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"리더십패러다임" 검색결과 1,821-1,840 / 5,046건

  • 셀프리더십, 현대 사회에서 요구되는 기막힌 처방전
    리더십이라는 화려한 전적을 남기고 떠난 그, 히딩크가 새삼 그리워진다. 어쩌면 축구보다 더 투명하게 경영 성과를 반영하는 분야는 없을 것이다. 선수들의 플레이 하나 하나는 매스컴 ... 경영’의 방식을 무언(無言)으로 일러주는 리더십을 발휘한 것이다. 자기 자신이 초우량리더가 되어서, 자신을 따르는 선수들에게 ‘셀프리더십’을 체험하게 하여 스스로 자신을 통제 ... 하고, 스스로 자신을 훈련하며, 스스로 자신의 장?단점을 체득하여 경기에 적용하게 했다고 볼 수 있다. 이제 그 ‘리더십’에 관해서 좀 더 자세히 알아보고, 현대 사회에 어떻게 적용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 원칙중심의 리더십 요약문 독후감
    중심의 리더십에 맞추어 단체도 사고방식, 관리등에 대한 견해를 변화시켜야 한다. 즉, 현재까지 경영의 패러다임을 바꾸어야 한다는 것이다.코비는 총 4가지의 패러다임을 제시 ... 을 위해 톱날을 가는 것과 같은 행위이다. 자기쇄신의 원칙은 견실하고 건전한 성품의 인간을 만들어 낸다.리더십을 알아내는 효과적인 방법은 리더를 살피는 것이 아닌 그 리더를 따르 ... 는 추종자들을 관찰하는 방법이다. 추종자들이 ‘왜‘ 리더를 따르는지 그 이유를 알고 그 이유를 종합해보면 리더십을 알 수 있기 때문이다.추종자들이 리더를 따르는 첫 번째 이유는 공포
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.21
  • 양면성 조직의 조직문화 연구
    적으로 대처하고 새로운 패러다임을 형성하기 위해서는 종래의 경영방법으로는 불충분하다. 이를 위해 송재용(2011)은 기존의 경쟁력을 유지하면서 동시에 혁신역량을 키우는 양손잡이 조직을 강조 ... 을 통한 시너지와 밀접하게 연관되어 있다.구조적 양면성에서 맥락적 양면성 조직문화로의 변환을 촉진하는 주요 영향요인으로는 촉매기능의 조직문화, 리더십, 환경 및 상황요인 등이 있 ... 들의 학습을 촉진시킨다. 따라서 기업은 서로가 기꺼이 마음의 문을 열고 서로 믿고 도와주는 열림과 신뢰의 문화를 형성하여야 한다.b) 리더십구조적 양면성에서 맥락적 양면성 조직문화
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2018.11.18
  • 이성구 교수님 레포트 현대정치학의 이해(혁신정치학)
    공동체 형성에 박차를 가하는 것이다. 자유의 시대, 평등의 시대를 조화시킬 수 있는 사랑의 시대를 열어야 한다.즉 구조적 패러다임이 아닌 문화적 패러다임을 창조하여 바람직한 문화 ... 의 공동체적 삶의 세계로 대전환을 이룩해야 한다. 우리는 사랑의 공동체를 만드는 노력을 해야 한다.3) 사랑의 리더십 형성사랑의 리더십의 가장 중요한 점은 원수 사랑의 역설을 실천 ... 하는 것이다. 보통 사람과 같은 사랑의 실천이 아니라 나 이외의 이웃을 사랑하고, 나를 미워하는 자를 사랑할 뿐만 아니라, 나의 원수를 사랑하는 것이 사랑의 리더십이다. 원수 사랑
    리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2013.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학기술정책과 정치경제-리더십
    과학기술 리더십 – 기관장 공백 낙하산 인사 과학기술정책과 정치경제1 . 기관장 공백 낙하산 인사 2 . ‘ 기관장직 ’ 에 대한 문제점 3 . ‘ 낙하산 ’ 에 대한 문제점 ... 바람직한 과학기술 리더십 기관장 없는 원자력연구원의 규탄 INDEX기관장 공백 낙하산 인사기관장 공백 낙하산 인사 박근혜 대통령과 미래부가 출연연의 전문성과 특수성을 고려해 기관장 ... 사고 ) 내부인사 지연  인력운용 계획에 차질 리더십의 부재  직원들의 업무생산성 저하 야기 새 정권의 기관장 중도 하차  기관운영에 있어 기관장의 자율성과 책임성 결여
