"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,821-1,840 / 2,801건

전통적 리더십과 현대적 리더십

하기 위해 노력한다. 항상 생활 속에서 리더십 훈련을 하는 것이다. 훌륭한 리더가 되느냐 안 되느냐는 그 사람의 노력에 달려있다. 훌륭한 리더는 분위기와 상황에 맞게 재미있는 유머 ... 도 할 줄 알아야 한다. 나또한 훌륭한 리더가 되고 싶다. 리더는 타고난 것이 아니고 만들어 지는 것이다. 그래서 훌륭한 리더가 되기 위해 계속하여 노력하는지도 모르겠다.내 주변 ... 사람들을 보면 리더십이 있는 사람은 어디서나 인기가 많다. 싹싹하고 재치 있는 말투와 주위 사람을 집중시키는 능력 때문일 것이다. 구성원들은 리더를 믿고 따른다. 이러한 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.23

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[우체부프레드] 우체부프레드 독후감

한 명이다. 그는 지금까지 미국을 비롯한 12개국의 대기업들과 대학, 교회 등에서 리더십, 변화, 동기부여 등을 주제로 강연해왔다. 또한 전미강연자협회 회장을 역임하기도 했 ... 다. 30년 이상 리더십에 대해 연구해온 그는 현재 리더들을 위한 아이디어 뱅크라 할 수 있는 샌번 앤 어소시에이츠(Sanborn & Associates)의 사장으로 재직중이다. 주된 ... 는 모습을 보인다. 우리 역시 그렇게 살아야 한다.특히 이 책에서는 훌륭하고 뛰어나고 똑똑하고 부유한 몇몇 특수계층의 사람들을 제시하지 않고 지극히 평범하고 누구나 쉽게 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.16

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아발론교육자소서, 영어강사자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

입니다. 따라서 존경하는 부모님과 저의 만남은 특별한 만남이라 말씀드리고 싶습니다. 다른 어떤 부모님을 만나도 저희 부모님처럼 훌륭하신 분들을 만나 본 적이 없기 때문입니다 ... 성과 리더십으로 조직발전에 기여하다.’ 공동체 생활에 있어서 공조하는 리더 역할을 주로 담당하는 편입니다. 즉, 공동체에서 친목 도모를 위한 활동을 하거나 여행 등이 있을 경우 ... 하고 체계화 시키는 작업을 통해 리더십과 팀워크 역량을 신장시켰습니다. 이는 체계적이고 꼼꼼한 성격, 강한 추진력과 기획력 등이 있었기에 가능했습니다. 또한 어떤 상황에서도 긍정적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2014.10.15

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사장은 오늘도 사람에 목마르다를 읽고 - 변화하는 인재와 리더십 패러다임

사장은 오늘도 사람에 목마르다를 읽고 - 변화하는 인재와 리더십 패러다임사장은 오늘도 사람에 목마르다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 책을 처음에 받았을 때 책의 겉 ... 을 가짐으로써 사장이 얻게되는 장점, 이상적인 오른팔의 조건, 이상적인 오른팔로 키우는 방법, 성장한 오른팔을 대하는 요령 등. 제일 인상깊게 봤던 부분은 누구를 선택할 것인가라는 ... 과 이상적인 오른팔의 조건, 또한 이상적인 오른팔 육성에 대한 부분이 나와있다. 오른팔의 분류를 보니 수비형과 공격형 두가지 분류로 나눠서 설명하고 있는데 간단하지만 실제로도 쉽게 바로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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리더십의 종류와 활용방안

를 두는 민주형 계열로 대비하며, 행태론은 부하중심의 민주형 리더십이 직무중심의 권위형보다 반드시 훌륭하다는 것을 전재로 하는 이론으로 행태론의 동기부여이론과 유사하다.ohio대학이 ... 조건의 배려, 만족스러운 대인관계의 유지를 말한다.ⅲ. 상황적합적 리더십 이론리더십이 발휘되는 상황적 요소들을 중요시하는 리더십에 대한 상황론적 접근 방법은 오늘날 리더십 연구 ... 은 앞 무조건적인 복종을 들 수 있겠다.ⅳ. 슈퍼리더십21세기 지식사회의 리더는 구성원 각자가 최선을 다할 수 있도록 환경적 여건을 조성하여 구성원 모두가 셀프 리더가 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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성공을 경영하라 독서감상문 10포인트 3페이지

