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"회사조직규정" 검색결과 1,781-1,800 / 25,510건

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    페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중
    와 한 개의 계획을 가져야만 한다. 명령의 일원화와 구분하자면, 이 경우는 인적 요소에 대한 것이라기보다는 조직체로서의 회사와 관계있는 것이다. 페이욜은 결코 모든 의사결정이 상부 ... , 귤릭에 의하여 체계화되었으며 이들의 연구는 과학적인 관리론과 마찬가지로 경제적 인간관을 기초로 하여 정립되었다. 특히, 조직의 관리기능에 초점을 두어 관리자층이 맡아야 할 조직 ... 관리의 원칙들을 체계화하였다. 페이욜의 이론은 후에 관리론적인 경영이론가들이 관리과정을 계획하고 조직하며, 지휘하고, 조정하고 통제하는 것으로 나누어 분석하여 현대 경영학의 기초
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 인력개발과활용 ) 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오. 외7개
    근거는 무엇인지 심리학적 이론 등 객관적인 근거를 제시하시오.?사회복지행정론어떤 조직이 대규모로 확장 되어 감에 따라 관리비용이 증가하고 있다. 조직이 바람직하게 발전하려면 어떤 ... 방법으로 조직이 구성되어 나아가야 하는지 자신의 의견을 논거(주장이나 이론을 뒷받침하는 근거)에 맞게 기술(주장)하시오.?사회복지학개론사회복지는 정치, 경제, 사회, 문화 등 ... . 어떤 조직이 대규모로 확장 되어 감에 따라 관리비용이 증가하고 있다. 조직이 바람직하게 발전하려면 어떤 방법으로 조직이 구성되어 나아가야 하는지 자신의 의견을 논거(주장이나 이론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 경영전략론 ) 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오.
    하이브를 엔터테인먼트 회사규정했던 것을 플랫폼, 스트리밍 기업으로 변경하였음을 공표하였다. 이러한 변경은 하이브가 플랫폼 비즈니스 회사로 도약하기 위한 핵심 활동을 전개하고 있 ... , https://hybecorp.com/kor/company/info) 기존의 엔터테인먼트 회사와는 다르게 하이브는 음악을 매개로 다양한 콘텐츠를 제공하는 라이프 스타일 기업을 표방 ... 어 구성된다. 기업의 핵심활동에는 인사, 조직, 법무 등의 하부구조와 연구개발, 구매전담 활동 등이 해당할 수 있고 기업의 보조 활동에는 구매, 제조, 보관, 판매, A/S 등
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02
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    지역사회복지론_사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오
    는 개인이나 집단조직체”를 의미한다. 내가 생각하는 지역사회의 의미는 공동체의 개념이 더 적합하다고 생각한다.지역사회복지의 사전적인 의미는 “지역사회를 단위로 지역주민의 문제를 해결 ... 기 때문에 용어에도 차이가 있다. 우리나라는 지역사회복지로, 일본은 지역복지로, 영국은 지역사회보호 내지 커뮤니티 소셜워크, 미국은 지역사회조직 내지 지역사회개입으로 사용되고 있 ... 특성이 있다. 우리나라에서도 지역사회조직이라는 좁은 개념에서 지역복지서비스를 포함하여 지역사회복지라는 넓은 개념으로 인식되고 있다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 패러다임의 변화패러다임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 리더십 시험 정리본
    년 스티브가 돌아올 때까지 제품 그룹을 중심으로 조직화되지 못한 기업을 남게 된다.1) 스티브가 회사를 떠나 있는 동안 애플은 5배나 성장했다. 하지만 문제는 가치의 변화 였 ... 1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • [PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지
