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"전문경력관 직무수행계획서(전문경력관)" 검색결과 1,861-1,880 / 2,996건

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    인적자원관리 인사채용 시나리오 과제
    ”●기획 동영상 등) 활용 기술역량팀원과의 화합력, 보조 능력, 책임감, 추진력, 전문성3. 직무수행에 필요한 조건2. 시장조사부(1)시장조사부 부장2직무명사업개발팀 시장조사부 부장소속 ... 실시- 조사 결과 분석 및 보고서 작성피드백 및 수정- 부서 내 직원들과 반복적 피드백 수행- 다른 부서와의 협업 통해 보다 일관성 있는 캐릭터사업 개발2. 직무활동지식경영학 ... 나 통계처리 경험 소유자, 석사 이상의 학력, 실무 경험능력사회조사분석가 자격증 1·2급 소유, 통계 분석 프로그램 사용 능력역량전문성, 문제해결력, 사회성, 분석력3. 직무수행
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.05
  • 단국대학교 인사관리 기말고사 정리
    에 기여한 업무수행 성과에 따라 승진의 우선권을 주는 것. 이를 위해서는 합리적이고 객관적인 직무명세서와 직무기술서에 기초 한 직무분석과 직무평가가 뒷받침 되어야함.연공승진: 조직 ... 연령, 학력, 근속년수,경력승진기준직계승진제도연공승진제도승진제도/임금직무중심/연봉제사람중심/호봉제경영 내적 요인상위층,전문직종 보편화하위층,일반직종 보편화경영 외적 요인경영자가 주장 ... , 경력개발을 간단히 설명하시오.경력목표 : 개인이 경력 상 도달하고 싶은 미래의 직위.경력경로 : 개인이 조직 내에서 경력을 쌓아가는 동안 일련의 직무이동을 나타내는 것으로 서 개인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.
    총괄② 캐릭터 관련 사업계획 수립 및 관련 프로젝트 실행 업무 총괄③ 조직의 목표를 설정, 계획하고 팀 업무 수행을 위한 장·단기 전략 수립 업무 총괄④ 팀원들의 직무역량을 고려 ... 디즈니4~5-Ⅲ. 직무 기술서 및 직무명세서3.1. 팀장5~6-3.2 디자인 · 개발6-3.3 마케팅6~7-Ⅳ. 단국 그룹 인재 채용전략4.1 팀장 채용전략7~9-4.2 부팀장 ... (마케팅) 채용전략14~17-Ⅴ. 첨부자료5.1 채용공고18-5.2 입사지원서19-5.3 경력기술서 및 자기소개서20-Ⅰ. 기업 분석1.1 현황분석단국그룹은 자동차, 전자, 백화점 등
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19
  • E.LAND 채용제도의 분석
    의 프로젝트를 직접 경험하는 인턴과정-신입사원채용시: 서류전형→ 직무적성검사→ 1차면접→ 2차면접→ 3차면접-경력사원채용시: 서류전형→ 직무적성검사→ 1차면접→ 2차면접Ⅱ.차별 ... 프로세스1. 서류전형이랜드그룹의 기본원칙과 채용계획에 적합한 지원자를 선별한 후 서류전형 과정을 거쳐 합격자를 선발2. 직무적성검사인재유형검사, 언어영역, 수리영역의 직무적성검사를 실시 ... 채용 프로세스1. 서류전형이랜드그룹의 입사 기본원칙과 채용계획에 적합한 지원자를 선별, 해당직무의 업무능력을 중점적으로 검토하여 합격자 선발2. 직무적성검사인재유형검사, 언어영역
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09
  • [관광법규] 국내 관광 종사원
    ………………………………………5제2장 국내 관광 종사원과 자격 제도Ⅰ 국내 관광 종사원의 자격 및 자격취소 ………………………………6- 관광 업무별 자격기준Ⅱ 관광 종사원 수행 직무 ... 을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 형의 집행유예 기간 중에 있는 자3. 관광종사원으로서 직무수행하는 데에 부정 또는 ... 비위(非違) 사실이 있는 경우Ⅱ 관광 종사원 수행 직무① 관광 통역 안내사* 문화체육관광부령으로 정하는 바에 따라 관광통역안내사 시험에 합격한 후 문화체육관광부장관에게 등록한 자
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.
