"리더행동유형이론"의 검색결과 입니다.

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"리더행동유형이론" 검색결과 1,901-1,920 / 7,710건

조직에서 동기부여에대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한면에서 더욱 절실하게 적용되어야하는지를 논리적으로 설명하시오

나타나는 개인의 행동유형을 제시하고, 구성원 개인은직무에 대하여 자신이 조직으로부터 받은 보상을 비교함으로써 공정성을 지각(知覺)하며, 자신의 보상을 동료와 비교하여 공정성을 판단 ... 은 자신의 노력과 그 결과로 얻어지는보상과의 관계를 다른 사람과 비교하여 자신이 느끼는 공정성에 따라서 행동동기가영향을 받는다. 즉, 공정성 이론은 개인의 행동에 있어서 동기 ... 인간관계론조직에서 동기부여에대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한면에서 더욱 절실하게 적용되어야하는지를 논리적으로 설명하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직에서 동기부여에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.07.27

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청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 선정 ? 교장선생님4. 교장선생님의 리더십 유형 분석 ? 서번트 리더십1) 직접 뛰기2) 함께 성장3) 모범 ... 보이기4) 소통5) 나아가기6) 교장선생님의 리더십 유형 분석5. 내가 생각하는 이상적인 리더십 ? 서번트 리더십1) 신뢰2) 조직시민행동3) 솔선수범4) 공동체 형성5) 통찰력6 ... 의 평가, 통제 등 리더의 행동을 강조한다.둘째, 변혁적 리더십은 조직의 노선과 문화를 변동시키려고 노력하는 변화 추구적?개혁적 리더십을 의미하고, 부하들의 신념, 가치, 욕구

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

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간호관리학 조직 요약정리

화, 구성원 개인별 경험, 지식, 성격의 차이에 따라 다를 수 있는 편차를 최소화하고 업무 흐름의 일관성과 명확성을 높여 생산의 효율성을 향상시키는데 기여. 정해진 행동을 신속하게 취할 ... 수 있게 하여 업무가 모호한 사태에서 발생할 수 있는 시간과 자원의 낭비를 줄여줌으로 부서 간 발생할 수 있는 마찰이나 갈등을 방지필요한 이유-행동을 정형화함으로 통제 ... 내 의사결정 공식적 권한이 어디에 있는지?, 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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간호조직의 문제점과 원인분석

현장을 접하게 되었다. 이론적으로만 접하던 임상 현장은 굉장히 바빠서 간호사 개개인과 간호술기를 관찰하기보다는 전반적인 환경을 주로 관찰하게 되었다. 그 과정에서 눈에 띄게 비교 ... 다고 해서 많은 사람들 앞에서의 인격모독적인 발언이나, 어깨를 밀치는 등의 폭력적인 행동이 허용될 수 있는 것은 아니다. 이러한 행위는 업무 수행에도 분명한 영향을 미친다.이러한 병동 ... 들의 가장 큰 특성은 특정 간호단위의 리더, 즉 수간호사가 이를 방관 또는 문제의식이 없거나, 이를 아예 모르고 있다는 점이었다. 병동 수간호사의 경우, 실질적으로는 전반적인 병동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙.미성숙이론에 근거하여 진단. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에

하였던 오하이오대학의 리더십연구를 기반으로 삼아서 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이 하는 두 차원을 횡축과 종축으로 구성을 하여 4분면으로 분류한 이론에 구성원 ... : 지시적 리더어떠한 기준을 부하에게 제시해 주고 나서, 가까이서 지도하면서 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형으로서 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 특징 ... 한다.원적 행동을 특징으로 삼는 리더십의 유형이다(delegating).리더가 과업 완수를 위한 지시적 행동을 상대적으로 덜하고, 사회적 지원도 덜 제공한다.과업과 관련되어서 수행

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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대인관계 심리학 기말고사 기출문제

대인관계 심리학 기말 모의고사 60선1. 다음 중 해당 의사소통 network에 속하는 유형을 고르시오“리더에 집중되어 있어 정보전달이 빠르고 정확성이 높지만 만족도가 낮 ... 에 따라 결심 및 책임감은 증가 한다④ 연애 초기에 열정적 사랑의 강도는 대부분 여자가 남자보다 크다33. Maslow의 애착스타일 이론 중 회피애착과 관련 있는 사랑의 유형 ... 을 고르시오① 열정적 사랑② 유희적 사랑③ 소유적 사랑④ 실용적 사랑34. 사랑의 색깔이론 유형 중 옳지 않은 것을 고르시오① ludus : 사랑을 일종의 게임으로 지각하고 여러 상대

