 ... 한다. 즉 리더의 입장에서는 팔로워들이 스스로를 통제하고 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 하고 리드하는 능력을 촉진하도록 지원하는 과정이 수퍼리더십이라면, 팔로워의 입장에서는 타인 ... 이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십이라고 말한다.3. 리더십의 사례1) 김수지 간호사대한민국 간호학 박사 1호인 김수지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고

자와 교수자 행동, 반응, 환경적 특징을 관찰하고 이에 따른 가설 설정과 검증하는 역할을 수행한다. 규칙, 원리 형성을 통해 실천과 관련된 이론 또는 설명을 정교화해서 이론을 개발 ... 을 갖추는 자질도 포함된다. 두 번째로 그래이보스키는 총 10가지로 제시하였는데 이는 성인학습자 참여동기와 참여 유형 이해, 성인 학습 욕구 이해, 성인학습 이론과 실천 숙달, 지역사회 ... 한다. 2) 평생교육 교수자의 자질 평생교육 교수자는 평생학습 사회 관련 이론적 기초와 교육과정 전문가로서 숙달된 지식, 기술, 평가를 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 또한 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
서번트 리더십, 수퍼 리더십

->나중에 레오를 만나 후원한 교단으로 함께가서 교단의 책임자. 정신적인 지도자라는-->서번트 리더의 전형적인 인물이 되었다.3. 서번트 리더십의 행동지침과 기업문화의 변화■서번트 ... 이다.2. 팔로워십의 유형①모범적 팔로워 ②순응형 팔로워 ③수동형 팔로워 ④소외형 팔로워 ⑤실무형 팔로워3. 리더와 팔로워의 관계 : 상호보완적 관계.리더란 파워가 있기에 존재 ... 이다3. 임파워먼트의 조건제7절 교환(LMX) 이론1. 교환 (LMX) 이론의 개념과 중요성.리더-부하의 교환관계(Leader-Member Exchange, LMX) --> 리더십을 있다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

다운로드 장바구니
간호지도자론

지도년대 등장한 상황이론은 리더십이 발휘되는 사회적 상황을 중요시하였다. 리더의 행동은 사회적 상황에 따라 유동적으로 변하고 그에 따른 리더십의 효과도 달라진다. 따라서 리더의 개인 ... 에게 가장 효과적인 리더십 유형을 찾기 위한 학문적 연구를 시작하였다. 그들은 ‘리더들이 집단과 조직을 지도할 때 행동을 어떻게 하는 가’ 분석하기 위해 리더행동 기술설문지 ... 유형은 최종적으로 두 가지 유형으로 구분되었는데, 그것은 배려와 구조주도라는 유형이었다.2) 리더십 유형① 배려행동배려행동이란 리더와 구성원 간 상호관계에 있어 조직구성원에게 좋

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 간호관리학 요약집

이론(지도성이론)① 자질론(특정추구이론) : 히틀러 같은 지도자는 타고남② 행동론(행위적 이론)- 1차원형(행동초점) : 권위형(위기상황에 효과적), 민주형(구성원 의사결정에 참여 ... 에게 전달② 면대면 의사소통 : 빠르지만 정확성↓, 전달보다 적은양 수신 가능성③ 비언어적 의사소통④ 전화 의사소통3) 의사소통 네트워크유형사슬Y수레바퀴원완전연결명령리더2공식적집단 ... 간호관리 이론※ 분류1) 시대적 (고전기, 신고전기, 현대기)2) 관점 (구조론적, 인간론적, 통합론적)3) 조직과 인간 (폐쇄적, 개방적, 합리적, 자연적 인간)Ⅰ. 고전기

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k

있다. 따라서 리더십이란 어떤 주어진 상황 속에서 목표의 달성을 위하여 개인 혹은 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 힘이라고 이해 할 수 있겠다.2. 심리학적 이론제시1 ... 에 적합한 유형이지만, 일의 처리에 대한 정보제공이 부족하고 내부갈등에 대한 개입이 어려워 혼란을 야기할 수 있다는 단점이 있다.4) 카리스마형리더가 어떤 독특하고 위대한 특징 ... 들을 말한다. 이러한 지도자의 추종자들은 리더가 초인적인 능력을 갖는 것으로 믿으며 리더의 명령이나 지시 그리고 영향력을 무조건적으로 받아들이는 경향을 보인다. 이 이론은 막스 베버

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

가 자신이 가지고 있는 리더십의 유형을 파악하면 그 유형에 맞는 상황에서 일을 해야 한다고 보았다. 상황적합 이론은 기존의 리더십 연구가 리더의 특성이나 리더의 행동에 더 치중 ... .1960년대에 개발된 피들러의 상황적합이론은 관리자가 보이는 리더십의 유형을 관계지향이나 과업지향으로 구분한다. 피들러에 의하면 리더십 유형은 수정하기가 어렵다. 피들러는 리더 ... 했다는 점에 문제가 있다고 보았다. 리더와 팔로워가 처한 상황에 대한 이해도 효과적인 리더십을 연구하기 위해서는 반드시 필요하기 때문이다. 상황이론은 그 이전 시대의 이론으로 보편적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
자신의 리더십 발휘방안