된 관행과 고정관념으로 이런 제약조건들을 해결하지 못한 것이다.이에 반해 성공의 길을 달리는 도요타가 있었다. 도요타하면 우리나라에겐 렉서스로 알려져 있다. 도요타의 북미진출용 해외 ... 있었다.네 번째 함정으로는 복잡성, 프로세스가 성가시고 복잡해질수록 무시하게 된다는 것이다. 뱅크원의 디몬의 말이 인상적이었다. 훌륭한 아이디어에 평범한 경영능력 보단 2류의 전략 ... 줄 알아야 한다는 것을 배웠다. 인텔의 사례에서는 리더십의 부재가 얼마나 기업을 어려움에 직면하게 되는가를 잘 보여주고 있었다. 리더십. 집중. 그리고 뛰어난 인재가 바로 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08

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조선 공론정치

가 운영되어야 한다는 정치이념으로서의 공론정치론과 그 이념을 잘 구현할 수 있도록 국가의 조직과 법제를 마련하는 장치 또는 제도로서 공론정치의 구조와 그런 이념과 장치를 조건으로 하 ... 에도 간쟁 자체보다는 언관의 간언 태도를 더 문제시 하였다.둘째, ‘경연제도’이다. 이 제도는 왕과 신하가 경전을 읽고 토론하는 제도였지만, 임금의 학문과 덕을 고양시켜 훌륭한 정치 ... 사업은 유신의 교화 이후 태종의 강화된 왕권과 리더십, 그리고 신료들과의 긴밀한 논의와 토론이 함께 조화를 이루어 곤란한 문제를 성공적으로 해결한 사례라고 볼 수 있다.③ 의의태

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.28 | 수정일 2022.03.30

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집단과 팀의 차이점과 효과적인 팀 운영을 위하여 요구되는 요인들

에는 규정·역할·규범·리더십 등과 관련된 매우 구체적인 구조가 있어야 하며, 구성원들은 그 구조 속에서 서로 교류하고 영향을 주고받는다.④ 집단은 재화나 서비스를 만들 수 있는 기술 ... 하면 집단으로 구성되기 위해서는 구성원, 공동목표, 구조와 교류, 기술, 경계선 이 다섯 가지 조건이 갖추어져야 한다.2. 팀(team)출처 : 네이버 블로그, 새로운 경영조직의 모습1 ... )은 다음과 같은 점에서 과거의 조직과 다르다. 팀의 특징은 다음과 같다.① 훌륭한 조직은 단순한 ‘집단’이 아닌 ‘팀’ 개념을 강조하고 있다. ‘팀’은 구성원 상호 간의 교류를 중시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23

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[사회과학]현대적리더십

제 3장 현대적 리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 재조명가. 리더특성의 재발견훌륭한 리더가 가지고 있는 특성과 그들이 리드하고 있는 조직의 성과 사이에 상관관계를 별로 찾 ... 적 맥락과 부하의 개인적 집단적 욕구에 의해서 영향을 받는다. House에 따르면, 카리스마적인 리더십에는 리더의 신념의 정당성에 대한 부하들의 믿음, 리더에 대한 무조건적인 수용 ... 가지 요소를 들고 있다. 이는 리더라면 우선 믿을 만하고 비전과 지도력을 갖춘 사람이어야 한다는 것을 의미한다.리더십이 인간의 신체적 특질과 관련이 있다는 연구결과가 계속 많아지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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건강한 소그룹 사역 어떻게 할 것인가

의 방향을 지시하는 것이며, 궁극적으로 구성원 각자가 개진 개성의 가치를 고려하여 그들에게 인격적인 리더십을 제공하는 것이다.이를 위해 먼저는 근본적인 변화를 위해 기존의 모든 ... 과 훌륭한 리더가 있다 할지라도 기본적으로 소그룹 구성원들의 결속이 약해서 소그룹이 계속해서 모일 수 없다면 건강한 소그룹의 운영은 불가능하다. 이런 점에서 소그룹이 처음 출발 ... 의 반응을 보일 때 그들 사이에는 관계성이 창조된다. 따라서 2루 베이스에서 모든 소그룹 구성원은 한 사람의 자기 소개에 대해 그의 삶의 이야기들에 대해 무조건적인 수용과 전적인

