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"법정근로시간" 검색결과 1,861-1,880 / 5,684건

  • [생활 속의 경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.
    가 정착되었다.동 법상 최저임금은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조), 금액은 시간·일·주 또는 월단위로 정하되 시간급 ... . 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 ... . 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09
  • [가족법 A+ 족보 객관식/OX용] 친자관계, 친생부인의 소, 부를 정하는 소, 혼외자, 임의인지, 경제인지, 준정, 인공수정자, 친권, 상속, 유류분
    아 변경 가능* 자가 미성년자이고 법정대리인이 청구할 수 없는 경우에는 친족 또는 검사가 청구할 수 있다.* 혼인중의 출생자 : 친생자 추정/추정X(친족의아이)/미치지않는(입양) 자 ... 에 출생한 자는 헌법불합치결정이 되었다.(아직 개정은 안되었다.)이유 : 조정전치주의의 도입으로 이혼까지 많은 시간 + 유전자기술발달로 친부찾기가 쉬워짐 -> 인격권, 혼인과 가족 ... 청구의 소 : 확인의 소이다.* 소의 제소권자 : 직계비속 또는 법정대리인* 태아는 인지청구권이 없고 모가 태아를 대리하여 소를 제기할 수 없다.* 제소기간 제한이 없다. 부가
    시험자료 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2019.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 5대 사회보험 중에서 자신 있는 것 하나를 선택하여 법의 개념, 연력, 주요내용, 권리구제, 개선점 등의 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 정리하여 제출하시오.
    자동적으로 고용보험관계가 성립한다. 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간 ... 이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하 ... 시간 단축에 따른 지원을 단축사실을 명확하게 증명 할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03
  • 생활속의경제 요약 후반부
    , [근로기준법]적용 (1일 8시간, 1주44시간 기준/ 위험사업 종사 1일 6시간, 1주 34시간) =법정근로시간2001년이후 1일8시간, 1주40시간 주5일제 도입/ 연장근로 ... - 노동시간 효율적 이용 제도/ (탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 구분)/ 총 법정근로시간 동일/근로시간 가장 효율적 활용, 불필요한 인건비·관리비 절감 장점---------- ... , 야간근로(연장근로가 야간시간대 이루어짐), 휴일근로/-연장근로: 통상임금의 50%이상 가산수당/ 휴일·연장근로: 밤10시-아침6시 : 연장근로수당의 50%추가 가산변형근로시간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요
    기업은 그대로 존속하거나 인수후에 청산될 것이며, 인수희망기업은 계약을 통해 일부자산이나 부채만을 매입하게 된다.그리고 계약 밖의 제3자에 대한 채무나 기존의 근로자와는 아무런 ... 주주 측과 상당한 마찰이 발생할 수 있다. 따라서 위임장 대결 전략은 시간이 많이 소요되고 실패율도 높다.우호적 합병은 인수업체와 피인수업체가 합병조건 등을 합의하는 M&A를 말 ... 하거나 위임장 대결, 주식 공개매수(TBO) 등을 통해서 진행된다.심하면 법정싸움으로도 비화된다. 영업인수 즉 영업양도는 피인수기업이 지니고 있는 영업의 전부 또는 일부를 양수하는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약
    분류, 근로자 집단별로 임금을 산정법정복리후생 = 4대보험(건강, 고용, 국민, 산재) / 퇴직금고용보험 = 실직 근로자에 필요한 보험급여지급 → 사업주 + 근로자 가입가능 ... 를 매기는 인사고과 방법셀프리더십 = 스스로 책임, 자신의 역량을 개발인사관리 패러다임의 변화 = ①사람 → 역할 중심 ②획일적 보상 → 성과중심 ③수직적 → 수평적근로시간 = 근로 ... 기준법상 1주 40시간초과X / 당사자합의 후 주 12시간 한도 연장 / 야간근로 10~6시연장근로, 야간근로, 휴일근로?인사관리 기능 = 확보관리 / 유지관리/ 보상관리 → 지급
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17
  • 2016 생활법률] A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고있다-생활법률 중간과제물 생활법률
    6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠 ... )은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 ... 한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2016.10.06