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30
  • 순천향병원 자소서 할인자료
    게 변화하는 보건의료서비스 패러다임 속에서 성실성으로 무장한 간호서비스 사고방식은 순천향대학교병원의 인재에게는 꼭 필요한 조건이라고 생각합니다. 그리고 미래 변화를 이끌 수 있 ... 는 간호인재로서 전략적으로 간호 팀 혁신을 이끌어 갈 수 있는 간호 리더십 또한 병원 업무에 필요한 역량일 것입니다. 저는 간호대학시절 항상 변화를 탐구하고 변화를 기회로 만들어 가 ... 에 도달에 있다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 성실하면서도 미래 변화를 이끌어 갈 수 있는 연구의지가 순천향대학교병원에서 지속적인 성실함으로 나타날 것이며 간호 팀이 자랑할 수 있는 전략적인 간호 리더십을 발휘해 나가는데 기본적인 바탕이 될 것이라고 확신합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2017.07.08 | 수정일 2022.02.28
  • 인터넷강의 현대사회와리더십 강의노트
    현대사회와 리더십 강의노트☆ 1주차1) 삶의 세계와 변화추이 및 삶의 의미① 사회변화의 추이· 이동의 시대 → 정착의 시대 → 신이동의 시대(정보화/세계화)· 집단의 시대 ... 이후 (지식·창조형 사회)- 세계화·개방화·지식정보화의 진전- 공간의 질과 삶의 질 중요시- 창조적 인재와 지역의 중요성 부각▷ 새로운 사회운영 패러다임 : 분권, 자율, 참여 ... 기술이 핵심이 되는 사회- 과학주의로부터의 새로운 각성- 삶에 있어서의 정신적 가치의 부활② 미래사회의 과제 - 새로운 패러다임에 기초한 개인적 삶과 공동체적 삶의 모색◎ 행복 방정
    리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.14
  • 기업의 사후통합
    으며 거의 모든 전략내용을 계열사또는 각 사업부가 결정한다. 본사는 전략적 리더십만을 제공하며, 각 계열사에 대한 지원서비스를 제공하는 것이 주요 업무가 된다.앞으로 우리나라에서도 지주 ... 성을부여하였었다. 그러나 경영층의 패러다임이 변하지 않았으며, 오히려 사업부문 간시너지 확보가 어렵게 되어 기업가치는 높아지지 않았다. 이와 같이 형식적인 관계제정립은 분산관계모형 ... 에 기여할 것인지에 대해서회사의 전체 사업구조, 경영자원과 핵심역량, 구성원가치관 등을 종합적으로 고려하여 선택해야 한다.2. 경영자 리더십과 정책여건 조성경영자의 리더십은 사업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17
  • 강한조직 구축방법
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.3~4가. 조직의 정의나. 조직의 공통적인 속성다. 조직의 중요성II. 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.4~17 ... 가. 리더십이란?나. 리더십과 기업 경영다. 리더의 자질과 효과적인 리더십라. 리더십의 분류마. 전통적인 리더십 모형바. 최근의 리더십 모형사. 일의 유형에 따른 team 분류Ⅲ. 조직 내 ... .21~23가. 조직문화란?나. 조직문화의 중요성다. 조직문화의 기능과 역할라. 윤리적인 조직문화ⅤI. 사례 - 세계 최고의 CEO Jack Welch 회장의 리더십
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06
  • 원칙중심의 리더십
