"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 1,901-1,920 / 37,440건

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오

인간관계론주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 현대인의 갈등 문제와 유형1. 개인적 갈등2. 대인적 갈등 ... 으로는 긴장이나 좌절과 같은 부정적 감정유발 및 인간관계의 단절, 고민하거나 안절부절 하는 것에 소모되는 에너지로 인하여 발생하는 등이 있다. 그러나 갈등을 잘 관리하면 여러 가지 문제 ... 를 해결하게 하는 원동력이 될 수 있어서 오히려 관계가 발전할 수 있다는 긍정적인 측면도 지닌다. 따라서 갈등에 대한 효과적인 해결 방법에 대한 관심이 높아지고 있다.이에 현대인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고

1. 건강한 부부에 대해 이론2. 내가 생각하는 건강한 부부에 대해 설명1) 부부권력2) 갈등해결3) 평등부부적Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 본론인간은 사회적 존재로서 여러 가지 관계 ... 은 다음과 같다. 첫째 갈등관리이다. 건강한 부부는 갈등이 발생할 때 심화되지 않도록 예방하고 방지하려는 여러 가지 갈등 관리 전략을 적절히 사용하며, 갈등을 적절히 해결할 수 있 ... 다. 현대사회는 과거보다 남성과 여성의 평등 관념이 일반적이므로 부부 사이에 성평등 인식이 더욱 개선되고 있다. 세 번째 요인은 부부 권력 측면이다. 이 부분도 앞에서 언급된 평등성 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

건강의 효과적인 관리를 도모하고 있습니다. 이론과의 연계를 통해 정신건강 서비스는 개인의 개별적인 정신분석 이론 요구와 상황을 고려하고, 이에 맞춤형으로 서비스를 제공함으로써 개인 ... . (2017). 정신건강영역에서의 실천과 연구 동향 분석. 보건사회연구, 37(4), 97-125.이승엽, 이병철. (2020). 정신건강관리의 이론과 실제. 학지사.한국심리학회. (2020). 심리치료 이론과 기법. 한국심리학회. ... 우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.목차:서론정신건강의 이론적 이해우리나라 정신건강의 실천 영역정신건강 이론과의 연계결론참고문헌서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론

들을 중심으로 수많은 방법을 통해 리더가 지닌 특성과 기술, 성질 등을 밝혀내려 했기 때문이다. 특성이론은 공식적으로 1900년대 연구가 세밀하게 접어들었고, 현대까지 진행되고 있 ... 의 표는 오하이오 주립대학교의 구조주도-배려 연구모형을 분석한 표이다.이외에도 관리격자 이론과 PM 연구가 있다. 관리격자 모형은 리더가 목적 달성에 중요하게 생각하는 요인에 따라 ... 리더십 레포트김정연Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 특성이론1) 개념2) 특징3. 리더십의 행동이론1) 개념2) 특징4. 특성이론과 행동이론 비교5. 급변하는 현실

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

해야 하는 증가된 압력에 직면할 수 있다. 부모 교육은 부모들이 현대 가족 구조의 변화하는 풍경에 적응하도록 허용하면서, 제한된 자원들과 질 높은 양육의 효과적인 균형을 맞추는 방법 ... 으로 이어질 수 있다. 부모 교육은 부모들에게 시간 관리와 대처 기술을 갖추게 하고, 그들이 그들의 전문적인 그리고 부모의 책임을 효과적으로 조정할 수 있도록 권한을 부여한다.이러 ... 다. 나만의 여정을 성찰하면서 오늘날 역동적인 세계의 도전을 효과적으로 헤쳐나가기 위해서는 리더십 기술을 강화해야 할 필요성을 인식한다. 이 리더십 강화 방안은 리더십의 유형과 현대

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.04

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원 ... 을 실현하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다. 인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 인사관리의 전통적인 핵심 ... 관리란 조직에서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발하며 활용하는 일련의 조직관리 활동 체계를 말한다.이러한 관리 활동 체계를 통해 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결된다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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국민대학교 미술교육대학원 학업계획서

이론 및 교육 모델을 숙지하고, 그것이 현대 미술교육에 어떻게 적용될 수 있는지 구체적으로 준비합니다. 예를 들어, 구성주의 미술 교육이론을 어떻게 디지털 도구와 결합할 수 있 ... 대학에서의 교육을 거의 마치고 있는 저는, 이론과 실습을 통해 얻은 경험들을 바탕으로 미술이 학생들의 정서, 사회성, 그리고 인지 발달에 미치는 영향을 깊이 있게 이해하고 있 ... 적 갈등을 이해하고 예술을 통해 그들을 지원하는 방법을 학습할 계획입니다. 둘째, 저는 현장 경험을 중시하며 이론과 실제의 균형을 맞추고자 합니다. 대학원 프로그램에서 제공하는 다양

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.17

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2025년 현대자동차 모빌리티 기술인력 직무 합격 자소서

