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"회사조직규정" 검색결과 1,841-1,860 / 25,516건

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    디지털 시대의 위기 커뮤니케이션_1장 더 많은 위기관리 지식의 필요성 요약
    있다고 지각하는 것이다. 특정 사건을 위기라고 규정하는 것은 이해관계자의 지각이 필요하다. 회사의 경영진은 사건을 이해관계자의 관점에서 바라보고 위기가 발생했는지 제대로 평가할 수 ... 디지털 시대의 위기 커뮤니케이션 1장. 더 많은 위기관리 지식의 필요성 요약 (2P)모든 조직은 위기에 영향을 받으므로 이에 대비하기 위해서 위기 관리에 대한 많은 것을 배워야 ... 는 매우 광의적인 용어다. 일반적 개념으로서 위기에는 조직의 위기와 재난이 포함된다. 위기라는 주제에 접근하기 위해 두 가지 개념을 먼저 명확히 구분할 필요가 있다. 재난은 갑자기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31
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    직장 예절 교육
    . 즐거움과 보람 조직인으로서 가 . 조직인으로서의 마음 나 . 동료를 중시 , 협동하는 자세 다 . 직장의 규정 준수 라 . 원칙에 입각하여 공정하게 판단 3. 업무에 대하여 가 ... . 인생계획 수립 달성 노력 다 . 세계화 , 정보화 시대에 뒤지지 않는다 . 라 . 건강을 유지 1. 직장인의 올바른 마음가짐1. 능률적인 사무처리 회사의 조직과 방침을 이해 ... 며 조심스럽게 통화를 끝내고 대책을 생각한다 . 6. 전 화 매 너 ( 사용언어 ) 6. 전화 예절- ○○○○ 회사 입니까 ?“ 등으로 상대편을 다시 확인한다 . - 관리팀
    노하우 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21
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    비교정치론 이익집단 파트 시험 요약본
    에 공식적으로 규정되어 있으나, 정당과 이익집단은 그러한 공식구조의 바깥에서 만들어지고 운영된다. 정당과 이익집단은 정부의 일부가 되지 않는 자율성을 지니면서 정책에 영향을 미치 ... 결정 및 집행 과정에 영향력을 행사하는 것이 목적이다. 이익집단은 특수이익을 반영시키기 위해 공식적으로 조직화 되어있는 반면 사회운동은 사회 공공의 이익을 위한 개인들의 집합체 ... 이지만 공식적인 조직을 형성하기 보다는 느슨한 집합체 개념으로 설명될 수 있다.이익집단은 국가와는 분리된 자율적인 구성요소로서, 적절히 규제되는 사회를 실현하기 위해 정부와 파트너
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05
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    [문화재단 서류 합격본] 충주중원문화재단 지원(이력)서 + 자기소개서 + 직무수행계획서 / 서류 합격본
    겠습니다.재단을 비롯한 여러 회사의 규정은 시대에 따라서 개정될 필요가 발생합니다. 임원의 임기나, 권한을 비롯하여 사내 복지에 관한 규정까지 조직의 크기와 방향에 따라서 규정 ... 도 변화해야 합니다. 저는 최초 34개 회원단체의 연합회가 가지고 있던 낡은 규정이 전국 100여 개 이상의 회원단체를 거느린 대형 조직으로 변화하면서 생긴 문제들을 해결한 경험이 있 ... ’ 프로젝트 계획(안) 수립4. 경력 또는 경험 사항구 분소속·조직직위(역할)활동기간활동내용■ 경 력한국문화재지킴이단체연합회사무국 대리2018.03. ~ 現문화행정 및 문화기획,e나라도움
    자기소개서 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.02.23
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    중앙대 무역학개론 기말고사 정리
    하여 무역이라고 한다.대외무역법은 무역거래의 실체를 규정하며 수출입금지 품목이나 제한 품목이 원산지관련 등에 대한 정보도 지님관세법은 수출입 절차와 관세 부과징수 등을 규정 ... 거나 주고 받는 행위를 의미하는데, 대외무역법에 따라 수출입금지 및 제한품목 등을 설정하고무역의 신고 및 절차과정을 정하거나 원산지에 대한 정보를 지니게 하는 등 무역의 질서를 규정 ... 된다. 이렇게 해서 규정된 무역거래의 실체들을 관세법에 따라 수출입 절차 및 관세 부과등을 결정하게 되고 이러한 조건을 통해 무역이 이루어진다.협의의 무역:국가간 상품의 수출입 행위
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
