"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 1,861-1,880 / 37,334건

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들에게 맞는 배려를 통해서 구성원 개개인의 성장을 돕는다.변혁적 리더십은 배스가 번즈의 이론을 보안한 후 현대시대까지 가장 많이 연구되고 검토된 이론이다. 많은 연구에서 변혁적 리더 ... 과 문명이 발달하는 현대 사회에서 각각의 이론만 맞다고 볼 수는 없을 것이다. 현대사회에서 성과와 보상은 필수 요소이기 때문에 지도자들은 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 상황에 맞 ... 이 요구됨에 따라 카리스마적 리더십 이론을 추가하여 새로운 변혁적 리더십을 탄생시켰고 또한 거래적 리더십과 함께 세상에 제시하면서 두가지의 리더십 이론을 만들었다.1.변혁적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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경북대 교양 '심리학의 이해' ppt 요약 정리

심리학이 아니다.과학적 방법: 관찰>이론(귀납적)이론: 여러 독립적 사실들의 연관을 설명하기 위해 제안된 일반적 원칙가설: 검증가능한 형태의 진술연구를 설계>자료수집>결과로 가설 ... (현대 심리학의 창시자): 대학내 실험실 설립>감각, 주의, 정서구성주의: 우리의 의식은 무엇으로 구성되어 있을까? (정신화학), EX) 맛지도내성법: 경험에 대한 자기관찰>주관 ... 적 신뢰성이 떨어진다.기능주의: 윌리엄 제임스, 미국, 심리학은 진화의 산물, 기능에 따라 다르다.행동주의: 현대의 심리학파,존 왓슨: 관찰가능한 행동(데이터 중심) 의식은 연구X

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.12

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사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오

어야 한다. 이런 변혁적 리더십은 조직 내의 변화를 주도하며 관리를 하게 되는 등 현대 사회의 급변하고 있는 환경과 조직의 실정에 있어서 아주 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있 ... 다. 조직이 형성하는 고유의 분위기는 조직 관리에 영향을 미치게 되는 요소가 된다. 조직 외적인 측면에서 바라보면, 환경과의 관계에 영향을 미치고 있는 요소이기도 하다. 최근 ... 에는 조직의 상호적 작용에 관심을 가지게 되면서 조직문화가 더욱 강조되고 있는 상황이다. 이 조직문화에서‘리더십’이라는 것은 중요한 요소가 된다. 현대 사회가 빠르게 변화하고 있는 만큼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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도요타와 현대자동차의 수직적 통합전략의 비교평가

업체들을 관리하면서 경쟁력을 가졌지만, 하청업체 관리정책을 살펴보면 하청업체에 대한 단가 인하와 같은 단기적인 이윤만을 바라봤다고 할 수 있다.현대자동차는 엔진과 변속기는 자체 제작 ... Toyota와 현대자동차의 수직적 통합전략의 비교평가수직적 통합이란 제품의 전체적인 공급과정에서 기업이 일정 부분을 통제하는 전략으로 다각화의 한 방법으로, 기업의 목적 및 통제 ... ·유연성의 필요성에 따라 여러 형태의 수직적 관계를 보인다. 기업의 수직적 통합에 대한 의사결정은 거래비용 이론에 기반하여 시장에서의 거래비용과 내부조직의 비용의 크기에 따라 결정

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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장 자크 루소-에밀 독서감상문

의 생태 관찰 보고서처럼 구성되어 있다. 유아기(감각교육), 아동기(경험학습), 청소년기(이성계발), 성년기(사회적 책임)의 단계적 성장 모델은 현대 발달심리학의 선구적 틀이 되 ... . 소외의 교육학: 교사-학생 권력구조 재해석 소극적 교육자 개념은 오늘날의 구성주의 교육이론을 예견한 듯하다. "아무것도 가르치지 말되 그 어떤 것도 막지 말라"는 원칙 ... 이 감정 조절과 가정 관리에 국한되는 반면, 에밀은 세계 탐구와 시민적 책임을 배우는 이중적 구조는 루소가 비판한 사회적 불평등을 재생산한다. 페미니스트 철학자 울스턴크래프트가 『여성

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.04

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.

방향에 대하여 서술하시오과목명 : 사회복지행정론I. 서론II. 본론1.관료제 이론2. 관료제 이론의 특징3. 전남 영광군 가족센터III. 결론I. 서론현대 복지국가에서 사회복지 ... 하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술해보려 한다.II. 본론1.관료제 이론현대사회로 접어들면서 조직이 크게 증가하고 있고 조직의 유형도 다양해지고 있으며 조직 ... 의 규모가 거대화하고 조직의 구조가 복잡해짐에 따라 이들 대규모 조직을 효과적, 효율적으로 관리 운영하기 위한 이론이 필요하게 되었는데 이에 대한 대답으로 관료제 이론이 등장하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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'성인학습 및 상담' 과제 '성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가? 세 가지 전략을 제시하시오.'

