"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,901-1,920 / 2,341건

가족의 오늘과 내일

하다. 이러한 가족 스트레스에 대처하는 효과적인 방안으로는 책임감 가지기, 자신과 가족을 신뢰하기, 가족에 대해 감정이입적이 되기, 스트레스 상황을 재구성하기, 스트레스 상황에 융통 ... 될 수 있으며 서로를 감정적으로 묶어 두는 친밀감이 없다면 관계가 지속되지 않을 수도 있다. 또한 늘 새로운 아이디어를 추구하는 미래사회에서는 창의성과 모험심이 격려될 것이다. 따라서 ... 변화해가는 가족의 모습[가족의 오늘과 내일]‘피는 물보다 진하다.’라는 말이 있다. 이는 가족의 중요성과 소중함을 새삼 일깨워주는 말이라고 할 수 있다. 이처럼 가족은 우리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.16

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미래의 직업선택과 유망한 직업에 대한 진로방향00

서점과 직접 경쟁하고 있습니다.▶평생직장은 사라지고 평생직업이 남는다.빠르게 변화하고 있는 수요와 경쟁의 격화는 기업의 부침을 가속화시킵니다. 이에 따라 기존 기업이 소리 없이 ... 사라지등학교교사,초등학교교사, 특수학교교사, 직업능력개발훈련교사, 판?검사 및 변호사, 공인회계사공인노무사, 세무사, 관세사, 손해사정인, 감정평가사, 변리사, 법무사, 경영컨설턴트 ... 의 정보화, 소프트화, 서비스화가 진행되면서 여성노동력에 대한 수요가 더욱 증가할 것이다.노동시장의 변화양상을 언급할 때 여성의 경제활동 비중이 커지고 있다는 것은 빠지지 않는 항목

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.08

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건강교육

어서는 자칫하면 건강을 해롭힐 조건들을 극복하면서 작업에 종사하지 않으면 안될 경우도 많다. 직장 중에는 정신적인 능력을 요구하는 사무적인 직장과 노동력을 요구하는 생산직장 등 ... 에 불가피하게 나타난 결과이며 건강 조건과 육체적 훈련의 정도에 따라서 이에 대한 감수성과 회복이 따른다. 급성 전염병 때문에 오는 피로는 육체 노동 때문에 오는 피로와는 달리 ... . 직업과 건강 : 직업 환경은 개인적 가정환경과는 달라서 곧 시정할 수 없는 것이며 직업에 따라서는 자기의 건강 및 신체적 조건과 일치하지 않는 경우가 많다. 또 산업 직장등에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.09

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감정과 스트레스의 조직의 대한 영향

3. 조직에서의 감정적 행동 4. 정서 5. 감정노동 II. 스트레스 1. 스트레스란? 2. 조직 스트레스 3. 스트레스의 원인 4. 스트레스의 결과 5. 스트레스의 관리I. 감정 ... . 스트레스긴장을 감소시키려고 몸 속의 여러 가지 육체적 움직임이 활발해지고 많은 신체적 변화가 일어나는데 이때 일어나는 육체적, 감정적 반응사진 2-1 스트레스로 인한 다양한 반응들(4 ... - 스트레스가 과도하거나 누적되면 역기능 스트레스로 작용 - 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적인 영향II. 스트레스(5) 스트레스의 속성 1) 스트레스는 정신적, 감정적, 심리

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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남성과 남성문화

으로부터 도입된 것이다. 직장의 운영 원리가 합리주의가 아니라 권위주의에 지배되는 것, 업무 외적인 요소가 만연한 것은 소속원의 스트레스를 가중시킨다. 그러나, 부양자로서의 부담 때문 ... 사회가 요구하는 노동력으로 변신해야 한다는 부담을 안게 만든다.남성은 사회의 선호되는 인력으로 직장에서 우대받지만 그것은 자신의 자아실현과는 거리가 멀며, 오히려 경쟁적인 자본주의 ... 은 사회적 스트레스를 받고, 생계 부양자로서 부담을 가진다. 남성들에게 압박감으로 작용하는 상황들을 억제하고 참아온 남성들은 술이라는 매개체를 통해서 감정을 분출하게 되며 이것이 남성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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소비자 의사결정의 중요성