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.05 | 수정일 2015.03.24

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빌게이츠 가정리더십

가정리더십 빌게이츠(William H. Gates)“나는 힘이 센 강자도 아니고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다.”워싱턴주(州) 시애틀 출생. 1955년 10월 28일 변호사 ... 낸 '위대한 아버지(윌리엄 헨리 게이츠2세)'가 있었다. 그는 유명한 변호사이자 부유한 가정의 가장이었고 자신의 아들이 훌륭히 성장할 수 있도록 모든 조건을 갖추고 부족함 없이 ... 게이츠의 아버지는 달랐다. 너그럽고 현명한 게이츠의 아버지는 채찍을 드는 대신 이야기를 들려주고 대화를 통해 스스로 자신을 돌아보고 뉘우치도록 만드는 훌륭한 교육으로 빌게이츠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19

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리더쉽(리더십)과 편견에 대한 심리학적 이론 및 적용

하는 것이 필요하다고 생각한다. 다시 말해, 새로운 리더십 모형들은 어떤 특정의 리더십스타일의 효과가 그 특정의 집단이 처해 있는 여건들이나 조건들에 연계되어 있다고 가정한다. 따라서 ... 리더십모든 집단에서 어떤 사람들은 다른 사람들보다 더 많은 권력과 영향력을 갖고 있다. 실제로 우리는 지도자를 어떤 집단에서 가장 많은 영향력을 발휘하는 사람, 리더십을 “어떤 ... ) 많은 상이한 종류의 지도자들과 리더십이 있고, 어떤 사람은 단지 단기간동안 그리고 한정된 상황에서 지도자일 수 있지만, 그 당시나 장소에서 그 사람은 가장 큰 영향력을 갖고 있

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.29

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태권도 지도자(사범자격취득자) 재교육 활성화 방안0k

역할과 기능을 달리하기도 한다.일반적으로 지도자에게 요구되는 자질과 특성을 명확하게 하는 태도는 리더십연구에 있어서 특성 추구적 태도이다. 여기서 특성 추구적 태도는 리더십 현상 ... 이 있다고 인정되는 Personality 특성을 추구하는 것이다.현재까지의 지도자의 특성을 기술하고 분석한 연구자들에 의하면 지도자로서 필요하고 요구되는 자질은 물론 리더십의 기능 ... 과 집단과의 관련에서 실질적인 의미를 갖게 된다. 그러나 여기에서 태권도지도자에게 요구되는 조건을 추구하는 것은 지도자의 이상형을 그리는 것이고, 지도자 양성교육에 있어서도 필요

논문 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.09

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세종대왕의 리더십

) 리더십 연구의 접근방법(2) 배경으로서의 상황적 리더십3. 세종대왕의 생애 …………………………………………………………… - 4 -Ⅱ. 본 론4. 세종 초기4년, 허울뿐인 임금 세종 ... ……………………………………… - 6 -(1) 무능력함의 사례들(2) 이 시기에 대한 평가5. 공세적 국방안보에서 나타나는 참여적 리더십 ………………………… - 9 -(1) 세종의 군사 ... 는 리더십 평가6. 훈민정음 창제에서 나타나는 동원형 리더십 …………………………… - 16 -(1) 훈민정음 창제의 필요성 인식(2) 훈민정음에 대한 전초전 - 법조문 번역을 둘러싼

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05

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미국의 이익단체

해야 한다. 리더십, 자금, 사무실과 기구를 포함한 조직, 회원이 필요하다.리더십은 기업조직의 리더십과 유사하면서도 때로는 관료조직과 비슷한 강력한 리더십이 필요하다.자금은 이익단체 ... 기 보다는 이지적 안목, 훌륭한 교육과 예리한 판단력, 높은 윤리 의식, 적극적 태도, 적응력, 누구와도 어울릴 수 있는 친화력을 구비한 사람이다.1) 의원선거로 뽑힌 상원, 하원 ... 바쁜 정치인과 고위관리를 만나는 것은 그리 쉬운일이 아니기 때문에 유능한 로비스트의 첫 번째 조건은 고객들을 대신해서 유력한 정책결정자와 만날 수 있는 접근 가능성이다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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맨유를 최고의 글로벌 기업으로 키운 퍼거슨 리더쉽

