"자신이속해있는조직"의 검색결과 입니다.

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자원봉사론 예수병원 리더쉽 그리드 ncs 대인관계능력 자신 혹은 사회복지,대전제 충남대학교병원 평생교육원레포트 가족구성원> 간호지도자론

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"자신이속해있는조직" 검색결과 1,881-1,900 / 48,611건

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학은제 A플러스, A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 을 수 있습니다. 이렇게 관리자가 부하직원을 정확하게 평가하지 않으면, 연말 평가에서 직원들은 자신의 능력과 수행한 업무에 대해 공정한 평가를 받지 못했다고 느끼게 됩니다. 이로 ... 인해 조직의 효율성이 저하되고 직원 만족도가 감소할 수 있습니다.3) 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법관리자의 평가 역량을 향상하여 공정하고 일관된 평가를 위한 방법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들

많은 영향을 미쳤다. 즉, 모든 조직에 대해서 독립적인 것으로 인식한 것이 아니라 그들은 하나의 생명체와 같은 체계가 있다고 본 것이다.체계이론에서 보면 조직이라고 하는 것 ... 의 4가지 요소로 연결된다. 그래서 이 이론은 객관적으로 조직을 분석하고 평가하는 것 등에 있어서 매우 유용하다는 평가를 받는다.2)투입투입이라고 하는 것은 가장 먼저 이루어지 ... 다. 사회복지 수요자들은 자신이 스스로 문제를 해결하기 어려운 상태이기에 시설에 방문하게 되는데 사회복지기관에서는 그렇다면 정책이나 서비스 등에서 이들에게 도움이 될 수 있는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사이버한국외대_일본어학부_최종합격_학업계획서(자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 자기소개서 (성장배경, 직장경력, 사회경험 등)적극적이고 주도적인 성향을 강점으로 보유하고 있으며 책임감 있는 자세는 어떤 조직에 속하더라도 긍정적인 평가를 얻도록 해주 ... 었습니다.재직중인 회사에서도 주어진 역할을 누구보다 충실히 수행해왔으며 우수한 업무성과를 지속적으로 달성하여 항상 신뢰받는 직원으로 인정받아왔다고 자신합니다.또한 어떠한 제안적인 여건 ... 과 도전적인 업무과제가 주어지더라도 반드시 달성하려는 목표의식을 가지고 있으며 우수한 업무성과를 통한 성취감은 어떤 과제도 책임감 있게 완수하려는 도전의식을 갖도록 도와주

자기소개서 | 1페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.08

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A+ [인간관계론] 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

는 애정이 있는 인간관계를 추구하고, 자신이 속해 있는 집단 중에서 일체감을 구함으로써 집단활동 중에서 중요한 역할 수행을 추구하는 욕구이다. 즉, 대인관계를 통해 서로 정을 교환 ... 이 욕구를 파악할 수 있다면 자신이나 다른 사람의 행동을 어떤 특정 방향으로 유도할 수 있도록 동기를 부여하는 것도 가능하다. 따라서 본론에서는 욕구에 대한 이론 중 가장 보편적이 ... 가장 강력하다고 할 수 있으며 모든 욕구의 최우선으로 작용한다. 일반적으로 식욕, 수면욕, 성욕을 포함한 의식주에 해당하는 욕구가 여기에 속한다. 본인은 8시간의 일을 하는 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.20

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사회복지사와 클라이언트 간에 원조관계 형성에 방해요인은 클라이언트와 사회복지사 모두로부터 발생될 수 있다. 이 중에서 사회복지사로부터 발생되는 방해요인에 대하여 그 종류와 각각의 개념에 대하여 서술하시오

자신들이 속한 기관 내에서의 관계형성과 외부기관과의 관계형성 모두 중요하다. 내부적인 환경으로는 조직구조, 관리체계, 의사소통방식, 업무분장, 동료와의 관계, 클라이언트와의 관계 ... 는 경우가 있는데, 이를 방지하기 위해서는 사회복지사도 자신의 역할 수행에 있어 주의해야할 부분들이 있다. 본 과제에서는 사회복지실천 현장에서 흔히 일어날 수 있는 사례를 바탕으로 사회 ... 등이 있고, 외부환경으로는 지역사회조직화사업 및 자원개발 사업 그리고 정부부처 또는 지방자치단체와의 관계 등이 있다. 이러한 요인들은 상호작용하면서 원조관계형성과정에 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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2023 세종충남대학교병원 최종합격 자기소개서

] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동 ... 밀리지 않고 여유롭게 손님을 응대하며 가게 매출도 향상할 수 있었습니다. 동료는 혼자였다면 오늘 같은 성과를 이루지 못했을 거라며 다음에는 자신이 도와주겠다고 말했습니다. 연장 ... 근무로 인해 피곤했지만 동료에게 도움을 줄 수 있어 기뻤습니다. 이처럼 타인을 향한 배려로 집단의 이익을 달성하겠습니다. (300)3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체

자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.21

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[간호법] 법 제정의 필요성, 배경 등 간호전문직의 관점에 대한 보고서

는 문제가 제기가 된다. 자율적인 조직체를 통하여 간호사 자신들의 사회적, 경제적 지위 향상을 위한 노력과 스스로 자체의 행동을 규율하는 간호윤리 강령을 제정하여 준수하고 있 ... 적 특성에 있어서 우리가 속해 있는 간호직은 매우 높은 윤리관을 가지고 있는 직업 중의 하나임을 깊이 공감해야 할 것이다. 간호사가 간호직에 대한 윤리를 잘 이해하고 준수하면 우선 ... 그 자신이 직업적 활동에 있어서 도움을 받으며 이러한 도움은 결과적으로 피간호자에게 유익을 주게 되므로 궁극적인 간호목적이 성취되는 길이 될 것이다. 간호 전문직의 역할의 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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네이버 레벨제도

와 맞지 않는 사람으로 간주할 수 있기 때문이다. 레벨제를 도입하더라도 각 레벨은 대외적으로 공개되지 않고, 조직장과 본인만 알 수 있게 된다. 서로가 어떤 레벨에 속했는지도 알 ... 하는 역할을 따로 부여하든 새로운 조직을 구성하든 그들을 감독할 필요성이 있어 보이며, 지속적으로 행해진다면 처벌이나 규제 등의 조치를 취해야 한다.두 번째로, 레벨제는 수평적인 ... 분위기를 지향한다. 기존의 수직적인 분위기에서는 자신의 목소리를 낸다는 것이 불가능에 가까웠다. 회사 내부의 목표가 있고 그 목표는 리더들이 정하는 것이기에 이를 지키지 않는다면 회사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20

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경찰행정법 전범위 서브노트입니다(중간+기말)

으므로 현행범체포 등이 여의치 않음-But, 행정경찰적 차원에서의 경찰조치를 고려해 볼 수 있음-독일의 보호조치① 보호조치의 대상이 되는 자 자신의 생명과 신체의 보호를 위한 보호조치 ... : 경 경찰행정청인지 여부가 결정적 기준-제도적으로 경찰이라고 불리는 조직 영역에 속하는 모든 행정기관이 해당-경찰청, 지방경찰청, 경찰서가 해당됨-제주특별자치도의 자치경찰조직 또한 ... . 긴급히 자동차를 운행해야 하는 토지소유권자의 차고의 출구를 다른 승용차가 가로막고 있는 경우에 토지소유권자가 자신의 권리를 민법적으로 구제받기 어렵다면 경찰은 그 승용차를 견인

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.06

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자원봉사론_자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론. 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.

기 때문에 자원봉사자들이 자발적으로 자원봉사활동에 참여하게 된다고 설명한다.이기적 동기는 자아실현, 성취욕구, 경험추구 등 나 자신이나 자신이 속한 조직의 복지에 초점을 두는 자아 ... )는 스스로 자(自), 원할 원(願), 받들 봉(奉), 섬길 사(仕)로 자신이 가지고 있는 재능, 에너지, 물질, 시간, 능력을 스스로 무보수로 내놓아 이웃과 지역을 바람직한 방향 ... 지향적 성향이라고 할 수 있다. 개인중심적 이론에서는 개인의 동기에 영향을 미치는 욕구, 흥미, 태도에 초점을 두며, 조직중심적 이론에서는 행동이 일어나는 환경, 즉 조직의 조건

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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소비자심리학_소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.

