"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 1,901-1,920 / 32,557건

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병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00

기법과 전략들을 병원경영에 접목할 수 있는 방법들이 속속 연구되고 있다. 병원운영을 효율적으로 하는 잘하면 최근 코로나19이후 병원에 환자들이 많이 몰리는 추세다. 독감과 유사 ... 다. 기업은 다양한 부서, 기능 및 전문성을 가진 조직원을 채용하고 이들을 효과적으로 관리하는 방법을 결정해야 한다. 조직 구조는 조직의 목표, 비전, 전략, 문화, 환경 등 ... 은 다양한 직원과 리더십으로 구성된다. 직원들은 조직의 업무 수행과 성과 달성을 위해 능력과 경험을 가지며, 리더는 조직을 이끄는 역할을 한다.인력 자원은 다양한 경험, 배경, 문화

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

적 인수합병을 통해 철강전문기업에서 종합기업으로의 전환 추진 M A 를 전담하는 전략사업실 설치 2007 년 23 개 계열사에서 2012 년 71 개 계열사로 규모 확대9 02 新 ... 의 경영전략에 대한내용 주입 , 홍보 A. 경영진이 아닌 이상 직원의 의견이 반영되지는 않았음 직원들의 다양한 의견이 상부에 전달은 되었지만 피드백이 없었음 ▶ 민주적 리더십 ... 성 이론 리더십 유형 직원 인터뷰를 통해 간접적 LPC 점수 측정 ▶ 낮은 LPC 점수 , 과업지향적 리더 상황 리더 - 부하관계 : 직원 인터뷰 결과 ( 나쁨 ) 과업구조

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

에게 혁신과 변화의 주도자, 커뮤니케이터, 조직 리더, 전략적 의사결정의 역할 등 요구하는 역량이 점차 다양하게 나타나고 있다. 한편, 기업과 이해관계를 가지는 대상이 지역사회, 종업 ... (Chief Executive Officer, 최고경영자)는 기업의 성공에 대한 궁극적 책임과 권한을 가지며, 전사적인 전략을 구사하는 인물을 지칭한다. 이근이(2005)의 정의 ... 었으며, 사회가 변화함에 따라 윤리성, 영향력, 혁신성, 위기대처 능력, 사회공헌, 환경 등으로 평가의 기준이 확대되었다, 시젤(Sigel, 1964)은 기업의 리더에게 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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창업 ) 1. 경영을 공부하는 당신에게 이미 이전에 창업으로 어려움을 겪었던 친척이 새로이 사업을 시작하면서 타당성 분석이 필요한가를 묻는다면 당신은 그 스타트업 창업가(그 친척)에게 무엇이라고 대답하겠습니까

)에게 무엇이라고 대답하겠습니까?2. ‘무엇’이냐를 결정하는 것보다, 즉, 비전이나 전략이나 조직 체계나 전술보다는 ‘누구’냐는 문제가 앞선다는 것을 강조한 경영 구루 짐 콜린스의 말 ... 을 상기해 보면서, 당신이 신규 창업팀을 꾸릴려고 한다면 무엇을 어떻게 할 것인가에 대해 서술해 주시기 바랍니다.3. 당신이 기업 마케팅 담당자라고 한다면, 기업 포지셔닝 전략 강화 ... . ‘무엇’이냐를 결정하는 것보다, 즉, 비전이나 전략이나 조직 체계나 전술보다는 ‘누구’냐는 문제가 앞선다는 것을 강조한 경영 구루 짐 콜린스의 말을 상기해 보면서, 당신이 신규 창업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.10

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

학습동아리를 통한 여성의 리더 활동에 대한질적 연구 분석[ 목 차 ]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 연구의 필요성Ⅲ. 연구 설계Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례2. 면접조사 및 ... 분석Ⅴ. 연구결과1. 학습동아리의 여성 리더 활동 과정의 개념2. 학습동아리 여성 리더 활동 과정 범주 분석1) 현상2) 인과적 조건3) 맥락적 조건4) 중재적 조건5) 작용과 상호 ... 작용 전략6) 결과Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 1995년 여성발전기본법을 공포하고, 실질적으로 남녀평등이 이루어지도록 본격적인 정책들을 추진해오고 있다. 그 이전

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 이론 중 특성이론은 유능한 리더와 그렇지 못한 리더 간 ... 에 어떤 특성이 있는지 차이를 구분하는 이론이다. 특성 중에서는 신체적인 특성, 성격 능력 등에서 리더의 역량을 발휘할 수 있는 특성이 있다고 보는 이론이다. 특성이론은 1930년

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.21

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

사회복지행정론과제 주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6 ... 대 목표, 단계적이고 포괄적인 접근, 남북관계의 북핵 문제 병행진전, 제도화를 통한 지속 가능성, 호혜적인 협력을 통한 평화적 통일기반을 조성이라는 4대 전략, 우리가 주도 ... 대통령의 리더십 유형 분석트럼프 대통령의 리더십은 카리스마적 리더십으로 판단하였다. 카리스마적 리더십은 리더가 스스로의 의지를 기반으로 타인을 지도하고 동기를 부여하며 추종

