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"부분부하" 검색결과 1,821-1,840 / 44,914건

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    성인간호학_협심증 사례연구 보고서
    이 발생하게 된다.3. 증상협심증 환자의 대부분은 갑작스러운 흉통과 가슴이 답답함을 호소하며 얼굴이 창백하고 식은 땀, 심계항진, 불안감, 피로를 느끼고 심하면 실신을 하기도 한다 ... .대부분의 흉통과 불편감은 가슴 한가운데인 흉골 중앙하부에서 시작되고 좌측 어깨와 좌측 팔의 안쪽을 따라 방사되는 경우가 전형적이다. 왼쪽 팔꿈치와 손목 및 4, 5번째 손가락 ... 에 통증을 느끼기도 한다. 때로는 우측 어깨와 목, 턱, 상복부로 방사되기도 하며 통증이 팔, 목, 턱에서만 나타나는 경우도 있다.다. 지속시간전형적인 협심통은 대부분 2~3분(1~5
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.19
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    [병리학] 심근경색, myocardial infarction(MI) 문헌고찰 레포트(뼈를 갈아서 만듬, 교수님 극찬)
    많이 포함되어 있기에 여기까지 상세하게 조사하면 심장에 손상이 있는지를 확실히 알 수 있다.LDH(유산탈수소효소)는 적혈구 · 간 · 심장 등 몸 속의 많은 부분에 포함되어 있 ... 하면서 ST분절은 복귀하고 이상 Q파는 유지된다. 여기서 눈여겨 볼 부분은 시간이 지나면서 다른 건 돌아와도 Q파의 이상은 대개 반영구적으로 남는다는 점이다.다만, 심전도만으로 심근경색증 ... ▲ 그림 11) PTCR▲ 그림 13) DCA▲ 그림 12) Rotablator(5) 운동부하검사심근경색증의 급성기가 지나고 안정되면 운동부하검사를 시행하기도 하는데, 운동부하검사
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15
  • [A+ 과제] 영화 시계태엽 오렌지 감상문
    두드러진다. 는 이를 활용하여 메시지를 던진다. 주인공 알렉스는 머릿속이 폭력과 섹스로 가득 찬 불한당으로 사회의 부조화를 일으키는 옥에 티다. 그는 자신의 부하들과 함께 범죄 ... 는 것이다.그래도 알렉스, 그의 입장에서는 조화롭던 나날들에 어느 날 조화가 깨지는 사건이 발생한다. 바로 그의 부하들이 그를 배신한 것. 이로 인해 알렉스는 감옥에 가고 교화 ... 은 아무 잘못 없는데 (나치의 선전 영상에 배경음악으로) 쓰이는 건 죄악이다’라며 부조화를 언급하는 부분에서 알 수 있다. 그러나 사회는 이 외상을 가볍게 보며 그를 풀어주고 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.03.20
  • 청소년인성교육 ) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서을 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시
    는 특성과 상황 변수 사이의 상호작용의 결과라고 이야기하는 것이다. 변혁적 리더십 이론은 조직의 구성원인 부하들에게 목표를 이루기 위한 과업의 중요성 및 가치를 인식시킴으로써 상위 ... 고 있다. 따라서 좋은 리더십은 어떤 한 부분만을 신경 쓴다고 해서 형성되는 것이 아닐 뿐만 아니라 조직의 구성원들을 잘 이끌기 위해서는 다양한 방면에서 노력해야 한다는 것을 우리 ... 지 않는다. 따라서 상황 이론에서 봤을 때 효과적인 리더십의 유형은 인간관계 지향적 리더십이라고 할 수 있다. 또한 이 외에도 상황적 리더십 모델이 제시되기도 했다. 이때 부하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 4. Thevenin등가회로 설계 결과보고서 - [전기회로설계실습 A+ 자료]
