"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 이직 감정노동 감정노동 ppt 가족간호과정 갈등관리 감정노동이란 조직행동론 precede-proceed 간호사 이직 원인

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,881-1,900 / 2,341건

여성건강-미혼모

상담을 실시하 는 방안 모색5)양육 미혼모/독신모의 간호미혼모/독신모는 가소노동과 임금노동이라는 다중의 역할을 한 사람이 모두 부담해야 한다는 점에서 각별한 지원을 요구함.특히 독 ... 을만한 사람이 한명 있다면 긍정적인 요인이 고, 정규적인 모임이 있는 경우 긍정적인 요소에 포함된다.④직장상태- 직장생활은 사회적으로 의미있는 일로서 독신모에게 보호지수가 될 뿐 ... 와의 관계를 모색하고 독신모의 감정을 솔직히 표현하도록 하고 부정 적인 행동은 좋은 행동으로 바꾸도록 격려한다.⑦개인의 건강습관- 독신모의 건강습관을 주의 깊게 관찰해야 한다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.25

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죽음의 수용소에서 서평

하는 노동이다. 이 노동에 대해 높은 성과를 달성할 때만 굶주림을 해소하거나 담배를 제공받게 된다. 하지만 조금의 게으름 또는 아무 이유 없이도 카포와 수용소 관리자들에 의한 일방적이고 ... 되지 않은 상태이기 때문에 진로에 대한 목표가 뚜렷해진다면, 당장에라도 목표를 위해 행동을 할 것이다.▷ 감정과 관리자의 중요성조직 행동론 관점에서 바라볼 때, 다수를 통제하기위해 ... 에 대한 정서와 감정이 둔화된 상태라고 볼 수 있다. 이는 현대의 개인적 삶에서 나타나는 개인주의와 정서적 무감각과 비슷하다고 생각한다. 자신의 목적을 위해선 수단과 방법을 가리지 않

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2009.06.21 | 수정일 2014.01.20

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가족발달이론[1]

부부모두 직장 생활을 하고 있는 가족, 편부모가족, 결혼하지 않은 부부, 동성 부부, 재혼부부, 편부모 입양 등 어떠한 가족 형태이든 가족간호사는 긍정적 개념을 가지고 접근 ... 하는 것이 중요하며 가족의 과도기에 올 수 있는 위기를 영구적인 손상으로 보아서는 안된다.가족생활주기감정적 전이 과정발달 과정에 따른 가족의 이차적 변화성인 자녀독립시기자신에 대한 정서 ... 1. 개요한 개인이 출생에서 사망에 이르기까지 일생을 살아가는 것처럼 가족이라는 사회집단도 일생을 살아가며, 개인적 시간에 상응하는 가족시간을 갖는다. 즉, 결혼, 자녀출생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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경로당폰팅사건

였던 것이다. 누군가가 나에게 다가와 주길 바라였고 나의 생각과 감정을 나눠주길 바랬지만 어느 누구도 이 노총각에게 따듯한 손을 내미는 사람은 없었다. 직장에서 상사와 고객 ... 는 우연히 폰팅 광고가 날아들게 되고 쌓였던 스트레스를 잠깐풀기 위해 폰팅을 시작하게 되어 결국 중독에 이르게 된다. 이 결과 한 달 전화 요금이 무려 380만원에 이르게 된다 ... 를 의심하게 되어 경로당 분위기도 험악해 지는데 과도한 전화요금이 폰팅 때문이라는 이유를 알고 결국은 범인을 추적하기에 이른다.사건의 범인인 이 노총각‘한전나’는 고된 노동과 복잡

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.11

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스트레스의 정의와 측정

(스트레스원)이라 부름 스트레스반응을 스트레스라 부름 일반적응증후군(general adaptation syndrome; GAS)이란 스트레스반응 단계이론제안.7. 일반적응증후군 ... 등)→응급상황에 대한 단기적 적응-투쟁.도피반응으로 끝남-현대의 스트레스상황은 지속적임-만성반응야기-처음상태로 회복되지 않음 제2단계 저항단계(resistance stage ... 의 심리적 해석과 지각을 강조하는 것이 Lazarus의 관점이다.심리적 요인(Psychological factors) Lazarus는 인간을 대상으로 연구-인지능력-스트레스에 취약

