"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 경영 구성요소 평생교육 중요성 로즈마리파시 상상과 창조 기말 임파워먼트 조직문화 번혁적리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 1,881-1,900 / 3,975건

새로운 디지털 시대

에 이르기까지, 누구나 역사적으로 의미 있는 변화로부터 소외되지 않을 것이다.기술 플랫폼이 가진 잠재력과 그것에 내재하는 힘에 대한 생각을 공유한다. 이는 구글 안팎에서 우리가 하 ... 야말로 바로 우리가 집중해야한다.3. 중심개념과 그에 대한 설명향후 가장 중요한 발전은 ‘개인화’이다. ‘개인화’는 사람들이 자신의 욕구에 맞춰 기기를 만들 수 있다. 단 사람마다 처한 ... 의 선기능이 강화되어 소외 없는 세상, “누구나 역사적으로 의미 있는 변화”의 물결에서 벗어남이 없기를 바란다. 희망적인 것은 사회 모든 계층이 연결되어 가고 있다.정보란 스스로 자유

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.12

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현경사과제8 오스트롬의 공유자원 제도경제학과 관련하여

의 경우에는 공유자원을 관리하지 않고 개인의 합리적 선택 하에 놔둔다면 공유자원 자체가 파괴되고 공유자원에서 얻을 수 있었던 개인의 이익 자체도 줄어들기 때문에 국가가 나서서 개입 ... 에 자원을 과잉으로 사용하거나 환경오염문제를 일으키게 되고 따라서 비극으로 이어진다고 한다. 따라서 공유자원을 분배하는 데 있어서 그는 개인의 자유로운 의사결정에 의한 행위를 막 ... 적인 분포 등이 있다.제도적 장치는 사회문제와 관련된 실행 법률이나 정책을 의미하는데 공유자원 이론의 제도적 장치는 중첩성을 이루고 있으며, 헌법적 선택규칙, 집합적 선택규칙

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2016.10.16

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개별과제 3 - 역량강화모델 요약 및 느낌

실천임파워먼트 모델이 사회복지실천에 갖는 의미는 매우 크다. 사회복지실천은 분야에 상관없이 공통의 정체성과 목적을 가지고 있는데, 이를 NASW에서는 ‘개인, 집단, 지역사회의 사회 ... 는 클라이언트의 진술에회의적이다.어린시절의 상처는 개인을 약하게할 수도 있고 강하게 할 수도 있다.어린시절의 상처는 성인기의 병리를예측할 수 있는 전조이다.치료의 핵심은 개인, 가족 ... 차원은 서로 복합적으로 연결되어 있어 한 영역에서 자원이 찾아지면, 다른 영역의 자원개발에도 기여를 하게 되는 장점이 있다.① 개인적 차원② 대인관계적 차원③ 구조적 차원3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31

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인적자원관리 - CJ기업의 동기부여

있는 전제가 되며 동시에 수단이 된다.집단 혹은 조직이라는 형태의 구조가 생겨나고 이것이 어떠한 목표의 공유를 통해 기업이라는 형태로 발전해 나감에 있어 Motivation은 그 ... 에 결부시켜보면 개인의 성과에 따른 보상에 있어 급여의 인상이나 보너스 등의 성과급이 아닌 능력의 인정, 승진을 통한 책임 범위의 확대 등의 비 급여보상을 이용하여 다음의 업무 ... 에 대해 더 큰 성과를 유도해 나갈 수 있다. 인간은 매우 고차원적인 생물이기 때문에 단순한 물질적 충족만으로 지배당하지 않는다. 그것이 Motivation을 통해 성과를 향상 시킬 수

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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[인권][정보통신기술][에너지기술][생명공학기술][과학기술][정보통신][에너지][생명공학][과학]인권과 정보통신기술, 인권과 에너지기술, 인권과 생명공학기술, 인권과 과학기술

이 몰아치고 있다. 자료와 정보의 공유를 주장하며 ‘자유 소프트웨어 운동’을 전개하던 흐름도 ’지적 재산권‘의 확대 강화라는 추세에 밀리고 있다.자본의 주도 아래 이루어지고 있는 미래 ... 운동의 핵심적 내용을 이룰 것이다.이를 위해 여러 가지 복안이 마련되고 있지만 그 핵심은 역시 ’탈상품화‘된 영역을 다시 상품화하고 빼앗긴 자본의 영토를 다시 탈환하는 방향으로 전개 ... 하여 만들어지는 공간이기 때문에 전자 기술을 활용한 감시와 통제가 일상적으로 이루어질 수 있다. 컴퓨터 네트워크 소프트웨어 기술을 이용할 경우 개인의 신상에 관한 정보와 사이버스페이스