    는 개인 1. 회사 - 회장 , 사업부장 , 연구 및 개발 등 2. 학교 - 학생 , 교사 , 행정직원 등 1. 조직의 기대에 맞춰 일을 수행하는가 ? 어떤 어려움을 겪고 있 ... 기업교육 000 조직개발과정의 관리 [ 발표 ]리더 , 조직 구성원 및 조직개발 실천가가 조직개발 프로그램을 실행 하고 관리하는 과정 에서 어떤 일을 하는가 를 검토 , 이러 ... 한 과정을 관리하는 방법 조직개발과정의 관리Contents 진단 01 02 활동요소 : 조직개발 개입 03 프로그램 관리요소 ; 관심 대상에 대한 지속적인 자료수집 ; 설계된 활동
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
  • 경영전략론 ) 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    적 의사결정이란, 경영 조직 전체의 관점에서 목표를 효율적으로 달성하기 위해 가능한 상황 변화에 대응하여 유연한 경영 전략을 수립하고 실행하는 의사결정을 의미한다. 그러므로 전략 ... 적 의사결정은 보통 조직의 상부에서 장기적 관점을 고려하여 행해지는 것이 일반적이다.2) 전략적 의사결정의 예시전략적 의사결정의 대표적인 예시로 ACTIFELD가 있다. ACTIFELD ... 한 질문이 얼마나 복잡한지 규정하는 과정을, T는 미래에 대한 예측을, I는 가능한 전략적 대안의 파악을 의미한다. F는 앞서 파악한 대안 중 실제로 실행할 수 있는 대안을 찾는 과정
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
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    하끝 감사 질문사항 (2022년 기준)
    1절 1장 : 감사의 기본개념○ 회계감사의 목적○ 정보위험의 개념 및 정보위험의 발생원인 4가지○ 회계감사에 따른 감사대상회사의 효익 3가지○ 회계감사의 고유한계 3가지○ 합리 ... 절 2장 : 감사인의 책임과 자격요건○ 감사대상회사와 제3자에 대한 손해배상책임에 대한 감사인 책임사유○ 외부감사법상 손해배상책임의 소멸시효○ 손해배상으로 인한 손실을 감소 ... , 의뢰인 조직 및 절차 내]○ 상황별 안전장치상황안전장치위협 종류윤리적 갈등無이해상충제2의 의견無광고無의뢰인 자산의 보관알선수수료無○ 금지되는 광고 2가지○ 정신적 독립성과 외관상
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 상법심화 ) 사실관계 법적 쟁점과 법원의 판단 자신의 의견 대법원 2022. 4. 28. 선고 2021다305659 판결
    고등법원 선고 2020나 10895 판결에 나타난 사실관계이다. 원고에는 원고 1인과 소송대리인 변호사가 있고 피고에는 람정엔터테인먼트코리아 주식회사가 있다. 본 판결에서는 기존 ... 했으므로, 원고에게 채무를 변제해야 한다고 주장했다. 상법에 따르면, 영업의 의미는 특정 영업 목적으로 인해 조직된 유기적 일체로의 기능적인 자산을 의미한다. 유기적 일체로의 기능 ... 하는 기준은 영업 재산의 이전 정도가 아니고 영업 조직이 유지되어 있는지, 그리고 그 조직이 기능을 하고 있는지에 의해 판단할 수 있다. 따라서 영업 재산의 양도가 전부 이루어지
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.19
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    재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서
    사업계획서2025ㅇㅇ방문요양센터목 차Ⅰ. 일반현황1.사업의 일반현황2.운영방침 및 운영목표3.조직 및 직원현황4.업무분장Ⅱ. 2025년도 사업계획1.주요 사업내용2.이용대상자 및 ... .조직 및 직원현황4.업무분장1. 사업의 일반현황1) 사업목적노인장기요양법 제32조 및 같은 법 시행규칙에 따라 전문적이고 체계적인 장기요양서비스를 제공함으로써 고령, 치매, 노인 ... 세부사업내 용목 표운영계획운영규정마련운영규정, 취업규칙 수립운영매뉴얼 마련사업수행, 인력관리, 위험관리, 종사자 교육 등 매뉴얼 수립업무분장업무분장 및 지휘체계 마련업무분장명령
    리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27
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    알루코_생산직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭받은 자료입니다.
