"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,981-2,000 / 2,342건

북한이탈청소년(국가/정부차원)

으로 인해 ‘외상 후 스트레스장애’의 한 증상으로서 불안한 상태를 보이는 것이다. 또한 삶의 목적, 교우 관계, 학업의 문제, 취직 등의 상황들이 불안을 야기하게 된다.- 감정적, 공격 ... 적 행동이다. 새터민 청소년들의 감정성이 지적되는 요인으로는 탈북과 이주의 과정에서 오는 심리적 긴장과 남북한 사회의 전반적인 문화심리적인 차이에서 탈북 청소년들의 감정성이 비롯 ... 이란?- 새터민 청소년을 한마디로 규정하기란 쉽지않다. ‘북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률’ 제 2조 1항에 명시된 바로는 ‘북한에 주소, 직계가족, 배우자, 직장을 두

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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[조직행동] 감정과 스트레스 - 싱글즈

있는, 일반적인 스트레스결과를 대입하여 생각해보도록 하겠다.*감정적 반응:우울:직장에서 한직으로 전출된 이후의 그녀는 원하는 디자이너 대신 레스토랑 매니져로 적성에 맞지 않는 일 ... 감정과 스트레스1. 줄거리2. 캐릭터3. 감정과 조직행동, 감정과 조직성과4. 정서상태와 조직행동5. 감정노동6. 스트레스의 원천7. 스트레스의 결과8. 스트레스의 예방과 대책Ⅰ ... 에서의 다. 예컨대 손님을 직접 대면하는 창구업무 종사자, 영업직, 서비스직, 객실 담당자 등의 스트레스가 높다.3. 어떤영향 미치나?감정 노동이 과중해지면서 가장 먼저 나타나는 공통

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.17

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서비스경영의 이해

: 서비스업은 노동집약적이며 생산성이 낮다. - 항공, 통신, 공공서비스 등과 같이 자본집약적인 서비스업도 많이 있다.통념 4 : 제조업체에 있어서 서비스는 필요악이다. - 서비스 ... 로 하고 있는 것은 '최고의 고객서비스를 제공한다'는 것입니다. 자, 당신도 당신 자신과 직장에서의 목표를 높게 가지십시오. 당신이 그것을 달성할 능력을 갖고 있다고 우리들은 확신 ... •팀워크 향상종업원 – 고객•고객의 불평불만 •자신의 역량한계•교육 및 훈련 •임파워먼트의 강화직무 스트레스와 갈등. 감정부조화 관리3. 서비스조직의 디자인1. 조직문화 : 조직 구성원

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28

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8장 전문적 관계의 한계, 딜레마, 문제점

되는 구직실패로 절망적인 상태였고 상당히 부정적인 자기상을 가짐 그녀가 직장의 고용주는 노동자를 착취하고 최저 임금도 주지 않는 것을 알게 됨 그 고용주에 대하여 사실대로 G에게 이야기 ... 적 관계만으로 클라이언트에게 효과적 개입 어려움 클라이언트에게 감정표현 행동이 결국 윤리적 문제를 야기할 수 있음 사회복지사의 개인적 욕구가 관여된 감정표현은 부정적인 결과를 초래 ... 신뢰를 회복하도록 J를 이해하고 따뜻하게 대해 줌 치료과정에서 서로에게 끌리게 됨 T가 그녀와 성관계를 갖을 수 있는 가장 윤리적인 방법은 ?해결 대안 감정을 숨기고 치료를 계속

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25

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현대사회와 청소년문제에 대한 원인과 대책

부족과 고갈의 문제, 과밀도시에서의 쓰레기, 주택난, 교통난등 생활환경의 문제와 같은 표면적인 문제와 함께, 평등지향적인 가치 체계와 대규모 조직에서의 위계체계와의 마찰, 노동 ... 하게 된다. 청소년들은 자아에 대한 확고한 의식이 부족하기 때문에 주위 환경이나 자극에 의해 감정의 변화가 쉽게 일어나며, 각종 스트레스나 부담감을 자연스럽게 조정할 수 있는 능력 ... 현대 사회와 청소년 문제?1.? 사회 변동과 청소년 문제청소년기는 인간의 성장 발달 중에서도 건전한 성인으로 성장할 수 있는 지를 결정하는 중요한 시기이자, 인생에 있어 신체