에' 의사결정상황에서 스트레스와 인지된 위험이 클수록 소비자들은 더 좌절하고 불안해 하고, 이 경우 대부분의 소비자들은 정보를 탐색하지 않음으로써 '합리적으로 행동하고 한다.소비자 ... 자신의 감정에 따라 행동을 한다. 또한 많은 사람들은 한두 시간 쇼핑을하고 나서는 스트레스를 받거나, 기진맥진하고 심지어는 짜증까지 내고 있다. 왜냐하면모든 신경을 써서 정보를 탐색 ... 는 아니다. 의사결정을하는 데 있어서도 분석적인 노력을 하기보다는 생각하고, 느끼고, 행동하는 편이다. 광고가 이성적이기보다 감정적인 것도 바로 이 때문이다. 사람들은 비논리적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.08

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아동학대와 아동보호사업

가 " 혹은 "마음이 아파요"라는 말을 하는 것은 늘 쉽지만은 않다. 감정에 대해 이야기하는 것은 성장한 후에 문제를 야기할 수 있는 오해와 괴로움을 방지하는데 도움을 준다4) 자기 ... .6) 질서의식의 계발아이들은 좋은 작업습관을 배울 필요가 있다. 그렇게 함으로써 집과 학교와 어른이 된 후 직장에서 성공적인 기능을 수행할 것이다. 습관적인 건망증, 지속적인 게 ... 모는 대소변을 가리지 못하는 행동과 양육비에 대해 친부와 상의할 수가 없어서 스트레스를 받았다고 진술하였다.정0의 안전에 위협적인 처벌 및 양육방식이 관찰되어 2003년 12월

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.12

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지역사회 자원 개발과 연계(사례제시)

던 차였기에 너무 기뻤다. 정신병원에서는 약으로만 환자를 통제하려 했고 직업훈련도 없었지만 정신보건센터(공식적 자원)에서는 환자가 자기 충족성을 성취할 수 있도록 주거와 직장 ... 을 유지하고 발전시키는 데 필요한 재화와 서비스를 제공하여 주는 사람들과 사회제도이다.2) 사회자원의 분류사회자원은 다양한 학자들의 관점에 따라 사회자원을 분류하는 기준이 다양 ... 하는 공급주체에 따라 구분되는데, 공식적 자원은 국가기관, 공공법인, 민간기관과 시설, 사회단체 등과 같이 사회적인 단체나 공공기관과 같은 조직에 의해서 제공되는 자원을 말하고, 비

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.16

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조직행동론 - 개인차이 : 신분특성(외모, 나이 등), 능력, 감정을 중심으로

뿐만 아니라 조직구성원이라면 누구나 하고 있는 셈이다. 감정노동으로 인한 스트레스는 직업병으로 심화되기도 하며 억제된 분노, 좌절감으로 인한 정서적, 심리적 손실은 직무성과와 만족 ... . 조직에서의 감정적 행동1. 감정이란?(1) 감정과 기분은 같은 것인가?(2) 감정의 여러 차원(3) 감정표현에서의 제약2. 감정과 조직생활(1) 감정노동(2) 감정과 조직행동참고 ... 동기부여도 가능하므로 감정은 동기수준의 중요한 결정요인이다.③대인관계와 감정: 직장생활은 거의가 대인관계이며 오늘날 상호교환과 커뮤니케이션은 직무의 질을 좌우한다. 이러한 인간

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.28

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직장내 갈등사례 및 극복

에서처럼 막중한 스트레스를 받게 될 것이고 이것은 개인의 건강, 업무수행 뿐 아니라 직장 내의 여타 관계에도 영향을 미칠 것이며, 궁극적으로는 조직의 목적달성에도 적지 않은 영향을 줄 것이 ... 보다는 전문경력을 택한 여성일수록 자녀를 둔 여성 직장인의 스트레스를 이해하지 못하는 경우가 많았다.이 연구에서?경우에 따라선 남자 상관이 더 동정적일 때가 많고 특히 젊은 신세대 남성 ... 하는 사람이며, 위로부터 또 다른 스트레스를 받는 사람이며, 나처럼 단점과 장점을 가지고 있는 감정적인 사람이라는 것을 이해하라는 것이다. 상사와 좋은 관계를 가지지 못하는 대부분

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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이혼가정에 대한 주제로 서술하시오