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    독일의 맥주문화
    어떤 물질도 첨가되서는 안 된다. 우리나라 시점에서 보면 청결규정 정도가 되겠지만 단순한 식품관리규정이라기 보다는 넓은 의미이고 독일 식품전반에 이러한 규정들이 적용된다. 따라서 ... 으로서의 의미와는 다르게 변화되었지만 축제가 열리는 곳마다 참가 회사의 맥주 통을 싣고 가는 마차 행렬이나 마을마다의 고유 의상을 볼 수 있는 것, 각종 맥주 회사들이 지은 저마다의 특징 ... (Ruhigen Wiesn)’라는 조직이 결성되기도 했다. 또한 각 텐트 운영자들은 18시 이전에 전통 관악음악만 연주하고, 음악의 크기도 85 데시벨 이하가 되도록 하고 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29
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    오뚜기 자기소개서
    - 오뚜기 자기소개서(국내영업) -1. 오뚜기에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 설명하십시오. 800자“타지에서의 군 생활 버팀목”군 복무를 하게 되면서 처음 ... 집에서 독립하여 전남 영암에 혼자 살게 되었습니다. 군대라는 특수한 조직에 대한 적응 부담감과 20년 간 가족이랑 함께 살다가 떨어져서 살게 되어 심적, 육체적으로 제일 힘든 시기 ... 을 조성하는 것입니다. 앞으로 회사에는 수익을 그리고 고객들에게는 제가 받은 위로와 행복함을 전하는 영업 사원이 되겠습니다.2. 직장 또는 단체생활에서 구성원에게 가장 필요한 태도
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰
    적 포상이 결합되어야 한다.4) 참여 인센티브직원이 자신이 회사의 일원임을 느낄 수 있도록 회사의 방침, 목표, 규칙 및 규정 수립에 참여할 수 있게 한다. 이는 기업 목표 달성에 대한 ... 다문화 기업의 인센티브에 관한 고찰【개요】필요에 따라 모든 직원을 자극하고 격려하여 직원이 지속적인 열정과 창의성을 유지할 수 있게 하는 것은 탁월한 업무 성과와 회사의 성공 ... 수 있다.3) 명예 인센티브직원의 명예 추구를 충족시키기 위해 회사는 명예 인센티브를 제공하고 표창을 할 수 있다.이때, 뛰어난 전형적인 인물을 설정하고, 정신적 포상과 물질
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
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    자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오
    을 구체적으로 정하고 관찰도구의 표준화를 시도한다는 의미이다.(2) 비조직 관찰(Unstructured Observation)관찰대상, 내용(측정도구), 절차를 명백히 규정하지 않 ... (1) 구조적 관찰(2) 비조직 관찰3. 관찰법의 장단점1) 관찰법의 장점2) 관찰법의 단점* 참고문헌자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오.1 ... (Hawthone)시 소계 웨스턴 일렉트릭(Western Electric) 회사 근로자를 대상으로 하버드대 심리학과 메이요(E. Mayo)가 작업조건(조명, 소음, 습도 등)이 생산
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.08
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    노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
    사업장으로서 영리사업, 비영리사업, 회사내 설립청산중인 사업, 국내 한국인 또는 외국인을 고용하는 외국법인이 있다. 이때 외국법인의 경우 상호주의, 국제사법에 근로계약 관련규정 ... Ⅰ. 서론현행 개별적 근로관계 규율에 대한 노동법은 헌법 제32조 ‘근로의 권리’를 보장하기 위해 규정되었다. 하지만 시대가 변화하면서 사람들의 필요에 의해 다양한 형태의 근로 ... 하는 자로 정의한다. 이때 근기법상 규정에는 사용종속관계의 명시가 없지만 근로자성을 판단하는 기준으로 사용종속관계의 형성여부를 판례의 해석에 따라 판단한다. 따라서 노동력전체를 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
