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"전문경력관 직무수행계획서(전문경력관)" 검색결과 1,801-1,820 / 2,999건

  • 김해사회복지관 방문 : 사회복지기관 소개 및 인적/물적 관리방법 등
    사와 자원봉사자의 차이43. 김해시종합사회복지관의 인적자원 관리43.1 복지관의 채용·승진43.1.1 채용43.1.2 승진43.2 직무수행평가53.3 사회복지사의 소진54. 김해시 ... 과 직원분들의 헌신적 직무수행을 통해 지역주민의 다양한 욕구와 문제의 해결과 궁극적으로 김해지역의 복지향상에 기여하고자 하는 것이 목적이다.복지관의 비전으로는 ‘문턱이 없는 열린 복지관 ... 평가 후 승진이 가능하다.3.2 직무수행평가직무수행평가는 직원의 업무성과를 평가하는 과정이다. 복지관에서는 먼저 행동기준평가 방식인 BARS를 수행하는데, 이 방식은 평가의 기준
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28
  • 인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리
    □ 인적자원관리의 새로운 변화와 특징① 지식정보사회의 이행과 경력의 중요시② 조직과 개인의 변화와 조화③ 주관적 인간관과 삶의 일터 보람④ 다기능과 전문적 기술의 조화와 혁신정보 ... 감이 많은 직장환경 하에서 스트레스가 있는 직무수행할 수 잇는 능력이 있는지의 여부를 평가하기 위해서 행해지는 면접⑤ 패널면접 : 다수의 면접자가 한 명의 피면접자를 면접평가 ... 보다도 종업원에 대한 여러 가지 이유에서 행해짐□ 인사이동의 기초자료 : 기초자료로서 중요한 것은 직무분석과 인사고과임□ 배치전환과 변경 : 증감원계획에 앞서 반드시 배치의 재검토와 조정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04
  • [인사관리] 가상기업설립 후 채용, 인사고가, 경력개발, 보상, 교육훈련 등의 인사프로세스
    후~1년)=>전문가7-2직원 오리엔테이션직원 오리엔테이션은 직무 수행에 필요한 기본적인 지식과 회사 내의 규정과 제도, 회사 내의 분위기와 관습 등을 배우고 조직의 다른 종업원 ... 게 한다.시기: 기본적으로 교육훈련은 모든 종업원이 직무수행함과 동시에 이루어지고 있으며 매 주마다 특별교육시간을 지정하여 훈련을 하거나 매 달 외부강사를 초청하여 교육을 실시 ... 공평하게 실시해야 한다.직무 관련 교육교육훈련은 직무 수행의 능력을 향상시키기 위해 직무수행과직간접적으로 관련이 있어야 한다.직능등급 관련교육교육훈련은 직능등급수준에 따라 차별
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 인적자원
    과 의무를 기술한다.④ 성과기준과 작업조건 : ‘성과 기준’ 부문이 있다. 여기서는 주요 의무 및 책임별로 작업자가 수행하기로 기대되는 기준이 나와 있다.-직무명세서 > 직무 명세서 ... 는 직무 기술서의 내용 중에서 직무요건만을 분리하여 구체적으로 작성한 문서로서 직무요건 중에서도 특히 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적요건을 중심으로 기술한 것이다. 직무기술서 ... 피크제-비정규직 채용직무명세서와 직무기술서 차이-직무기술서 > 직무기술서는 직무분석의 결과로 얻어진 정보를 일정한 양식으로 기록, 정리한 문서이다.① 직무확인사항: 직무명, 수속부서
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31
  • [사회복지실천] 통합사례관리의 개념, 과정에 대해 예를 들어 설명하고, 통합사례 관리 구축방안을 설명한 후 자신의 의견을 제시하시오
    조사를 수행하지 못한 경우에는 미선정 처리한다. 또한, 아동사례관리 대상인 경우 드림스타트센터로, 노인학대사례관리 대상인 경우 지역노인보호전문기관으로 의뢰한다. 다섯 번째 ‘서비스 ... 제공계획 수립’은 사례회의 결과를 토대로 선정된 사례관리 가구에 대한 장·단기 개입목표를 설정하는 것으로 주사례 관리자가 사례관리 가구 결정 후 15일 내외의 기간 동안 수행 ... 제공계획에 따른 서비스를 제공하고, 이행 상황 및 대상가구의 환경 욕구 변화 등을 주기적으로 점검 파악하는 것으로서 서비스제공계획 수립후 종결까지 수행하게 된다. 주사례관리자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04