아진다는 점이다. 경우에 따라서는 자녀를 보살피고 살림만 하던 여성이 새로 직장에 나가야 하고, 대부분 임금이 적고 미숙련된 일에 종사해야 된다. 저임금과 취업 기회의 제함 등으로 노동 ... [과제명] 이혼가정에 대한 주제로 과제 A4 10매 내외Ⅰ. 서론1. 문제제기이혼은 가족구성원의 육체적, 정신적인 역기능을 가져다 줄 뿐만 아니라 자녀양육에 대한 스트레스와 재정 ... 자 소비단위였으므로 가족을 떠나서는 생활이 어려웠다. 따라서 경제적인 압력 때문에 불행한 결혼도 참고 견디지 않으면 안 되었다. 그러나 현대는 여성의 교육기회가 증가하고 여성 노동력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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여성과 직업.여성 취업의 현실과 사례

는 직장여성이 다수다. 이들의 스트레스는 직업적 성취와 가정적 성취, 두 개의 벡터 사이를 오가는 가운데 생겨난다. "일한다는 이유로 아이도 하나밖에 못 낳았고 내 손으로 100 ... 에 대해 들어봤더니 바로 육아문제였다. 친척집에 맡겨 둔 아이에 대한 미안함 때문에 괴로워했다는 것이었다. 육아문제는 사실 모든 직장여성들이 안고 있는, 혹은 잠재적인 고민거리다. 한국 ... , 시어머니, 이모, 고모, 언니까지 동원해야 한 명의 직장여성이 완성되는 것이 현실이다. 나만 해도 그렇다. 아이들 키우는 문제는 친정에 넘겨버렸다. 사표를 내는 것이 최고의 해결

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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[장애인교육]테츠유키 보고서

이나 직장 내 상사에게 연락장을 교환하는 등 많은 노력을 보여주었고 이와 더불어 테츠유키씨 개인의 성실함으로 원만하게 상호작용을 이어나가는 모습이었습니다.(3) 행동적 측면테츠유키씨 ... 을 보이는 것으로 나타납니다. 이는 아무런 기능적인 목적이 없이 행하여지는 것이라는 관점과 지루함이나 감정의 동요를 나타내기 위한 의사소통적인 목적을 지닐 수 있다는 관점으로 접근 ... 었습니다. 비디오를 통해서 봤을 때는 테츠유키씨가 보이는 여러 행동적인 모습은 기능적으로 특별한 목적은 없이 행하여지는 것으로 보였습니다. 다만 스트레스를 표현하는 방식 중에 하나라는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.18

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감정과 스트레스

감정과 스트레스차 례I. 감정과 조직생활 1. 감정 2. 기분 3. 조직에서의 감정적 행동 4. 정서 5. 감정노동 II. 스트레스 1. 스트레스란? 2. 조직 스트레스 3 ... . ② 즉, 사람에 따라 각자 성격적으로 같은 자극을 받아도 이에 대한 반응은 각자가 다름.I. 감정과 조직생활I. 감정과 조직생활5. 감정노동 (1)정의 - 다른 사람의 감정을 위해 ... . 스트레스의 원인 4. 스트레스의 결과 5. 스트레스의 관리I. 감정과 조직생활I. 감정과 조직생활1. 감정 (1) 감정이란? - 사람이 어떤 대상에 대해 반작용으로 생겨나는 느낌사진

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.18 | 수정일 2023.10.29

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가족 스트레스와 건강한 가족

, 재정적인 문제를 비롯하여 부모나 친척을 배려하는 문제 등으로 긴장과 스트레스를 받게 된다. 특히 맞벌이인 경우는 부부의 역할 정의와 가사노동의 역할 분담 등으로 부부간에 갈등 ... 을 일으키기도 한다.2) 영유아기 자녀를 둔 가족둘만의 생활에 익숙해 있던 부부에게 새로운 생명의 탄생은 튼 기쁨이자 동시에 새로운 스트레스의 시작이다. 출생한 자녀로 인한 가사노동 등 ... 에게 매우 큰 긴장과 심리적인 불안을 일으키게 한다. 만일 취업한 부모라면 직장승진에 대한 압력 및 직업 스트레스, 가정에서의 요구도 증가 등으로 더욱 역할이 과중된다. 또한 자녀

