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"근무평정" 검색결과 1,841-1,860 / 4,352건

  • 공무원 성과급지급에 따른 문제점 및 혁신방안
    부 - 2001. 1)Ⅱ. 성과상여금의 현황? 행자부 지침개요○ 지급대상인원 : 전년도 최종?근무성적 평정 기준일(12월31일)현재 현원의 70%○ 지급대상 : 4급이하 일반직 ... 급 이하 : 근무성적평정과 다면평가 결과(필요시 별도기준 추가 가능)※ 근무성적평정결과와 다면평가결과의 반영비율은 자치단체의장이 정함○ 지급단위 부서- 4급 : 시 전체를 단위 ... 도록 하겠다.? 도입목적공직사회에 실적과 성과를 중시하는 경쟁원리를 도입하여 근무실적이 우수한 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여함으로써 행정의 생산성을 높이는데 그 목적이 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 공산성 답사 보고서
    교대식을 진행하고 있었다. 웅진성 수문병 교대식은 찬란했던 백제문화를 국내/국외에 알리기 위하여 왕성을 호위하던 수문병의 근무를 재현하는 프로그램이다. 웅진성 수문병 교대식 ... 는데, 인조는 이곳에 서있던 두 그루의 은행나무 밑에서 반란이 진압되기를 기다렸다고 한다. 난이 평정되었다는 소식을 듣고 기뻐한 인조는 자신이 기대고 있었던 쌍수에 정삼품의 작위인
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.14
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    에서 10년을 연구원으로 근무한 후 지난 달에 새로 팀장에 보임되었다. 자동차공학을 전공하여 박사학위까지 받은 그는 국내에서 1류 대학을 졸업하고 미국의 명문 노스웨스턴 대학 ... 가 된다.b)리더의 LPC 평정①과업지향적 리더십: LPC 점수가 낮다.②관계지향적 리더십: LPC 점수가 높다.환언하면 가장 싫어하는 동료에게까지 관대하고 호의적일 경우 관계지향
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 51병동-1
    근무하는 병동의 분위기는 협조적이다.1314.010.후배들에게 본 병원에 입사할 것을 추천하겠다.53.0총 점3.1피평정자직급(위)평정요소1. 근무실적2. 직무?수행능력3 ... . 기획창의력4. 근무수행태도5. 성실성6. 지도력평점평정기준업무량전문지식 활용업무 수행경험기획력창의력책임감, 협조성,적극성,이해판단력청렴도복무규율 준수업무지도력불교신행정도평정등급수우미 ... 동반한다.?6. 야간 근무시 취침 등을 켜둔다.?7. 야간 근무시 복도 등을 켜둔다.?8. 낙상위험이 있는 환자에게 예방교육을 시행한다.?9. 낙상위험이 있는 보호자에게 예방교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.22 | 수정일 2025.02.25
  • 교원의 사기진작 방안
    은 물론 근무성적ㆍ 평정ㆍ승진 및 전직ㆍ전보 등이 포함된다. 사기는 보수ㆍ근무환경을 포함하는 물리적 조건과 사회 심리적 요인이 포함된다.2.사기의 의미를 먼저 살펴보면, 김종철 ... 을 들 수 있다. (박문옥)넷째, 정책적 전략이 있다. 교사의 사기 진작 정책 방향으로는 ① 교원 조직의 직급ㆍ직능 분화 ② 근무 부담 경감 ③ 보수 인상 및 보수 체제의 개선
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 교원평가제의 쟁점과 대안
    으로 한다.2. 교원평가제의 도입 배경2.1. 근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추 ... 어 지도보다는 각종 행정업무 처리와 교감? 교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는 데 더욱 치중하고 있는 실정이다. 따 라서 승진 위주의 현행 교원 근무평정제도는 교사 ... 에 부정적인 견해를 취하고 있는 이유에는 여러 가지가 있겠지만, 가장 큰 이유는 다음과 같다. 이미 교원인사에 반영하기 위한 제도인 근무평정제가 시행되고 있는데 굳이 교원평가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+프리미엄자료][사회복지론]사회복지공무원, 사회복지전담공무원의역사, 사회복지전담공무원의 직무와 역할, 사회복지 전담공무원이되는 방법
    공무원의 역사(연혁)사회복지전담공무원은 사회복지사업법 제14조 규정에 따라 사회복지 업무를 담당하는 지방지치단체의 사회복지직 공무원으로서 주로 읍?면?동에 배치되어 근무하고 있 ... 으며, 2002년부터 시?도 및 시?군?구 사회복지 관련 부서에서도 근무하고 있다. 1987년 49명이 최초로 배치되었고 1991년부터 읍?면?동에 본격적으로 배치되기 시작했다. 그 ... . 마관이 투입돼 2:1의 개별면접으로 주요 평정요소로는 공무원임용 및 시험시행규칙 제12조에 의거하여 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.24
  • 서울시 공무원 면접후기