    이나 행동양식 또는 낡은 패러다임을 파괴함으로써 가능했다. 원칙중심의 리더십 역시 변혁의 패러다임이다.인상 깊게 읽은 첫 번째 부분은 ‘원칙 중심 리더들의 특성’ 이다. 원칙 중심 ... 관계의 기초가 된다.셋째, 인적 자원 패러다임. 이 패러다임에서 우리는 공평성과 친절 뿐 아니라, 효율성에 입각해서 일을 한다.넷째, 원칙중심의 리더십. 원칙 중심의 리더십 ... 원칙중심의 리더십이번 책의 저서인 스티븐 코비라는 사람은 전 세계적으로 가장 존경받는 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트이고 지에 의해 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한 명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.14
  • 경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영>
    이 조성된 것이다. 이 모바일 환경은 행정, 통신, 금융, 유통 등 다양한 분야에서 기존의 패러다임을 바꾸고 있다. 이렇게 이제는 인터넷 시대를 지나 모바일 시대가 되며 신속 ... , 사람, 리더십, 제품 등을 그대로 두고 무조건 적인 혁신을 주장한다면 이들과 경쟁해서 이길 수 없다.디지털 경영에서 성공하기 위한 방법은 이 책에서 다섯 가지로 설명 하고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.06
  • [느낀점]한국의 신성장동력과동반성장 유장희박사
    의 걸친 RED Ocean화 확산, 주요산업에 대한 저탄소 저비용 고환경적 산업을 추구하는 Green Race의 가능성, 국제적인 정치와 정책 패러다임의 변화들을 겪고 있는 중이 ... 으로 외부이익의 가치를 추구하고 있다. 기업의 기능화를 통한 사회, 인류, 환경, 문화의 가치에 기여하여 기업성장 모맨텀을 확보하는 것이다.공유가치 창출을 위한 동반성장의 패러다임 ... 스마트 리더십을 요한다. MP3의 최강자였던 아이리버와 120년간 필름시장을 지배하던 코닥의 실패사례에서 스마트 파워경영의 필요성을 여실히 느낄 수 있다.기업은 단순한 이익추구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25
  • [독후감] 하카 럭비처럼 (절대긍정의 힘)
    적 문화, 격렬한 몸싸움이 벌어져도 싸움이 일어나지 않는 절제와 존중의 신사도의 정신을 갖고 있다.이러한 럭비정신(럭비 패러다임)은 자살률 1위, 이혼율 1위, 학교 폭력, 왕따 ... 로 이기려는 방법을 가르치지 않고 인생으로써 의 진리와 깨달음을 함께 가르치고 있는 것이다. 또한 럭비는 리더십을 양성할 수 있는 좋은 스포츠 이다. 이유는 럭비는 전진패스가 가능하지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.27 | 수정일 2016.08.30
  • 경영학 콘서트
    을 읽기 전에는 그렇게 생각을 했었다, 하지만 오늘날의 경영은 강력한 리더쉽 과 같은 다소 추상적인 것이 아닌, 첨단 과학과 기술의 영역과 통섭이 만들어낸 새로운 패러다임이라고 할 ... 콘서트란 책을 읽으면서 떠오른 생각들이다. 저자가 책을 쓰게 된 동기 현실에서 경험으로 터득하고 느끼고 배우는 현실경제 일반인들을 위한 경영학 책들의 대부분은 ‘조직력과 리더십 ... 추상적인 것이 아니라는 사실을 증명한다, 더 나아가 여러 기업의 사례를 통해 첨단 과학기술과 경영의 통섭이 만들어낸 새로운 경영 패러다임을 들여다 보고 있으며, 감성의 영역
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24
  • 현대적 리더십에 대한 고찰(카리스마, 서번트, 변혁적 리더십을 대상으로)
    으로는 결코 성공할 수 없으며 새로운 패러다임 환경에 적극적으로 대처할 수 있는 리더십이 부각되고 있으며, 이에 따라서 최근에는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 그리고 서번트 ... 현대적 리더십에 대한 고찰1. 들어가는 글21세기 초경쟁의 지식사회에서 기업이 국제경쟁력을 갖추기 위해서 인적자원의 효율적 관리의 중요성이 여러 학자들을 통해서 주장되어 왔 ... 다. 인력의 효율적 관리는 관리자가 주어진 상황하에서 하부계층의 구성원들에게 어떻게 영향력을 행사하는가와 밀접한 관련이 있다. 이러한 관정에서 리더십은 조직구성원들 각각의 노력을 조정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 좋은리더와 나쁜리더, 리더십 관련 서평