    에서 지원하는 전문 상담·교육서비스이다. 쉽게 말해 스트레스, 개인사유 등으로 인해 정상적인 업무를 수행하기가 어려울 때, 전문적인 상담을 통하여 이를 해결할 수 있도록 지원 ... 마다 스트레스의 정도는 차이가 나게 마련이다. 스트레스 해소법은 개개인의 성격적 성향과 대처방식에 따라 다르지만 이것을 받아들이는 것부터가 새로운 변화가 될 수 있다. 이 보고서 ... 와 EAP프로그램을 이용한 스트레스 및 직장고민 무료 상담 서비스도 실시하고 있다.② 프로그램 내용EAP는 근로자가 개인적인 문제를 해결하고 업무를 정상적으로 수행할 수 있도록 회사
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06
  • OO그룹의 인사채용 과정과 전략(인적자원관리 시나리오 과제)
    능통 , 디자인 역량 창의성 , 포용력 , 냉철함 , 추진력 , 화술 · 서술 능력직무기술서 및 직무명세서 사업개발팀 팀장 직무활동 과업명 구체적 활동 마케팅 계획 수립 및 실천 ... 에게 업무 진행사항을 체계적으로 보고직무기술서 및 직무명세서 기술지원부 부장 직업분류 직무수행에 필요한 조건 직무명 사업개발팀 기술지원부 부장 소속 단국그룹 사업개발팀 직무개요 개발 ... 은가 ? 총 점 전문성 (40%) 직무수행에 적합한 지식을 가지고 있는가 ? 컴퓨터 그래픽 작업 능력이 뛰어난가 ? 캐릭터 개발 관련 업무 능력이 뛰어난가 ? 사물에 대한 남다른 관찰
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05
  • 수간호사 업무 분석
    석사(3) 대학병원 임상경력 : 10 - 15년(4) 직무기술서에 명시된 업무를 적절하게 수행할 수 있는 능력을 가진 사람(5) 신체적, 정신적, 사회적으로 건강한 사람? Duty ... 이 활와 간호조무사 및 보조수, 실습학생, 간병사의 교육에 참여한다.2. 직무 내용(1) 환자간호관리1) 환자를 순회하며 상태를 파악한다.2) 간호계획수행에 참여하며 시범을 보인다 ... 된다.간호업무성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도를 말한다. 또한 특정기간 동안 간호사가 그들의 임무
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.02.26 | 수정일 2024.05.08
  • 농협중앙회 인적자원관리
    관 리 : 모집선발 Q&AQ. 농협중앙회는 하반기 공채만으로 신입사원을 선발하나요?A. 농협중앙회는 인력수급계획에 근거하여 상하반기 공채를 통한 직원 및 필요에 따라 수시채용을통하 ... 습니다...PAGE:22개 발 관 리 : 교육훈련..PAGE:23개 발 관 리 : 교육훈련, 경력개발 Q&AQ. 신입사원 교육이 배치될 부서에 대한 교육을 받는지 아니면 전반적인 농협 ... 별/직무별로 교육과정을 두고 정기적으로 실시하고 있습니다.Q. 종업원의 경력개발관리를 위해 시행하고 있는 제도가 있나요?A. 직무에 따른 다수의 교육과정을 마련하여 직원들에게 제공
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 성,사랑,사회)여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    은 가족의 생계를 책임지는 대표 노동자로서의 위상을 확보한 반면, 여성은 남성과 동일직무수행해도, 또한 실제 가족생계를 책임지는 경우에도 낮은 임금을 받게 되었으며, 남성과 여성 ... 계획서를 제출하도록 하고, 이행실적을 평가하여 간접차별을 개선하고자 노력하고 있다.그러나 정기적, 종합적인 여성고용 실태분석과 함께 성차별 개념 및 차별 판단 기준을 보다 구체 ... 는 일이다. 문제는 여성 진출이 독려되고는 있지만 단순서비스, 판매직에 집중되고, 정부산하기관, 공공교육기관, 과학기술분야 등 전문, 기술, 관리직 비율은 낮은 수준이다.또한 사회서비스
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22
  • 직업재활사의 역할 및 자격제도