범위를 확실히 하고 있고, 서비스나 제품을 구매하는 것에 더하여 그와 관련된 의사결정과정까지 중시하였음을 알 수 있다. 또한 소비자 행동을 집단이나 조직, 개인의 서비스와 제품 ... , 경험에 대해 획득, 사용, 처분하는 과정이다. 개인이나 집단 또는 조직체가 제품, 서비스, 경험 및 소비자나 사회에 이러한 과정에 영향을 미칠 수 있는 욕구나 아이디어들에 대해 ... 작은 하위문화로 구성됩니다. 하위문화는 크게 그것이 속해 있어 문화의 속성을 지니나, 그 범주 내에서 나름 고유한 특성을 보이고 있습니다. 예로 우리나라 경우 지방마다 아직 독특

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오

리더십주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.(ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)- 목 차 -Ⅰ ... 리더에 의해서 간주되는 경향을 보이기도 한다. 이는 과거 관료화된 조직체계에서 효과적인 조직 운영을 위해서 리더가 가진 강형한 리더십이 중요하게 작용한 것이 원인이라고 할 수 있 ... 는 단순히 상사와 부하의 관계가 아니라 파트너의 관계로서 인식이 이루어지면서 리더와 팔로워 간 거리가 좁혀지고 있다.조직에서는 리더십만 독자적인 힘을 가지고 있는 것이 아닌 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[간호학과] [서비스매너] [직업과매너] 간호사의 올바른 용모와 복장

본인의 얼굴에 책임을 져야 한다고 했다. 즉 한 사람의 인생의 축소판이 바로 얼굴이라는 것이다. 용모와 복장은 자신이 누구인지, 어떤 사람인지 또 자신이 속한 회사나 조직을 대변 ... 미소 띤 밝은 얼굴에 눈빛은 자신감 있게 한다. 치아는 오복 중에 하나이므로 중요하게 생각해야 한다. 중간에 양치질이나 헹구면서 청결함을 유지해야 한다. 식사 후에는 치아 사이에 이 ... 을 선택해 밝고 자연스러운 느낌을 살린다. 얼굴과 목의 피부 색상이 비슷해야 한다. 눈은 무엇보다 눈빛은 밝고 따뜻하게 자신감 있게 한다. 눈썹은 깔끔하게 정리하고 눈썹 산의 위치

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

을 운영함으로써, 리더들은 자신이 속한 조직의 특성에 맞는 리더십 행동을 학습하고 적용할 수 있다. 예를 들어, 오하이오 주립대학과 미시간 대학의 연구는 리더가 상황에 맞는 행동 ... 을 내리고 이를 실행할 수 있는 능력(3) 자신감: 리더가 자신감이 있을 때, 이를 통해 타인을 더 효과적으로 이끌 수 있음(4) 사회적 기술: 다른 사람들과 효과적으로 상호작용 ... 다. 리더십에 필요한 특성은 조직의 문화, 팀의 구성, 과업의 성격 등에 따라 달라질 수 있기 때문이다. 마지막으로, 특성이론은 리더십이 타고난 자질에 의해 결정된다고 보는 경향이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[지역사회간호학] 요약정리- 가로 3단- 일차보건의료, 지역사회보건간호이론, 지역사회 간호전략, 방문보건사업, 노인보건사업

, 건강, 부, 이타심)균등종국의 특성: 시작상태와 관계없이 과정에 장애 있어도 동일한 목표에 도달한다. (항상성)4. 지역사회간호과정에의 적용- 개인, 조직, 지역사회의 행태를 기술 ... 적 환X; 개인이 속한 환경에서 일어나는 일에 영향을 주거나 영향을 받는 사건이 발생되는 환경- 개인이 속해 있는 체계 아니지만 개인에게 영향 주는 복합적 체계- 아동: 부모 직장 ... - 자가간호결핍이론: 왜 간호를 통해 도움 받을 수 있는가- 간호체계이론: 결과 나타나기 위해 어떻게 간호 시작&유지하는가1.) 주요 개념과 정의(1) 자가간호- 개인/지역사회가 자신