  • 현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시해 보시오
    (임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지사들은 비정규직이 과반수 이상을 차지하고 있을 뿐 아니라 열악한 근로환경 및 낮 ... 가 많으며, 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무수당에 대한 부분들이 사회복지기관의 경우 대부분 미책정 상태이거나 명목상의 책정만으로 실재 지급하지 않는 형태가 많 ... 사회복지사들은 정규직을 보장받지 못함으로서 불안한 미래상황에 놓인 경우가 많고, 법정노동시간의 거의 2배에 육박할 정도로 중노동에 시달리는 경우도 많다. 이러한 살인적인 노동시간
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.30
  • 방통대 4-1 과제 전략적간호관리
    사의 이직에 미치는 요인2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향3) 간호사의 이직을 줄이는 방안(1) 신규간호사 교육프로그램 개발(2) 열악한 근로환경 개선(3) 합리적인 성과 ... 영역이 점차 확대되면서 고유의 환자 간호업무 뿐 아니라 부가적 업무 비중 또한 증가하고 있다.이는 환자간호에 지장을 초래할 뿐만 아니라 업무의 효율성을 떨어트리고 근로강도를 높여 ... 근무환경을 더욱 열악하게 만들고 있다. 2016년 보건의료노동자 실태조사에 따르면 이직을 고려하는 가장 큰 이유는 열악한 근무환경과 근로강도였다.간호사의 높은 이직으로 결원이 발생
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 2023년 평가제 화일 라벨지
    영역3-1교사대영유아법정 비율보육환경및운영관리2영역3-2등·하원 시간에대한수요조사어린이집운영계획수립을위한수요조사보육환경및운영관리2영역3-2어린이집운영안내서보육환경및운영관리2영역3 ... 보육 교직원근로계약서교직원4영역3-1취업규칙*복무규정교직원4영역3-1보육교직원보수관련교직원4영역3-3보육교직원복지교직원4영역4-1보육교직원연간교육 계획안교직원4영역4-1보육 교직원
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31 | 수정일 2023.06.22
  • 사회복지사는 자신의 욕구를 다룰 수 있어야 하는데 자신의 안정의 욕구와 성장의 욕구를 간단히 설명하고 어떤 욕구가 중요하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    없이 현재에 이르고 있다. 이들은 공무원의 법정 근무시간인 40시간보다 훨씬 많은 시간을 근무하고 있어 정신적으로나 육체적으로 혹사당하고 있는 것이다. 한편, 현재 민간사회복지기관 ... 적으로 근로조건 만족도의 하위항목을 보면 근로 시간 만족도가 2.7점, 근로강도 만족도가 2.4점, 급여 만족도가 2.3점, 복리후생 만족도가 2.2점 순으로 나타났다. 특히 이 중 ... .9만 원으로 정규직 월평균 급여 228만 원에 비해 약 52만 원 가량 낮았다. 근로만족도는 5점 척도 기준으로 평균 2.4점으로 보통수준에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오
    되는 사람들은 누구인가? (2점)3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점)참고문헌 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차 ... 유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고참고문헌 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합 ... ) 법정근로시간법정근로시간이란 만 18세 이상의 성인근로자의 경우에 1일 8시간, 1주일 40시간을 의미하며(근로기준법 제50조), 당사자간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도
    방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.17
  • 방송통신대학교 생활법률 과제
    은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 정한 것으로 본다.2.법정근로시간-근로기준법 등의 법류에서 정한 기준근로시간으로서 사용자가 이 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있 ... 하는 근로자)-1일 6시간, 1주 34시간3.연장근로- 법정기준근로시간을 초과한 연장근로시간근로,야간근로(밤 10시부터 오전 6시 사이의 근로)와 휴일 근로가 있다.법정기준근로 ... 된 사람의 상속에 의한다. 그러므로 I와 J의 법정산속분의 합은 작은아들 G의 상속분 곧 큰아들 C와 시집간 딸 F의 법정상속분과 같다.(문제3)1.임금- 사용자가 근로자에게 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11
  • [A+] 취미와 예술 (기출위주 핵심정리)
    근로기준법 주 48시간 법정근로시간 35년간 지속② 1970년대 ~ 1980년대 (발전기)? 미디어의 발전에 힘입어 영화 및 음악 감상 인구가 증가? 우표나 화폐 등의 수집 활동 ... 적 구조물이라고 주장한다. 집이 노동과 분리된 공간이 되면서 여가의 개념이 등장하였고, 이 여가시간을 생산적이고 가치있게 보내고자 하는 것이 취미라는 것이다. 취미는 자본주의적 노동 ... 다.② 일상생활영역을 벗어나는 공간적 이동행위가 필요하다.③ 일시적 이동의 시간적 범위와 활동이 수반되는 공간적 범위가 필요하다.④ 경제적 소비를 수반해야 한다.⑤ 자유시간 내의 행위일 뿐