대학생과 리더십바람직한 나의 리더십 발휘방안(허만의 전뇌모델, MBTI, BIG FIVE, 통제성향, 프로이드의 성격유형 분석)담당 교수님 :학과 :학번 :이름 :제출일 :Ⅰ ... . 서론성격이란 특정 상황에서 개인이 어떻게 행동할 것인가를 예측할 수 있게 해주는 것 즉, 인간의 모든 행동과 관련된 것을 말한다. 성격과 관련하여 여러 모형이 존재하는데 이에 대해 ... 을 즐기며 마감 시간을 싫어하고 생각도 자주 바뀐다. 이러한 유형은 융통성과 적응력에 강하다.사람의 대표적인 성격 유형으로는 성실성, 정서적 안정성, 개방성, 친화성, 외향성이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

. XY이론4. 성취동기 이론5. 기대 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기는 인간의 행동을 유발하며 행동의 방향을 유지해주는 힘이라고 할 수 있다. 이는 지속해서 인간 행동 ... 유발하기 위해서 그 행위자인 청소년 행동에 대한 세밀하고 체계적인 관찰을 통해서 청소년이 가진 동기의 본질, 수준, 유형, 장애요인 등 동기 문제를 파악할 수 있어야 한다.이러 ... 청소년지도방법론주제: 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구 위계 이론2. 하츠버그의 2요인 이론3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5 ... 점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말 ... 사회심리적임을 강조하였다. 여기에서 잘 드러나듯이 특성이론은 관리자의 지위를 가질 사람이나 이미 가지고 있는 사람들에게 어떠한 특성을 가진 리더가 되어야 하는지를 지표화하여 알려

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.

, 전략적 기업가정신이 포함된다. 회사가 CE에 참여하기로 결정한 이유와 상관없이, 그것은 모든 유형의 조직에서 주요 전략이 되었다. CE의 영역에 대한 이론적이고 경험적인 지식 ... 정신의 개념기업가 정신(CE)은 기성 중견 및 대기업 내부에서 기업가적 행동을 설명하기 위해 사용되는 용어이다. 다른 인기 있는 또는 관련 용어로는 조직 기업가정신, 기업 벤처 ... 은 1970년대 중반부터 발전해 왔으며, 이러한 연구의 강조로 CE의 기반이 되는 기업가적 행동이 개선되었다."기업가"라는 단어는 '맡다'를 의미하는 프랑스어 동사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

습니다.또한 동기부여란 어느 방향으로 행동하게 만드는 힘이라고 정의할 수 있으며, 인간이 어떠한 행동을하도록 만들고 유지시키는 모든 영향력을 포함한다고 할 수 있습니다.훌륭한 리더 ... 가지 이론들을 하나씩 살펴보고 의미를 알아보겠습니다.(1)매슬로우의 욕구단계이론매슬로우의 욕구단계이론은 개인 행동은 일반적으로 특성시점에서 가장 강한 욕구에 의해 결정된다라고 정의 ... 욕구 간 서로 순서를 따르지 않을 수 있다는것이 매슬로우의 욕구단계이론과 다른점이라고 할 수 있습니다.(3)맥그리거의 XY이론사람이 어떤 형태의 사람인지에 따라서 기본 유형을 X

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

하게 만드는 리더이고, 변혁적인 리더는 추종자들을 자율적이고 자기실현하게 만드는 리더이다. 이러한 차이 때문에 두 유형의 지도자는 서로 다른 요구를 가지고 있다. 예컨대 신체적·정서 ... 2. 참고문헌 1. 서론 리더십(leadership)은 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 스스로 노력하도록 영향을 주는 활동이며, 특정 개인이 다른 사람에게 리더로 인식 ... 한 카리스마의 개념은 원래 "신이 주신 은혜의 선물"이라는 신학적 용어였다. 베버는 카리스마 넘치는 리더들을 신비롭고, 나르시즘적이며, 위기에 처한 사람들을 구할 수 있는 해결책을 가지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오

이론떠한 심리적 과정을 통하여 행동하는가를 설명하는 것이다. 즉, 행동하기 전에 행동의 결과로 얻을 수 있는 것을 기대하고 평가하여 행동의 여부를 결정한다는 것이다. 브룸은 이러 ... [리더십]주제 : 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오.1. 서론2. 본론(1) 동기부여의 개념(2) 내용이론(3) 과정이론(4) 직장에서의 동기부여3. 결론4. 참고자료 및 ... 문헌1. 서론우리의 인생에 있어 대부분의 행동을 하도록 만드는 것은 바로 동기 부여라고 할 수 있다. 예를 들어 아침에 일어나서 냉장고 문을 열어보도록 만드는 것은 배고픔

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

제1부 조직행동의 기초적 이해제1장 시작하기 조직행동의 기본지식과 전개과정1. 조직의 탄생과 진화왜 조직행동은 경영학의 분야인가?- 조직을 이해하고 연구하는 것이 경영의 중요 ... 게 (태도의 형성)• 태도변화 방법(1) 학습을 통한 태도변화- 관리자는 조직구성원이 태도를 가지는 대상과 긍정적인 보상을 연결할 수 있다.(2) 균형이론/ 인지일관성 이론 ... – 태도와 태도, 또는 태도와 행동이 서로 일관되지 않거나 모순이 존재하는 상태를 인지부조화- 사람은 여러 대상에 대해서 태도를 가질 수 있음. 자신이 가진 태도 사이에 태도가 일치하지

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니

이전10개 92 93 94 95 969798 99 100 101 다음10개

파워링크

신청하기