시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.04.12

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((최신)) 모두의 인공지능 퀴즈 및 기말고사 족보

사람이 암 진단 양성 판정을 받았다. ( ) 정리를 사용하면 이 사람이 진짜 암일 확률을 계산할 수 있다.답 : 베이즈3. 어디에 속하는지 알려진 데이터 집단의 학습을 통해서 새로운 ... 랭킹16. 유사하거나 같은 집단에 속하는 것을 덩어리로 묶는 것을 ( )라 한다.답 : 군집화17. “지식을 컴퓨터가 처리할 수 있는 형태로 나타내는 것을 ( )이라 한다.”답 ... 관측이나 데이터가 어느 부류/범주에 속하는지 식별하는 것은 ( )라 한다.답 : 분류4. 다층 신경망을 위한 대표적인 학습 알고리즘이 ( ) 학습 알고리즘이다.답 : 오류 역전파

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오

로 보았다. 이렇듯 욕구는 인간을 움직이도록 하는 힘으로 볼 수 있기에 조직에서 생산성을 높이기 위해서는 욕구를 이해해 조직 구성원에게 적절한 개입이 이루어지는 것이 중요하다고 볼 ... 하며 그들에게 받아들여지기를 원하는 욕구가 있다. 사람이 상호작용 관계를 형성하는 것은 그 자체가 즐겁기 때문이기에 자신과 같은 신념을 가진 사람을 찾고 이는 애정 욕구가 다른 것 ... 는 욕구를 의미한다. 사람은 존경 욕구를 만족하면 명예, 통제, 자신감 등이 생기게 된다. 존경 욕구와 관련한 동기로는 권력, 위신 등이 있는데 위신은 현대사회에서 가장 두드러지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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아동의 인지발달에 관한 나의 소견

다. 피아제의 개인주의 관점에서 어린이는 자신의 주변 세계를 스스로 발견할 수 있는 존재라고 생각하였으며, 비고스키는 어린이의 사회적 세계와 심리적 세계관의 중요한 관계에 대해서 새로운 ... 하는 과정에서 가장 핵심적이며 중요한 역할을 담당하는 것이다. 피아제에게 인지발달은 신체적 성숙은 물론이고 환경적 경험으로부터 비롯되는 정신적인 과정을 점진적 재조직이라 할 수 있다.또한 ... 기능으로 추상적인 사고도 가능할 뿐 아니라 이상주의적 사고도 한다.피아제는 인간은 심리적 구조를 일관성 있고 안정된 행동양식으로 조직하려는 경향이 있으며, 인간 유기체의 심리구조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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위렌Warren 1978이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오

- 개인이 사회적 관계를 형성하고, 사회 시스템 내에서 역할을 수행하는 공간을 제공한다.- 지역사회 내 조직(학교, 종교기관, 시민단체 등)은 개인이 사회에 적응하고 성장할 수 있 ... 위렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오목차1. 서론2. 위렌(Warren ... 및 참여 촉진4. 개인적인 의견 및 시사점5. 결론---1. 서론지역사회는 개인이 속한 가장 기본적인 사회적 단위로, 구성원 간의 상호작용을 통해 사회적 기능을 수행하는 중요

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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2022 전략적간호관리 기말

하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4.간호 생산성 향상 방안 ... 원들에게 자신의 업무에 대한 전문성과 책임감을 부여함으로써 팀장인 간호관리자는 인재 육성에 힘쓸 수 있다.⑤ 간호 조직의 변혁적 리더십미래의 목표관리(MBO) 단계에는 변혁적 리더 ... 지향적 관점에서의 경쟁과 성과관리적 관점에서의 목표 달성이 강조되며, 목표 달성을 위해서는 생산성과 효율성의 순서가 중요하다.2) 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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