    어서 .직업재활 전문가는 장애인들의 취업을 촉진시키기 위하여 많은 역할들을 감당하는데, 사례발견, 초기면접(Intake), 진단, 적격성 판정, 재활복지실천 서비스 계획수립, 서비스 ... 에서 가장 중요한 역할을 담당하는 것으로 장애인의 심리적, 사회적 문제를 듣고 해결하는 일이다. 즉, 직업재활 전문 인력은 장애인의 궁극적인 재활을 위해 다양한 역할을 수행하야 하 ... 하여 평가보고서를 작성하고 평가 결과에 따라 각종 직업내용과 현장에 관한 정보를 제고하는 서비스이다.직업능력평가와 직업상담 결과를 중심으로 직업재활 계획을 수립하고, 그 계획에 따라
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.21
  • 보라매병원 2020년도 신규간호사 합격자소서 [블라인드 채용-자기소개서]
    시기 바랍니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. (250자 이내)2학년 방학 OO ... 하고 세심한 주의를 기울여 간호업무를 잘 이해하며 배울 수 있었습니다.2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술 ... 이 따뜻한 손길을 건네는 간호사가 되고자 의료 취약 계층 봉사, 조혈모세포 기증 캠페인 등의 활동을 수행해온 저의 가치관과 일치하여 지원했습니다. 양질의 간호를 제공하여 서울특별시보라매
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05
  • [채용][고용][면접][노동자][근로자][노동][취업][실업]채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석
    에 맞는 채용방법을 구축하라5. 인사전문가를 보강하라6. 역선택(adverse selection)을 피하라7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라Ⅶ. 채용의 대처방안1 ... )는 과업수행 역량, 직무역할의 명료화, 현실적인 기대 수준 형성, 대인관계에 관한 내용 내용영역을 제시했다. Holton (1996)은 기존의 모델들을 자세히 분석하면서 자기 자신 ... 을 줄이기 위하여 수시채용을 통한 경력자 채용이 하나의 트렌드를 형성하고 있기 때문인 것으로 풀이된다.보고서는 “수시채용과 경력직 채용현상이 지속적으로 증가하고 소수 인원을 채용
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • AT&T 소개와 종합평가제도
    을 서와 보고서 등이 너무 많으므로 피평가자의 효율적인 시간활용도 이 역할연기의 매우 중요한 측면이다. 업무관리 실기에 이어서 피평가자는 평가위원들에게 자기의 계획을 설명하고 그 ... 및 경력을 간단히 다룬 다음에, 소속부서에서의 직무경력진로 그리고 피평가자의 자기 자신에 대한 지각과 자기평가 등 심층적 분석에 의하여 진행된다. 면접의 목적은 비평가 ... 를 위한 직무적성검사 실시면접임원진 면접5인1조로 면접이 이루어짐가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 ‘끼’를 파악한다.건강검진건강검진건강검진을 통해 건강상태 확인case 2
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 건축직업인터뷰
    하는지를 확인하기 위하여 공사진행 상태를 감독하는 업무수행*way 일반적으로 건축설계사는 대학교나 전문대학에서 건축학 및 건축 설계학을 전공한 후 건축설계사무소에 입사하여 건축사보로 일 ... 은 궁궐 , 사찰 , 미술관 및 박물관의 소장품 ( 미술품 , 공예품 , 서적 등 ) 등 유형문화재와 관련하여 , 예술품의 파손된 부위를 복원 , 관리하는 기술적인 업무를 수행 ... 에 맞게 계획하고 디자인하는 일을 한다 . 이들은 사무실에서 인테리어 디자인을 하고 공사현장에서 현장감독을 하기도 한다 . 인테리어디자인업체 , 실내건축공사전문업체 , 건설회사
    리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06 | 수정일 2020.04.07
  • 지역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.