  • 청소년지도, 역량, 직무윤리
    계획 및 절차를 구체화여 실행하고, 그 결과를 평가하여 집단의 유지. 강화에 힘쓰는 사람을 말한다.(함병수,1996)3) 청소년 지도자의 역할- 한상철(1998): 전문가 ... 내용과 관련하여 사회사업가로서의 역할, 교육자로서의 역할, 자역사회 지도자로서의 역할, 사업가로서의 역할을 수행한다.- 청소년지도사협회(2006): 전문가로서의 역할, 교육자 ... 적으로 정리하고, 이를 바탕으로 청소년교육시설의 지도자(청소년수련관․원, 청소년문화의 집, 청소년단체, 청소년방과후아카데미, 학교의 청소년동아리활동, 방과후교실, 복지시설의 청소년프로그램
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.26
  • 경영진 Succession Plan
    육성계획의 개요 3. 육성후보자 선정 프로세스 4. 임원육성을 위한 경력경로 설정방향 - Contents -I. CEO 육성계획환경이 급변하고 투자위험이 커진 상황에서 CEO ... 적 멘토링 하에 경력경로 / 교육훈련 제공 . 지속적 육성 , 평가와 승계 경영진 승계계획을 적용할 핵심직위 확정 ( 각 사 결정 ) 후보자 자격기준 , 실행지침 확립 후보자 선발 ... 범위 인력에 대한 성과 , 역량평가 결과분석 및 직무경험과 전문성 분석 분석결과를 토대로 후보선정 현직 핵심직위 담당자의 평가를 고려하여 핵심직위별 승계후보자를 선정 경영진 승계후보
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • (임용고시)농업교육학개론 개정판 요약본
    사용법)-고려(적전, 전농시·사농시-농업관련 정부조직, 농무사·안찰사·감창사-관직)-조선(동적전, 서적전, 권농교서 ,권농관)3) 농서를 통한 농사교육세종, 성종, 숙종,정조 ... 선택 및 학습목표 확인단계ㆍ학습자 스스로 프로젝트 선택, 교수자는 조언 제공계획단계ㆍ재료, 주의사항 등을 고려하여 구체적 계획 설립ㆍ상호 토론을 통한 실행 가능한 계획 수립수행단계 ... 하도록 학습ㆍ자료 분석, 결론 도출 능력 함양1) 실험실습의 계획과 관리-실험실습단계①준비(필요한 재료와 기술의 준비)②시범(수행과정을 교사가 단계별로 자세히 시범, 실습조를 편성
    시험자료 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2016.02.11
  • 방송대 교과 논리 및 논술 C형 영유아교사의 직무 만족과 직무 스트레스
    을 좌우하는 관건이 되며 직무만족도가 높은 교사는 책임감과 창의적인 교육계획과 실행, 및 긍정적인 상호작용으로 교육목표의 달성에 큰 영향을 주는 중요한 요인이다(임난희, 2009년 ... )는 관련요인으로 직무요인과 인간 요인으로 크게 나누고 직무요인으로는 직무자체, 보수, 승진, 인정 등 보상을, 인간 요인으로는 가치관, 개인의 능력 등, 자기 자신과 상급자나 동료 ... 들 직무 스트레스는 개인적 변인과 환경적 변인이 상호작용하면 서 만들어낸 결과이며 이에 따라 직무 스트레스 요인은 교사 외적인 상황적 변인과 내적인 개인적 변인으로 나눌 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28
  • 간호관리학 실습 보고서
    (부서 직무교육):일반병동 6주(ONC, HEM, PHO 8주).특수부서 10주2. 재직교육>종합적 판단능력, 전문가적 간호업무수행능력1)직무교육(1) 간호부 직무교육심폐소생술과 응급 ... >종합적 판단능력, 전문가적 간호업무수행능력해외연수 지원 간호사 중 TOEIC speaking Level5, 120점 이상, 임상경력 3년 이상 근속자, 최근 3년간 학점 이수자 ... 하여 인류의 행복과 건강한 삶에 기여한다.Vision전문간호를 수행하는 실력있는 간호부함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부혁신적인 간호경영으로 미래
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2017.06.14