했습니다.이처럼 저는 꾸준한 자기관리와 성실한 업무 태도를 바탕으로 현대자동차 모빌리티 기술인력으로서 필요한 기술력과 신뢰를 모두 갖춘 인재라 자신합니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결 ... [2025년]현대자동차 모빌리티 기술인력직무 합격 자기소개서[목차]1. 자신이 '모빌리티 기술인력'이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.2 ... 기술 분야에서 전문성을 키워 온 인재입니다. 변화와 도전이 많은 현대자동차의 모빌리티 기술인력 직무는 단순한 기술 지식뿐 아니라, 끝까지 문제를 파고드는 성실한 태도가 필수적이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

다.이는 블레이크와 무튼이 발표한 관리격자 이론(manegerial grid)에서도 잘 드러나는 바인데, 블레이크와 무튼 역시 허시와 블랜차드가 제시한 대로 리더를 두 개 기준 ... 리더십(leadership)이란 여러 사람들을 통솔하는 역할을 맡은 지도자로서의 리더(leader)가 발휘하는 통솔력 내지 지도력을 지칭하는 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히 중요 ... 한 이유는 현대 사회가 다양한 차원과 종류의 조직(organization) 또는 집단으로 구성되어 있기 때문이다.이러한 조직은 각각 이해관계와 가치관 등이 다른 여러 명의 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교

함에도 불구하고 경영성과는 전혀 다르게 나타나는 경우가 있다. 그것은 훌륭한 리더십을 가진 경영자나 관리자의 존재 유무에 따라 성과가 달라지기 때문이다. 이렇듯 현대 조직에 있 ... 다. 지금까지 리더십을 연구하는 과정에서 용어에 대한 일반적인 정의가 명확하게 설정되어 있지 못하고 있어 그 의미의 모호성을 한층 더 가중시키고 있다. 따라서 본론에서는 동기부여 이론 ... 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기대이론의 장단점1) 장점 기대이론이 동기부여에 관한 공식적 이론으로서 체계화 된 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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자본론(칼 마스크스) 독후감

사회의 모순과 문제점을 이해하는 데 중요한 이론적 기반을 제공한다. 특히 잉여가치론, 노동소외론, 이윤율 저하 경향 등은 현대 경제학과 사회학, 철학에 깊은 영향을 미쳤 ... 중요한 개념을 제시한다. 노동자는 자신의 노동력과 생산물로부터 단절되고, 자본가는 잉여가치를 축적해 이윤을 추구한다. 이는 현대 디지털 사회에서도 노동 과정의 통제와 플랫폼 노동 ... 관리와 모니터링에 시달린다. 이러한 구조는 노동의 의미와 가치를 약화시키며 사회적 불평등과 불안을 심화시킨다. 마르크스는 자본주의의 끝없는 성장 논리가 자원 고갈과 환경 파괴를 초래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오

는 자연스러운 과정이다. 하지만 현대사회에서는 건강관리 및 의료기술의 발달로 인해 수명이 연장되고 있어 노인 인구가 증가하고 있는 추세다. 따라서 성공적인 노화라는 개념 역시 중요해지 ... 들에 대해 살펴본다. 다음으로 성공적 노화를 위한 자기관리 전략으로서 자아통합감 향상 프로그램을 소개한다. 마지막으로 성공적 노화를 위한 자원봉사활동 사례를 통해 성공적 노화를 위한 ... 생활을 영위하며 의미 있는 활동에 적극적으로 참여함으로써 행복감을 느끼는 노년기’라고 정의하였다. 이러한 성공적 노화 이론은 인간의 삶 전반에 걸쳐 적용 가능하다. 즉, 건강 상태

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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리더십 현실적 리더십 이론

「리더십」현실적 리더십 이론[목차]1. 서론2. 본론1) 리더십 특성이론2)행동이론-과업지향적 행동이론-관계지향적 행동3) 오늘날 현대사회에 적합한 이론3. 결론*참고문헌1 ... 말이다. 하지만 급변하는 현대사회, 그리고 외모보다는 실제 능력이나 성과가 보다 중시되는 오늘날 적용시키기에는 괴리가 있는 특성이라고 할 수 있겠다.리더십 특성이론의 강점으로는 크 ... 와 같은 행동이론 같은 경우 과업지향적 행동이론과 관계지향적 행동이론이 상보적 관계가 되면서 복잡하고 다변화된 현대 사회의 환경에 보다 잘 대처할 수 있는 리더를 육성할 수 있다는 점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