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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[심리학] 교양심리학 정리 (11장 스트레스와 건강)

를 결정하는 더 중요한 요인은 자신이 맡고 있는 직무 역할의 성격이다. 스트레스 관련 질병 발생이 가장 높은 직업군으로 건설 노동자, 비서, 실험 기술자, 웨이터나 웨이트리스 ... 하는 것은 아니다. 때로는 더 많은 부담을 지우기도 하기 때문이다. 스트레스를 유발할 수 있는 대인관계는 가족이나 배우자, 연인, 친구 등의 가까운 관계만이 아니라 직장 동료, 이웃 ... 은 다양한 요인의 여항을 받기 때문이다. 특히 스트레스와 생활양식과 같은 요인들이 신체건강과 밀접한 관련이 있다고 보고 있다.1. 스트레스의 개념스트레스의 어원은 ‘strictus

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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청소년 및 성인의 게임중독 해결방안

은 게임 세상에서는 비교적 보상이 즉각적으로 이루어진다는 사실이다. 보석을 하나 얻고 검을 하나 더 얻기 위해 단순 노동도 마다하지 않고 밤을 새우는 이유가 여기에 있다. 따라서 ... 되는 것이다. 그러나 문제는 현실로 돌아오는 순간 이 모든 것은 한 순간에 무너지고 허탈감, 우울감에 빠지기 쉽다는 것이다. 따라서 이러한 부정적 감정을 회피하기 위해 또 사이버 ... 한 파급효과를 생산함으로써 한국 사회 청소년문화를 특징짓는 주요한 구성요소로 자리 잡아가고 있다. 이처럼 온라인게임이 청소년들 사이에서 놀라운 속도로 자리를 잡게 된 이유는 한국의 청

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27 | 수정일 2016.01.19

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산업재해보상법

관련성이 있습니다. 즉 산업 재해로 봐야 한다는 판결입니다.사건 요지 군 시절 괴롭힘을 당했던 후배가 직장 상사로 옴. 그로 인해 스트레스를 받는 최 씨 업무를 진행 중 상사 ... 위주의 관리와 산재 노동자에 대한 낮은 서비스 관리의 비효율성 형식적인 노동자 참여 예방과 재활 사업 미비 및 예방, 보상, 재활의 연계 부재산재보상보험법의 개선 방안노동자, 사업 ... 의 과실을 최 씨의 탓으로 돌림. 회식자리에서 쌓인 감정이 폭발한 최씨는 상사와 싸우다 부상을 입음.산업재해라고 결정하는 기준은 회식이 업무 연장이라고 인정될 때 가능하다. 그러므로

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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학교 밖 청소년 중도탈락자의 문제와 지원방안0

에로의 적응을 위해 노력하고 있었고, 약 50%의 중퇴청소년들은 집에서 소일하거나 가출 또는 행방불명된 상태이다.(홍봉선, 1996) 학생의 중퇴는 청소년과 그 가족에게 스트레스 ... 학교 밖 청소년 중도탈락자의 문제와 지원방안0청소년은 극심한 혼돈과 좌절, 도전과 격동을 거치게 되며 어떤 때에는 우울, 불안 및 절망감을 보이다가도 의기양양하고 정열적인 상태 ... 를 보이기도 하며, 열심히 공부하고 철학에 많은 관심을 보이다가도 주체할 수 없는 외로움, 부모에 대한 압박감, 기성세대에 대한 분노와 적대감정, 자살에 대한 공상을 하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.28

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아동학대(문제 정의 및 사회복지에 시사하는 점)

으나 이런 발육부진은 방임의 특별한 형태로 보며 미성년자 노동과 아동유기는 일반적인 카타 고리로 분류하기 어렵게 되었다. 사실 아동학대의 일반적인 분류인 위의 4가지 또한 그 기준 ... 학대를 예방하며, 아동을 건전하게 양육하도록 돕는 것을 목적으로 하고 있다.대상별 목표① 아동용 프로그램아동이 자신의 권리를 알고 이를 심각하게 침해당했을 때 정확하게 자신의 감정 ... 는 한편 효과적인 자녀양육기술 및 양육스트레스대처법 훈련을 통해 올바를 부모-자녀 관계를 맺도록 도와 아동학대를 예방하고 아동이 지지적인 가정환경 안에서 성장할 수 있도록 돕