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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간호관리학 메이요클리닉보고서

- 경영인을 위한 핵심전략 1) 몸소 실천하는 가치만이 조직의 진정한 가치다. 2) 인간적인 가치는 사람들의 마음에 공감을 일으킨다. 3) 실질은 미사여구를 뛰어넘는다. 4) 핵심가치 ... 으실, 간호 분야 등에서 뛰어난 행정 능력을 보여준 경우다. - 경영인을 위한 핵심전략 1) 성공하려면 공조를 강화하라 : 의사들도 행정가들만큼 클리닉이 재정적으로 풍요로워지게 하 ... 명을 참여시켰으며 조직의 가치를 믿고 그 가치에 따라 사는 차세대 리더들을 지속적으로 양육할 수 있었다. 5. 재능보다 가치가 우선 - 가치가 우선 : 메이요 클리닉의 사람

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

모빌리티 시장을 선도하기 위한 전략을 구축했다. 전기차와 수소차 개발, UAM 등 미래 지향적 기술에 대한 투자와 개발은 현대차가 글로벌 리더로 자리매김하는 데 중요한 역할을 하 ... 과목명 : 경영혁신 레포트 주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. 목 차 I. 서론 ... 과 기술 발전에 신속하게 대응하고, 고객의 요구에 보다 효과적으로 부응하기 위한 필수적인 전략이다. 본 레포트에서는 경영혁신의 정의를 살펴보고, 현대자동차의 경영혁신 사례를 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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경영자의 정의 및 경영자의 계층별 특징 분류, 위계수준에 따른 차이점 설명

을 활용하여 전략을 수립하고, 조직의 성과를 극대화하기 위해 노력하는 중요한 역할을 수행합니다.경영자의 계층별 특징경영자는 조직 내에서 위계 수준에 따라 최고경영자(Top ... 적인 목표를 수립하는 역할을 합니다. 이들은 조직의 비전과 전략을 수립하며, 중요한 의사결정을 내릴 책임을 가지고 있습니다. 또 최고경영자는 대외적으로 조직을 대표해 주주, 정부 ... 을 합니다. 이들은 최고경영자가 수립한 전략을 실행 가능한 계획으로 구체화하고, 하위경영자에게 전달하여 조직의 목표가 효과적으로 이루어질 수 있도록 조정합니다. 중간경영자는 부서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.18

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간호관리학, 리더십 고찰 리포트

다.? 위기 상황에 빠져있는 조직에서 새로운 가치관과 구조가 요구되는 경우? 거래적 리더십만으로는 성과 창출을 기대하기 어려운 상황에서 효과적구분변혁적 리더현상변화시키고자 노력목표 ... 지향적보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간장기적 전망부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여전략자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표 동경하도록 동기부여 ... 행위표준변환적, 새로운 시도 도전을 격려문제해결질문을 하여 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함결국 변혁적 리더란 거래적 리더십이 현상을 유지하기 위해 노력하고, 현상

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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김민성 말투만 바꿨을 뿐인데 독후감

었다. 다만 그것도 보상을 얻을 수 있으면 이렇게 해라는 식으로 강요하듯이 하면 안 된다고 생각을 한다. 설득의 방법 중 하나로 여겨야 할 듯 하다.전략적인 홍보 문구는 유혹할 만한 문구 ... 의 근로 의욕을 높이기 위해 ‘할 수 있는 일’에 초점을 둔 말을 건네자고 한 것도 리더들이 귀담아 들어야 할 부분이라고 생각을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 리더십은 기본적으로 한 사람이 다른 사람들을 대상으로 시행하는 것이기 때문에 시대의 변화에 따라서 보다 중요하게 여겨지는 리더십의 흐름이 바뀌고는 한다. 예를 들어서 과거에는 리더 ... 은 무엇인가변혁적 리더십은 미국의 정치학자였던 제임스 맥그리거 번스가 최초로 사용한 용어이다. 변혁적 리더십에서 가장 우선시 하는 사항은 리더가 조직 구성원들의 사기를 고취하기 위해 ... ,께 일을 한다는 것에 대해서 자부심을 가지게 된다. 또 변화무쌍한 환경 속에서 예측할 수 없는 리스크로 인해서 조직에 문제가 발생하는 경우에도 리더들이 이러한 위기를 별다른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