하작했다. 이후 일반관리론으로, 행동적 접근, 계량적 접근 방식으로 근대적 경영관리 이론이 등장하였다. 현대적 경영관리 연구는 '통합적이고 상황을 지향하는 다양한 이론들이 등장 ... 하며 현대 경영관리의 연구가 진행된다.2. 고전적 관리론1) 과학적 관리론테일러는 과학적 관리론을 창시해 관리에 대해 과학적 조사와 연구, 실험 등을 통해 업무의 능률성을 향상 ... 으로 원리와 구성요소를 탐색해 관리에 관한 일반이론을 정립하려 노력했다. 그가 주장하는 관리 원칙에는 열한가지가 포함되어 있는데 분업과 권한, 책임과 규율, 명령 통일과 지시 통일

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(추천) 현대오토에버 신입 공채 합격 자소서

< 현대오토에버 자소서 >품질관리1. 현대오토에버의 해당직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (1000자)[최고의 기업 ... 에서 꿈을 펼치다]현대오토에버는 급변하는 자동차 OS 환경 속에서 첨단 차량의 소프트웨어 핵심 기술을 확보하고 글로벌 표준을 수립하는 등 안정적인 수입원이 존재함에도 불구하고 이 ... 나가는 기업의 모습을 보며 현대오토에버의 일원으로서 자부심을 갖고 역량을 펼치고 싶어 지원하게 되었습니다.[미래를 준비하는 현대인]현대오토에버가 앞으로의 100년을 이끌어가기 위해서

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

. 리더십 이론III. 결론: 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어서 리더의 존재는 매우 중요하다고 할 수 있다. 현재 현대그룹 ... 적 리더십, 참여적/민주적 리더십, 자유방임형 리더십으로 구분했다. 이밖에도 리더십 이론에 따라서 다양한 리더십 유형들이 존재하고 있다.가장 이상적인 리더십 유형은 리더십 능력과 관리 ... , 표현력인간관계 능력관리력, 협조성, 사교력, 청렴업무능력성취욕구, 솔선수범, 책임감, 목표지향성먼저 특성이론에서는 훌륭한 리더의 특성을 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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성격의 정의를 설명하고, MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰십시오.

융의 심리유형 이론을 바탕으로 개발되었으며, 현대 사회에서 직업 선택, 대인관계, 자기 이해 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.본 과제에서는 먼저 성격의 정의와 성격 유형 검사 ... 과 선택을 보다 효과적으로 관리할 수 있다.MBTI 성격유형검사의 장점MBTI 성격유형검사는 칼 융의 심리유형 이론을 바탕으로 개발된 검사로, 전 세계적으로 널리 사용되고 있 ... 적 관찰에 기반을 두고 있다고 지적한다. 예를 들어, MBTI 검사는 칼 융의 이론을 바탕으로 개발되었지만, 이 이론 자체가 현대 심리학에서 널리 인정받는 이론은 아니다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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키오스크는 제품 또는 서비스 고객 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미치는가에 대해 고객 관점에서 찬성(긍정적인 영향), 반대(부정적인 영향, 만족도에 영향을 미치지 못함) 의견을 제시하고 그 이유에 대해 토의하시오.

는 지난 시간 ‘생산관리’ 교과목을 이수하며 이러한 생산관리의 메커니즘과 이론을 배웠고, 그중에서도 현대 생산관리에 새롭게 적용된 기술인 키오스크의 효과에 깊은 인상을 받았으므로 이하 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대에 들어서 기업은 이윤을 극대화하기 위해 다각도의 변화를 추구하고 있으며, 이러한 변화 과정에 4차 산업혁명 시대의 신기술을 적극적으로 반영하고 있 ... 다. 특히, 기업의 생산관리 부문은 조직의 목적 달성과 이윤 극대화에 가장 큰 영향을 미치는 분야로써 기업들은 이 분야의 효율을 제고할 목적으로 다양한 신기술을 접목하고 있다. 나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.

성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.I. 서론사회는 시간이 흐를수록 ... 급변하고 그 복잡성은 증가하고 있습니다. 이러한 사회적 변화는 개인의 진로에 상당한 영향을 미치고 있습니다. 현대 사회에서는 한 직업을 일생 동안 유지하는 것이 드물어졌기 때문 ... 에 진로상담의 필요성이 더욱 커지고 있습니다. 또한, 진로상담은 개인적인 차원을 넘어 국가 경쟁력 증대와 같은 사회적 차원에서도 중요한 역할을 하고 있습니다.뿐만 아니라, 현대 사회

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.16

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조직심리학 - 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

. 조직의 개념조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계이다. 프랑스의 사회학자 뒤르켐은 이 현상을 ‘환절사회(環節社會)에서 조직사회로의 발달’이라는 말로 이론화하였다.하지 ... 만 조직이라는 말은 오늘날의 사회학에서는 인간집단의 조직을 뜻하는 경우가 많다. 현대사회의 많은 여러 집단이 그 목적달성을 위하여 합리적으로 조직되어 있으며, 사람들은 여러 조직 속 ... 에서 일정한 역할이 부여되므로 그에 의해 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 속에 소속됨으로써 사회 전체에 연결된다.특히나 현대사회는 무수히 많은 집단의 조직이 파생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23

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