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.16 | 수정일 2013.11.28

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알코올중독자 가족의 문제와 대책

이란 알코올중독에 걸리는 사람은 유전적으로 알코올중독이 되기 쉬운 소인을 가지고 있다고 보는 것이다. 행동학적인 원인은 술로 인해 스트레스를 풀고 불안을 없애며, 자신감을 가진 경험 ... 에 1 명)만이 중독된다. 따라서 일반적으로는 술을 중독을 일으키는 약물이라고 생각하지 않는다.세 번째, 사회에서 아직까지는 합법적으로 인정받는 향정신성 약물이다. 술로 인하여 직장 ... 였다.6) 대인관계상의 어려움알코올중독자 가족의 자녀들은 집에서 일어나는 일로 인해 겪는 수치심과 심리적 고통에 대한 감정을 누구에게도 이야기하지 않는다. 따라서 이들은 자신의 감정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.05

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청소년문제 청소년가출문제와 해결방안00

로 다양한 욕구를 지니고 정서와 감정의 발달이 활발히 이루어지는 때이다. 그럼에도 치열한 경쟁에서 발생하는 많은 변화는 이성이 영글지 못하고 감각적인 척도에 유혹되기 쉬운 청소년 ... 면서도 역동적으로 작용한다고 할 수 있다.▷ 개인적인 원인(1) 불안정한 정서, 자아정체감 혼란, 충동적 경향(2) 가정 및 학교환경에 대한 부정적 인식(3) 스트레스 및 문제 상황 ... 등에서 기거하게 되는데 가출이 장기화되면 돈과 주거가 함께 보장되는 직장을 선호하게 되고, 그런 곳이란 결국 유해업소나 열악한 환경일 수밖에 없다. 가출 청소년은 가출촌에서 집단

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.20

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[인사관리] 이직에대한 분석과 관리방법, 성공사례 실패사례

하도록 하는데 영향을미치는 종합적이고 광범위한 연결망이자 자발적 이직을 결정하는 중요한 요소①연결고리 : 직장동료나 비작업집단의 친구들, 집단, 본인이 거주하는지역사회나 물리적 환경 ... ) 전직지원제도의 목적과 효과① 전직지원제도의 목적? 퇴직예정자 및 퇴직자들이 해고의 충격을 완화하면서 조직에 대한 불만과부정적인 감정을 줄임? 신속히 전직을 할 수 있도록 도와줌 ... ? 전문적인 지원으로 개인의 상황에 맞는 효율적 진로개척활동가능? 새로운 직업 및 환경 적응시간 최소화? 회사에 대한 불안방지 및 우호적 감정유지? 긍정적 성취동기 및 자신감 배양

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.01

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조직행동론 스트레스의 의미와 관리 방법

에서 늦지 않게 가장 적합한 정보를 찾아야 하기 때문이다. 이런 요인들이 현대인들에게 정보불안증이라는 스트레스를 주고 있다.(4) 관리자 스트레스직장생활에서의 상급자로부터의 스트레스 ... 성은 자신감, 직무만족을 감퇴시키며 나아가 노동력의 손실이 초래된다.2) 스트레스의 결과스트레스의 반응에 대해 직접적인 측정치를 찾지 못했으나 최근 들어 스트레스가구체적으로 인간 ... 에서의 원천?????????????????(2) 직장과 가정갈등?????????????????(3) 정보 스트레스?????????????????(4) 관리자 스트레스

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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인사관리와 윤리

은 “브랜드는 소비재 시장에만 있는 것이 아니다”면서 ‘일하기 좋은 직장’은 우리의 기업 브랜드라고 말했다. (동아일보 2003년 6월 9일)3.사례토론(1)P&G사 에드워드 존스사 ... 의 인사관리의 공통점을 설명하여라.P&G와 에드워드 존스 두 회사 모두 종업원들의 직장생활의 질을 높이기 위해 노력하고 있다. P&G는 종업원은 가장 중요한 자산이라고 생각 ... 적이 하는 기업’(41%)을 꼽았으며 ‘사업 분야가 전망 있는 기업’(28.8%), ‘연봉이 높은 기업’ 12.9%, ‘매출액이 높은 기업’ 7.5% 등의 순이었다.한편, 직장인

리포트 | 32페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.12.21

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인간관계와 스트레스관리 (인사관리/경영/경제)