경제구조의 변화 인력구조의 변화로 인한 지식기반 사회에서의 대량의 정보와 기술의 습득의 요구, 노동시간의 축소와 여가시간의 증가에 따른 활용 등 현대사회의 다양한 문제 해결을 위한 ... 대안으로서 평생교육이 대두고 이론적 탐구가 계속되면서 성인학습의 필요성이 강조되었다. 성인학습은 성인이 생활에 직면한 문제를 배움을 통해 해결해가는 교육 형태로 전통적인 교육방식인 ... 적 학습원리은 학습자가 주체적으로 학습의 목적과 방법을 결정하고, 관리하는 학습으로 성인 학습에 있어 경험의 역할이 강조된다. 성인은 자율적 존재로 자발적으로 학습활동에 참여하며, 구체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11

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리더십 현실적 리더십 이론

「리더십」현실적 리더십 이론[목차]1. 서론2. 본론1) 리더십 특성이론2)행동이론-과업지향적 행동이론-관계지향적 행동3) 오늘날 현대사회에 적합한 이론3. 결론*참고문헌1 ... 말이다. 하지만 급변하는 현대사회, 그리고 외모보다는 실제 능력이나 성과가 보다 중시되는 오늘날 적용시키기에는 괴리가 있는 특성이라고 할 수 있겠다.리더십 특성이론의 강점으로는 크 ... 와 같은 행동이론 같은 경우 과업지향적 행동이론과 관계지향적 행동이론이 상보적 관계가 되면서 복잡하고 다변화된 현대 사회의 환경에 보다 잘 대처할 수 있는 리더를 육성할 수 있다는 점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

사회복지행정론과제 주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론갈등을 한자어로 풀면 葛藤, 즉 칡과 등나무라는 뜻이다. 이는 어떤 특정 ... 위해서는 어떻게 해야 할까. 바로 갈등을 잘 관리하는 방법을 알고 적절하게 적용하는 것이다. 이번 과제에서는 갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논해보 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리 이론 검토1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버에 의해 처음으로 체계적인 연구가 이루어진 이론인데 그 특징은 조직에 대해서 인간 고유의 개성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오[A+]

[ 리포트 ]경영학개론현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학의 정의2. 경영학의 학문적 특징3. 현대사회에서 경영학이 가지 ... 같다. 이 글에서는 먼저 경영학의 정의를 살펴보고, 그것이 어떤 학문적인 특징을 가지는지 알아본 뒤, 현대사회에서 경영학이 어떤 의미를 가지는지를 고민해보고자 한다. 그리고 경영학 ... 기 때문에 복잡하지만, 동시에 유연하다.일례로, 소비자 행동을 분석할 때는 심리학과 밀접하게 연결되고, 인사 관리나 조직 문화는 사회학의 영향을 크게 받는다. 재무나 회계는 수치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명

우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술하시오. 1. 서론 ... 하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하시오. 스트레스 관리 및 심리적 건강 유지에 효과적인 심리치료 이론 중 하나는 눈물의 심리적 치유 효과이 ... 21세기 현대인들이 자주 겪는 심리 증상이 있는데 이는 강박증과 완벽주의라고 한다. 스트레스란? 스트레스는 개인에게 가해지는 압력이나 물리적인 힘을 말한다. 인간과 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

하작했다. 이후 일반관리론으로, 행동적 접근, 계량적 접근 방식으로 근대적 경영관리 이론이 등장하였다. 현대적 경영관리 연구는 '통합적이고 상황을 지향하는 다양한 이론들이 등장 ... 하며 현대 경영관리의 연구가 진행된다.2. 고전적 관리론1) 과학적 관리론테일러는 과학적 관리론을 창시해 관리에 대해 과학적 조사와 연구, 실험 등을 통해 업무의 능률성을 향상 ... 으로 원리와 구성요소를 탐색해 관리에 관한 일반이론을 정립하려 노력했다. 그가 주장하는 관리 원칙에는 열한가지가 포함되어 있는데 분업과 권한, 책임과 규율, 명령 통일과 지시 통일

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.

한 POSDCoRB 이론은 정부의 복잡한 운영을 관리하기 위한 체계적인 프레임워크가 되었으며 향후 현대 행정에 있어서 중요한 기초 이론이 되었다.POSDCoRB의는 관리의 7가지 핵심 ... POSDCoRB는 전통적 행정과정이지만 여러 성공적인 기업의 관리 관행에 적용되어 효과적인 결과를 만들어 냈다. 대표적으로 구글의 경우는 다음과 같이 이론을 적용하였다.기획: Google ... 는 보고 메커니즘으로 성과에 대한 가시성과 책임성도 증대 했다.하지만 이러한 성공적인 적용 예시에도 불구하고 POSDCoRB는 전통적 행정 이론의 일부로서 현대 조직에도 여전히

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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인간의 진화과정과 발달을 바탕으로 인간관계의 중요성을 설명하세요.