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.01

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변혁적 리더십

을 받고 있으며, 구성원의 혁신행동을 향상시킬 수 있는 리더십으로 논의되어 왔다. 한편, 변혁적 리더십이 리더와 구성원들이 가치를 공유하고 자발적인 동기부여를 통하여 기대 이상의 성과 ... 는 리더십뿐만 아니라 팔로워십이 필수적이다고 할 수 있다.3. 변혁적 리더십의 장단점(1) 장점- 리더의 개인적인 입장만 강조했던 과거의 특성이론과는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족 ... 는 행동이라기보다는 성격 특성이나 성질로 다루는 경향이 있다.- 변혁적 리더십은 엘리트주의적이고 영웅적이며 반민주적이라는 비판을 받았다.- 연구가 높은 직위의 리더들로부터 수집

리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11

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CS리더스 요약정리 -고객실무론

를 주지 않는 유형- 제3자에게 불평을 하지 않지만 불평해 봤자 들어 주지도 않는다는 소외의식 소유4. 행동으로 불평하는 사람 : 행동 불평자, 적극적 행동자- 서비스 제공 ... 자에게 불평을 하는 고객- 모든 상황에서 평균 이상의 불평을 하는 고객- 다른 유형의 사람들보다 더 높은 소외의식을 가짐- 극단적인 경우, 이들은 테러리스트의 가능성 있음- 행동으로 표현하는 ... 을 형상하는 것3. 호감득실이론 : 자신을 처음부터 좋아해주던 사람보다 자신을 싫어하다가 나중에 자신을 좋아해주는 사람을 더 좋아하며, 반대로 자신을 처음부터 싫어하던 사람

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

하여 설명하시오.1) 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인리더십이론 중 변혁적 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론이 리더의 행동이나 특성 등과 같이 리더 자체에 초점 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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간호지도자론 기말시험 2020

이론 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더 ... 간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG ... 와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG 이론 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

에 대해서 두가지 이상을 들어 이야기해봅시다.인지행동상담이론과 정신분석상담이론이다.인지상담에서는?인간의?정서,?행동,?사고?중에서?사고가?인간의?행동과?감정?을?결정짓는?가장?중요 ... . 리더십은 효과적인 기업 경영의 중요한 구성 요소이며 의사 소통, 동기 부여, 위임 및 분쟁 해결을 포함한 다양한 기술이 필요하다. 교육은 관리자가 리더로서의 강점과 약점을 파악 ... 과 같은 분야의 교육이 포함된다.경제현상을 분석할 때 실증적 분석과 규범적 분석의 장단점을 논하시오경제 현상을 분석할 때 실증적 분석과 규범적 분석의 두 가지 유형의 분석을 사용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

도록 동적, 정신적, 정치적인 요소들이 작용한다. Bass는 Burns의 연구에 비해서 거래적 리더십을 더 포괄적이게 정의하여 리더가 부하들의 노력에 필요한 영향을 주고, 부하들의 행동 ... 이 직무를 수행할 때, 기존에서 일탈하거나 그 가능성이 보여질 때 리더가 관여하는 행동을 의미한다. 이러한 예외관리는 두 가지 형태로 나누어진다. 적극적인 형태를 취하는 리더는 부하 ... 는 능력이 있어야 한다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십에서 말하는 리더는 기업에 꼭 필요한 요소이다. 두 유형의 러더십 중에서 어느 것 하나를 선택하기는 어려우며, 두가지 요소가 적절

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

시키는 것을 목표로 하므로 친근하며, 지원을 아끼지 않는 행동 유형으로 나타난다 (Grille & Kauffeld, 2015). 관계 지향적 공유 리더십은 팀 구성원들의 동기 부여 ... 1. 최근에 알려진 다양한 리더십 이론 중 교과서 이외의 내용으로 하나를 골라 자세히기술합니다.1) 공유 리더십의 등장배경과 개념공유 리더십(shared leadership)이 ... 들에 의해 공유될 때, 보다 효과적으로 작동할 수 있음을 주장하였다. 즉, 공식적으로 임명된 단일 리더와 부하직원 간의 일대일 관계가 중요한 것이 아니라 모든 팀원들 간 역동적인 상호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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간호지도자론