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.23 | 수정일 2014.04.10

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성인기

시키고 관심을 유지시키는 것이 중요한 시기이다.5) 직장적응직업에 있어서 안정된 시기로 직업생활에서 지위를 얻고 그에 상응하는 수입을 얻게 된다. 성공적인 직업 선택과 에너지 ... 의 투입으로 인하여 생산적인 결과를 얻는 시기이다. 반면, 자신의 직업에 대한 불만족이 생기는 시기이기도 하다. 직업의 유지와 상실은 그 상회의 노동정책이나 직업 기화와 관련이 있 ... 하게 된다. 직장에서의 역할 상실과 가정에서의 경제적 부담, 자녀양육과 부모부양에 대한 부담감 등 여러 가지 이유로 스트레스가 증가하고 좌절감과 무망감으로 인하여 우울증을 경험

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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노년의 성장과 발달

보다는 잃는 것이 더 많은 시기이므로, 상실의 시기 또는 역할 없는 역할을 갖는 시기라고도 한다.4) 은퇴-노년기에 이르게 되면 신체 및 정신기능의 약화로 인한 노동능력의 저하 ... 로 단정할 수는 없다. 최근에는 노인의 연령이 65세 이상인 자를 말하고 있지만, 실질적으로는 경제적 활동에서 은퇴하고 있는 계층을 말한다. 개인적인 차이는 있지만 대부분의 경우 65 ... -우리 나라의 경우 노인복지법에서 규정하고 있는 노인은 65세 이상인자를 지칭하는 것이 일반적인 관례이다.※ 노화노화는 노년기 이전에 시작되는 현상이지만 특별히 노년기에서 노화

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.16

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다문화가정교육

다. 새터민의 한국 정착의 중요한 요소는 취업이기는 하지만 직장을 얻더라도 남한 사회의 문화와 가치관을 일방적으로 수용할 수밖에 없는 데서 발생할 수 있는 갈등을 경험하고 있다.라 ... . 입국 재외동포 가정새터민을 제외한 입국재외동포 가정2) 다문화가정 자녀 현황우리 사회 안에 각기 다른 인종적, 문화적, 언어적 배경을 가진 이들 외국인 노동자와 결혼 이민자들의 수 ... 화ㆍ고학력화 추세와 전 지구화, 지식 정보화라는 세계적 추세를 고려할 때 지금과 같은 외국 노동 인력의 유입이나 국제결혼으로 인한 민족적ㆍ문화적 혼재 현상은 앞으로 더욱더 가속화

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25

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가족부양, 가족부양정책(노인부양정책) 보고서

성을 첫째, 신체적 기능의 약화로 인한 신체적 의존과 그로 인하여 구매나 가사작업을 타인이게 의존하는 서비스적 의존, 둘째, 임금노동자로서의 역할 상실로 인한 경제적 의존, 셋째, 사회 ... 과 만족감 등에 관련되는 것이다. 노인기의 경제문제는 건강이나 고독문제에 우선한 가장 중요한 문제로서 경제적 빈곤은 노인의 고질적 긴장요인이 되어 경제수준이 낮을 때 스트레스 받 ... 시킨다. 따라서 노부모와의 질적인 접촉과 지지, 격려, 감정적 교류로 인한 신뢰감, 사랑과 존경심 등은 다른 어떤 부양으로도 대체할 수 없는 노인기 고독과 소외감 해소에 중요한 해결책

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.02

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노인자살과 상담

된 감정을 충분히 이해하고 정서를 표현할 수 있도록 돕는다. 자살과 관련된 생각, 감정, 계획 등을 자세히 말하도록 돕는다. 자살 생각에 이르기까지 심리변화 과정을 탐색하고 긍정적인 ... 을 강구하여 내담자의 동의를 구한후 구체적인 약속을 기록으로 남긴다. 알코올이나 약물에 의존한다면 우선적으로 이 문제에 개입한다. 감정표현을 격려하여 내담자 스스로에 대한 이해를 돕 ... 가 야기하는 구체적인 갈등과 스트레스를 중단시키고 심리적인 안정을 도모한다. 도움요청 (help-seeking) 내담자가 직면한 문제에 대해 다른 사람의 도움을 요청하는 것 신뢰감 있

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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