    4주차 결과보고서설계실습 4. Thevenin등가회로 설계*조 2******* ***요약 : 브리지 회로를 직접 설계하고 제작 한 뒤 DMM을 통해 부하 에 걸리는 전압과 전류 ... 하였다.사용계측기 : DMM (Digital Multimeter), DC power supply서론 : 복잡한 회로에서 임의의 부하의 전압 전류를 측정할 때 KVL과 KCL을 사용 ... 하여 구할 수 있지만 이 방법들은 계산하기 복잡하여 비효율적이다. 대신 부하 양단의 등가전압과 등가저항을 구해 Thevenin 등가회로를 구성하여 전압 전류를 구한다면 훨씬 쉽게 구할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고관절 치환술 수술 후 간호 ,간호진단 부동과 관련된 피부 통합성 장애의 위험 입니다.진단적,치료적,교육적 계획,이론적 근거,간호중재등 나누어 계획10개,구체적 수행 세세히 기록하였습니다.교수님 지적없었습니다.~~
    성인간호학51.문헌고찰1) 고관절 골절의 원인대부분의 노인은 신체의 유연성 및 균형감각이 저하되고 시력과 근력의 약화, 반사 신경의 둔화가 나타나므로 가벼운 외상에도 쉽게 뼈 ... 가 부러질 수 있다. 고관절 골절은 대부분 넘어지면서 고관절부의 외측을 직접 부딪히면서 발생한다. 젊은 연령에서는 추락이나 교통사고 같은 고에너지 외상에 의한 것이 대부분이고 고령 ... 게 된다.3) 진단대부분 단순 방사선 사진으로 확인이 가능하며 전후면 측면 및 측면 상을 필히 확인하여야 하며 전후면은 골절의 경사도, 측면은 골절선의 방향 측면은 후방분쇄골절의 유무
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있 ... 리더쉽이 가지는 의미는크다고 할 수 있다. 현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조 ... 되는 지도자를 포함하기 때문에 종종 유사하다고 생각한다. 그러나 상황 리더십은 부하 직원이 리더십 능력에 어떤 영향을 미칠 수 있는가보다 의사 결정 리더십 기술에 더 중점을 두고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • ECS 컴포넌트 기능
    충족되어야 하는 다음 요구 사항을 다룹니다 . 환기 온도 제어 습도 제어 가압 또한 ECS 시스템은 Avionics Bay 의 냉각과 유압 , 연료 및 오일 시스템의 열 부하 전달 ... 는 터빈을 가속하는 공기 흐름을 증가시킵니다 . 터빈의 부하가 증가하기 때문에 스스로 조절합니다 . 컴프레서의 출력은 터빈에 공급되기 전에 2 차 열 교환기를 통과합니다 . 터빈 안 ... 에서 팽창하는 공기는 차가운 공기이다 .Vapor Cycle system for cooling 증기 사이클 시스템은 프레온과 같은 액체 냉매의 증발에 의해 열 부하가 흡수되는 폐쇄
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용
    면서 더더욱 나에게 필요한 부분이라는 생각이 들었다. 내가 스스로 나의 단점에 대해서 생각해봤을 때 자기 절제나 자기 통제가 부족하다는 생각을 많이 했기 때문이다. 대학생이 된 후로 나 ... 력이나, 기본적인 욕구에 대한 통제력이 부족하여 손해를 보거나 스스로에게 실망한 적이 많았다. 그래서 이번 논문을 읽고 나에게 도움이 될 부분을 적용하여 내 셀프 리더십을 기르 ... 이 해야 할 일이 무엇인지 알면서 인지과정을 통제하고 조절하는 능력을 의미한다. 메타인지에 대한 개념을 알게 되면서 나는 메타인지적 지식보다는 메타인지적 조절 부분이 심각하게 부족
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 근골격계 임상실습 사전학습 보고서
    .(만약 겨드랑이에 체중을 주면 위팔신경얼기가 손상을 받아 목발마비를 초래할 수있다,)[목발보행의 순서]- 4점 보행: 양쪽 발에 부분적으로 체중 부하, 최대의 지지 제공, 지속적인 ... 신 적용한다.- 경부견인: 목뼈 부위에 경미한 골절이나 근염, 부분탈구가 있을 때 머리에 halter띠를 적용하는방법이다.- 현수견인: 넙다리뼈 골절 시 골편이 전위되거나 겹쳤 ... : - 노인 대상자는 주로 보행기를 사용하고, 젊은 대상자나 장애 정도가 가벼운대상자는 지팡이나 목발을 사용한다.- 목발을 사용할 때는 체중을 손바닥과 손목에 부하하도록 한다
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 면접시험 족보입니다. 모든 공무원 시험에 공통으로 하는 질문과 모범 답변만 모았습니다. 예전에는 공무원 면접이 요식행위였지만, 지금은 필기에서 1.2배수로 선발하므로 면접시험에서 떨어질 가능성이 커졌습니다. 따라서 본 족보를 반드시 참고하셔서 어렵게 합격한 필기시험이 무용지물이 되지 않도록 특별히 주의하시길 바랍니다.