    를 하도록 하는데 그 목적이 있다. 이런 보건교육의 목적을 효과적으로 수행하기 위해서는 계획, 수행, 평가의 보건교육 과정을 잘 이해하여야 하며, 특히 사업장에서 이루어지는 보건 ... 교육에는 계획이 수립되면 기안과 품의 과정을 거쳐 관련 부서에 협조를 구하는 과정을 거친 후에 교육 대상자에게 통보하는 절차를 거치게 된다.보건교육 수행 후에는 평가를 통하여 교육 ... 교육 실시 후 평가의 기준이 됨으로 구체적이고 측정 가능한 진술로 기술되어야 한다. 또한 계획된 예산 내에서 수행 가능한 목표를 설정하여 야 하며, 목표 수행을 위한 기간이 주어져야
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.11.08
  • 간호관리 실습 지침서
    , 청결상태 유지4) 간호직급별 직무기술서를 확인하고 직무기술하기5) 간호단위에서 활동하고 있는 각 위원회의 종류 및 역할 파악하기간호단위의 각종 위원회의 종류 및 역할인력관리위원회 ... 는 방법으로 간호인력이 적은 경우에 적용되는 방법-장점: 각 간호사들이 특별한 업무를 전문적으로 수행하게 되므로 한 두 가지의 업무를 손쉽게 수행할 수 있고 숙달될 수 있는 기회 ... 를 위해 자율성과 권위를 갖는다.팀간호 방법-전문직 간호사가 팀을 지도하며 간호를 계획하고 연출하고 조정하고 감독하여 평가한다. 팀 리더는 환자 간호의 목표와 우선 순위를 정하여 간호
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 캐릭터 사업기획팀 채용방안
    캐릭터 사업기획팀 채용방안[목차]1. 팀명 소개2. 사업기획팀 조직도3. 직무기술·명세서3-1) 사업기획팀3-2) C&M팀3-3) 디자인 개발팀4. 채용 방안4-1) 팀장, 부팀 ... 적으로, 더욱 뛰어난 인재를 모집하고자 하는 취지에서 정한 팀명입니다.2. 사업기획팀 조직도3. 직무기술·명세서3-1) 사업기획팀 직무기술·명세서< 사업기획팀 직무기술서 >일반요건 ... 영향력을 미치는 과정직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영조직 운영 관리지휘, 통제▶ 각 부서별 월별, 분기별, 년별 인력 수급 계획을 접수한다.▶ 접수된 부서별 인력수급계획
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03
  • 학습자 중심의 평생교육방법에 대해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시오.
    의 실현을 이룰 수 있으며, 이를 통해 선 취업 후 진학 정책이 탄력을 받는다고 하였다. 성인학습자들의 경력개발을 위한 평생학습의 요구가 점점 증가하는 시점에서 평생학습중심대학은 전 ... 생애에 걸쳐 성인들이 지속적으로 자기계발과 직무 능력을 향상시킬 수 있게 하며, 이를 통해 평생학습사회의 실현을 이룰 수 있는 방안으로 보인다.2. 평생교육의 개념평생교육 ... 과 밀접한 관계를 보이고 있다. 즉, 평균수명이 연장되어 인구가 증가하고, 과학 기술의 고도화와 지식. 정보의 양산, 직업 세계의 구조가 전문화, 세분화되었으며, 생애주기도 변화
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보라매병원 합격 자기소개서, 보라매병원 미션, 비전 [간호사]
    를 제공하겠습니다.2. 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무간호 ... 습니다.2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. 250자아르바이트를 하며 치매는 사전 예방 ... 간호사로서 재학 중 공부와 임상실습을 성실히 수행하여 쌓은 지식을 보유하고 있습니다. 또한 심장 분야의 심층적 학습과 응급상황에 대처하기 위해 BLS와 KALS 자격증을 취득
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2020.02.04
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2025년 08월 26일 화요일
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