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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남성과 남성문화

로서의 부담감? 이는 여성이 노동 시장에서 성차별로 인해 밀리기 때문이다.노동 시장에 특히 기혼 여성을 기피하는 현실은(가사, 육아의 부담으로) 결혼한 남성들로 하여금 직장에 더욱 매이도 ... 과반의 비율이 절반정도이지만, 여학생의 경우 는 3분의 1에도 미치지 못하는 경우가 많기 때문이다. 문제는 이러한 차별적 요소가 대학교 와 취업, 그리고 직장 생활에서까지 영향 ... 나라의 직장은 권위주의적 통제가 심하다.? 인사 고과 제도를 비롯한 모든 행정 방식은 군으로부터 도입된 것이다.- 직장의 제복 착용도 마찬가지(양복)- 직장의 운영 원리가 합리주의

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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남자 그 왜곡된 삶 속에서

1. 남자, 그 왜곡된 삶 속에서“콤플렉스”란 사고의 흐름을 훼방하고 당황케 하거나 화를 내게 만드는 어떤 것이다. 약점에 찔리면 사람들은 곧잘 감정적으로 동요하거나 흥분하게 되 ... 에서는 성실한 직장인이자 가정 경제를 이끄는 생계 부양자로, 자수성가, 출세, 책임 있는 가장이라는 말은 남성다움을 보증하는 말이 되었다. 현대 자본주의 사회는 가부장제를 심화 ... 어느 때보다 심각한 갈등에 쌓여있다.2. 사내대장부 콤플렉스대부분의 남성들이 사내대장부라는 말을 들으려고 감정이나 하고 싶은 일을 꾹 참아 낸다. 타인보다 우월해야 한다는 강박관념

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.14

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현대사회와리더쉽_학습자료모음

가능성을 구축하는 데 반드시 필요한 요소.가치 중심의 다양성 재고- 다양한 재능과 창의성에 대한 조직의 의존도 확대. 직장내의 다양하고 상반된 의견 도출.- 강력하고 포괄적인 비전 ... 제9주: 새로운 리더십 (4) 관계의 리더십제22강: 만남의 리더십*인생은 만남이다- 관계 형성의 중요성: 어떻게 하면 그저 아는 정도의 사람을 내 친구로 만들 수 있 ... )은 도움을 청하고 도움을 주는, 지속적으로 주고받는 과정. 사람과 사람이 연결되어 자신의 시간과 전문 지식과 정보를 나누면 나눌수록모든 이가 누릴 수 있는 파이는 점점 더 커짐.

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

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노인상담 중 노인의 성격에 대한 소논문

다 하더라도 언젠가 자신을 무시한 일, 학대한 일, 냉소하다 다툰 일 등이 있기 마련이고 이들이 심리적 스트레스가 되어 잠재적 증오감, 거부감, 복수심 등이 누적되기 마련이 ... 을 느끼는 점도 있지만 많은 경우 자신의 배우자에 대한 복수심이 작용할 수도 있음이 짐작된다.라) 살 맛: 이 살맛이 없어지면 일할 맛, 즉 ‘노동의 기쁨’도 사라지게 된다. 일하기 ... 된 사회인식으로는 노인들은 고집불통이며 기억을 잘 못하며 아무것도 배울수 없다고 하는 것이라든지, 노인은 사망의 공포에 사로잡혀 있다 또는 노인에게 상실은 자연스러운 것이다 라는 것

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.01

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기업의 노사관계 관리(요약)

려는 것이다.?직장폐쇄(lock out) : 사용자가 노동자에게 가할 수 있는 타격으로서 공장문을 걸어 잠그고 일방적으로 생산활동을 중단하고 무노동 무임금 원칙에 의해 임금지급도 안 ... ㆍ임금노동자가 주체ㆍ항구적인 단체◆ 노동조합의 기능▷ 주요 기능?경제적 기능 : 임금인상, 근로조건 개선?공제적 기능 : 상호부조 활동?정치적 기능 : 입법화 운동, 정치인 후원 ... 한다.◆ 사용자의 힘의 원천?직장폐쇄 : 조합원들의 노동기회 박탈?노동대체 : 다른 노동자 활용?재정능력 : 파업기간 중의 손실 감내력3. 단체교섭의 절차◆ 절 차① 준비작업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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노인 치료레크레이션 프로그램