    자면 부하직원을 믿고 업무를 맡길 수 있는 상사였으면 좋겠습니다.질문: 함께 일하고 싶지 않은 상사는 어떤 유형인가?답변: 어떤 상상이 밑에서 든 열심히 일할 각오가 되어 있 ... 으므로 크게 신경 쓰지 않습니다. 굳이 말씀드리자면 부하직원을 믿지 못해 중요한 업무를 맡기지 않는 상사는 아니었으면 좋겠습니다.질문: 신문은 자주 보는 편인가?답변: 신문은 구독하지 ... 할 것인가?답변: 다음날에 이유를 한번 들어보고 그 이유가 저에게 있었다면 제가 그 부분을 고치도록 노력할 것이고 이유 없이 술 마시고 그랬다면 다음부터는 회식 때 옆자리를 피하
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    을만한 적절한 행동양식을 취하는 것이 중요하다. 이러한 부분에서 효과적이라고 여겨지는 리더의 행동 유형 두 가지 중에서 과업지향 행동과 관계지향적인 행동에 대해서 각각 자세하게 조사 ... 라는 평가를 받는다. 피들러는 리더가 보이는 행동을 크게 두 가지로 구분을 하였다. 이는 규칙이나 스케쥴, 업무 수행 자체에 더 중점을 두는 과업지향 행동을 보이는 리더와 부하 직원 ... 하면서 보이는 성과를 평가하고 측정해야 하며, 부하 직원들을 차세대 리더로 발굴하고 개발하며 육성해야 한다. 이러한 과업지향 행동을 보이는 리더들이 조직을 이끌어 나아가는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • A+ 서평 리더의 질문법을 읽고 나서
    이라는 것이 참 어렵다. 만약 어떤 조직의 리더가 부하 사원에게 우리가 무엇을 해야 하나라는 질문을 하면 분명 그 리더는 부하 사원으로부터 리더로서의 자질(資質)을 의심받을 수 있 ... 하는 위치에 있기 때문이다.직장을 다녀본 사람들은 알겠지만 경영활동이라는 것은 대부분 대화로 진행된다. 저자는 과거와 달리 요즘과 같이 급변하는 시대에는 조직의 리더가 모든 것 ... 를 모두 만나 보았다.예를 들어 겸손한 질문이 생활화 되지 않은 리더는 대부분 지시를 하거나단정을 해 버린다. 본인이 직원들의 의견을 경청하지 않고 독단적으로 결정해 버리는 것이
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.12.30
  • 리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    했다. 결국 리더십의 한 부분에 리더의 특성이 존재하는지를 검증하고자 한 것으로, 리더십과 리더십의 특성 사이에 정비례 관계가 존재함을 확인할 수 있었다.이러한 리더의 특성을 정의 ... 고 강력한 언어구사의 능력이나 지각, 추리 능력 등을 갖추면 더 좋은 리더가 될 수 있다고 본다. 특히 지적 능력은 부하와 큰 차이가 있을 경우 의사소통의 어려움 혹은 리더의 의도 ... 을 갖는 것으로 자존감은 자신의 능력에 관한 신뢰도를 뜻할 수 있다. 리더의 자신감이 부하에게 그가 하는 행동의 옳음과 적절함에 대한 확신을 제공할 수 있다.결단력은 일을 완성하기
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    된다. 변혁적 리더십은 부하 직원들의 욕구를 충족시키며 성과를 유도하는 단순한 교환관계에서 한 단계 더 넘어가 부하 직원들의 욕구와 내재적인 동기 수준을 높이고자 한다. 또한 도덕적 ... 동기를 지향하도록 만들어 부하 직원들의 가치 체계 상에 변화를 이룩하여 개인과 집단, 조직의 변화를 유도하고자 한다. 변혁적 리더가 갖추어야 하는 조건으로는 조직 구성원 ... 조직문화가 대부분이었던 과거에는 각광을 받았던 리더십일지는 몰라도 수평적인 조직문화를 더욱 중시하는 오늘날에는 선호하지 않는 사람들이 더 많은 리더십 유형이다. 오늘날 리더십은 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 상황적 접근법 리더십 토론 과제