  • 보건교육론 A형 그린의 PROCEDE-PROCEED 모형을 적용한 보건교육
    단계 : 역학적 사정3단계 : 행위, 환경적사정4단계 : 교육적 사정5단계 : 행정ㆍ정책적 사정6단계 : 실행 (보건교육 학습지도계획서 작성)7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향 ... 3단계 : 행위, 환경적사정4단계 : 교육적 사정5단계 : 행정ㆍ정책적 사정6단계 : 실행 (보건교육 학습지도계획서 작성)결론참고문헌서론우리 사회의 비도덕화현상과 청소년 문제 ... 적 이직으로 구분 할 수 있는데, 자발적 이직은 의사결정부체가 본인으로 결혼, 임신, 출산, 임금, 작업조건, 리더십, 경력변화, 스트레스, 직무만족 등의 이유로 다른 직장
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
  • 인적자원관리에서 인사평가와 보상이 왜 중요한지 논하시오
    규모화되고 다양하게 분화된 조직에서 사원들의 전문능력과 관리능력의 함양을 위해서는 관련 현업부서의 경력을 쌓도록 유도할 수 있다. 직무순환에 의한 능력개발과 교육훈련에 의한 능력개발 ... 국내 기업의 경우 연공중심 전통이 강해 직무책임을 명확히 하지 않고 있으며 직무기술서를 가지고 있는 경우에도 투입중심으로 기술되어 직무수행을 통해 얻어야 할 결과이미지가 분명치 않 ... 영역의 직무들은 외부환경에 대한 적극적 트랙킹을 통해 얻은 정보나 지식을 제대로 반영하여 전략적인 계획 및 조직 활동과 연구 개발활동을 수행하기 때문이다. 이런 직무들에서 결과는 잘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.16
  • [진로상담] 진로상담의 개념과 목표 및 필요성
    (career guidance)는 개인의 진로발달을 자극시키고 촉진시키기 위해서 상담가에 의해서 수행되는 전문화된 활동을 의미한다. 이러한 활동은 주로 진로계획, 의사결정, 적응 등 ... 은 개인의 진로 선택, 적응, 발달에 초점을 둔 계획된 교육적 경험과 일의 세계에 대한 준비를 의미한다.(2) 직업직업(vocation)은 구체적인 직무나 직업활동을 의미하는 것 ... 모든 7학년들에게 영어 수업에 대한 직업흥미에 관해 주간보고서를 작성하였던 것이 초기 진로상담 프로그램이었다. 1905년에 Parsons는 이주민과 직 업을 구하는 젊은이들을 위한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.16
  • 2017 A형 보건교육<감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육>
    인구 사회적특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... ) PRECEDE-PROCEED 모형의 적용3) 학습지도계획서Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론보건교육(health education)은 최근 ‘건강교육’이라고도 표현되며 건강 ... , 금융 등의 전문직종이나 자영업분야에 서도 ?감정노동?이 경쟁력으로 인식되고, 철도, 우편, 관공서 등의 공기업에서도 감정노동 이 증가하는 추세다.2) 감정노동자의 스트레스 유발
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14
  • 여성건강간호학 요약
    로 이용됨? 돌봄(care)은 (한 사람이 자가 간호를 수행할 수 있을 때까지) 가족이나 타인에 의해 제공될 수 있다? 전문적 간호는 ‘치료적인 자가간 호’이며, 간호사에 의해 수행 ... 되는 계획적이고 의도적인 돕는 직무이므로 복합적인 간호능력이 요구됨!? 자가간호 이론은 (정상과정인 초경, 임신, 출산, 폐경 뿐 아니라) 여성이 질병상태에 있을 때 적용가능 ... 하다.3, 레닝거의 횡문화 간호이론? 레닝거의 이론은 대상자의 세계를 이해하도록 유도하고, (문화와 일치하는 전문가 적 결정과 행동의 기초로) 대상자의 관점, 지식, 일상적으로 하
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.05
  • 서울대학교병원 사무 행정직 2019년 합격 자기소개서