    더라도 완벽함과 효율성을 함께 도모하며 우수한 성과달성을 통해 조직의 성장에 주도적으로 기여하는 모습을 반드시 보여드리겠습니다.3. 지원동기“역량 발휘를 통한 동반성장의 기회”저는 회사 ... 한 성과로 조직에 기여해 나갈 것이라 자신합니다.입사 후 제가 이루고 싶은 목표는 두 가지입니다.첫째, 도전적인 목표에 대한 두려움 없이 주어진 역할을 완벽하게 수행하여 회사의 성장 ... 적응과 구성원들과의 우수한 팀워크를 발휘할 수 있는 원동력으로 작용할 것입니다. 또한 조직구성원으로서 도전적인 과제에 대한 두려움 없이 반드시 달성하고자 노력하는 끈기와 열정
    자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.25
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    조선대학교 A+ / 기업윤리와 사회적책임 요약 및 정리
    01 기업과 윤리의 본질(1) 기업의 가치1. 존속지향가치 : 기업이 지속적 존재를 추구한다는 관점에서의 가치[ 경제성지향, 성장지향, 체계성지향 ]2. 권력확장지향가치 : 조직 ... 내 인적구성원들간 상대적 지배력의 취득, 축적, 확장을추구한다는 의지와 관련된 가치들[ 위계조직지향, 경영지향, 권력시스템의균형지향 ]3. 생태계지향가치 : 기업을 대내외 ... , 윤리의식 및관심도가 높음효과적인 윤리경영 접근 방안1) 전통세대 - 회사의 윤리경영에 대한 원칙강조- 경영진 등 윗선을 통한 메시지전달- 윤리 프로그램이 잘 확립되어 있으며 믿을 수
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 한국장애인고용공단 2022 하반기 신입사원 자기소개서
    을 했습니까?3. 자신이 타인에 비해 차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요. (2000byte)4. 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안 ... 겠습니다.4. 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요.저는 ‘스마트폰의 자이로 센서를 이용 ... 설비규정 교육을 수강하면서 전기사업, 전기설비 설계·시공·유지·검사 등 전기관련 산업의 효율화에 더욱 근접할 수 있는 계기가 되었습니다. 전기기사에서 배운 내용을 실전에서 어떻게
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25
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    (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    다. 사용자가 노사문제를 바라보는 견해와 태도는 협력적 노사관계에 매우 중요한 의미를 가진다. 근로자나 근로자 단체인 노동조합을 경영의 동반자로 인정하지 않고 노동관계법의 규정 때문 ... 수 있는 장을 열어주었다. 또한 교사가 스스로 노동자임을 선포하여 노동조합을 조직한 것은 노동에 대한 선입견을 변화시킬 수 있는 계기가 되었다.4. 대표적인 사용자단체 한 곳1 ... 에서는 취업 첫날 ?Our Fundamental Objectives?라는 회사의 목표를 담은카드를 받아 항상 휴대하고 다니라고 한다. 이것은 신입사원들에게 회사의 목표를 확실히 심어두
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
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    2025년 DN솔루션즈 생산직 직무 합격 자기소개서
    습니다. 책임감은 개인의 성장뿐 아니라 조직의 신뢰와 성과를 좌우하기 때문에, DN솔루션즈에서 생산직 업무를 수행하며 회사와 동료에게 신뢰받는 인재가 되고자 이 가치를 가장 우선시합니다. ... 에 더해, 산업기사 자격증을 취득하기 위해 꾸준히 노력하며 기계설계 및 가공 이론, 안전 규정에 관한 전문 지식을 체계적으로 쌓았습니다. DN솔루션즈는 첨단 공작기계 솔루션을 제공 ... 시키고, 안전관리 역량도 함께 강화하여 회사 발전에 일조하고자 합니다.3. 직장이나 직업을 선택하는 데 가장 중요시하는 가치는 무엇이고, 그렇게 생각하는 이유에 대해 기술하시오
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