    말해보세요. 혹시 적절하지 않다면 어떻게 해결하면 좋을지 말해보세요.논문 내용 8p·Hersey & Blanchard(1982)는 부하가 가지는 성숙도를 부하가 가지는 능력 ... 를 제외한 대부분의 연구가 상황적 리더십이론의 타당성을 검증하는데 실패했다는 것이다2. 리더십 유형과 하위자 발달 수준(154p)가. 지시적 행동과 지원적 행동- 지시적 행동: 집단
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    여 규정지을 수 있는 힘이며, 이러한 힘이 상대집단에 의하여 어느 정도 지배되어 있느냐 하는 것이다"(Janda, 19 358). 다섯째, 리더십은 "상사가 부하의 행동을 변화시킬 수 있 ... 는 영향력의 행사과정이며, 이를 부하가 합법적이라고 받아들이면서 자기의 목표와 일치된다고 믿을 때 가장 효과적이다"(Kochan & Schmiut, 1975 : 285).상기 ... , 헤드십은 목표달성에서 조직원 상하 간 격차가 크기 때문에 조직원 간 공동의식과 협동의식이 거의 없는 조직이다. 넷째, 리더의 권한은 부하에게 일방적으로 강요하고 복종하게 하는 조직
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 만들고 싶은 꿈의 조직
    연차가 오래 된 상사들 중에는 이런 인식을 가지고 있는 사람들이 많다. 그래서 상사들이 스스로 직장에 늦게까지 남아 있는 경우가 많다보니 부하 직원들이 상사의 눈치를 보느라, 상사 ... 가 하지 않은 일에 대해서는 책임을 지거나 불이익을 받지 않는 것이 공정이다. 그렇지만 현실에서는 이렇나 공정이 보장되지 않는 경우가 적지 않다. 부하 직원들이 열심히 일을 해서 ... 만든 성과물에 대한 공을 상사가 가로채는 경우도 있고, 부하 직원들의 잘못이 아닌 일에 대해 상사가 부하 직원들에게 책임을 추궁하거나 분풀이를 하는 경우도 있다. 만약 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 하리하라의 몸 이야기(독후감 b급)
    는지 설명한다. 이 책은 크게 세 부분으로 나뉘어 있다. 첫 부분에서는 인간의 몸을 노리는 외부 침입자들을 다룬다. 세균, 바이러스, 곰팡이처럼 인간의 몸을 생활 터전이자 먹잇감으로 여기 ... 을 들여다봄으로써 우리가 지금처럼 비교적 정상적인 생활을 한다는 것 자체가 놀라운 일이라는 사실을 이야기해준다. 두 번째 부분에서는 인간이 자신의 몸을 제대로 지켜내기가 얼마나 어려운지 ... 에 대한 또다른 이야기들이 등장한다. 외부의 침입자들을 효과적으로 막아내도 인간의 몸에 걸리는 부하는 결코 '안전' 수준으로 줄어들지 않는다. 끊임없이 뛰어야만 하는 심장
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.20
  • 훌륭한 리더십 발휘로 조직의 성과를 달성하기 위한 변혁적 리더십 방안
    일하는 구성원이 자신이 추구하는 가치와 의미를 찾아 일하는 모습으로 변혁을 이루어낸다는 점에서 변혁적 리더십이라고 부른다. 변혁적 리더십은 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하 ... 도록 한다. 카리스마적 리더는 구성원들의 내적으로 내재되어 있는 협력심과 자존감과 같은 동기 요인을 일깨워주는 것도 하나의 역할이다. 카리스마적 자질은 조직 부하들의 신뢰와 신념을 표현 ... 로서 자존감이 높아질 수 있게 도왔다. 선수들의 개개인을 존중할 줄 알고 선수들의 감정적인 부분까지 고려하며 관리한 것이 변혁적 리더십에 해당한다. 공동체적 비전과 공동체의 같은 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2022.01.19
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2025년 10월 03일 금요일
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- 작별인사 독후감