가 괜히 기업 대표들의 경영 의사결정과 미래 사업 전략에 관심을 기울이는 것이 아니라는 것이다. 경제를 구성하는 3대 주체 중 한 축을 이루는 기업은 가계와 정부와 더불어 국가 경제 ... 보다 합리적이고 객관적인 경영이 가능하다고 여겨지는 시선이 존재한다.지배주주 경영보다 전문경영인이 더 우월하다는 논리를 펼치려는 것은 아니지만 전문경영인의 탄생은 곧 합리적인 리더의 의사 ... 대부분 대기업이 오너 경영체제를 유지하는 상태이고 반드시 전문경영인이 더 나은 성과를 가져온다고 여기지도 않는 편이다. 그렇다면 어떤 경영자가 올바른 리더이고 어떤 자질을 가진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

다. 먼저 특성론적 접근법의 리더십은 리더가 가지고 있는 신체적인 특성이라던가 정격 특성, 그리고 능력 등을 강조한 특성에 접근하는 것에 초점을 맞춘다. 특성론적 접근법 리더십 ... 의 리더는 신체적인 모습이나 성격, 지능, 사회적 배경과 사회성 등 여러 부분에서 리더로서 자질을 지녀야 한다. 하지만, 특성론적 접근법은 일반화를 하기에 한계가 있으며 특성의 범위 ... 가 너무 넓어 성공적인 리더의 자질을 명확히 제시하기가 어렵다는 한계가 존재한다.형태론적 접근법은 리더의 행동이 리더십의 효과성과 관계가 있다는 것을 전제로 한다. 그래서 이 접근법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

및 통신기능을 부여하여 언제, 어디서든지, 사물과 통신이 가능한 환경을 구현할 수 있다. 2. RFID의 구성 RFID 시스템은 태그, 안테나, 리더 및 미들웨어 등의 기본적인 ... 구성 요소들을 가지고 있다. 태그는 RFID 시스템의 핵심 기술로서 데이터를 저장하는 기능을 수행하며, 리더로부터 에너지를 공급 받는다. 즉, 정황 파악을 필요로 하는 사물 등 ... 에 대한 정보를 암호화하여 기록하고 발신하는 반도체 칩으로, 컴퓨터가 읽고 해독할 수 있는 정보를 기록하고, 이를 안테나를 통해 리더에 발신하는 역할을 수행한다. 안테나는 태그가 발신

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.17

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성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

하다고 생각한다. 성공한 조직의 리더라고 하면 비전을 제시하고 우선순위도 다 알고 있을 것이라고 생각한다. 계획을 철저하게 작성해서 움직이는 것도 이해가 된다.대개 회사를 이끄는 사람이 ... 윈 전략이 존재하지 않고 전형적인 한 쪽만 엄청 손해보는 장사가 된다. 대등한 관계의 회사라면 그렇게 하는 것이 옳겠다고 생각은 한다. 뒤에 나오는 개인적인 수련 사항은 마음에 든다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

는 동기부여 측면에서도 효과를 발휘할 수 있다.2) 오늘날 한국기업에서 요구되는 바람직한 리더의 상이 어떤 것인지 설명하시오?기업의 경영환경은 매순간 변화해왔다. 하지만 변화의 속도 ... 에 적응하고 생존하기 위해서는 기존과는 다른 새로운 리더상의 정립이 필요하다. 2020년에 개최된 글로벌인재포럼에서는 오늘날에 필요한 새로운 리더십은 과거와 같이 이끄는 리더십 ... 이 아닌 리더를 만드는 리더십이라 정의했다. LG경제연구원의 강승훈 연구위원은 “육성과 코칭에 특화된 리더가 각광받는 시대가 올 것이라고 강조”하였다. 나 또한 리더를 만드는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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[메가 교육원- 리더십 과제 A+] 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기

에서의 행동 전략을 바탕으로 스스로가 높은 리더십을 햠양하기 위해 노력한다면, 개인적인 삶에서 뿐만 아니라 사회의 일원으로써도 긍정적인 효과를 불러일으키는 주체적이고 훌륭한 리더로 성장 ... 들은 큰 조직을 이끄는 리더가 갖춘 역량을 리더십이라는 단어를 정의내린다. 하지만 이것은 사전적 정의일 뿐, 미시적인 관점에서 바라볼때, 모든 사람은 각자 개인의 인생을 이끌어나가 ... 는 리더이기도 하다. 삶의 방향성을 설정하고 목표를 이행하도록 스스로를 이끄는 것이 결국은 본인 즉 개인이기 때문이다. 그렇기에 사람은 조직 뿐만 아니라 자기개발을 위한 리더십 향상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본 ... 로, 변화에 초점을 두고, 미래 목표의 획득을 위한 계획과 전략을 포함한다. 비전은 조직이 나아갈 장기적인 방향을 제시하고, 조직에 중요한 것이 무엇인가를 인식하게 한다. 이를 통해 ... 적 관점6)는 리더들이 가지고 있는 특성을 주의력관리, 신뢰관리, 의미관리, 자신관리의 네 가지로 구분하였다. Bass & Stogdill(1990)은 리더의 특성을 신체적 특성, 사회

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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