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.11.30
  • 최저임금 인상에 대한 찬성
    나라도 적용하는 것이 옳다고 생각한다.⑶최저임금 인상은 경제를 활성화할 수 있다.①최저임금이 시간당 7~10달러 받는 노동자들을 연구한 결과최저임금이 24%인상되면, GDP가 0 ... 다.②근로자의 만족도가 증가한다.최저임금을 인상할 경우 근로자의 이직률이 감소하고 근속기간이 증가하며 숙련도가 높아져 기업들의 안정적인 운영이 가능하다.③중소기업의 경쟁력 강화가 가능 ... 이 펼쳐진다. 기업이 입찰을 받기 위해서 임금을 낮추었기 때문에 입찰가격이 하락한 것이다. 그러나 법정 최저임금을 도입함으로 기업들 모두가 공정한 경쟁이 가능해지면서 모든 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.11.07
  • [사회복지 전문직] 전문직과 사회복지인력
    으로 드러났다. 노동시간 역시 입소시설의 조건이 더욱 열악한데, 우리나라 사회복지 분야 대부분이 법정 노동시간을 초과함에도 불구하고 초과근무수당을 지급하는 곳은 소수에 불과하다.또한 근로 ... 되는 것이다.또한 사회복지관이나 사회복지시설에 주로 근무하는 사회복지사의 실태에 대한 조사연구들은 사회복지사의 임금, 노동시간 및 노동환경의 열악성을 지적하고 있다. 사회복지사의 임금 ... 의 국가시험화, 사회복지사협회의 법정 단체화를 정함으로써 사회복지사가 일반 국민들 사이에서 전문가로 인정받을 수 있는 계기가 마련되었다.이로 인해 변호사, 의사 등의 타 전문가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락
    게 보느냐에 따라 결과가 달라진다. 본인이 계산해 본 결과, 하루 평균 가사노동 시간법정근로시간인 8시간으로 잡고, 2018년도의 최저임금인 7,530원을 적용해 30일을 계산 ... 인식이나 평가는 야박하다고 할 수 있을 정도이다. 가사노동은 유형적인 상품을 생산해 내거나 노동 시간을 정확히 측정할 수 있는 직장 생활과 달리 그 노동의 결과물이 무형적이거나-가령 ... 집안을 깨끗이 청소해서 깨끗해진 집안 상태를 금전적 가치로 환산하는 것은 대단히 어려운 일일 것이다- 노동시간이 직장인들처럼 정해져 있는 것이 아니기 때문에 금전적 가치로 환산
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    재경관리사 시험 준비
    ), 주식할인발행차금- 손금산입: 한도내 법정기부금, 출자임원 사택유지비 등 복지비, 종업원 상여금 한도초과액, 재고자산평가차손비금융회사는 외화 환산손익에 대한 세무조정 필요 X소득 ... 액대손충당금: 세무 조정 시 기말잔액과 한도 비교 (설정액X)외국납부세액공제액: min( , )종합소득세 확정신고: 사업소득이 있는 사람, 근로소득만 있는 사람X - 연말정산기타 ... 에 의한 근로 제공은 부가가치세 과세대상인 용역의 공급에 해당하지 않음영세율: 소비지국 과세원칙, 수출은 영세율 적용 – 매출세액X부가가치세: 토지는 과세대상X, 재화는 시가 기준
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.22
  • 경제학개론 과제 <최저임금>
    수준의 낮은 법정 최저 임금으로는 저임금 해소와 소 득불평등 구조 개선에 기여가 현실적으로 미흡하며, 최저임금 위원회 구성방식 개편, 수습근로자 등 최저임금의 적용 제외 대상 ... 하도록 법적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금은 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 임금의 최저수준을 정한 것일 뿐이지 임금인상률이나 인상방법을 정하는 기준 ... 은 아니다. 임금은 근로기준법 제18조에서 규정하고 있는 바와 같이,「사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품」을 말한다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.01.01
  • 가족복지정책의 개념과 대상 및 내용
    (법정저소득층 포함) 및 장애아동에 해당되는 만 12세 이하 취학아동 중 방과 후에 어린이집을 일일 4시간 이상 이용하는 아동(방학기간 종일제 보육의 경우 월 최대 20만 원 지급 ... 위하여 국가가 전개하는 노동수입에 따른 가족수당(Family Income Supplement, 프랑스), 근로자가족세액공제(Working Family Tax Credit, 영국 ... 하는 남성 근로자 수도 매년 크게 증가하고 있지만, 여성에 비하여 이용실적은 미미한 상황(전체 육아휴직근로자 수의 2% 수준)에 있다.일과 가정을 양립하여야 하는 까닭에 제도에 대한 인식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14
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2025년 08월 26일 화요일
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