haracteristics)노화란 외계에 적응하는 능력, 즉 적응력에 야기된다. 즉 스트레스를 계 속 받게 되면 생체에서는 더욱 반응을 못하게 되고 노화를 가져 온다. 다 른 말로 표현 ... 적인 균형에서나 정신건강 전체가 병적으로 쇠퇴했다는 것을 의미하는 것은 아니다. 단지 주변에서 받는 신 체적?정신적?사회적?사회경재족 스트레스를 견디는 힘이 적어진 것이고 이러한 스 ... 나 친구들의 죽음 및 자신 의 죽음에 대한 불안 등은 고독함과 쓸쓸함을 한층 더해 준다. 직장에 서의 은퇴와 이에 따르는 사회적 지위와 위산의 하락 그리고 권력의 감퇴, 경제적 타격 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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[조직행동론]스트레스 우리에겐 뗄 수 없는 존재

한다. 디스트레스는 직장과 가정에서 발생하는 필연적인 결과가 아니라 스트레스를 잘못 관리함으로써 나타나는 일반적인 결과이다. 따라서 모든 스트레스가 나쁜 것은 아니다. 지나친 스트레스 ... 한 수준의 스트레스를 지니는 사람은 가장 높은 작업 능률을 성취시키고, 높은 직무 만족을 유지하며 상당한 성취감이나 행복감을 경험 하는 경향이다. 그러나 불행하게도 많은 사람은 너무 ... 높은 스트레스 또는 너무 낮은 수준의 스트레스를 경험 하게 되는데 너무 낮은 스트레스는 사람을 무기력, 권태, 싫증을 느끼게 하는 경향이며, 지나친 수준의 스트레스는 능률의 손실

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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브론펜브레너의 생태학적이론에 접한 적용

함으로 스트레스와 대처과정을 이해함인간은 사회적 존재이다. 인간은 먼저 모성인물과 관계를 형성해야만 생존할 수 있다. 그리고 더 나아가 다른 인간과의 상호작용을 통하여 자아정체감을 형성 ... 면 “부, 독선적인 소유, 개인특성 등유익한 스트레스도전적이나 달성 가능한 과업 잘한 일에 대한 인정 책임과 권한의 추가 의사결정과 문제해결에의 몰입 등해로운 스트레스부당한 대우 질 ... 분석력 등스트레스와 대처* 스트레스를 대처하는 방법 ⓐ 카페인을 줄이거나 끊는다. – 스트레스를 일으킬 수 있는 자극제 약물임 ⓑ 규칙적인 운동을 한다. – 스트레스를 배출

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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한국 음주문화의 실태 및 방안

적인 음주 문화가 행해지는데, 한국에서 음주는 일상의 긴장과 스트레스를 해소하는 것과 더불어 원활한 인간관계를 가지기 위한 사회생활에서의 필수적인 조건처럼 여긴다. 또한 친목을 도모 ... 가 피폐해져 가고 있다고 보는 것은 무리가 아니다. 우호적 인간관계를 형성하려는 자리에서 오히려 우발적인 폭행과 살인이 일어나기도 하고, 스트레스 해소를 하기위해서 마시는 술이 오히려 ... %로 증가하였지만, 여성의 경우에는 1.4% 감소하였다. 즉 여성 음주자가 증가했음을 알 수 있다. 이는 여성들의 사회진출이 활발해지면서 생기는 스트레스 및 잦은 술자리 등으로 관련지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23

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아동학대 발생원인과 위탁가정 문제점

은 소극적이며 의존적이다. 이들은 감정과 욕구에 표현에 소심하며 침묵을 지켜 결정을 타인에게 맡긴다. 또한 미성숙하여 배우자의 애정과 관심을 받기 위해 자녀들과 경쟁하기도 한다 ... .마지막으로 이들의 특성은 지능이 높으나 신체적 무능력으로 인하여 가족부양의 책임을 다하지 못하는 가장들만으로 되어 있다. 이 유형의 특성은 직장에 나가 일하는 동안 가정에서 자녀를 돌 ... 양육의 능력부족, 부모관계의 별거, 이혼등의 결손가정, 부모의 학력이 저학력이거나 직업구성이 노동인 가정의 아동이 그렇지 않은 가정의 아동보다 더 많은 학대를 받았다.둘째, 가정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24