와 감정의 측면이 보다 더 중요한 것이다. 작업조건과 작업환경 등 물적 조건의 개선도 노동능률의 향상에 효과를 가져올 수 있으나 그것보다는 오히려 종업원들의 심리적 요소가 중요 ... 인간관계와 스트레스 관리INDEXI. 서론 II. 인간관계와 스트레스의 중요성 III. 인간관계의 발전과정 IV. 직장에서의 인간관계 V. 인간관계의 배경과 생성 VI. 인간관계 ... 발휘하는 데 장애요소가 된다. 기업의 경영자들이 스트레스문제의 심각성을 이해하고 관리를 위해 노력하는 것은 멀리 내다보지 않아도 결코 헛된 투자는 아닐 것이다. 왜냐하면 스트레스

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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교육의 위기- 직무스트레스를 읽고나서

‘교육의 위기’를 읽고나서1. 독자에게 보내는 message.이 책의 제목은 교육의 위기이고 부제는 교사의 직무 스트레스와 탈진이다. 아무래도 일반인이 읽는 서적이라기보다는 교직 ... 에 종사하는 사람들을 독자로 겨냥하고 지어진 책이다. 원래 사람을 상대하는 서비스직이 스트레스를 가장 많이 받는다고 한다. 교사도 서비스직의 일종이다. 아이들을 상대로 끊임없이 ... 서비스를 제공하는 직업이다. 이런 직업생활에서 교사는 스트레스를 받게 되고 탈진을 경험하게 된다. 타의 반, 자의 반이 스트레스라고 해도 교사가 스트레스를 받아 흔들리면, 학생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.01

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석봉 토스트

한 사업가이다.저자는 이 책을 통해 자동차 정비서 시다, 조선소, 컨테이너 공장, 용접공, 과일행상, 막노동 등을 거쳐 길거리의 포장마차를 꾸리기까지 수많은 우여곡절과 오랜 시련을 통해 ... 의 30분가량 달콤한 낮잠을 잔다.. 최상의 컨디션을 유지해야 일도 잘되고 마음도 다스릴 수 있다.. 휴식은 몸과 마음의 재충전이다.. 스트레스를 조절하는 자기만의 방법이 있 ... 는 것이다.. 장사에서 가장 중요한 것은 상권분석이다.. 현장을 통해 터득하게 된 직장 앞 사무실 근처의 상권들. 상권이 좋다고 하여도 사업자 나름의 운영의 묘가 있어야 한다

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.01

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자살의 실태와 유형 및 유형, 자살신드롬 ‘우울증’

스트레스나우울증에 의한 것이다. 어린 학생들이나 미성년의 경우, 교우관계(왕따), 학업(학교성적), 학교생활에서 오는 스트레스로 인한 자살이 가장 큰 원인이라고 한다. 최근 ... 다.인기에 따른 감정 기복이 비교적 큰 연예인 말고도 경쟁에 지치고 소외감을 느끼는많은 사람들이 우울증에 빠지고, 자살로 이어지는 사례가 속출하고 있는 까닭이다. 60대를 넘겨 마음 ... 의지할 곳 없고, 경제적으로 곤궁한 노인들, 집단 따돌림을 당하거나 학업 스트레스를 이기지 못하는 어린이, 번둥지 증후군에 빠진 폐경 여성 등이다.3) 자살신드롬- ‘우울증’(1

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.18

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고려대 교양과목 [결혼과 가족] 시험대비 정리한 파일

화를 필요로 한다.:전일제 남성 노동자를 모델로 한다.2) 케어 중심 모델(care perspective):여성의 보살핌 노동자 역할에 대한 사회적인 가치부여 및 보상을 주장 ... 한다.:보살핌 노동의 여성화라는 젠더관계의 재생산을 낳을 수 있다.3) 통합적 모델:남성 노동패턴의 여성화, 여성 노동패턴의 보편화3. 복지국가 젠더정책 체제의 발전 유형(연속선 ... 부양자 모델의 일부 변형Ⅲ. 이인소득자/보살핌 노동자 대체 모델Ⅳ. 성평등 모델남성부양자/여성 보살핌 노동자이인소득자/여성시간제 노동자체제이인소득자/국가의 보살핌 노동 체제이인소득

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11 | 수정일 2021.08.04

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