    를 하고 의자 옆으로 이동했습니다.먼저 수험표와 평정표, 신분증을 가운데 분께 드리고 크게 허리 굽혀 인사드리며“수험번호 OOOOOOOO OOO입니다” 라고 말했습니다.그러자 면접관 ... 게.””예““자기소개 한번 해보게”“예 알겠습니다. 그럼 잠시 평정표의 제 한자 이름을 봐 주시겠습니까? 보시다시피 제 한자 이름은 “OO O”자와 “OO O” 자로 이루어져 있 ... 고 주말근무도 해야 하고 많이 바쁘다. 개인시간을 포기해도 괜찮은가?”라고 물으셔서“물론 사람인 이상 사적인 생활을 전부 포기할 수는 없다고 생각합니다. 하지만 저는 공무원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.12
  • 교원평가제도의 문제점과 개선방안
    사교육비 경감 과 공교육의 질적 향상을 위하여 교원평가체제 개선 방안을 발표하여 현행 근무평정제도를 개선하여 다면적 교원평가제를 구축하겠다고 밝혔고 그것은 뜨거운 논란 ... 을 종성12공직자로서의 자세12근무실적 및 근무수행능력학습지도24생활지도16교육연구 및 담당업무16나. 문제점현행 교원근무성적평정제도는 주된 목적이 인사관리를 위한 것이므로 교원 ... 으려는 노력이 근무성적에 더 영향을 끼칠 수 있다는 것이다.이런 이유에서 교사들 사이에서는 이러한 교원근무성적평정제도에 대한 불신감 퍼져 있으며, 개선의 필요성에 절실히 공감하고 있는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 어린이집평가인증의 필요성을 기술하고 평가인증의 보육환경, 운영관리영역에 관한 중요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 기술하시오.
    . 보육인력의 전문성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 뒷받침해 주는 중요한 바탕이 되므로 보육교사를 지원하는 시설과 참고자료 등을 마련해야 한다 ... . 따라서 평가인증도 위와 같은 점에 주안을 두고 하게 된다. 한편, 구체적인 평가기준은 3단계 기술평정척도에 의해 이루어져 있다. 3점의 경우 우수한 수준으로 바람직한 실제 ... 체계, 합리적이고 투명한 재정 관리 등이 있다. 보육인력의 전문성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 뒷받침해 주는 중요한 바탕이 되며 보육과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.27
  • 인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)
    하는 것(4) 내부로부터 임용- 조직 내 규율을 잡는 수단, 필요에 의한 승진 등(5) 교육훈련- 공무원의 임무 등의 필요한 내용을 교육 받는 것(6) 근무성적 평정- 년에 1,2차례 ... 근무성적을 평가하여, 근무자의 성과 등을 보고 판단, 능률을 높이기 위한 수단 등으로 사용됨(7) 보수와 편익관리- 적절한 보수, 국민 임금의 평균에 일반적으로 80~85%를 공무 ... ) 엄격한 근무규율 수용(3) 온정적 관계의 발전- 전문적 관료제 상화관계강화2)단점(1) 특권집권화- 환경에 민감하지못해 특권집권화 될수 있음(2) 공직취임기회의 제약- 연령제한
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
  • 2019년유치원 인사규정
    (승진)① 교직원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에 서 원장이 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 ... (적용 범위)이 규정은 본 유치원에 근무하는 교직원에 적용한다. 단, 임시직원은 제외한다.제3조 (용어의 정의)① 이 규정에서 ‘임용’이란 신규채용, 승진, 승급, 겸임, 파견 ... 이 있는 사람이어야 한다.제3장 임 용제7조(임용의 원칙)① 교직원의 임용은 그 자격, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력 에 의한다.② 임용은 교직원으로서의 자격
    서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 교원평가제의 현황과 문제점 및 외국 사례를 통한 교원평가제도의 개선방안
    성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ( 4 )2. 교원평가의 개선안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥( 5 )1) 근무평정제 vs 교원평가 ... ·공모제를 시범운영한 후 그 결과를 토대로 확대할 계획을 밝힘.- 현행 근무평정제도도 교육혁신위의 공론화 과정을 거쳐 합리적 개선안을 만들어 2006년에 법제화를 추진하되, 교원평가 ... 화, 현행 근무 평정제도 폐지 선행 등의 논리를 내세우면서 전면적으로 반대하고 있다.① 개선안의 비판● 교원평가제를 실시해 학교의 교육력을 높이겠다는 발상은 교육의 몰이해를 그대로
    리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 칼슨트래블