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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신제도이론

인식 이익이 되지만 집단적 차원에서는 결코 합리적이지도 또는 최적도 아닌 결과 창출(죄수의 딜레마, 공유지의 비극)(2) 정치적 결과들을 결정하는데 있어서 전략적 상호작용의 역할 ... 한 상태에서 최선의 대응방식- 제도가 우수할 때 벤치마킹과 같은 선진 제도의 학습에 의해 동형화 확산- 내재성은 제도 자체에 이미 인간의 표준화된 행동코드가 내재되어 있다는 의미- 개인 ... 공동체 구성원간의 공유된 인식을 의미,규칙이란 규칙의 처방대로 행동하지 않을 경우 재제를 받는다는 공통된 이해를 의미신제도론에서 제도를 보는 공통점 정리첫째, 제도란 사회의 구조

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14

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정보격차 및 정보소외의 원인

&privatization), 그리고 이윤추구를 최대의 가치로 여기는 자본의 논리에 의해 개인과 집단의 경제적 능력이 정보능력을 결정하는 가장 핵심적인 요소로 만들고 있다.이러 ... 비즈니스를 창출한다.정보격차 및 정보소외의 원인정보격차는 그 원인을 사회구조적인 차원과 개인적, 심리적 차원으로 나누어 볼 수 있다. 이 중 경제적 혹은 이데올로기적 요인에 의한 사회 ... 되는가 라는 사회구조와의 관련성 속에서 파악되어야 할 것이다. 그러나 이러한 주장이 곧 정보격차의 원인이나 그 해결방안이 모두 사회구조적인 차원으로 환원될 수 있다는 의미는 아니다. 정보격차

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11

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글로벌 e-비즈니스와 협업,비즈니스 프로세스와 정보시스템,협업과 팀워크를 위한 시스템,정보시스템의 종류

들의 집합체로 볼 수 있음 - 어떤 비즈니스 프로세스는 서로 다른 많은 기능영역들에 걸쳐 부서간의 협조가 필요제조 / 생산단계들을 효율적으로 처리하기 위해서 많은 정보과 공유 ... 용어경영정보시스템(Management Information Systems:MIS)중간관리층이 필요로 하는 정보를 제공하는 정보시스템의 특정한 범주를 의미이미 구체화되어 있고 답변 ... 와 이들을 관리하는 모델베이스 관리시스템(MBMS) 으로 구성된다.의사결정에 필요한 모델을 개발하고 수정하고 통제하는 기능을 제공함으로써 의사결정지원에 있어 핵심적인 역할을 수행정보

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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인적자원개발의 인간,자원,개발 논리로 구분 개념과 정의

적자원개발이라는 의미를 생산해 내고 있다.첫째, 인간(human)에 담겨있는 인적자원개발 차원의 의미는 인간의 학습력을 바탕으로 창조적 발달 가능성을 전제하고 있다.둘째, 자원 ... (development)에 내포되어 있는 인적자원개발 차원의 의미는 미래지향성이며, 미래의 시점을 바라보고 있는 것이다.인간과 자원과 개발이라는 각각의 용어가 갖는 의미를 통합적으로 해석 ... 하면 지식기반사회, 글로벌 사회에서 인적자원개발이라는 과제는 핵심과제로서 중요한 이슈가 되고 있다.인적자원개발의 개념은 1960년대 후반 이후 기업 등 조직 차원에서 사용되어 왔으며

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26

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당신들의 대한민국

는 계속되어 오고 있는 것이다.나는 개인적으로 저자가 주장하는 ‘모병제’의 도입이 반드시 필요하다고 생각한다. 현재의 ‘징병제’는 모든 젊은 20대의 남자들에게 - 일부 예외적인 ... , 국가기관에 들어가서 충성을 다하게 되는 현실에서 ‘대학’은 어떤 의미를 갖고 있는 것일까? 이러한 의문에 대해서 저자는 “대한민국의 대학사회는 군대만큼이나 서열적이고 권위주의 ... 쪽)”라고 말한다. 대학은 “한국 특권층 전체의 가치를 공유하는 또 하나의 특권 집단(182쪽)”이라는 게 저자의 생각이다. 초등학교 시절부터 선생님에 대한 절대적인 복종을 배우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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[사회복지행정론] 사회복지 조직의 문화에 대해 설명하시오