집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단(1) 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황적 리더십 모형 리더십 특성이론이나 행동이론의 공통점은 전천후 리더십을 추구하여, 어떤 상황 ... 에서도 리더의 일정한 특성이나 행동이 나타나면 리더십의 효과가 높아진다는 것이었다. 그러나 많은 실증적 연구결과, 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니며 유효성은 상황 조건에 따라 ... 달라지는 것으로 나타났다. 이에 따라 1960년대 후반부터 상황이론이 출연하게 되었다. 이들 상황이론들의 특징은 과업중심 리더십 유형이나 관계중심 리더십 유형 중에서 어느 한 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

여 심도 있게 연구하는 학문이라고 할 수 있다.조직행동론에서 리더십 이론은 매우 활발한 연구가 진행되는 분야 중 하나로, 조직의 리더가 갖고 있는 특징에 따라 조직 전체가 어떻게 ... 리더(Leader)란 대개 “지도자” 정도로 번역되며 리더십(Leadership) 역시 그 지도자가 갖고 있는 통솔력이나 지도력, 지휘력 등으로 번역되지만 경영학의 조직행동론을 비롯 ... 을 요약하고자 한 까닭은, 경영학의 하부 학문 중 하나인 조직행동론에서 리더십과 관련한 연구가 활발하게 진행되고 있을 뿐만 아니라 최근에 일어난 일을 살펴보았을 때 작금의 경영 환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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(평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)

자도록 만들며, 예전의 행동방식에 대한 새로운 시각을 제동하고, 부하들에게 새롭고 기발한 방식으로 문제를 접근하도록 한다. 변혁적 리더는 권력, 지위와 신뢰 등 일종의 카리스마 ... 며, 자신감을 증진시키고, 권한을 위임하여 학습기회를 제공하는 등 개인의 발전을 도모하는 리더십 행동이다. 이러한 리더행동의 공통점은 부하에 대한 신뢰와 존중을 전제로 하는 것이 ... (평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.01

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간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오17. 자신의 실무에서 일어나는 변화 ... . 여덟째, 구성원과의 의사소통이 필요하며, 집단 내의 의사소통유형을 알아야 한다. 리더의 의사소통능력이 향상될수록 구성원의 능력도 향상될 것이다.2) 자기주장자기주장은 의사소통기술 ... 의 연속선으로 표현할 수 있으며, 리더의 의사소통행동은 주장적, 소극적, 공격적으로 분류된다. 자기주장이란 자신의 감정, 욕구 및 생각을 표현하면서 다른 사람을 배려하고 타인의 권리

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

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간호지도자론 기말 2020

하도록 동기부여하는 데에 가장 적절한 지도자 유형을 결정하게 된다. 이 때 시스템의 성숙도 수준을 진단하기 위해 매슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론 ... , 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론을 중심으로 논의되고 있다.C:작업진단 : 지도자는 작업이 요구하는 의사결정 유형과 시스템 구성원의 성숙도 수준이 제시 ... 하는 지도자 행동을 조화시켜야 한다.이러한 것으로 보았을 때 지도자의 바람직한 행동을 구성하기 위해 간호자 지도자 및 상황 유형에 대한 정확한 판단이 필요한 시점이다.2. ‘협상

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)

의 지형도를 재편하고 있다. 그렇다면 국제사회의 리더인 두 국가를 이끄는 수장들의 리더십에는 어떤 특성이 있을까? 트럼프와 시진핑의 리더십을 리더십 특성이론에 근거하여 비교 분석 ... 리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론20세기 초 2차례의 세계대전 이후부터 지금 ... 해보자.Ⅱ. 본론강대국의 수장으로서 리더는 대내적으로는 자국의 발전을 꾀하여 현재 가지고 있는 국제사회에서의 패권적 지위를 ‘유지’하는 것을 우선적 목표로. 대외적으로는 이러한 패

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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간호관리학 개념요약집

들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더 ... 는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다- 리더십은 사람에게 중점을 둔다리더관리자- 위임된 권한은 없지만 영향력 ... 으로 관리의 핵심이며 조직목표 성취에 중요한 요소로 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요함2) 의사결정과 문제해결, 비판적 사고, 임상적 추론(1) 의사결정- 행동의 특정 방향을 선택

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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