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    비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    요소가 결여된 고용 형태의 근로자를 비정규노동자로 분류하는 것입니다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용 ... 이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못합니다. 이러한 비정규 노동자들은 정규직 ... 정의하고 있습니다. 흔히 불리는 파트타이머 근로자, 아르바이트 근로자들이 여기에 속합니다.3. 파견 근로자파견 근로자는 사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사에 파견
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
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    2025년 아모텍 총무팀 신입 직무 합격 자소서
    시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 자기소개“긍정의 에너지는 조직의 윤활유입니다. 저 ... ’을 지원하는 일이라 생각합니다. 항상 밝은 미소와 책임감 있는 태도로, 회사 구성원들이 믿고 의지할 수 있는 총무가 되겠습니다.2. 경력 및 학력학력○○대학교 경영학과 졸업 예정 ... (2025년 2월)학점: 4.06 / 4.5주요 이수과목: 회계원리, 세무회계, 인사관리, 조직행동론, 노동법 개론, ERP 실습실무 및 경험? 대학 총무처 인턴 (2023년
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    1.정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고 2. 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 3. 정치적 위험의 관리 방안을 글로벌 기업의 해외시장 진출 전 후 구분하여 설명
    적 영향이 나타나는 규제책을 설정하였다. 국제 기업은 이처럼 위험사항에 대비하며 중요함을 강조하기 시작했다.본론1. 정치적 위험1)개념: 정부 또는 조직의 행위에 의해서 발생하는 손해 ... 기 시작한 리스크 원인중 하나는 개발전도상국의 정치 환경을 들 수 있다.”라고 주장했다. 즉, 정치적 위험에 대한 규정의 첫째, 예상하기 힘든 정치적 변동이 있어야 하고, 둘째 정치 ... 리스크는 수입국에 있는 자회사·관련회사에 대한 투자가의 소유나 효과적인 지배를 금지한다. 이러한 이유는 일정한 범위로 한정 지어진 수입국 정부의 간섭에 경영자가 예측불가인 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.11.21
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    [국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리
    (2) 국제인사관리의 특성 1/ 문화적 충격문제 2/ 현지국 정부의 규제문제 3/ 자회사간의 조정문제 2. 국제경영인력의 선발 (1) 국제경영인력의 선발대안 1) 본국인의 선발 ... 에서 여러 가지 갈등과 변화를 겪게 된다. 현지국 정부의 규제문제 현지국내의 민족주의적 성향이 강해짐에 따라 외국인 취업제한이나 출입국 규제, 현지인의 고용확대와 해고제한 규정 등 ... 들을 유지할 수 있기 때문에, 현지의 경영정책 실행이나 경영정보의 상호교환이 보다 효과적으로 이루어질 수 있다. 2/ 본사와의 효율적인 커뮤니케이션의 유지가 용이하며, 본사의 해외자회사
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05
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    2025년 건강보험심사평가원 심사직 직무 합격 자소서
    들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 의료기관과의 협업에서는 전문적인 태도와 신속한 의사소통이 중요합니다. 의료기관의 요구 사항을 정확히 파악하고, 규정에 맞는 처리를 통해 서로 협력 ... 할 수 있었습니다. 가장 효과적이었던 노력은 의료보험 자격증 취득과 데이터 분석 기술 습득이었습니다. 자격증을 통해 보험 관련 규정을 철저히 학습했고, 이를 실무에 반영하여 복잡 ... 기준이 변경되었고, 저는 이를 빠르게 습득하고, 팀원들과 공유하는 방식으로 대응했습니다. 예를 들어, 심사 기준의 변화를 신속하게 반영하기 위해 워크숍을 조직하고, 새로운 정책
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
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    산업위생관리사 자기소개서 및 면접자료