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    사회초년생 제약회사 품질관리(QC) 업무 자기소개서 - 사람인 기준
    과 연구가 요구되는 분야입니다. 최신 GMP 규정을 숙지하고, 품질관리 기술을 지속적으로 학습하며, 회사의 품질 시스템 발전에 기여하는 전문가가 되고자 합니다. 저는 단순한 검사원이 아닌, 품질 향상을 위해 끊임없이 노력하는 품질관리자가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. ... [ 제약회사 품질관리 업무 자기소개서 ]1. 지원동기의약품은 우리의 건강과 직결되지만, 소비자들은 종종 성분이나 부작용보다 효능만을 보고 선택하는 경우가 많습니다. 저는 이러 ... 한 현실에 문제의식을 느껴 고등학교 시절 약 동아리를 조직하여 일반의약품의 성분과 부작용을 정리해 보건실에 게시하고, 학생들에게 올바른 의약품 정보를 제공하는 활동을 하였습니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.04
  • 리더십
    의 리더십(2) 히틀러의 리더십(3) 힐러리 클린턴의 리더십(4) 칭기즈칸의 리더십6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위한 방안 제시1. 리더십 정의리더십이란 조직의 리더가 조직 ... 의 향후 비전을 제시하고 이러한 비전성취를 위한 전략을 수립하여 모든 조직구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.여기서 가장 중요한 것은 조직구성원들의 동기부여 ... 면모,, 강한 확신이 극단적으로 높은 것을 카리스마라고 하였다. 즉 자기 자신과자신이 이끄는 조직 구성원에 대한 극단적인 신뢰, 이들을 완전히 장악하는 거대한 존재감, 그리고 일단
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    였으며 의료행정이론화 운동에 기여하게 되었다. 정리해 보면, 의료행정에서 인간관계의 중요성, 민주적 지도성의 개념 규정, 조직 운영의 민주화, 조직구성원의 의사결정에의 적극적 참여 등 ... 수 있다. 이는 곧 조직을 위해 생산성을 향상시키고 간호업무에 대한 개인 만족도를 높여 회사업무에 대한 간호사들의 선호도를 향상시키는 것을 말한다.③ 간호인사관리의 확대간호 인사 ... 2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 2019 상반기 사회서비스원 합격자소서
    입력가능)[경청과 진정성은 문제해결의 지름길이다]다른 기관 재직당시, 직원들의 복리후생을 담당하는 사우회장으로서 조직 내 갈등을 해소하고 규정까지 정비한 경험이 있습니다. 이 ... 에 비해 제대로 된 운영규정이나 회비사용에 대한 명확한 규칙이 없었습니다. 분위기에 따라 이벤트를 진행하거나, 회비를 사용했습니다. 이로 인해 결국 직원들 간 갈등이 일어났 ... 습니다.당시 기관에서는 외근직과 내근직 부서로 나뉘어 근무했습니다. 그러던 중 외근직 팀들로부터 차량보조 용품인 ‘오디오 선’을 지원해 달라는 요청이 들어왔습니다. 활용도는 높으나 회사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.10.16
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    교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    를 따르고 있다. 관료제는 기능적 전문화에 기반을 두고 과업을 분담하고 있으며, 명확하게 정의된 권위의 위계구조를 가지고, 조직구성원의 권리와 의무를 포함한 체계적인 규정과 규칙 ... 목차1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론② Etzioni의 참여수준③ March & Olson의 조직화된 무질서2 ... . 다음은 Fiedier와 Chemers가 만든 LPC척도이다. 자신이 살아오면서 겪었던 조직의 리더의 조직 내 모습과 행동을 생각하여 척도를 매기고 다음 항목을 기술하시오.① 그
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 08일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감