    ________________________________________141. 서론세계는 지구촌이라는 이름 아래 하나로 통합되어가고 있다. IBM은 컴퓨터 하나로 세상을 평정했고 GE는 전자제품 하나로 세상을 평정 ... 하고 있고, 1백45개국에서 1만4천여 명이 근무하고 있다.CWT는 파리에 본사를 둔 Accor 그룹과 칼슨 그룹이 공동으로 소유하고 있다. 아시아, 태평양 지역에서는 25개국 ... 에서 약 2천명이 근무하고 있으며, 싱가포르에 지역본사를 두고 있다.d. 마케팅 사업- Carlson Marketing Group은 세계의 선도적인 마케팅 회사이다. 이 회사는 포춘
    리포트 | 14페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.02.10 | 수정일 2015.04.22
  • [종업원관리] 종업원 관리 - 직무분석, 업적평가, 종업원훈련
    되는 인적 자격요건을 기술한 것이 직무명세서(job specification)이다.직무기술서와 직무명세서2. 업적평가1) 서열법(ranking method)근무성적이나 능력에 따라 ... 하다는 장점이 있다.2) 쌍대비교법(Paired comparison method)피고과자를 한 방씩 비교하여 그 결과를 종합하여 순위와 득점을 평정하는 방법이다. 피고과자를 두 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.15
  • 논리와 비판적 사고(신문사설에 대한 논증분석)
    일은 법관의 독립을 훼손하는 충격적 사안이 아닐 수 없다. 법관은 한 사람 한 사람이 독립된 사법부이다. 행정 편의 때문에 법원장이 법관의 근무평정을 매긴다고는 하나 개별 사건 ... 때문에 법원장이 법관의 근무평정을 매긴다고는 하나 개별 사 건에 영향력을 행사할 권한은 전혀 없다. (⑤)- P? : 법관윤리강령에도 “법관은 다른 법관의 재판에 영향을 미치
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 인사다면평가제도의 정부도입과 실패요인 및 개선점
    ------------------------------------------------51. 인사다면평가제도의 의의다면평가제도란 조직의 한 개인을 평가할 때 기존 근무성적평정제도 ... 은 1992년, 근무 성적 평정 시 동료의 의견을 직무수행태도 평정에 반영할 수 있도록 한 것이 시초라 할 수 있으며, 1998년에는 ‘공무원 임용령’에 다면평가 결과를 승진에 활용할 수 ... 중앙행정기관은 대부분 다면평가제도를 도입하고 있으나 지방정부는 다면평가제도를 선택적으로 도입하고 있는 경우가 더 많다. 우리나라의 다면평가제도는 1992년 공무원 근무성적 평정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13
  • 간호연구의 자료수집단계
    (2) 척도의 유형① 평정척도 : 속성을 연속선상의 점수로 평가하는 척도- 서술평정척도: 서술된 진술문 형태- 도표평정척도: 일직선상에서 표시- 총화평정척도(Likert scale ... ): 서술평정척도로 측정한 여러 문항의 합으로 특성을점수화② 어의구별 척도- 태도를 측정하기 위해 사용- 양극에 상반된 형용사를 두고 측정- 평가, 능력, 활동의 형용사 사용- 좋 ... 입니까?예( )아니오( ) 현재까지 임상간호사로서의 근무경력 __년 (여과형 질문, 다양한 질문을 얻을 수 있음)b. 선다식: 총망라적 & 상호배타적 선택지- 중요한 선택지 모두
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.28
  • 효율성, 자율성, 책무성, 평등성, 충분성의 원리에 따른 교원 승진 제도 분석
    면, 공무원의 “계급 간 승진 임용은 근무성적평정, 경력평정, 기타 능력의 실증에 의한다”고 규정하고 있으며, 교육공무원법 제13조에는 “교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사 ... 하는 바로 하위직에 있는 자 중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.”고 규정하고 있다. 따라서 초?중등교원의 승진 ... 임용은 임용권자 또는 임용제청권자가 경력평정, 근무성적평적, 연수성적평적, 기타 가산점 평정에 의하여 순위를 매기고 자격별로 승진후보자명부를 작성한 후 승진후보자명부의 고순위자순
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.17
  • 인사평가
    인사평가1. 인사평가 인사관리의 유효성을 개선하기 위해서 조직의 인사관리가 인사계획에 대비해서 제대로 운영되고 있는가를 평가하는 것을 말함 근무평정 인사감사 인사정보시스템2 ... 이 바람직5. 인사평가의 활동 근무평정 : 특정기관의 종업원 개개인의 조직에 대한 기여도 및 기여 가능성을 평가하는 것 조직이 전략목표를 달성하는데 필요한 행위를 평가함으로써 전략 ... 근거자료를 제공한다 .근무평정의 목적 조직과 직무의 개선에 활용할 수 있다 . 근무평정은 채용관리의 개선을 위한 유용한 정보를 제공한다 . 근무평정은 실제로 배치 , 이동과 승진
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07
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2025년 08월 19일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감