    물러나는 관리자도 적지 않다. 시대가 지식정보화 사회로 변화된 만큼, 리더십에 대한 패러다임도 변화하고 있는 것 같다. 우리가 흔히 좋은 리더라고 부르는 리더들은 중요한 몇 가지 ... 의 덕목을 구비하고 있는 것 같다. 김덕수의 ‘파워리더십’에서는 리더의 절대 덕목으로 7가지를 언급하였다. 첫째로는 지혜다. 변화무쌍하고 무수히 쏟아지는 정보 속에서 리더는 사회 ... 의 리더십을 접하면서 나는 오바마 대통령을 좋은 리더라고 생각했다. 이 시대가 원하는 리더십의 표본이 아닐까 생각한다. 오바마는 많은 약점에도 불구하고 많은 추종자들로 부터 비전을 제시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 경대병원 인성면접 질문 및 답
    비의 억제효과- 의료기관의 생산성 증대- 간편한 행정절차④ 단점- 서비스량 최소화로 질적 저하 초래 우려- 규격화- 행정직의 진료진에 대한 간섭이 지나침28. 대학 생활 중 리더십 ... 을 발휘한 적이 있는지- 저는 대학시절 리더십이 부족하다고 생각하여서 리더십을 기르기 위해서 많은 노력을 하였습니다. 가장 대표적으로 국토대장정에서는 팀의 리더로써 항상 팀원 ... 들을 위해 당이 떨어지지않도록 간식을 챙겨주고, 몸이 안좋은 팀원이 있다면 짐을 저에게 조금 옮겨서 조금이라도 덜 힘들게 도와주며 팀을 이끌었습니다.- 저는 대학시절 리더십이 부족
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.19 | 수정일 2019.07.16
  • 독서보고서 - 이머징교회
    는 2008년이다.에디 깁스는 런던대학교, 풀러신학교에서 학위를 받았고, 교회 갱신과 리더십, 그리고 영국과 미국의 복음화를 30년 이상 집중 연구해 왔다. 잉글랜드 교회에서 안수를 받 ... 새로울 것이 없는 패러다임인가 보다. 미래에 목회자가 되기 위해 교육받고 있는 신학생의 입장과 현재 개척 2주년을 한 달 정도 남겨놓고 있는 갓 태어난 전통적 교회이자 청각장애인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.20 | 수정일 2018.07.04
  • 글로벌과 리더쉽 특강보고서
    고 군살을 빼는 작업을 하게 된다. 외환위기가 어느 정도 극복된 2000년대 이후에는 뉴 패러다임의 시대가 도래하면서 글로벌 리더십(Global Leadership), 초국가적 리더십 ... 고 그에 따른 패러다임 시프트도 너무나 빠르게 이루어지고 있다. 따라서 우리는 글로벌화에 따라 새롭게 요구되고 있는 리더십에 대해 알아볼 필요가 있다. 이해를 돕기 위해 과거와 현재 ... 로 한 비전을 제시할 수 있는 리더십을 말한다.이렇듯 시대의 변화는 패러다임의 변화를 낳아 왔고 이러한 패러다임의 변화는 지속적으로 새로운 리더십에의 요구를 낳아 왔다. 그렇다면 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 족보 최신버전
    는 마음은 인류가 쌓아온 가장 소중한 재산물질패러다임->인간패러다임 / 산업화시대->정보화시대? 매너는...공명정대한 정신, 관대한 자제심, 성실한 마음과 적당한 유머, 자존심이다. ... 지도자의 리더쉽과 창조적 국가 경영으로 벤치마킹의 대상이 되고 있으며 중동 비즈니스의 중심으로서 중동의 뉴욕으로 부상하고 있는 이 도시는?① 카이로 ② 두바이 ③ 아부다비
    시험자료 | 136페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02
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2025년 08월 22일 금요일
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- 작별인사 독후감