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간호이직에 대하여

, 직장 내 인간관계, 간호업무의 자율성, 승진의 기회의 8가지 변수로 구성하였다.1)보수보수는 조직으로부터 업무 수행의 대가로 받은 실직적인 보상(Price 등, 1981)으로 서 ... 하는 일차적 요인임을 지적하고 있다(정현숙, 1989). 최상옥(1993)은 기혼간호사를 대상으로 직장생활의 가장 큰 장애요인으로서 83.2%가 자녀양육의 어려움을 보고하였으며, 대한 ... 과 동료사이의 상호작용적 역동이며, 이러한 상호작용은 작업환경에 대한 적응과 애착에 필요한 지지와 강화를 제공하므로 이러한 지지가 보장되지 않을 때 고용인은 직장을 떠나게 된다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22 | 수정일 2019.08.29

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평생체육론

하는 역할을 한다. 즉, 개인적인 건강증진과 체력향상은 사회에 노동력의 증강을 제공하며, 노동에 있어서도 작업의 효과를 높이고 작업동작 개성 등의 방법을 제공해 줄 수 있다. 또한 ... 적, 감정적 반응이 가장 많이 표출되는 장면이다.그러므로 체육의 장면은 개인의 성격적 특질을 형성하는 데에 있어서 도움이 되는 모든 경향들을 적당하게 변용 할 수 있는 좋은 기회를 가장 ... 에서 고독을 느끼며 불의의 사고에 대한 염려와 불안한 스트레스 속에서 살게 되었다. 만약 이와 같은 여건을 그대로 방치하면 인간은 누적되는 긴장에 의하여 신경쇠약이나 각종 신체적 질환

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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성희롱예방교육

들은 정신적, 신 체적, 심리적 불안과 스트레스를 많이 받고 있으며, 이로 인해 이들은 정상적인 사회생활이 불가능해지기도 한다. 2) 가해자의 경우 직장내 성희롱을 가한 가해자의 경우 ... 21일자 인터넷 경향신문 발췌)11. 성희롱을 예방하려면?- 음담패설을 삼간다. - 동료간의 존칭을 사용하며 직장동료로 대한다. - 성희롱으로 인한 불쾌한 감정을 분명히 표현한다. ... 을 인식할 수 있도록 한다. 즉 직장 내 성 희롱은 인권문제이자 고용문제로서 개인의 인격이 존중되고 상호 신뢰 하여 어우러져 일할 수 있는 건강하고 즐거운 일터를 만드는데 예방교 육

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.03 | 수정일 2015.07.15

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직장내 성희롱의 실태 및 사례, 그리고 대응방법

에 대해 남성 직원끼리 성적 발언을 했고, 이를 전해들은 A 씨가 직접 들은 것과 같은 스트레스를 받은 만큼 직장 성희롱이 인정된다며 A 씨를 성희롱한 가해자에게 인권교육을 받 ... 적이고 일방적인 해석이다. 남녀 모두가 평등하고 건강한 직장문화를 이루기 위해서는 다른 동료가 느끼게 될 감정을 먼저 생각해야 한다.우리 사회는 성폭력에 대해 실제와는 너무나 거리 ... 에서 성추행을 당한 사건에 대해서는 전 직원에게 성희롱 예방교육을 받으라고 권고했습니다.직장 내 성희롱 성립요건.‘직장 내 성희롱’이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15

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가족의 변화,의사소통, 갈등

적인 감정이 지배적이고, 무조건적이고 비합리적인 성향을 가지고 있다.②가족 성원들은 대부분 동거, 동고, 동락하는 공동운명체의 사회집단으로서 어떠한 사회집단보다도 구성원간의 유대관계 ... 는 의 부족과 다양한 역할부담에서 오는 갈등과 스트레스인데 이는 가족, 친척, 사회의 도움으로 감소될 수 있다.(10)주말부부 가족부부가 서로 다른 지역에 사는 가족을 말한다. 주말 ... 부부는 지역적인 거리가 있음에도 맞벌이 부부과 같이 직장과 가정생활을 병립해야 하는 어려움이 있다. 가족간에 떨어져 있는 시간이 많으므로 함께 하는 시간을 최대한 많이 갖기 위해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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