맨유를 최고의 글로벌 기업으로 키운 퍼거슨교수님이 처음 리더십에 관련된 책을 읽으라고 하셨을때 조금은 막막했다. 막상떠오르는 사람들은 사람들이 흔하디 흔하게 떠올리는 역사속 ... 에 위인들이 었다. 물론 그들은 훌륭한 리더이었고 세상사람들의 존경을 받는 인물들이다. 하지만 왠지 그런 위인전속의 사람들로는 하고 싶지 않았다. 그들의 처세나 방식들은 너무 많은 사람 ... 그는 어린나이에 이스트스털리샤이어라는 아마추어팀에서 정식으로 감독데뷔를 하게되는데 주전 골키퍼도 없는 악조건에서도 특유의 지도력을 보인 그는 세인트 미렌으로 자리를 옮기게 되고 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.25

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바람직한 리더십은 무엇인가 (이건희와 문국현 비교를 통해)

바람직한 리더십(Leadership)은 무엇인가?이건희(삼성)와 문국현(유한킴벌리)을 통해 바라본 리더십리더를 쉽게 정의하면 다른 사람에게 영향을 주고 경영권한을 가진 사람이 ... 라고 할 수 있다. 또한 리더십은 한 집단이 가진 목표와 목적을 달성하는데 영향을 주는 과정이라고 할 수 있을 것이다. 그렇다고 모든 경영자를 리더라고 부를 수는 없다. 하지만 대체 ... 음을 위대함으로 변화시킬 수 있는 사람임을 알 수 있었다. 개인이나 집단이 좋은 것을 성취하였을 때 대부분은 그것에 만족하여 안주하려는 마음이 가진다. 하지만 훌륭한 리더는 좋은 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17

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경상대학교의학전문대학원 합격 자기소개서

들의 적극적인 지원과 수련생활의 최고의 조건등은 배우고 익힌 지식과 실력을 나 혼자만 알고 그치는 것이 아니라 널리 발전할 수 있는 터전을 제공하는 훌륭한 대학이라고 판단했기 때문 ... 의전원 자기소개서1.성장과정 및 지원동기평소 활발하여 사람들과 어울리는 것을 좋아했던 저는 학창시절 줄곧 회장을 맡고 학생지도부원으로 활동하면서 다양한 경험가 리더십을 쌓을 수 ... 기 때문에 준비기간 내내 경상대학교가 어떤 사람을 원할까 고민하고 또 그런 사람이 되기 위해 노력했습니다. 꼭 경상대학교의학전문대학원에서 훌륭한 교수님들 지도하에 ‘사람을 사랑

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.12

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존 맥스웰의 인재 경영의 법칙

고, 가장 알아 볼 줄 아는 능력입니다. 훌륭한 리더의 주된 책임 중 하나는 능력 있는 리더의 제목들을 알아보고 선발해 내는 것입니다. 사람을 알아본다는 것은 쉬운 일은 아니지만, 리더십 ... 년 이상 미국 전역에서 리더십과 자기계발, 교회 성장 등을 강의하는 명성이 자자한 지도자입니다. 또한 ‘포커스 온 패밀리’의 라디오 프로그램과, ‘프라미스 키퍼’ 행사의 정규 연사 ... 입니다.예비 리더를 키우는 일은 자신의 영향력을 배가 시키는 것이며, 리더들이 연합하여 일 할 때 생산은 곱하기 수준으로 올라가게 되며 ,좋은 기관과 훌륭한 기관을 결정 짖는 것

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.15

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[스포츠]스포츠 심리학의 스포츠 집단과 리더쉽에 관한 ppt자료 입니다.

의 분화가 있어야 한다. 즉, 집단이 존재하기 위한 기본조건이기도 하다.리더십이란?“공통의 목표를 달성하기 위한 방향으로 집단의 활동을 이끄는 개인의 행동” (Hemphill ... .리더십 이론초기에 리더십 연구는 주로 훌륭한 리더들의 특성이나 능력이 무엇인가를 확인하는 것이었다. 위대한 리더는 만들어 지는 것이 아니라 태어나는 것이라고 믿었던 것이 ... 에게 필요한 타고난 인성이나 특성을 갖고 있어서 어떠한 상황에서도 훌륭한 리더가 될 수 있다고 한다.리더십 이론1)특성적 접근 스포츠와 관련된 분야에서는 성공적인 코치는 강인하고, 권위

리포트 | 113페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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