    입니다.2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련 ... 기획 및 예산업무를 담당했습니다.이러한 업무 경력은 기획조정실에서 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한전략 수립과 인적, 물적 자원 관련 전략을 수행하는 업무 수행 시 도움이 될 것 ... 국방동원정보체계 시스템 관리를 수행했습니다.2. 국가연구개발사업 연구관리 전문기관 인턴사원으로 근무하며 사업 성과, 통계 관리 및 분석, 대내외 요구자료 작성 등 지원업무를 수행
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 슈퍼비전 실제, 슈퍼비전 사례
    사회 네트워크에 대한 기술력을 높인다.5)사회복지사로서 종합사회복지관에서 수행하고 있는 업무를 익힌다.세부목표1)-1 진행하는 프로그램의 목표와 사업계획서를 받는다.1)-2 목표 ... 지원조직관계직무조건장소○○종합사회복지관예산투여인력사회복지사 1명, 자원봉사자 1명위험요인지역사회주민들의 참여를 이끌어내는 것직무성과성과측정기준, 표준업무수행시간등-성과측정: 사전 ... 사후 평가지를 통해서 측정-주 1회 3시간씩직무수행요건지식/기술/태도/경력지역사회의 기본적인 정보·지식/ 주민들과의 라포형성을 위한 기술/ 먼저다가가는 태도·긍정적인 이미지/다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25
  • 주제전문사서의 역할과 자격연구
    다. 이러한 현상은 현재 주제전문사서가 서비스를 가장 많이 하고 있는 대학도서관을 비롯하여 이용자들의 인식변화가 주제전문사서에 대한 긍정으로 이루어지고 있으며 국가도 도서관계발계획 ... 이상우대조건으로 부전공까지 허용관련분야 경력관련분야 도서관 및 해당분야에서적어도 2-3년 정도의 경력요구거의 요구하지 않음2. 바람직한 주제전문사서의 자격강미혜 교수가 그의 논문 ... 한 시대가 될지도 모르겠다.미국과 영국의 사례와 국외의 전문사서의 자격요건을 참조하여 연구한 자료에는 자격요건을 문헌 정보학 석사와 도서관경력 6년 이상과 해당분야 2년의 경력자로 제안
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07
  • [유아교사 임용] 유아기관 교원의 임용(사립유아기관, 국공립유아기관의 임용, 채용)
    는 것으로 되어 있다(사립학교법 제53조 제2항, 제54조).사립 유아기관의 교사채용에 응시를 하기 위해서는 지원서를 제출하여야 한다. 지원서에 진술된 내용은 면접을 결정하는 수단 ... 의 것으로 만족스러운 것이어야 한다. 지원서는 직업목적, 학력, 경력, 특별활동, 흥미, 전문학회 가입 등과 같은 내용을 포함하지만, 일관성 있게 작성되어야 한다. 지원서는 지원자 ... 에 응답을 가능하게 한다. 면접 준비를 할 때 지원자는 유아기관으로부터 주고받은 정보 모두를 이해하여야 한다. 제출된 지원서의 복사본을 보고 면접자가 가지고 있는 정보를 정확
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.01
  • 핵심인재육성프로그램(기업체 핵심인재 관리)
    직무역량을 바탕으로 다양한경영환경에서 능력을 발휘할 수 있는직무 전문가목 적임원 후보자를 조기에 발굴하여 체계적으로 육성함으로써 향후 임원 역할을수행할 수 있는 인재 양성직무 ... 별 전문가를 확보하여 해당 직무에서의 업무수행 역량 극대화대 상부장~차장 중 10%이내과장~대리 중 15%이내Career Goal임원 (사업부문 책임자)직무전문가 (1차) 핵심인재 ... Manager직무전문계획수립(Mechanisms)장차 성장과 발전을 견인할 차세대리더로서의 자질을 보유한 인재들On the Job Training사업전략(Business
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.09.25 | 수정일 2017.08.31
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2025년 08월 27일 수요일
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