되고 있다. 이후 조직문화는 30여 년 동안 조직연구의 가장 핵심적인 관심사로 대두되었다.이러한 조직문화 연구의 실천적 유의미성(有意味性)은 조직의 효과성을 제고시키고자 하는 목적 ... 게 된다. 다시 말해 구성원들의 변화에 대한 필요성과 변화방향에 대한 인식을 공유하고 이에 적극 동참할 때 비로소 성공적인 조직변화가 구현될 수 있다. 이러한 측면에서 조직문화의 중요 ... 하였다. 첫째, 합의/집단적 문화유형의 사람들은 친화적 욕구를 가지고 있으며 장기적 행동과 불확실성의 상황을 선호한다. 둘째, 개발/적응적 문화유형의 사람들은 이념 지향적인 경향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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사회복지행정에 있어서도 이러한 협업과 협력, 즉 거버넌스(Governance)가 강조되는데 거버넌스의 이론적 배경과 개념 및 문제점을 설명하시오

었다. 셋째, 무엇보다도 실질적인 필요성 측면인데, 정책과정에 정책의 영향을 받는 집단 및 개인들을 제도적으로 참여시키지 않고서는 효과적인 정책을 수행할 수 없는 점 등을 들 수 ... 가 내포하고 있는 핵심적인 요소 속에 국가라고 하는 단위가 함축되어 있지는 않으며 현실적으로도 로컬(local) 거버넌스, 스쿨(school) 거버넌스, 산업(industrial ... 하고, 일반 시민사회 주체와 분리하였다. 협력을 위에서 설명한 거버넌스 개념으로 볼 수 있는데, 더욱 넓은 의미로서 ‘관계’라고 보는 편이 적절하다. 행정의 신념은 현대적 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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학습조직의 특징, 구축방안 및 학습조직의 사례

전개 되어 오다가 본격화된 것은 Senge(1990)가 시스템이론에 입각하여 학습조직에 대해 논의하면서 부터이다. 학습조직의 개념은 다양하게 논의되고 있지만 학자들마다 의미 ... 라고 할 수 있다.Senge(1990)는 ‘학습조직이란 조직 구성원들이 진실로 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 학습방법을 서로 공유하면서 지속적으로 배우는 조직 ... ’이라고 정의하였다. 즉 ‘개인들이 지식을 많이 축적하면 조직의 성과는 향상될 것이다.’는 기본적인 가정을 바탕으로 하고 있는 것이다. Garvin(1993)은 학습조직을 ‘정보와 지식

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05

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리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트A+

들의 잠재능력 개발이라는 인식이 확산되면서 리더십 개발은 더욱 관심을 받고 있다.리더십 개발이 가지는 의미는 첫째, 경영자로 하여금 올바른 비전을 창출하고 구성원들이 적극 ... 다.리더는 타고나는가 아니면 길러지는가에 대한 논란은 있지만 사실상 무의미한 논란이다. 리더십은 선척적인 자질도 중요하고 후천적으로 길러지기도 하기 때문이다. 다만 후천적으로 늦어질수 ... 은 리더의 지위에 대한 욕망을 거두는 것이 좋다.다섯째, 조직의 핵심가치에 충실한 사람이다. 자기 삶의 가치에 충실한 것은 개인의 자유이다. 그러나 조직 리더는 조직의 미래를 책임지

리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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문명의 충돌과 공존 그리고 조화

는 중요한 기준은 이념, 정치, 경제가 아니라 문명이다. 문명의 핵심은 종교이다. 따라서 세계는 문화와 문명의 괘선을 따라 재편되고 있다. 탈냉전 세계는 일곱 내지 여덟 개의 주요 ... 문명은 핵심국이 없다. 문명의 핵심국들은 문명 내부에 존재하는 질서의 원천이면서 문명 사이에 성립하는 질서의 원천이다. 핵심국이 질서 부여 기능을 할 수 있는 것은 소속국들이 그 ... 국가들이 핵심국의 지위를 얻으려고 각축하는 매우 불안정한 상태에 놓여 있다.탈냉전 시대의 국제 분쟁은 이러한 문명들 사이에서 일어나며,그 중 가장 위험한 분쟁은 문명과 문명의 단층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29

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지식경영의 개요와 전사적 지식관리시스템,지식작업시스템 및 지능형기술