어 집단의 생존과 번영을 가능케 하는 중요한 요소였습니다.본 리포트는 인간의 진화와 발달을 바탕으로 현대 사회에서 인간관계의 중요성을 탐구합니다. 인간이 사회적 동물로 발전한 과정 ... 었고, 이를 관리하기 위해선 고도의 인지 능력이 필요합니다.인간은 다양한 사회적 상황에 유연하게 대처하는 능력을 개발하면서, 공감 능력, 언어적/비언어적 신호 해석, 복잡한 사회 계층 ... 과 역할 이해 등 사회적 상호작용에 필요한 정신적 기능을 향상시켰습니다. 이는 개인이 사회에서 자신의 위치를 파악하고, 타인과의 관계를 관리하며, 공동의 목표를 위해 협력할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원 ... 을 실현하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다. 인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 인사관리의 전통적인 핵심 ... 관리란 조직에서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발하며 활용하는 일련의 조직관리 활동 체계를 말한다.이러한 관리 활동 체계를 통해 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결된다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

서 행동과학적 지식은 조직 구조 혹은 과업관리의 방법과 기술을 주된 변화대상으로 보고 변화에 접근하는 구조적이거나 과정적인 접근방법과 다르게 인간의 가치관 혹은 행동 등을 대상으로 변화 ... 단순히 자금의 흐름을 관리하는 것보다 최고위험관리자의 권한 또한 강해졌다.조직개발은 전체적 변화를 지향하는데 조직의 문화와 전략, 구조와 과정의 총체적 변화에 중점을 두고 과정 ... 으로 최고 경영진의 지원이 필요한데 이것이 없을 때 전체적으로 지속적 활동이 어렵다.2. 조직개발 발달단계 및 과정1) 발달단계(1) 변화담당자행동과학의 특징인 변화담당자는 현대 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십에 대한 연구가 이어져 왔다. 훨씬 이전부터 훌륭한 리더들은 많았지만 리더십을 본격적으로 연구하기 시작한 것은 1910년대 특성이론이 등장하면서 부터이다. 특성이론은 리더십이란 ... 리더 개인의 자질 및 특성에 달려 있다고 보았다. 그러다 행동이론, 상황이론을 거치며 리더십에 대한 관점도 보다 광범위해졌는데 1980년대 이후에는 리더의 개인적 자질 뿐만 아니 ... 라 경영이나 관리 역량 중심의 조직 상황과 관련된 관점으로 보다 확대되었다. 이처럼 리더십에 대한 관점은 시대 상황별로 변화되며 최근의 흐름은 관계를 중심으로 한 리더십을 강조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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2023 부산대 화학공학과 편입 자기소개서

소재 개발 등 다양한 분야를 포괄하는 분야로서, 현대 산업과 기술 발전에 핵심적인 역할을 수행합니다. 따라서, 기본적인 이론과 개념을 탄탄히 다지고, 다양한 공학 프로젝트와 실무 ... 습니다. 화학공학은 자연과학과 공학의 융합 분야로서, 화학과 공정공학, 재료공학 등 다양한 분야와의 연계를 통해 현대 사회에 꼭 필요한 산업 발전과 기술 혁신에 기여하는 분야입니다 ... 에게 큰 자극이 되었습니다. 또한, 환경 문제와 에너지 문제가 급속하게 증가하는 현대 사회에서, 지속 가능한 발전과 친환경 기술에 대한 연구가 절실하게 필요합니다. 이러한 사회적 요구

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.26

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경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

. 리더십 이론III. 결론: 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어서 리더의 존재는 매우 중요하다고 할 수 있다. 현재 현대그룹 ... 적 리더십, 참여적/민주적 리더십, 자유방임형 리더십으로 구분했다. 이밖에도 리더십 이론에 따라서 다양한 리더십 유형들이 존재하고 있다.가장 이상적인 리더십 유형은 리더십 능력과 관리 ... , 표현력인간관계 능력관리력, 협조성, 사교력, 청렴업무능력성취욕구, 솔선수범, 책임감, 목표지향성먼저 특성이론에서는 훌륭한 리더의 특성을 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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급식경영학 ) 경영이론 설명. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통

한다. 경영자가 경제의 재원관리를 효율적으로 운용하지 않는다면 원하는 경제적인 가치는 산출할 수 없을 것이다. 그러므로 현대의 경영이론은 기업의 재원관리를 가장 중요한 이론중의 하나로 보 ... 급식경영학1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론별 2 ... 의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.(10점)※ 급식기업(CJ프레시웨이, 삼성웰스토리, 아워홈, 현대그린푸드 등), 학교, 병원, 급식관리지원

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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