    노력을 기울였습니다. 이러한 경험을 통해 산업위생관리사로서 조직 내에서의 원활한 소통과 협력을 이룰 수 있을 것입니다. 마지막으로, 학창시절에는 봉사활동에도 적극적으로 참여 ... 하고, 조직과 사회에 기여할 수 있는 인재로 성장하겠습니다.□ 인생 모토저의 인생 모토는 "지속적인 발전과 도전"입니다. 저는 항상 현재의 자신을 넘어서기 위해 노력하고, 새로운 ... 과 예방에 도전적인 사고를 가지고 작업하겠습니다. 또한, 지속성과 윤리적인 책임을 중요시하여 환경과 안전을 보호하는데 최선을 다하겠습니다.□ 경력사항 및 보유역량xx회사에서 x년간
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
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  • 자료 표지
    유전체 발전과 인권(영화 <가타카>)
    이 있는지, 그에 대해 제시된 예방법에는 어떤 것들이 있는지 등-을 1997년 영화 의 내용과 함께 이야기해 보고자 한다.미래의 우주 항공 회사 ‘가타카’의 가장 우수한 인력 제롬 머 ... 부터 완벽하게 열성인자였던 빈센트가 자신의 오랜 꿈인 우주비행사가 되기 위해 만들어낸 허구의 인물이기 때문이다. 영화는 빈센트의 토성 비행 일정이 일주일 남은 상황에서 회사의 감시관이 살 ... 이 조직된 세포를 투여하는 행위이며, ‘유전체편집기술’은 유전자가위 기술 등을 이용하여 유전체 속 유전자를 원하는 대로 변경하는 행위이다. 유전자치료제는 유전질환에 새로운 치료법이 될
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2025.06.02
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    열린사회와 21세기_중간과제_부산의사회적기업_a
    , 빈곤·소외극복 등 공공의 이익이라는 사회적가치 실현을 위하여 협력과 호혜를 바탕으로 사회적경제조직들의 생산, 교환, 분배, 소비가 이루어지는 경제시스템을 말한다. 고 정의하였다.이 ... 는 이해관계자 경제의 일부를 말하는 것이다.신명호(2009)사회적경제란 공동체의 이익이라는 사회적가치를 실현하기위해 화폐적, 비화폐적 자원을 생산, 교환, 분배하거나 소비하는 조직 ... 들로 구성된 하나의 부문 즉, 사회적목적과 민주적 운영원리를 가진 호혜적 경제활동조직의 집합 개념이다.장원봉(2007)사회적경제란 자본과 권력을 핵심자원으로 하는 시장과 국가에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
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    인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    개념으로 규정하여 경제적 가치를 창출하는 생산적 요소인 지식이나 기술이 포함되어 조직의 생산활동에 활용되는 상태를 말한다. 그리고 개발은 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식 ... 다. Holton(1996, 2005)에 따르면 HRD의 성과는 학습 성과 향상, 학습을 통한 개인 성과 향상, 개인 성과를 통한 조직 성과 향상으로 구성된다. 그러나 기업 HRD 관리자 ... 들이 이러한 결과를 도출하기 위한 교육을 실시할 때 학습자의 특성, 교육과정 설계, 조직환경과 관련된 변수 등 교육성과를 저해하는 여러 요인들에 부딪히게 된다. 그리고 이러한 요소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    기획론2공통) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오0k
    를 해결하는 과정”이라고 규정함으로써, 일반적?개인적 차원에 초점을 두고 있으며, 행정을 “POSDCORB(기획(Planning), 조직화(Organizing), 인사 ... 하게 개념을 규정하기가 어려우며 학자들도 각자의 관점과 견해에 따라 다양하게 설명하고 있다. 기획의 개념을 논하는데 있어서 여러 학자(Merriam, Waterston, Dror ... , Fayol, Newman, Simon등)들의 정의를 다 열거할 수는 없어도 그들의 견해를 종합해 보면, ‘기획’이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 최선의 대안을 선정하는 일련의 ‘의사
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 07월 10일 목요일
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