, Oracle기업 콘텐츠관리시스템태깅, 기업 데이터베이스, 인터페이스, 전사 포털 환경을 만드는 기능을 제공하는 기업콘텐츠관리시스템지식관리의 핵심 문제 정보를 의미 있는 범주로 조직화하여 찾 ... (AR)시각화를 향상시키기 위한 기술 현실 세계의 환경을 직, 간접 시야로 실감나게 제공 현실 인지 정도를 향상, 주변 환경을 보다 상호작용적이며 의미 있게 만들기 위해 부가적인 ... 한 지식 → 전사적으로 공유되는 지식 지식의 소통의 공유가 중요(지식관리시스템)지식경영의 중요성지식경영의 중요성케네디안 타이어의 성공적 지식관리와 협업시스템지식을 이용하기 용이

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12

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웹2.0(Web 2.0)시대 - 웹2.0 사전적 정의, 웹2.0시대의 웹기업 미션, 제2의 네트워크 혁명, UCC 문제점

(善)한 것임을 적극적으로 외부에 홍보함으로써 자신들의 서비스를 한 차원 높은 곳으로 포지셔닝하고 있다.이것이 국내 웹 산업에 주는 의미는 상당히 크다. 동일한 서비스일지라도 그 ... 은 가능성을 열어주고 있다.?웹 1.0웹 2.0특징미디어로서의 웹플랫폼으로서의 웹소빚대중시장의 일반 소비자개인화된 시장의 생산소비자(프로슈머)지식생산소수 전문가사용자들의 집단 지성경제 ... )’에 대한 포지셔닝3) 그 차이는 어디에 있을까?3. 제2의 네트워크 혁명, 웹 2.01) 웹 2.0 이란 무엇인가2) 소리 없이 다가온 혁명의 공간3) 공유, 참여, 개방으로 현실

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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정책학에서 정치의 정의, 정책과 정치의 관계

는 것이 핵심이다. 이것이 바로 정책학에서의 정치이다.예를 들면 만약 어느 집단이나 개인이 어떤 이익을 얻고, 그에 대한 대가를 지불할 것인가 하는 것을 과학적인 분석과 기준에 의해서 ... 였다. 이때 영향(influence)은 존경이나 안전, 소득 등과 같은대표적인 가치를 공유할 수 있는 기준에 따라서 결정된다. 따라서 영향의 핵심은 누가 무엇을 어떻게, 언제 획득 ... 정치에 관한 내용이 실제로 정책학에 어떤 의미를 부여할 수 있을지를 Yehezkel Dror(1971)는 다음과 같이 지적하였다.첫째, 정치적일 뿐만 아니라 개인적인 의견의 불일치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.27

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한국 사회의 가치관과 기업의 성과관계

들이 서로 공존 하며 살아가고 있다.이러한 형태의 세계가 형성되려면, 가장 최소 단위인 ‘개인’으로부터 시작을 하게 된다. 비슷한 가치관과 비슷한 목표를 가진 개인들끼리 뭉쳐서 공동 ... 의 목적을 달성하기 위한 ‘집단’이 형성되고, 그러한 집단이 공통된 목표를 달성하기 위한 집단들의 합인 ‘조직’이 형성된다. 이러한 조직들이 모여서 현재 우리가 살아가고 있는 하나 ... 듯 지구상에는 굉장히 많은 사회와 국가들이 존재하는데, 본 필자는 한국인으로서, 한국의 사회적 가치관과 현재 한국 사회를 구성하고 있는 '공통된 목표를 달성하기 위한 집단들의 합

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.16

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임파워먼트 이론에 대해 설명하고 비판한 후 대안을 제시하세요.

지도조직, 지역사회와 관계가 있다. 개인적인 수준에서의 임파워먼트는 자존감, 자기효능감과 관련 있으며,(Rapport,1984; Couchonnal, & Canda, 1999) 집단 ... 의 현재적 관심이 사회체계의 미시적 차원인지, 중범위적 차원인지, 아니면 거시적 차원인지에 따라 임파워먼트의 적용은 개인적, 정치적 연계를 필요로 한다. 임파워먼트이론은 우선적으로 그들의있다. ... )은 ‘낙인 받은 집단에 깔려 있는 부정적인 가치에 의해서 만들어진 무력함을 줄이기 위한 목적으로 사회복지사가 클라이언트와 함께 활동의 조화를 이루는 것’ 이라고 정의

리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.07.18 | 수정일 2022.04.21

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